2025年年休假统计表-公式计算 - Sheet1 Unnamed: 0 年休假统计表-公式计算 部门：办公室姓 名ABCDEFG说明：1、员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天； 2、已满10年不满20年的，年休假10天； 3、已满20年的，年休假15天； 4、新入职员工的参加工作时间按与公司签订劳动合同后开始计算。Unnamed: 2 参加工作时间2014、04、122012、07、022005、01、052010、07、012007、06、042007、11、012008、08、01Unnamed: 3 本年可休天数151515510107Unnamed: 4 上年存假1112934.541Unnamed: 5 休 假 天 数1月Unnamed: 6 2月Unnamed: 7 3月Unnamed: 8 4月Unnamed: 9 5月U
2025年2019年5月值班休假考勤表 - Sheet1 2019年5月值班休假考勤表 姓名说明：上午出勤：A 下午出勤：B 值班：值 休假：休Unnamed: 1 岗位Unnamed: 2 星期日期出勤休假值班出勤休假值班出勤休假值班出勤休假值班出勤休假值班出勤休假值班出勤休假值班出勤休假值班Unnamed: 3 三1Unnamed: 4 四2Unnamed: 5 五3Unnamed: 6 六4Unnamed: 7 日5Unnamed: 8 一6Unnamed: 9 二7Unnamed: 10 三8Unnamed: 11 四9Unnamed: 12 五10Unnamed: 13 六11Unnamed: 14 日12Unnamed: 15 一13Unnamed: 16 二14Unnamed: 17 三15Unnamed: 18 四16Unnamed: 19 五17Unnamed: 20 六18Unna
2025年员工年休假一览表 - Sheet1 XX公司员工年休假一览表 更新时间：XX年XX月XX日序号12345678910111213141516171819202122232425Unnamed: 1 部门人事部人事部Unnamed: 2 岗位人事助理人事专员Unnamed: 3 姓名小花小幻Unnamed: 4 入职日期XXXX.XX.XXXXXX.XX.XXUnnamed: 5 可休总天数55Unnamed: 6 已休天数30Unnamed: 7 休假日期XXXX.XX.XX-XXXX.XX.XX/Unnamed: 8 备注
2025年公司员工年休假审批表 - Sheet1 Unnamed: 0 公司员工年休假审批表姓 名所在部门个人申请部门意见人事处意见分管领导意见主要领导意见备 注注：一式三份，申请人所在部门、行政办公室、人事处各存档一份。Unnamed: 1 本人申请年休假时间：2020年xx月xx日至xx月xx日，共计xx天（扣除周末）。 申请人： 2020年xx月xx日 同意 同志年休假申请，安排休假时间2020年XX月XX日至XX月XX日，共计XX天（扣除周末）。 负责人： 2020年XX月XX日 经核查， 同志符合带薪年休假要求，根据规定，可休
2025年年休假统计表免费下载 - 设计说明 年假统计表 设计师：宝贝小屁序号123456Unnamed: 1 事件您需要做的是工作表“员工基本信息”工作表“年假统计表”直接自动生成……春秋视觉工作室Unnamed: 2 动作填写员工的基本信息，如：员工代码、姓名、入职时间等1.在姓名列的单元格内，选择下拉信息列表内的人员 2.填写员工的休假日期与天数工龄、带薪年假天数及未休假天数自动生成感谢，希望本作品能为您的学习工作带来必要的帮助，欢迎收藏本店http://chn..com/works?userid=327709671更多设计欢迎光临儿另一设计店铺http://chn..com/works?userid=211007471Unnamed: 3 备注年假统计表 员
2025年年休假情况统计表免费下载 - 设计说明 年假统计表 设计师：宝贝小屁序号123456Unnamed: 1 事件您需要做的是工作表“员工基本信息”工作表“年假统计表”直接自动生成……春秋视觉工作室Unnamed: 2 动作填写员工的基本信息，如：员工代码、姓名、入职时间等1.在姓名列的单元格内，选择下拉信息列表内的人员 2.填写员工的休假日期与天数工龄、带薪年假天数及未休假天数自动生成感谢，希望本作品能为您的学习工作带来必要的帮助，欢迎收藏本店http://chn..com/works?userid=327709671更多设计欢迎光临儿另一设计店铺http://chn..com/works?userid=211007471Unnamed: 3 备注年假统计表 职
