2025考勤表-绩效考核签到表

2025年考勤表-考勤记录 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 xx公司x年x月考勤表姓名上班：√ 迟到：＋ 早退：－ 休息：Ｏ 请假：＊ 旷工：× 节假日：!Unnamed: 2 日期星期Unnamed: 3 1五Unnamed: 4 2六Unnamed: 5 3日Unnamed: 6 4一Unnamed: 7 5二Unnamed: 8 6三Unnamed: 9 7四Unnamed: 10 8五Unnamed: 11 9六Unnamed: 12 10日Unnamed: 13 11一Unnamed: 14 12二Unnamed: 15 13三Unnamed: 16 14四Unnamed: 17 15五Unnamed: 18 16六Unnamed: 19 17日Unnamed: 20 18一Unnamed: 21 19二Unnamed: 22 20三Unnamed: 23 21四Unnamed: 24 22五Unnamed: 25 23

2025年考勤表-考勤明细 - Sheet1 xx公司xx年x月考勤表 部门： xxxx部姓名出勤：√ 休息：〇 旷工：× 迟到：+分钟 早退：-分钟 病假：▲ 事假：〇 年假：◊ Unnamed: 1 日期时间上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 2 考勤记录1Unnamed: 3 2.0Unnamed: 4 3.0Unnamed: 5 4.0Unnamed: 6 5.0Unnamed: 7 6.0Unnamed: 8 7.0Unnamed: 9 8.0Unnamed: 10 9.0Unnamed: 11 10.0Unnamed: 12 11.0Unn

2025考勤表-出勤自动考核免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 考 勤 表 出勤：出 缺勤：缺 出差：差 休假：休 事假：事 病假：病 迟到：迟 早退：退 制表人： 核对人： 年 月 姓 名 日期周1周2周3周4周5周6周7周8周9周10周11Unnamed: 2 1三出出出出出出出出出出出Unnamed: 3 2四出出出出出出出出出出出Unnamed: 4 3五出出出出出出出出出出出Unnamed: 5 4六出出出出

2025年考勤表-考勤表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 考勤表姓名 考勤表科目Unnamed: 2 时间上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 3 434971√√上班√Unnamed: 4 434982×休假○Unnamed: 5 434993出请假△Unnamed: 6 435004出旷工xUnnamed: 7 435015外出差出Unnamed: 8 435026外调外Unnamed: 9 43503.07.0Unnamed: 10 43504.08.0Unnamed: 11 43505.09.0Unnamed: 12 43506.010.0Unnamed: 13 43507.011.0Unnamed: 14 43508.012.0Unnamed: 15 43509.013.0Unnamed: 16 43510.014.0Unnamed: 17

2024年考勤表（考勤记录表） - 公司考勤表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 考 勤 记 录 表 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9姓名10姓名11Unnamed: 3 日期 时间段上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班Unnamed: 4 周434352018-12-01 00:00:00部门主管：Unnamed: 5 周434362018-12-02 00:00:00Unnamed: 6 周434372018-12-03 00:00:00Unnamed: 7 周434382018-12-04 00:00:00 Unnamed: 8 周434392018-12-05 00:

2024年考勤表-考勤明细表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 考勤符号：出勤 √ 事假■ 病假 □ 迟到 ○ 早退 △ 旷工 × 年假 ◇ 因公 ⊙工号123456789101112131415Unnamed: 2 2019姓名Unnamed: 3 年四2019-08-01 00:00:00√Unnamed: 4 8五2019-08-02 00:00:00√Unnamed: 5 月六2019-08-03 00:00:00√Unnamed: 6 日2019-08-04 00:00:00√Unnamed: 7 一2019-08-05 00:00:00√Unnamed: 8 二2019-08-06 00:00:00√Unnamed: 9 三2019-08-07 00:00:00√Unnamed: 10 四2019-08-08 00:00:00√Unnamed: 11 五2019-08-09 00:00:00√Unnamed: 12 六2019-08-10 00:00

2024年考勤表考勤表模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 考勤表序号123456789101112备注：Unnamed: 2 日期 姓名 Unnamed: 3 上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 4 1.0Unnamed: 5 2.0Unnamed: 6 3.0Unnamed: 7 4.0Unnamed: 8 5.0Unnamed: 9 6.0Unnamed: 10 7.0Unnamed: 11 8.0Unnamed: 12 9.0Unnamed: 13 10.0Unnamed: 14 1......

