2025党的评议表综合评价
2025期末综合成绩表免费下载 - Sheet1 期 末 综 合 成 绩 表 班级：序号123456789101112131415161718192021222324252627Unnamed: 1 姓名ABCDEFJHIGUnnamed: 2 语文8975685382796092538000000000000000000Unnamed: 3 数学708077......
2025综合实践访谈记录表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 综合实践访谈记录表编号：课题组名称访谈日期访谈地点访谈者 信息被访问者 信息访谈目的访谈过程 记录被访谈者 看法我的感悟教师寄语备注Unnamed: 3 姓名班级联系方式被访问者姓名工作/学习单位专长 老师签字： 日期： 年 月 日Unnamed: 4 Unnamed: 5 性别学号Unnamed: 6 访谈时间访谈形式指导老师性别Unnamed: 7 （电话/书信/面谈/其他）年龄Unnamed: 8 职称职称年龄职称Unnamed: 9 年级Sheet2
2025栽植项目综合单价明细报表免费下载 - Sheet1 栽植项目综合单价明细清单模板 负责人：序号123456789101112131415Unnamed: 1 项目编号DK30530023005DK30530023005DK30530023005DK30530023005DK30530023005工程名称：公园三期Unnamed: 2 采购：项目名称栽植灌木常绿乔木一级养护栽植土球灌木栽植小乔常绿灌木一级养护Unnamed: 3 单位株株株株株Unnamed: 4 经办人：工程量1015201316Unnamed: 5 综合单价638.88577.22963.09739.78299.55000000000......
2025试用期综合考评表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 试用期综合考评表 单位名称：金山办公软件有限公司姓名入职日期考核明细项目序号12345678910考核得分自我评价考核结果总裁批复Unnamed: 2 考核明细入职培训工作责任心协作性条理性创造性纪律性工作效率工作质量工作技能职业道德Unnamed: 3 性别考核标准参加入职培训成绩达90分及以上工作认真负责，敢于接担，勇于承担良好的沟通能与他人合作，有大局意识工作有计划，有条不紊的完成工作积极主动投入工作，多方面解决问题严格遵守规章制度，无违法违纪行为工作效率高，能按时或提前完成工作专业规范，保质保量完成熟练岗位的职责，
2025企业财务收支综合统计查询表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 年月查询日12345678910111213141516171819202122232425262728293031Unnamed: 3 2022收入8000000300000000000000000700000260000003000010000Unnamed: 4 7支出10000
2025综合实践活动考查登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 综合实践活动考查登记表登记日期：姓名学号联系地址活动名称活动形式活动地点指导教师活动 目的活动情况记录活动 反思活动单位 评价意见备注Unnamed: 3 时间内容Unnamed: 4 性别年级Unnamed: 5 职称Unnamed: 6 年龄班级联系电话Unnamed: 7 编号：活动人数Unnamed: 8 政治面貌职务联系电话Sheet2
2025安全生产综合月度报表免费下载 - 月度报表 XXX建筑工程有限公司 20XX 年 3 月安全生产综合月度报表填报项目（盖章）：xxx项目二期项目经理：XXX 技术负责人：XXX 合同工期：880天 开工日期：20XX-3-112345填报负责人（签字）： XXX 审核人（项目经理签字）：XXX 填报日期：20XX-3-29 填报说明： 1、报表应在每月28日前填写完成并加盖项目章后上报公司安全部； 2、所有涉及日期的内容统一
2025综合能力分析-雷达图免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 综合能力分析表类型学习能力业务能力沟通能力组织能力管理能力Unnamed: 3 分数9085937565说明2025党的评议表综合评价
2025综合实践活动记录表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 综合实践活动记录表学校：实践小组实践主题实践日期实践形式组别实践活动记录序号1234567Unnamed: 4 小窍门切火龙果切去两头，再切Unnamed: 5 组长Unnamed: 6 班级：Unnamed: 7 实践地点组员来源爸爸Unnamed: 8 验证结果成功√√√√√√√Unnamed: 9 时间：未成功Unnamed: 10 实践评星评星系数3452334Unnamed: 11 得星数★★★☆☆★★★★☆★★★★★★★☆☆☆★★★☆☆★★★☆☆★★★★☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆......
