发展规划建议变表

2024年所有者权益变动表excel表格 - Sheet1 所有者权益变动表 编制单位：项目一、上年年末余额加：会计政策变更 前期差错更正 其他 二、本年年初余额 三、本期增减变动金额（一）净利润 （二）直接计入所有者权益的利得和损失上述(一)和（二）小计（三）所有者投入和减少资本1、所有者投入资本2、股份支付计入股东权益的金额3、其他 （四)利润分配 1、提取盈余公积 2、提取一般风险准备3、对所有者（或股东）的分配4、其他 （五）股东权益内部结转1、资本公积转增资本（或股本）2、盈余公积转增资本（或股本）3、盈余公积弥补亏损4、其他四、本年年末余额 Unnamed: 1 本年金额实收资本（或股本）Unnamed: 2 资

2024公司所有者权益变动表exce表格 - 所有者权益变动表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 XXX公司20XX年所有者权益变动表项目一、上年年末余额加：会计政策变更前期差错更正其他二、本年期初余额三、本期增减变动金额（减少以“－”号填列）（一）综合收益总额（二）所有者投入和减少资本1．所有者投入的普通股2．其他权益工具持有者投入资本3．股份支付计入所有者权益的金额4．其他（三）利润分配1．提取盈余公积2．对所有者（或股东）的分配3．其他（四）所有者权益内部结转1．资本公积转增资本（或股本）2．盈余公积转增资本（或股本）3．盈余公积弥补亏损4．设定受益计划变动额结转留存收益5．其他综合收益结转留存收益6

2024年所有者权益(股东权益)变动表exce表格 - 所有者权益变动表 所有者权益(股东权益)变动表 编制单位:项 目一、上年年末余额加：会计政策变更前期差错更正二、本年年初余额三、本年增减变动金额（减少以“-”号填列）（一）净利润（二）直接计入所有者权益的利得和损失1．可供出售金融资产公允价值变动净额2．权益法下被投资单位其他所有者权益变动的影响3．与计入所有者权益项目相关的所得税影响4．其他小计（一）和（二）小计（三）所有者投入资本1. 所有者投入资本2．股份支付计入所有者权益的金额3．其他（四）利润分配1. 提取盈余公积2. 对所有者（或股东）的分配3．其他（五）所有者权益内部结转1．资本公积转增

社会保险人员增减表（参保人员变更表） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 社会保险人员增减表 单位名称（章）：本次增减人员数量：序号12345678910填表人：Unnamed: 4 人员增减增Unnamed: 5 减Unnamed: 6 企业养老工伤姓名Unnamed: 7 Unnamed: 8 增减增减身份证号码Unnamed: 9 联系电话：Unnamed: 10 Unnamed: 11 综合基本住院基本用工性质Unnamed: 12 户口性质社保确认（章):Unnamed: 13 增减增减利手Unnamed: 14 单位编号:职务Unnamed: 15 经费来源Unnamed: 16 住院 补充门诊 补助参加工作时间Unnamed: 17 Unnamed: 18 本次投保时间Unnamed: 19 增减增减U

2025工程变更表EXCEL表格 - 变更表 XX装饰设计工程有限公司工程变更表 设计师： 项目监理： 工程名称： XX装饰工程 编号一、增加工程12345678二、减少工程123三、变更备注:Unnamed: 1 工程项目门厅墙面贴砖门厅封管门厅造型天花（通风管）门厅造型天花（松木板）通风管制安弱电管移位改阳台门大阳台封管门厅顶面及墙面乳胶漆门厅铺波打线门厅贴地脚线Unnamed: 2 单位㎡条㎡㎡m项项条㎡mmUnnamed: 3 数量Unnamed: 4 工料价材料25608212855150601588Unnamed: 5 人工3080505050300801077Unnamed

2025企业旅游业发展和网点建设财政资助项目审批表 - Sheet1 ××区企业商贸旅游业发展和网点建设财政资助项目审批表 单位：万元人民币企业名称法定代表人资助项目名称批准文号或备案依据项目主要内容企业上年经济效益项目新增效益法人代表（签名）：企业盖章 ： 申请日期： 年 月 日 投资 核定额区经 贸旅 游局 审核 意见分管 区长 审批 意见备注 本表一式三份，

