2025公司部门人员招聘需求申请表
2025年招聘人员需求统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 春季招聘人员需求统计表部门生成运营部生成运营部市场部市场部风险投资部Unnamed: 2 部门主管张磊张磊王彤王彤李浩Unnamed: 3 联系电话135****6159135****6159181****9615181****9615131****5948Unnamed: 4 岗位名称工艺员钳工销售助理销售经理统计分析专员Unnamed: 5 需求人数251052Unnamed: 6 学历要求本科以上初中以上本科以上本科以上本科以上Unnamed: 7 工作经验要求无5年以上无3年以上3年以上Unnamed: 8 其他需求材料机械专业优先无无至少一年网络销售经验优先数学、统计专业优先Sheet2 Sheet3
2025年招聘人员需求统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招聘人员需求统计表申请部门内容编辑部Unnamed: 2 部门主管可乐Unnamed: 3 联系电话150XXXXXXXXUnnamed: 4 岗位设计师Unnamed: 5 人数2Unnamed: 6 年龄21-29Unnamed: 7 性别不限Unnamed: 8 学历本科及以上Unnamed: 9 专业与设计相关专业Unnamed: 10 薪资3000-4000Unnamed: 11 经验要求无Unnamed: 12 申请原因离职补充Sheet2 Sheet3
2025年2018年人员招聘需求汇总表免费下载 - 人员招聘需求总表 2018年人员招聘需求汇总表 申请部门合计编制： 审核： 批准： 日期：Unnamed: 1 Unnamed: 2 招聘职位Unnamed: 3 需求人数0Unnamed: 4 需求确认时间Unnamed: 5 岗位希望到位时间Unnamed: 6 确认岗位Unnamed: 7 实际确认人数0Unnamed: 8 汇总
2025行政招聘人员需求统计表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 行政招聘人员需求统计表 统计人：申请部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门8Unnamed: 2 需求岗位及 工种类别施工员安全员安全员质检员施工员资料员施工员施工员Unnamed: 3 需求日期4466244663446644466544666446674466844669Unnamed: 4 增补人数23456789Unnamed: 5 增补理由辞职补充辞职补充辞职补充辞职补充辞职补充辞职补充辞职补充辞职补充Unnamed: 6 需求专业专业1专业2专业3专业4专业5专业6专业7专业8Unnamed: 7 招聘方式内聘外......
2025年某某公司招录招聘工作人员职位公示表 - Sheet1 某某公司招录招聘工作人员职位公示 招录单位Unnamed: 1 招录职位Unnamed: 2 职务层级Unnamed: 3 职位代码Unnamed: 4 职位简介Unnamed: 5 招录数量Unnamed: 6 学历Unnamed: 7 学位Unnamed: 8 专业Unnamed: 9 基层工作经历要求Unnamed: 10 年龄要求Unnamed: 11 政治面貌Unnamed: 12 性别要求Unnamed: 13 户籍要求Unnamed: 14 其他条件Unnamed: 15 是否博士免笔试Unnamed: 16 是否紧缺人才职位Unnamed: 17 考察比例Unnamed: 18 备注
2024年公司招聘人员面试评分表 - Sheet1 Unnamed: 0 公司招聘人员面试评分表 姓名类 别面试评分 要素分 值评 分 要 点供参考的面试题目评 分 等 级要素评分考官评语Unnamed: 2 好中差Unnamed: 3 综合素质能力语言表达能力10语音是否清晰、标准，表达是否准确、流畅，以及条理性、感染力与说服力。全过程考核自我介绍——考查：1、是否与简历相符；2、总结提炼概况能力；3、面试者的自我认知与价值取向；4、现场感知与时间掌控能力。协调与应变能力：1、说一件你曾经遇到的棘手问题，你是如何妥善处理的；2、当你与他人在工作上有意见分歧时，你如何处理；3、谈谈如何适应新的办公室工作环境。 解决
2025年单位公司招聘人员计划表 - Sheet1 20XX—20XX年XXXX单位招聘计划表 制表人：慧灵序号12345678910Unnamed: 1 部门设计部财务部营销部后勤部客服部行政部公关部人事部采购部品管部Unnamed: 2 职位名称资深设计师设计助理会计出纳审计销售经理销售员后期主管后勤人员客服经理行政总监行政专员Unnamed: 3 招聘人数122211111222121231Unnamed: 4 专业要求视觉传媒平面设计专业会计会计会计市场营销不限Unnamed: 5 最低学历本科
人员招聘、调岗、离职流程图 - 人员招聘、录用流程 附件一 人员招聘、录用流程 流程 附件二 人员调岗流程附件三 人员离职流程Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 责任部门用人部门用人部门行政部行政部行政部行政部用人部门行政部用人部门用人部门 总经办相关部门相关部门相关部门相关部门行政部相关部门财务部行政部Unnamed: 4 相关说明需求部门填写“人员需求申请表”部门经理对人员需求表进行审核行政部收到核准后的人员2025公司部门人员招聘需求申请表
公司部门日收入支出报表 - Sheet1 Unnamed: 0 公司部门日收入支出报表 公司名：摘要说明现金支票汇款转账签单微信支付宝合计请在此输入明细说明备注总经理：Unnamed: 2 部门日收入十Unnamed: 3 万Unnamed: 4 千Unnamed: 5 百Unnamed: 6 十会计：Unnamed: 7 元Unnamed: 8 角Unnamed: 9 部门：分Unnamed: 10 部门日支出十Unnamed: 11 万Unnamed: 12 千Unnamed: 13 百Unnamed: 14 十核对：Unnamed: 15 元Unnamed: 16 日期：角Unnamed: 17 分Unnamed: 18 部门日余额十Unnamed: 19 万Unnamed: 20 千Unnamed: 21 百Unnamed: 22......
