2025员工离职申请审批表-含离职交接
2025企业内部员工入股申请表免费下载 - 入股申请表 入 股 申 请 表 申 请 人居住地址联系电话民 族入股门店门店地址入股理由申请人签名经理意见董事长意见Unnamed: 1 Unnamed: 2 性 别岗位名称Unnamed: 3 身份证号码申请时间Unnamed: 4 年 龄入职时间入股金额
2025年员工调薪申请及审批表 - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——薪酬福利 员工调薪申请及审批表说明：员工调薪申请表是指员工在换岗、升职、考核晋级、年资增加等情况下，向人力资源部提出调薪申请所使用的表格，需写明工作内容、调薪标准、调薪理由以及新的资源需求等，并交由部门、人力资源部及总经理进行审批。姓名职位学历目前岗位要求考核记录/履行情况说明新岗位名称新岗位要求个人能力及任职条件说明现在工资率/月薪 调薪理由（任选一种）最低工资率 备注申请人签字： 日期：人力
2025年工程项目部申请工程款审批表 - Sheet1 Unnamed: 0 项目部申请工程款审批表 填报项目部 项目部： 申报日期： 年 月 日申请单位名称申请付款类别合同造价（元）本月实际完成工程金额： 元至本次前已累计申报支付金额： 元至本次累计申报支付金额： 元完成情况描述：项目经理（执行经理）意见工程部意见物资供应部意见经营预算部意见财务部意见总经理意见董事长意见备注：1本工程款审批表适应于项目部各种材料款、机械台班费、包括班组款项等申报，该审批表后必须附上工程款申请支
2025年公司业务招待费报销审批表 - 公司业务招待费报销审批表 公司业务招待费报销审批表 序号金额合计公司领导：Unnamed: 1 招待日期Unnamed: 2 招待单位（部门）财务负责人：Unnamed: 3 业务内容部门审批：Unnamed: 4 主要人员Unnamed: 5 主陪人财务审核：Unnamed: 6 金额0Unnamed: 7 单据张数经办人：Unnamed: 8 备注
2025年公司出差差旅费报销审批表 - 公司出差差旅费报销审批表 Unnamed: 0 序号金额合计公司出差差旅费报销审批表 出差人员公司领导：Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 起止日期起Unnamed: 4 止财务负责人：Unnamed: 5 业务内容Unnamed: 6 起迄地点起部门审批：Unnamed: 7 迄Unnamed: 8 交通费金额0Unnamed: 9 单据财务审核：Unnamed: 10 住宿费用金额0Unnamed: 11 单据Unnamed: 12 其他费用0经办人：Unnamed: 13 合计金额00Unnamed: 14 备注备注中注明其他费用明细
2025年事业单位工作人员调资智能审批表 - 工资标准 事业单位工作人员基本工资标准表（单位：元/月） 岗位专技一级专技二级专技三级专技四级专技五级专技六级专技七级专技八级专技九级专技十级专技十一级专技十二级专技十三级管理一级管理二级管理三级管理四级管理五级管理六级管理七级管理八级管理九级管理十级技术工一级技术工二级技术工三级技术工四级技术工五级普通工Unnamed: 1 岗位工资标准60104650411035303070271025002200196018101640162015105910478039603360278023602070184016201510225019001690159015001480Unnamed: 2 薪级专技1专技2专技3专技4专技5专技6专技7专技8专技
2025年公司业务招待费报销审批表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 公司业务招待费报销审批表 序号金额合计公司领导：Unnamed: 2 招待日期Unnamed: 3 招待单位（部门）财务负责人：Unnamed: 4 业务内容部门审批：Unnamed: 5 主要人员Unnamed: 6 主陪人财务审核：Unnamed: 7 金额0Unnamed: 8 单据张数经办人：Unnamed: 9 备注
2025年人事部年度招聘计划审批表 - Sheet1 Unnamed: 0 人事部年度招聘计划审批表 日期： 年 月 日部门有关情况公司核定 的编制数本年度缺 编人数本年度计 划减员数本年度拟 录用人数备注Unnamed: 2 录用部门Unnamed: 3 录用职位概况职位名称Unnamed: 4 人数Unnamed: 5 专业Unnamed: 6 资格条件Unnamed: 7 考试方法和其他考试方法Unnamed: 8 招考范围Unnamed: 9 招考对象2025员工离职申请审批表-含离职交接
2025年新进人员评价及录用审批表 - Sheet1 新进人员评价及录用审批表 制定时间：2019年9月16日 版本：V1.0一二三四五六七八九十面谈结果行政部门处理意见总经理审批Unnamed: 1 仪容（包括礼貌态度及衣着整洁的印象）健康及精神口齿清楚程度表达能力程度机智敏捷程度情绪稳定与自信心对本公司了解程度对专业知识的了解程度具有经验与工作中能够配合程度前来公司服务意志1.综合以上评分，应征者适合2.其未来的工作岗位可以是3.建议月薪为：5.建议应征者于 同意录用 暂缓录用 不予录用其他情况：Unnamed: 2 极佳 ( )健壮充沛( )极清楚 ( )极有条理(
2025政府采购临时计划申报审批表免费下载 - 采购计划 Unnamed: 0 Unnamed: 1 政府采购临时计划申报/审批表申报单位：采购报告申报项目合计县政府采购办批复意见说明附：《政府采购法》规定的6种方式省市政采管理部门确定的2种方式Unnamed: 2 Unnamed: 3 xx政府采购办：因工作需要，我单位需在 月 日前办理政府采购项目 个，采购金额控制在元以内。现将技术参数及要求附上，申请采用 方式办理采购事宜，请批复！单位（公章）：法人代表（签字）：年 月 日型号规格LK-8伍仟元整采购办（公章）： 年 月 日1、本《表》是采购单位完成采购计划后，到财务室报帐的主要凭据；