2024年考勤表-考勤记录表 - Sheet1 考勤表 部门： 日期 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4备注： 出勤：√ 迟到：△ 缺勤× 事假：S 病假：B 公休：G 加班：+ 调休：T Unnamed: 1 本月出勤记录1√√√√Unnamed: 2 2√√√√Unnamed: 3 3√√√√Unnamed: 4 4√√√√Unnamed: 5 5√√√√Unnamed: 6 6√√√√Unnamed: 7 7√√√√Unnamed: 8 8√√√√Unnamed: 9 9√√√√Unnamed: 10 10√√√2025考勤表-绩效考核签到表

2025Excel考勤表-考勤报表模板（全自动生产计算）免费下载 - 数据引用区域 Unnamed: 0 Unnamed: 1 总裁办公室赵钱　　　　　　　一二三四五六日Unnamed: 2 List.1√●○☆△▲×※◇◆房产总公司孙李　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二三四五六日一Unnamed: 3 出勤休假事假病假外地出差市内出差旷工迟到早退 中途脱岗建设总公司王田　

2024考勤表-考勤打卡表exce表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 每日考勤打卡表部门名称：张三李四王五赵六刘娜赵华李斯刘丽赵倩王星王丽刘东Unnamed: 2 Unnamed: 3 销售三部108:15:00108:15:00108:32:00108:15:00108:15:00108:15:00108:15:00108:15:00108:15:00108:15:00108:15:00108:08:00Unnamed: 4 208:32:00208:15:00208:12:00209:05:00208:32:00208:32:00208:32:00208:32:00208:32:00220......

2025年考勤表-考勤统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 考勤统计表公司名称：工号125010112501021250103125010412501051250106125010712501081250109125011012501111250112125011312501141250115Unnamed: 2 员工姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9姓名10姓名11姓名12姓名13姓名14姓名15Unnamed: 3 部门财务部技术部销售部财务部技术部销售部财务部技术部销售部财务部技术部销售部财务部技术部销售部Unnamed: 4 应出勤303030303030303030303030303030Unnamed: 5 月份：实出勤252530292929282830292729283028Unnamed: 6 旷工111111111Unnamed: 7 事假

2025年考勤表（考勤表模板） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 考勤表 日期 姓名甲乙丙丁戊己庚辛壬癸甲乙丙丁戊己庚辛壬癸甲乙备注： 出勤：√ 迟到：△ 缺勤× 事假：S 病假：B Unnamed: 2 本月出勤记录1√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 3 2√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 4 3√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 5 4√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 6 5√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 7 6√√√√√

2025年考勤表-考勤报表模板（全自动生产计算） - 数据引用区域 Unnamed: 0 Unnamed: 1 总裁办公室赵钱　　　　　　　一二三四五六日Unnamed: 2 List.1√●○☆△▲×※◇◆房产总公司孙李　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二三四五六日一Unnamed: 3 出勤休假事假病假外地出差市内出差旷工迟到早退 中途脱岗建设总公司王田　　　　　　　　　　　　　三四五六日一二Unnamed: 4 物资公司　　　　四五六日一二三Unnamed: 5 物业公司　　　　五六日一二三四Unnamed: 6 综合管理部　　　　　　　　　　　　　六日一二三四五Unnamed: 7 人力资源部　　　日一二三四五六......

2025年考勤表-考勤日报表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 考勤日报表公司名称：员工工号102101102102102103102104102105102106102107102108102109102110102111102112102113102114102115102116102117102118102119102120合计Unnamed: 2 员工姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9姓名10姓名11姓名12姓名13姓名14姓名15姓名16姓名17姓名18姓名19姓名2020Unnamed: 3 出勤√√√√√√√√√√√11Unnamed: 4 日期：