2025年公司职工年休假月度统计表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 公司职工年休假月度统计表 部门：工号填表说明：（1）表格间关系：8=1-4-5-6-7；11=8-10;（2）每月27日之前随考勤表一同上交人力资源部。Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 班组Unnamed: 4 工作年限Unnamed: 5 月份：应休年休假天数1Unnamed: 6 计划休假时间安排2Unnamed: 7 执行（调整）年休假时间3Unnamed: 8 病假天数4Unnamed: 9 事假天数5Unnamed: 10 疗养天数本年数6Unnamed: 11 上年遗留7Unnamed: 12 实际可休天数8Unnamed: 13 本月公休天数9Unnamed: 14 累计已休天数10Unnamed: 15 今年剩余公休天数11Sheet2 Sheet3
2025职工年休假情况统计表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 职工年休假情况统计表单位名称：序 号1234567Unnamed: 2 部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7Unnamed: 3 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7Unnamed: 4 性别男男女男女男女Unnamed: 5 岗位财务行政总监导购业务员业务员采购员办公室文员Unnamed: 6 统计人：参加工作时间2018-03-16 00:00:002019-05-11 00:00:002019-10-12 00:00:002020-04-23 00:00:002021-01-23 00:00:002019-08-23 00:00:002020-08-23 00:00:00Unnamed: 7 工龄......日本休假表2025年
2025年休假统计表免费下载 - 员工奖惩记录表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 序号1234567891011-------注：工龄Unnamed: 6 员工年休假统计表部门技术部生产部销售部销售部生产部综合部财务部品质部综合部技术部品质部Unnamed: 7 工号DOC-01DOC-02DOC-03DOC-04DOC-05DOC-06DOC-07DOC-08DOC-09DOC-10DOC-11Unnamed: 8 姓名稻小壳姓名01姓名02姓名03姓名04姓名05姓名06姓名0......
员工年度休假年假统计表 - Sheet1 员工年假休假统计表 休假人数工龄23523153135213423Unnamed: 1 姓名谢鹏飞刘楠王浩陈涛刘瑞黄熙何明王真刘鲍何义刘青陈刚王昊陈凯赵栏陈艳王敏Unnamed: 2 应休日数510105105101051010551010510Unnamed: 3 休假开始日2012-02-05 00:00:002012-02-07 00:00:002012-02-08 00:00:002012-02-10 00:00:002012-02-11 00:00:002012-02-14 00:00:002012-02-15 00:00:002012-02-16 00:00:002012-02-17 00:00:002012-02-20 00:00:002012-02-21 00:00:002012-02-22 00:00:002012-02-23 00:00:002012-02-23 00:00:002012-02-25 00:00:002012-02-
2025年休假计划表-请假表免费下载 - 计划表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 休假计划表-请假表单位： 年 月 日部门总人数拟安排年休假人员时间因工作需要不安排年休假人员名单所在科室负责人意见所在中心（部门）领导意见集团分管领导意见集团董事长意见说明：申请表一式两份，报所在单位和集团办公室备案。Unnamed: 2 姓名姓名 签名： 日期： 签名： 日期：
公司人事表格休假申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 休假申请表 姓名：职位：休假时间说明休假开始日期2015-12-10 00:00:00休假理由：上级意见：经理意见：申请人：Unnamed: 2 Unnamed: 3 工号：上级：休假结束日期2015-12-20 00:00:00主管：Unnamed: 4 Unnamed: 5 部门：申请日期：共计天数10经理：
简洁蓝色休假申请表 - Sheet1 休假申请表 填表日期： 部门假别备注Unnamed: 1 □事假□病假□补休□产假□年假□其他假别事假病假Unnamed: 2 职位事由申请休假日期 年 月 日 时至 月 日 时共休 天/小时审批人确认确认生效日期条件提出申请医院诊断证明Unnamed: 3 审批权限部门经理1~3天1~7天Unnamed: 4 姓名总经理3天以上7天以上Unnamed: 5 Unnamed: 6 休假申请表 填表日期：.1 部门假别备注Unnamed: 8 □事假□病假□补休□产假□年假□其他假别事假病假Unnamed: 9 职位事由申请休假日期 年 月 日 时至