2025暑假综合作业完成积分表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 暑假综合作业完成积分表学生姓名:序号12345678910实践 作业家务 劳动总计得分备注Unnamed: 2 完成内容读书记录背诵古文背诵成员字体练习每周日记安全平台计算练习口语训练其它作业认真程度两项厨艺三首歌曲一项艺术一项手工精品整理房间洗衣做饭洗碗拖地Unnamed: 3 第一周月 日-月 日Unnamed: 4 Unnamed: 5 第二周月 日-月 日Unnamed: 6 性别:Unnamed: 7 第三周月 日-月 日Unnamed: 8 Unnamed: 9 第四周月 日-月 日Unnamed: 10 Unnamed: 11 年级:第五周月 日-月 日Unnamed: 12 Unnamed: 13 第六周
2025综合实践个性作业记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 综合实践个性作业记录表学校：班级年级实践活动名称活动主题活动地点活动 计划活动过程活动体会活动结果： 教师点评家长点评备注Unnamed: 4 Unnamed: 5 姓名学号Unnamed: 6 Unnamed: 7 性别实践时间活动形式活动总结： Unnamed: 8 Unnamed: 9 年龄计划制定日期计划制定人Sheet2
实用部门绩效考核评价表excel - 部门季度工作计划评价表 部门季度工作计划/评价表 部门考核者关键职责123任务变更（权重大于20%）绩效评分：∑权重×评分 工作任务确认签字栏被考核者签字： 考核结果确认签字栏被考核者签字： 工作改进计划123任务绩效评价标准（示例）等级出色（10）优良（8）常态（6）需改进（4）不良（2）Unnamed: 1 目标达成情况135%以上115—135%95—115%75—95%40—75%Unnamed: 2 当期应对措施12345612说明工作绩效始终超越本职位常规标准要求，通常具有下列表现：在规定的时间之前完成任务，完成任务的数量、质量明显超出规定的标准，且能够比较好推动公司业绩。工作绩效
部门销售业绩评价与监测系统下载 - 首页 营销实战工具——销售业务管理 部门销售业绩评价与监测系统整体跟踪监测业绩动态 精确查找业绩影响因素 超强应用功能支撑分析Unnamed: 1 特点1.整体跟踪监测业绩动态。2.精确查找业绩影响因素。3.超强应用功能支撑分析。使用说明1.数据输入。2.标准设置。3.重要数值。4.数据修改。5.适用范围。Unnamed: 2 全面分析（评价、监测）部门或者岗位业绩达成情况。具体包括整体员工业绩分析（含各员工业绩达成状态图表分析、业绩不同优劣等级的员工数量、占比及名单明细）、全部产品业绩分析（含各产品业绩达成状态图表分析、业绩不同优劣等级的
2024年供应商管理系统（评价查询） - 封面 基础设置 基础设置 供应商分类办公用品电子产品Unnamed: 1 等级A类（优秀）B类（良好）C类（合格）D类（不合格）Unnamed: 2 产品质量稳定良好一般Unnamed: 3 交货及时性提前及时不及时Unnamed: 4 服务态度优秀良好一般供应商列表 供应商列表 序号1234567891011Unnamed: 1 供应商编号S01S02S03Unnamed: 2 供应商名称北京某某发展公司广州某某发展公司上海某某发展公司Unnamed: 3 供应商分类办公用品电子产品办公用品Unnamed: 4 联系人高某祝某王某Unnamed: 5 联系电话159****4563158***1236156***4523Unnamed: 6 主要供应产品地上式消防水泵接