2025年绩效考核-员工签到表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工签到表 月份： 迟到+ 旷工≠ 病假« 事假× 公假≈ 早退※ 在岗√姓名 日期张1张2张3张4张5张6张7张8张9张10张11张12张13张14张15张16张17张18Unnamed: 2 1.0Unnamed: 3 2.0Unnamed: 4 3.0Unnamed: 5 4.0Unnamed: 6 5.0Unnamed: 7 6.0Unnamed: 8 7.0Unnamed: 9 8.0Unnamed: 10 9.0Unnamed: 11 10.0Unnamed: 12 11.0Unnamed: 13 12.0Unnamed: 14 13.0Unnamed: 15 14.0Unnamed: 16 15.0Unnamed: 17 16.0U

2025工程计划部绩效考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 广州市xxxx有限公司xxxxxxxx计划部关键绩效指标考核表序号1234突出贡献加分综合得分备注：1、  人事行政部每月1日前发放经过公司总经理批准的当月的绩效考核指标。2、  各部门文员次月5日前统计完本部门的绩效考核表相关数据提交部门负责人审批，审批后次日将考核表及相关数据提交到人事行政部。3、  人事行政部必须对各部门提供的数据进行查核，报总经理批准后计算绩效。4、从个人工资总额提取20%作为绩效奖金并作为计算绩效奖基数。5、当月实际绩效奖金数额=个人当月绩效奖金基数x生产部计划产能达标率x考核得2025考勤表-绩效考核签到表

2025巡逻岗保安绩效考核表Excel表格 - Sheet1 巡逻岗保安绩效考核表 考评类型：□ 月度 □ 年度 □ 调薪 □ 转正 □ 晋职 考评日期：序号123456789主要成绩、缺点及改进建议：Unnamed: 1 考核指标巡逻次数业主/住户被盗、被抢等事件因失职出现的火灾事故车辆管理接到报警赶到现场的及时性乱停乱放车辆，乱堆杂物现象打架斗殴，损坏财物被主管领导确认的有效投诉综合考评分值Unnamed: 2 基本目标每班不少于3-4次，按规定线路巡查无及时发现和消除隐患不因看管不到位致使车辆受损或遗失须在5分钟内上报并赶到现场无无无Unnamed: 3 分值1515151510101010直接领导人：

2025年门店店长绩效考核表服务行业通用考核表免费下载 - Sheet1 连锁门店店长/店助绩效考核表  考核指标销售额  毛利额损耗率经营费用工作目标完成情况评价目标分解执行力员工管理与培训工作计划对外关系与安全管理合理建议考核等级评定考核结果及面谈确认一、此项考评是公司提升店长各项管理、业务水平为目的。 二、考评结果决定该考评人是否合格，评分低于40分当月无绩效奖金，连续三个月低40分，降级处理。收支明细每晚发到财务.月报表，工资表，考勤表在每月 号前发到财务。 三、考评结果与被考评人的绩效工资挂钩，核算标准为所得

2025生产部品质检验主管绩效考核表（BY月份考核）免费下载 - Sheet1 生产部品质检验主管绩效考核表（BY月份考核） 考评内容生产部经理助理满意度（20%）实际业绩（55%）内部管理（14%）互评（10%）其他（1%）说明：1、互评部门：营销部、技术服务部、总装车间、调试车间、技术部、质管办2、“用户反馈意见”：以客户投诉为主，投诉一次扣1.5分，扣完为止；3、“开箱合格率”：以99%为满分，降低1%扣1分，扣完为止；4、“工伤事故次数”：发生为0分，无发生满分；5、“实际制造费用/预计制造费用”：100%为满分，每增（减）1%分数减（增）一分；6、“按时完成生产作业计划”：按照生产作业计划，完成时间延后一次扣0.5分；扣完为止；7、现场管理情况：按实际情况分

2025年人力资源绩效考核成绩评估表 - Sheet1 人力资源绩效考核成绩评估表 被考核人：考核项目考勤指标岗位能力团队协做比重得分总计：考核最终等级：考核成绩最终意见：Unnamed: 1 张三比重0.20.50.3Unnamed: 2 部门：销售部考核细化名称描述每月经常迟到每月经常请假早退罢工情况服从上级的个人工作态度表现按时按量完成上级布置的工作任务岗位需要的专业知识能力对待工作的认真程度在岗位上的不断攀升创新能力在团队合作中的适应能力能为团队牺牲个人利益的比重与团队成员之间的沟通及工作配合默契能力Unnamed: 3 最高分101010101010101010101046.8B+建议离职Unnamed: 4 岗位：考