2025年员工离职交接表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工离职交接表填表日期：姓名入职日期离职类型离职原因离职交接交接项目本部门 工作交接行政人事部财务部其他部门部门主管意见综合管理部意见备注Unnamed: 3 尚未完成的工作技术资料设备其他门禁卡办公用品劳动合同钥匙其他借支款项其他款项实发工资具体事项Unnamed: 4 性别交接具体内容Unnamed: 5 申请离职日期Unnamed: 6 部门交接情况部门经理意见总经理 意见Unnamed: 7 Unnamed: 8 岗位接手人Unnamed: 9 备注
2025年员工离职交接表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工离职交接表申请人离职类型离职 原因直接上级意见部门经理意见行政人事部意见离职交接清单序号123456合计离职本人 确认手续备注Unnamed: 4 姓名部门有效合同日期入职日期身份证号□辞职 □辞退 □自离 □开除 □其他 签字： 日期： 签字： 日期： 签字： 日期： 签字： 日期：交接事项工作交接缴回个人领用办公物品退宿、退卡、退钥匙手续缴回文件、资料等结算考勤、薪资等其他我确认上述手续已全部完成，从此解除与本公司劳动服务关系。 签字： 日期：Unnamed: 5 U
2025年员工离职交接物品清单 - Sheet1 Unnamed: 0 员工离职交接物品清单 员工姓名分部门学历部门本部门客房部财务部工程保安部行政人事部 注明：Unnamed: 2 应办手续各项工作手续交回工作服工作鞋折旧其他现金/备用金收回取消电脑系统密码酒店账目已付清赔偿损坏物金额其他结清各种安全手续交回电脑交回名牌交回员工证交回更衣室钥匙员工手册劳动合同结清医疗手续结清宿舍手续社保手续审核各项手续并作最后约见：1.员工需按以上手续办理移交手续。2.如任何物品未能全数交回，并无任何赔偿情况下，将不予发放任何工资。Unnamed: 3 员工编码职 位入职日期扣除金额Unnamed:
2025年员工离职交接表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工离职交接表填表日期：姓名部门入职日期主要岗位 职责离职类型离职理由部门主管 审批意见行政人事 审批意见各部门交接情况序号1234物品交接情况序号123核准人员备注Unnamed: 4 □辞职 □合同到期 □解雇 □其他 签名： 日期： 签名： 日期：交接部门本部门财务部行政部其他部门物品名称Unnamed: 5 性别岗位交接内容交接人Unnamed: 6 是否交接 清楚□是 □否□是 □否□是 □否Unnamed: 7 出生年月工号申请日期部门经理 审批意见总经理 审批意见序号456核准日期Unnamed: 8 签名： 日期：
2025年员工离职交接单免费下载 - 附表四 交接单 姓名交接原因1．工作职责移交职责职责1职责2职责3职责42．办理中事项移交事项事项1事项2事项3事项43．待办事项移交事项事项1事项2事项3事项44．办公用品及文件移交名称5．联系方式、固定住址 核实人： 日期： 备注：页面不够时可自行添加Unnamed: 1 Unnamed: 2 数量Unnamed: 3 部门描述Unnamed: 4 Unnamed: 5 注意事项注意事项注意事项Unnamed: 6 职务Unnamed: 7 接收人接收人接收人接收人Unnamed: 8
2025酒店员工离职交接单免费下载 - 模板页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 基 本 信 息姓 名身份证号离职原因£ 薪资待遇偏低£ 职业前景不佳£ 其他：_________________________________________________________________________________________________交 接 清 单序号12345678910111213141516171819离 职 约 谈 记 录约谈记录：本部门主管Unnamed: 4 酒店员工离职交接单Resignation handover form应移交内容经办工作交接个人保管的文件资料归还办公桌、更衣柜清空工作服、个人物品归还工卡、章证归还电脑、工作手机归还系统账号权限关闭门禁卡、门
员工离职申请单（简洁） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请单 □辞退 □辞职申请部门姓名辞退日期原因批示移交手续Unnamed: 2 有关部门移交办理项目Unnamed: 3 人事部门日期Unnamed: 4 申请人职别签章Unnamed: 5 □当事人 □主管 □代理人辞职日期部门主管单位移交指示移交项目Unnamed: 6 到厂日期Unnamed: 7 直接主管交接人Unnamed: 8 监交人
员工离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请表姓 名入 职 时 间申请离职日期离职原因部门审批总经理审批 签名：Unnamed: 2 部门经理意见：人事部经理意见：Unnamed: 3 部 门合同到期日期Unnamed: 4 核准离职日期签字： 签字： Unnamed: 5 职 位学 历
2025年员工离职申请表 - 员工离职申请表 Unnamed: 0 员工离职申请表姓名职位申请日期离职类型离职原因声明事项部门主管意见人事部门意见分管领导意见总经理意见Unnamed: 1 □辞职 □辞退 □自离 □开除 □其他□薪资问题 □另谋他职 □家乡找到工作 □结婚搬家 □家务繁忙 □自行创业 □升学学习 □其他： 1.本人自愿离职，根据公司（XX公司职工管理规则）办理离职手续，本人了解自 愿离职，公司无需支付任何经济补偿金 2.本人保障部泄露公司机密及部侵害公司利益，如有违背，愿承担法律上任何责 任，并放弃法律先诉权。
