2025绿城物业员工座谈会提案表

2025年人事档案管理系统员工生日记录员工查询 - 首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事档案管理员工信息表 Unnamed: 0 生日Unnamed: 1 辅助列续签3员工信息表 序号12345Unnamed: 3 姓名张三李四李铭李铭1王五Unnamed: 4 性别男男男男男Unnamed: 5 部门财务部采购部安全科档案室Unnamed: 6 职务部门主管副总经理副总经理副主任职员Unnamed: 7 入职日期4213240604395243952439525Unnamed: 8 工龄(年)49121212Unnamed: 9 工龄(月)59110145145145Unnamed: 10

员工通讯录器excel表格下载 - 员工通讯录 Unnamed: 0 Unnamed: 1 编号XS001XS002XS003XS004XS005XS006XS007XS008QH001QH002QH003QH004QH005XZ001XZ002XZ003XZ004XZ005XZ006XZ007XZ008XZ009XZ010XZ011XZ012XZ013GL001GL002GL003GL004GL005Unnamed: 2 姓名程小丽张艳卢红李小蒙杜月张成李云胜赵小月刘大为唐艳霞张恬李丽丽马小燕李长青张锦程卢晓鸥李芳杜月李长青张锦程卢晓鸥李芳杜月李长青张锦程卢晓鸥杜云青李锦程张晓鸥钱芳赵月Unnamed: 3 性别女女女女女男男女男女女女女男男女女女男男女女女男男女男男女女女Unnamed: 4 学历大学大学大专大专大专大专大专大专博士

2024荣誉证书-优秀员工荣誉证书excel表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 荣誉证书CERTIFICATE OF HONORSheet2 Sheet3

2025员工入职担保书(表格模板) - 入职担保书 人力资源管理实用工具——招聘选拔及配置 员工入职担保书(表格模板)说明:员工入职担保书主要用于员工办理入职手续过程中,由员工从人力资源部领取担保书公司交由担保人填写后,再递交给人力资源部审核、备案。担保书主要目的是确保公司的利益不受损害,尤其是针对重要岗位的员工,担保书的签署更有其必要性。入职者信息担保人信息担保人签署担保人职业证明人力资源部意见注: 1.担保人必须是有正当职业的常住户口证明; 2.提供身份证复印件并交验原件(请将复印件贴在此表背面); 3.担保人必须亲临企业签署担保书; 4.重要岗位担

人力资源员工花名册登记表-公式 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源员工花名册登记表-公式计算编号12345678910111213Unnamed: 2 公司主体Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 单位/部门董事长总经理副总经理副总经理总助总助总助综合部综合部综合部综合部综合部企管部Unnamed: 5 现任职务董事长总经理副总经理副总经理总助总助总助部门经理职员驾驶员驾驶员部门副经理部门经理Unnamed: 6 人员状态在职在职在职在职在职在职在职在职在职在职在职在职在职Unnamed: 7 身份证号码2729241966091200262210211967122205152724011979050522182704811970012997174206211980101771924102

企业员工加班费统计表 - 员工加班信息表 X X 企 业 员 工 加 班 费 统 计 表 员工编号1001100210031004100510061007100810091010101110121013Unnamed: 1 员工姓名王1王2王3王4王5王6王7王8王9王10王11王12王13Unnamed: 2 所属部门采购部财务部人事部行政部财务部销售部人事部采购部销售部车间行政部人事部财务部Unnamed: 3 加班日期2006-06-04 00:00:002006-06-05 00:00:002006-06-06 00:00:002006-06-07 00:00:002006-06-08 00:00:002006-06-09 00:00:002006-06-10 00:00:002006-06-11 00:00:002006-06-12 00:00:002006-06-......

一般员工绩效考核excel表格下载 - Sheet1 人力资源管理实用工具——绩效考核——一般员工绩效考核 一般员工绩效考核表说明:本表格适用于对各行业一般员工的绩效考核。其考核指标、权重及具体释义非常明确、详细,且涵盖完整的自评、他评,便于实际操作与应用。使用过程中,可根据不同岗位特征、业务特性,适当调整考核指标内容及其权重。(具体应结合各岗位的职位说明书使用)被考评对象考评人考核项目专业知识与技能(20分)业务技能(25分)品质与态度(20分)工作绩效(35分)合计评语Unnamed: 1 细分指标专业知识专业技能分析判断与应变能力问题解决能力执行能力创新能力表达及沟通

新员工培训计划表表格excel模板 - Sheet1 新员工培训计划表 受训人员编号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 1 姓名学历部门培训项目Unnamed: 2 培训开始时间Unnamed: 3 性别毕业学校职位培训结束时间Unnamed: 4 培训部门Unnamed: 5 年龄专业入职时间培训目的Unnamed: 6 培训员Unnamed: 7 辅导员培训地点Unnamed: 8 姓名部门职称培训时长0000000000Unnamed: 9 备注Sheet2 Sheet32025绿城物业员工座谈会提案表

员工工作服发放表excel模板 - 2015年夏装发放记录 Unnamed: 0 员工工作服发放表序号xxxx有限公司 姓名Unnamed: 2 夏装部 门制表/日期:Unnamed: 3 码 号Unnamed: 4 领 色Unnamed: 5 数量(件)Unnamed: 6 领取日期Unnamed: 7 冬装部 门Unnamed: 8 码 号Unnamed: 9 领 色Unnamed: 10 数量(件)Unnamed: 11 领取日期Unnamed: 12 备注Sheet1 工作服发放明细表 序号Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 发放日期Unnamed: 4 签收Unnamed: 5 备注