生产班组长绩效考核表（含自动计算、等级评价） - Sheet1 人力资源管理工具 生产班组长绩效考核表（含自动计算、等级评价、任意设置等级）说明：本表格适用于对一般行业生产班组长进行360度绩效考核。其中的考核指标、权重及具体释义非常明确、详细，且评分、等级、评价意见等内容的设计也非常完善，便于企业管理者直接使用。表格中评分为全自动计算，等级为自动生成，且可以任意设置评分、等级标准。使用方法：1.分值评价：填入各项评分值即可，平均值、合计及等级为全自动生成；2.评价指标调整：企业可以根据实际需求就其中的评价指标、权重、评分方式等进行略微调整。例如：本考核表偏重于员工能力与业
2024年员工岗位能力评价表 - 岗位评价标准 员工岗位能力评价表 姓 名类别工 作 态 度 工 作 能 力部门负责人意见说明Unnamed: 1 序号123456合计12345678910合计Unnamed: 2 评价指标主 动 性责 任 感积 极 性协 作 性纪 律 性执 行 力专业知识情绪自控工作经验判断能力坚 韧 性协调沟通应变能力系 统 性创 造 性适应能力本考评为每半年一次，作为员工晋升、调薪、调岗的依据Unnamed: 3 指标描述无详尽指示、无人监督下的工作能力承担责任，而不是设法逃避即使困难的工作，也主动承担，积极去完成与他人在工作上的协作程度自我约束力及是否违反劳动纪律快速反应，确保上级2025党的评议表综合评价
2024年危险源辨识、风险评价和风险控制措施表 - 危险源辨识、风险评价和风险控制措施策划表 XXXXXXXX有限公司 危险源辨识、风险评价和风险控制措施策划表编 号123455678991011121314151617Unnamed: 1 工作或 活动名称安装电线搬运货物车间工作场所行走摆放文件上下楼梯上下楼梯爬梯拆装物料储备物料储存及使用 化学用品储存及使用 化学用品修理残破电箱厨房工作维修机械行车操作砂轮机操作冲压机/ 斩板机操作打料机/ 碎料机操作移印机操作编制/日期：Unnamed: 2 安全健康危害1、触电2、电线横过厂区通道绊倒行人3、电线横通厂区主通道,来往车辆 触及车顶,引起事故.1、摔倒2、扭伤身体3、刮伤皮肤1
员工年度绩效评价表年终绩效考核下载 - Sheet1 员工年度绩效评价表/年终绩效考核表 所属部门：考核人：维度工作业绩工作能力工作态度评价得分考勤情况处分情况奖励情况最终得分评价等级评价者意见考评人签字： 日期： 年 月 日Unnamed: 1 指标工作素质工作量工作速度工作达成度计划性应变力改善创新职务技能发展潜力周全缜密合作性责任感诚信度执行力工作态度品德言行评价得分=每项得分*每项系数之和项目分值次数项目分值次数项目分值次数最终得分=评价得分-考勤分数-处分分数+奖励分数A．90分以上 B．70∽89分 C．40∽69分 D．40分以
面试评价表excel模板 - 面试评价表 Unnamed: 0 面试评价表 面试编号居住地时间2011-07-01 00:00:00时间面试记录问题谈谈你选择这份工作的动机？我怎样相信对这个职位你是 最好的人选呢？综合评价（等级）Unnamed: 2 011A市天志路108号毕业学校熊猫大学就职经历Unnamed: 3 姓名优Unnamed: 4 熊猫籍贯回答喜欢这个岗位工作。根据这个职位和我们刚才的谈话，我推断你需要的是工作积极，能设定目标的人，而我则是很好的选择。考官评语Unnamed: 5 年龄25汉专业经贸专业职务良好Unnamed: 6 面试者分类□转职者户口所在地评价（分数1-5分）3理由：5理由：分数 总计Unnamed: 7 回答不充