公司年休假管理系统-(函数自动计算) - 目录 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公 司 年 休 假 管 理 系 统Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 参数设置Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 年假台账Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 年休假申请表参数设置 Unnamed: 0 休假天数参数设置区 工作时间1年以内1年(含)-10年10年(含)-20年20年及以上Unnamed: 2 转换参数011020Unnamed: 3 休假天数051015生产部门参数区 财务部生产部销售部广告部策划部总经理办公室员工姓名参数区 王力宏谢霆锋张柏芝黄晓明柳传志张伯伦谢贤李娜年假台账 休 假 统 计 区 序号123Unnamed: 1 部门生产部财务部..
2025年工资表（附休假统计表）自动计算免费下载 - 工资表 工 资 表 姓名李欣合计：Unnamed: 1 职称主管Unnamed: 2 月薪3800制表：Unnamed: 3 时薪21.839080459770116Unnamed: 4 出勤时间应出勤26Unnamed: 5 出勤 天数26Unnamed: 6 加班 时数17Unnamed: 7 所得薪资基本 薪资38003800Unnamed: 8 加班 薪资556.89655172413790000000000000000000556.8965517241379Unnamed: 9 岗位 津贴0Unnamed: 10 特殊 补贴0Unnamed: 11 全勤奖0Unnamed: 12 扣款考勤 扣款0
2025六一节日活动成本预算表免费下载 - 物料清单 Unnamed: 0 六一节日活动成本预算表 合计预算序 号123456789910111213141516171819202122242526272829303132333435363738394041424344454647484950515253545556575859606162636465666768697071......日本休假表2025年
2025年餐饮每日食材进货成本统计表 - Sheet1 餐饮每日食材进货成本统计表 月份11月11月Unnamed: 1 日期2019-11-01 00:00:002019-11-02 00:00:00Unnamed: 2 酒水进货金额231195Unnamed: 3 蔬菜进货金额342333Unnamed: 4 面点进货金额209377总金额： 肉类进货金额1823503485 鱼类进货金额180349元 其他进货金额347390
2025年店铺日常收入成本明细表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 店铺日常收入成本明细表成本日期收入日期2021-01-01 00:00:002021-01-02 00:00:002021-01-03 00:00:002021-01-04 00:00:002021-01-05 00:00:002021-01-06 00:00:002021-01-07 00:00:002021-01-08 00:00:002021-01-09 00:00:002021-01-10 00:00:002021-01-11 00:00:002021-01-12 00:00:002021-01-13 00:00:002021-01-14 00:00:002021-01-15 00:00:002021-01-16 00:00:002021-01-17 00:00:002021-01-18 00:00:002021-01-19 00:00:002021-01-20 00:00:002021-01-21 00:00:002021-01-22 00:00:00Unnamed: 2 选择
2025年日记账表（自动本月合计半年累计且颜色变化） - RMB Unnamed: 0 Unnamed: 1 2018年月11100Unnamed: 2 日1Unnamed: 3 银行存款日记帐凭 证字Unnamed: 4 号Unnamed: 5 摘 要上年结转XXXX公司货款本月合计本年累计本月合计本年累计Unnamed: 6 支种类Unnamed: 7 票号码Unnamed: 8 外币金额00Unnamed: 9 汇率00Unnamed: 10 借 方30030003000300003000Unnamed: 11 贷 方0000Unnamed: 12 余 额03000300030003000