2024年人力资源季度员工分析数据图表 - Sheet1 人力资源季度员工分析数据图表 三季度七月八月九月季度汇总员工画像分类按性别按学历按年龄Unnamed: 1 入职人数365521112男性女性高中及以下大专本科硕士90后80后70后60后Unnamed: 2 离职人数4870361541586632122531711276324Unnamed: 3 在职人数254239224224人人人人人人人人人人

2024年员工满意度调查表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工满意度调表 尊敬的员工: 您好!为了更好的了解部门内部员工的工作满意度状况,及时听取合理化的建议与反馈,提高公司凝聚力和满足公司长远发展的战略需要,特举行员工满意度调查。 本调查为不记名调查,请把您的想法如实填写,并提供积极的参考建议,这对于公司相关政策的制定和调整有着重要的参考价值,谢谢。本问卷调查采取不记名方式,您的意见将作为我们工作改进的依据,请如实地反馈您的心声。调查日期: 年 月 日各项调查评价标准如下,请您在每项评价标准后面相应的数字上划“√”非常满意5类型公司 管理工作 方

企业员工花名册统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 企业员工花名册统计表 户籍统计农村户籍城镇户籍序号123456789Unnamed: 2 工号A701A702A703A704A705A706A707A708A709Unnamed: 3 45姓名秋香洛特冬月夏花征铭伯虎枝山苏未三少Unnamed: 4 性别女男女女男男男男男Unnamed: 5 部门总经办人力资源部设计部财务部营销部技术部工程部成本部设计部Unnamed: 6 职务总经理人事专员设计总监会计营销专员技术经理安装工程师

公司新员工试用期考核表 - Sheet1 公司新员工试用期考核表 姓名项目公司制度 适 应 性工作能力理 解 能 力人际关系责 任 心进 取 心合 作 性勤 奋 性工 作 效 果总分参考标准:70分以上良好,建议正式录用,60-69分为一般,建议延长试用, 低于60分,建议调岗或予以辞退。 考 核 意 见备注:第一项(公司制度)考核标准由人事部填写Unnamed: 1 评价要点是否了解并遵守公司的各项规章制度(10)是否了解本职工作职责、工作程序及公司情况。10分在工作实践是否掌握了业务知识,并把理论知识与业务

员工KPI绩效考核表Excel模板 - KPI考核用 员工绩效考核表(KPI考核用) 被考核人所在部门考核区间考核标准以及分数杰出(6分) 优秀(5分) 良好(4分) 一般(3分) 差(2分) 较差(1分) 极差(0分)考核项目个人素质工作态度专业知识工作能力工作业绩(以岗位职责为标准)总计直接领导评价您最欣赏被考核人哪些方面?您认为被考核人哪些方面需要改进?评语Unnamed: 1 1、品德修养、礼貌礼仪、个人仪容仪表2、有团队合作意识,能以集体利益为重3、沟通能力和亲和力4、学习、总结能力5、主动发现问题、解决问题的态度和能力6、责任心7、灵活性8、创造性以及潜力9、良好组织能力和协调管理能力10、遵守法律

员工节假日值班表Excel模板 - Sheet1 值班表 日期注:Unnamed: 1 值班人员Unnamed: 2 联系电话Unnamed: 3 手机Unnamed: 4 备注Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Sheet2 Sheet3

2023员工年休假统计表 - 员工年休假统计表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工年休假统计表单位名称:XX有限责任公司序号123456789101112131415注:工龄Unnamed: 2 姓名张三1张三2张三3张三4张三5张三6Unnamed: 3 部门经营部经营部经营部财务部工程部工程部Unnamed: 4 岗位部员部员部员部长部员部员Unnamed: 5 工号GH001GH002GH003GH004GH005GH006Unnamed: 6 入职日期2018-05-01 00:00:002015-02-08 00:00:002011-08-07 00:00:002007-05-08 00:00:002012-......2025绿城物业员工座谈会提案表

员工花名册管理表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 汇总分析性别男女婚姻状况已婚未婚序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334Unnamed: 3 员工花名册管理Employee roster management人数1211人数176员工编号151152153154155156157158159160161162163164165166

人力资源季度员工分析数据图表包含

员工出勤率统计表(可视化)excel表格下载 - 模板 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工出勤率统计表项目应到人数实现人数出勤率说明:单元格数字更新后,图表自动更新效果Unnamed: 2 1日30280.933333333333333Unnamed: 3 2日30290.966666666666667Unnamed: 4 3日30240.8Unnamed: 5 4日30301Unnamed: 6 5日30250.833333333333333Unnamed: 7 6日30260.866666666666667Unnamed: 8 7日30301Unnamed: 9 8日30301Unnamed: 10 9日30301Unnamed: 11 10日30301Unnamed: 12 11日30301Unnamed: 13 12日30301Unnamed: 14 13日30301Unnamed: 15 14日30250.833333333333333Unnamed: 16 15日30290.966666666666

2024员工KPI绩效考核表excel表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工KPI绩效考核表被考核人部门名称考核标准及分数非常优秀(5分) 比较优秀(4分) 一般水平(3分) 可以接受 (2分) 需要提高(1分)评价项目一、出勤情况二、工作态度三、工作能力四、工作业绩五、管理监督考核人签字Unnamed: 2 主要评价内容1.遵守公司规章制度,按时上班,不迟到不早退;2.对工作保持热情,能够加班完成工作;3.能够积极参加公司集体活动;4.能够在休息时间满足客户领导的工作需求;1.交付工作能够按时完成,任劳任怨;2.团队合作精神强,协助上级,配合同事3.坚守岗位,做好自己的工作;4.对工作保

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