2025营业执照办照年检环保审批表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 营业执照办照年检环保审批表编号：单位名称法人代表经办人单位地址主要 经营 范围注册资金经营形式项目审批时间试生产时间竣工时间排污费缴纳情况其它情况县区环保 部门意见环保公司 审查意见备注1、县区环保部门对涉磷、涉酸、涉氯项目进行审查，并签意见； 2、除涉磷、涉酸、涉氯项目手续齐备可直接到市政务中心环保窗口办理； 3、凡环保手续不齐备或违法生产企业环保局不签工商执照办理、年检意见。Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 职称职称Unnamed: 6 Unnamed: 7 企业类型Unnamed: 8 年度：联系电话联系
2025年员工离职申请、交接表 - 员工离职申请表 Unnamed: 0 xxx有限公司 员工离职申请表员工类别： □正式员工 □试用期员工员工姓名入职时间申请离职时间离职类型离职原因详述（若员工自己提出辞职，由职工本人详细填写，其它情况有部门主管填写）所属部门□未面谈□已面谈，面谈结果：□同意申请综合人事部意见综合部部长意见□同意申请□其他意见常务副总意见总经理意见备注： 1、试用期员工提前10天，已转正员工提前一个月，并在审批完成及时提交综合人事部，否则按自动职处理。 2、离职人员按《离职交接表》办理离职手续。 3、此表审批完成后交综合人事部
2025通用员工离职申请交接表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请书 姓名： 工号： 入职日期： 申请离职日期： 部门： 职位： 是否公司内部住宿：£ 是，房号： ；£ 否 申请离职原因：签名： 日期： 部门主管意见：签名： 日期： 行政经理意见：签名： 日期： 公司审核：签名： 日期： 请您在离职时务必办妥以下手续事项 1、部门工作、资料交接是
员工离职申请表 - Sheet1 员工离职申请表 姓 名部 门离职类别离职需知会相关部门申请离职日期离职原因部门审批人力资源部约谈审批签名： 年 月 日电话（家庭）备注Unnamed: 1 ¨辞职 ¨辞退 ¨除名 ¨自动离职 ¨合同到期 ¨其它¨人力资源 ¨财务部 ¨总经理办公室 ¨其它部门年 月 日部门主管意见：部门经理意见：1、本表做人事管理审批权限逐级核准2、基层人员：3、中层人员：Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 性 别职 务Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 核准离职日期手机Unnamed: 12
2025年员工离职申请表含选项框功能 - Sheet1 员工离职申请表 申请人部 门入职时间离职类别离职需知会 相关部门申请离职日期离职原因我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我自 年 月 日进入xxx股份有限公司， 年 月 日调入xx部门，至今已过半载，正是在这里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。 在过去的半年里，公司给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过慎重的思考，我
离职员工工作交接表 - Sheet1 员工工作交接表 交接人交接分类尚 未 完 成 的 工 作 交 接交接分类文 件 资 料 交 接交接分类物 品 交 接交接前后 责任划分部门负责人签字： 日期:人事行政部签字： 日期:Unnamed: 1 交接内容文件名物品名交接前的责任由交出人承担，交出人签字： 日期：交接后的责任由接交人承担，接交人签字： 日期：Unnamed: 2 所属部门Unnamed: 3 Unnamed: 4 所在岗位交接情况数量数量Unnamed: 5 Unnamed: 6 交接原因工作进度存放路径存放路径Unnamed: 7 2025员工离职申请审批表-含离职交接
员工离职交接清单 - Sheet1 员工离职交接清单 员工信息姓名入职时间工作交接物品交接交接人接手人部门负责人分管领导Unnamed: 1 编号编号Unnamed: 2 部门工作内容工作内容Unnamed: 3 Unnamed: 4 离职前岗位拟离职时间注意事项注意事项Unnamed: 5 接手人接手人Sheet2 Sheet3
员工离职交接表 - 离职交接表 Unnamed: 0 员工离职交接表 部门/门店相关部门人事行政部财务部其他有关事项 员工离职工作交接要求：员工辞职必须提前15天填写书面申请，因个人原因未提前15天辞职的当月工资扣除50%，违返公司规章制度情节严重的开除且扣除所有工资及佣金，正常离职的置业顾问的客户手续没有办完的拥金扣除30%给新接手置业顾问，离职置业顾问的未成交客户及二手房源、出租房源、己成交老业主的维护由离职员工自己分配给该店同事跟进，离职后回款的30%佣金以及新维护出的成交业绩由新接手的置业顾问。所有店经理正常离职的，扣除未结佣金的30%给新接手
2025年员工离职公司财产及工作交接表 - Sheet1 员工离职公司财产及工作交接表 员工姓名詹友民个人工作交接序号公司财产物品交接序号Unnamed: 1 性别男项目名称物品名称Unnamed: 2 工号200854632Unnamed: 3 部门开发部工作内容规格型号Unnamed: 4 级别经理级Unnamed: 5 入职日期2018-03-06 00:00:00工作当前进度颜色Unnamed: 6 离职日期2018-12-17 00:00:00Unnamed: 7 出生年月2000-11-01 00:00:00项目参与人是否正常Unnamed: 8 学历本科Unnamed: 9 籍贯广州Unnamed: 10 手机188xxxxxxx交接人行政签收签名