2025年员工离职申请单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请单 □辞退 □辞职申请部门姓名辞退日期原因批示移交手续Unnamed: 2 有关部门移交办理项目Unnamed: 3 人事部门日期Unnamed: 4 申请人职别签章Unnamed: 5 □当事人 □主管 □代理人辞职日期部门主管单位移交指示移交项目Unnamed: 6 到厂日期Unnamed: 7 直接主管交接人Unnamed: 8 监交人
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2025年人事行政员工离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请表部门职务申请日期离职类型离职原因直属领导意见部门人事意见经理意见备注： 1.试用期内员工需提前10天提交申请，正式员工需提前30天提交离职申请； 2.在离职申请审批审批通过后做好工作交接，并填写《离职工作交接单》； 3.流程结束后，所有表格交行政部留存。Unnamed: 2 □辞职 □辞退 □伤病 □其他 Unnamed: 3 工 号入职日期Unnamed: 4 预计离职日期Unnamed: 5 姓名
2025年员工离职申请表模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 员工离职申请表姓名入职时间申请离职日期离职原因部门经理审批人事经理审批总经理审批说明：Unnamed: 6 Unnamed: 7 部门合同到期日Unnamed: 8 核准离职日期Unnamed: 9 职位学历签字签字签字Sheet2 Sheet3
2025年员工离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请表姓名入职日期申请日期离职类别 离职原因说明： 离职员工对公司的建议： 人事部门意见：副总：人事部：总经理：注:1:试用期员工必须一个周之前，正式员工必须一个月之前提出离职申请报告，并且在审批之后提交 人事部门，否则按辞退处理 2：离职当天请按（员工离职表进行交接）工作Unnamed: 2 ¨辞职 部门主管签字：年 月 日 同意申请 同意申请 同意申请Unnamed: 3 工号职位¨辞退 其他意见部门主管签名： 其他意见Unnamed: 4
2025年员工离职申请表 - 离职申请表 Unnamed: 0 员工离职申请表 填表日期： 年 月 日部门/门店名称入职日期离职类型离职原因离职员工对公司有何建议部门经理意见分管区总意见人事行政部 意见公司高层意见流程：向人事行政部申领表格→申请人填写→部门经理审批→分管区总意见→人事行政部意见→总经理/董事长核准注：门店员工级以上员工离职需部门经理审批方可同意离职，部门经理级以上人员离职需董事长核准方可同意离职。Unnamed: 2 年 月 日□辞职 □辞退 □自离 □开除 □其他 原因详述：（正常辞职，由申请离职员工本人填写，2025员工离职申请审批表-含离职交接
2025年员工离职申请登记表表-公式计算 - 入职信息登记表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号1234Unnamed: 2 所属单位儿儿儿儿Unnamed: 3 部门人事行政人事行政人事行政人事行政Unnamed: 4 员工离职申请登记表表-公式计算职位Unnamed: 5 级别Unnamed: 6 编号Unnamed: 7 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4Unnamed: 8 身份证 号码Unnamed: 9 联系 电话Unnamed: 10 性别男女男女Unnamed: 11 年龄Unnamed: 12 婚姻状况未婚未婚未婚未婚Unnamed: 13 政治面貌共产党员团员团员团员Unnamed: 14 民族回族回族回族回族Unnamed: 15 籍贯新疆维吾尔（新）安徽省（皖）广西壮族（桂）安徽省（皖）Unnamed: 16 入职日期
2025年员工离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工离职申请表 工号职位申请日期离职类型离职原因详述：离职原因对公司的建议：部门领导意见： 签名: 年 月 日人力资源意见： 签名: 年 月 日总经理意见： 签名: 年 月 日Unnamed: 2 □ 辞职 □ 辞退 □ 开除 □ 其他Unnamed: 3 姓名入职日
2025年员工离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年度月份统计区域项目收入支出结余收 支 日 记 账序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051Unnamed: 2 1月820477343月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月12月6月1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月6月1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月Unnamed: 3 2月954578376日期2018-01-05 00:00:002018-02-06 00:00:002018-03-10 00:00:002018-04-11 00:00:002018-05-13 00:00:002018-06-1
2025年员工离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请表姓名岗位状态离职类别离职原因提出离职申请日期部门意见人事部意见行政部意见财务部意见分管领导意见总经理意见Unnamed: 2 李焕英¨见习 ¨试用 ■正式■辞职 ¨辞退 ¨终止合同因家庭原因，无法上班，现申请离职，望予批准。2010.10.19同意离职 2020.10.19准予离职同意 2020.19工资结算至2020.10.31批准同意Unnamed: 3 岗位计 划离职日期Unnamed: 4 会计社会保险公积金2010.10.20Unnamed: 5 入职时间¨转出■停缴： 年 月¨转出■停缴： 年 月正 式离职日期Unnamed: 6 2018.9.302010.10.20