公司（部门）出勤汇总表（自动统计） - 分部门（项目） Unnamed: 0 Unnamed: 1 部门 （项目）人力部财务部技术部（装配组）（测试组）（机械组）其他说明：Unnamed: 2 前期 人数20Unnamed: 3 出差1公司（部门）出勤汇总表 未出勤人数休假1Unnamed: 5 事假0Unnamed: 6 病假0Unnamed: 7 婚丧假0Unnamed: 8 旷工1Unnamed: 9 其他0记录：Unnamed: 10 新进2Unnamed: 11 离职1公司（部门）合计Unnamed: 12 统计应到2100000000021经理：Unnamed: 13 实到19000000
立体年终公司部门开支预算表excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年终公司各部门开支预算表部门开发部HR部测试部销售部设计部电商部运营部财务部其他Unnamed: 2 上年度预算37050220300130140507010Unnamed: 3 上年度实际开销2238232636180175201088Unnamed: 4 本年度预算400703003001001503010010Unnamed: 5 相比上年预算3020800-3010-20300
2025黑色年终公司部门开支预算表excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年终公司各部门开支预算表部门开发部HR部测试部销售部设计部电商部运营部财务部其他Unnamed: 2 上年度预算37050220300130140507010Unnamed: 3 上年度实际开销2238232636180175201088Unnamed: 4 本年度预算400703003001001503010010Unnamed: 5 相比上年预算3020800-3010-20300
2025实用年终公司部门开支预算表excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年终公司各部门开支预算表部门开发部HR部测试部销售部设计部电商部运营部财务部其他Unnamed: 2 上年度预算37050220300130140507010Unnamed: 3 上年度实际开销2238232636180175201088Unnamed: 4 本年度预算400703003001001503010010Unnamed: 5 相比上年预算3020800-3010-20300
2024年人员招聘成本分析工具（主要针对人员流动成本）含图表 - Sheet1 人力资源管理实用工具——人力资源分析 人员招聘成本分析工具（主要针对人员流动成本，含图表，各季度）说明：员工流动成本一般包括两大部分，第一部分是有形成本包括分离成本、空缺成本、替换成本和培训成本，第二部分是无形成本包括知识技能的流失、生产率的下降、组织效率下降、客户的流失、竞争对手增加、品牌信誉的下降、产品质量的下降、商业机会流失等成本。本表格主要列出的是人员招聘成本计算项目，属于人员流动成本的重要组成部分。（其中关键数值分析已经设置了自动计算公式，含有函数公式的单元格，请勿直接输入数据，表格中数据仅供
人员招聘调岗离职流程图excel表格下载表格 - 人员招聘、录用流程 附件一 人员招聘、录用流程 流程 附件二 人员调岗流程附件三 人员离职流程Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 责任部门用人部门用人部门行政部行政部行政部用人部门行政部用人部门用人部门 总经办相关部门相关部门相关部门相关部门行政部相关部门财务部行政部Unnamed: 4 相关说明需求部门填写“人员需求申请表”部门经理对人员需求表进行审核行政部收到核准后的人员需求申2025公司部门人员招聘需求申请表
招聘人员信息登记表 - Sheet4 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 招聘人员信息登记表姓名籍贯毕业院校外语水平外语语种所获证书与奖励兴趣爱好社会实践/工作经历培训经历Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 性别现居住地专业电子邮件应聘职位Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 出生年月政治面貌学历联系电话薪水要求
招聘人员登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招聘人员登记表姓名学历专业健康状况政治面貌参加工作时间联系电话联系地址现工作所在地特长简历家庭状况个人评价特别提示Unnamed: 2 张三大专计算机良好党员36647起止时间姓名1，本人承诺保证所填写资料真实。2,保证遵守公司招聘有关规程和有关法规。3，请填写好招聘登记表，带齐照片，学历，职称证书的有效证件及相关复印件。Unnamed: 3 性别婚否关系Unnamed: 4 男已婚毕业学校户籍所在地身份证号码有无住房电子邮件学习/工作单位年龄Unnamed: 5 出生年月民族滁州职业技术学院安徽省有文化程度Unnamed: 6 1976.09
2025年应聘招聘人员登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 应 聘 人 员 登 记 表 序号123456789101112131415161718192021222324Unnamed: 2 姓名可可皮皮豆豆花花董董Unnamed: 3 性别女男男女女Unnamed: 4 年龄2824232226Unnamed: 5 联系方式136XXXXXXXX137XXXXXXXX138XXXXXXXX139XXXXXXXX140XXXXXXXXUnnamed: 6 毕业院校山西师范大学陕西科技大学石家庄铁路运输学校石家庄铁路运输学校河北经济大学Unnamed: 7 学历大专中专中专