公司岗位薪酬幅度规划excel表格下载 - Sheet1 Unnamed: 0 公司薪酬幅度规划 序号12345678平均Unnamed: 2 职务总经理副经理部门经理助理生管文员仓管科长Unnamed: 3 岗位工资800050004000200025002000250035003687.5Unnamed: 4 可浮动范围10001300120050080050010001300950Unnamed: 5 最高工资900063005200250033002500350048004637.5Sheet2 Sheet3

立体公司岗位薪酬幅度规划Excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司薪酬幅度规划序号12345678平均Unnamed: 2 职务总经理副经理部门经理助理生管文员仓管科长Unnamed: 3 岗位工资800050004000200025002000250035003687.5Unnamed: 4 可浮动范围10001300120050080050010001300950Unnamed: 5 最高工资900063005200250033002500350048004637.5Sheet2 Sheet3发展规划建议变表

简约公司岗位薪酬幅度规划excel表格下载 - Sheet1 Unnamed: 0 公司薪酬幅度规划 序号12345678平均Unnamed: 2 职务总经理副经理部门经理助理生管文员仓管科长Unnamed: 3 岗位工资800050004000200025002000250035003687.5Unnamed: 4 可浮动范围10001300120050080050010001300950Unnamed: 5 最高工资900063005200250033002500350048004637.5Sheet2 Sheet3

合理化建议提案表表格 - Sheet1 人力资源管理实用工具——员工关系管理——员工服务与支持 合理化建议提案表说明：本表格主要用于记录内部员工向公司提供的意见和建议方案，并由相应的审核部门给出方案可实施性的评估意见。一方面可以增进与内部员工之间的互动与交流，激励员工参与管理，另一方面可以根据反馈意见不断提高工作质量、改善工作流程等。提案名称适用范围提案人信息建议人电话其它信息提案内容现状分析改善措施所需支持预期效果评估意见提案性质评估意见评估人签名项目主管部门意见部门经理或总工意见总经理意见Unnamed: 1 人员、技术、资金、物资、其它资

2025年员工奖励建议表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工奖励建议表姓名籍贯工号奖励时间奖励形式奖励原因同事评价部门主管意见分管领导意见当事人 签收及感言 备注Unnamed: 3 □口头表扬 □通报表扬 □嘉奖 □特级总奖 □晋升 □其他 奖励金额： 本人签字： 日期：Unnamed: 4 性别政治面貌所属部门Unnamed: 5 Unnamed: 6 出生年月文化程度岗位名称行政人事审核总经理 意见Unnamed: 7 Unnamed: 8 民族专业入职日期

2025年员工奖惩建议申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工奖惩建议申请表员工姓名入职日期被建议人奖惩事项 及原因奖惩情况奖励日期惩罚日期本人意见及想法人事部门 意见主管部门 意见领导批示备注Unnamed: 4 记大功记大过Unnamed: 5 性别小功两次小过两次Unnamed: 6 小功一次小过一次Unnamed: 7 部门申请日期嘉奖两次申诫两次Unnamed: 8 嘉奖一次申诫一次Unnamed: 9 岗位表扬警告Unnamed: 10 经办人经办人

2025年客户回访记录表（客户建议表） - Sheet1 客户回访记录表 序号12345678910Unnamed: 1 日期Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 性别Unnamed: 4 联系电话Unnamed: 5 回访结果Unnamed: 6 建议或意见Unnamed: 7 备注Sheet2 Sheet3

2025年顾客建议反馈表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 顾客建议反馈表姓名建议 或意见填表日期受理情况受理人处理结果经办人备注Unnamed: 4 Unnamed: 5 性别Unnamed: 6 审核Unnamed: 7 联系电话Unnamed: 8 日期：

2024年建议及意见反馈表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 建议及意见反馈表姓名部门建议或意见： 姓名部门建议或意见： 姓名部门建议或意见： Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 联系电话职位联系电话职位联系电话职位

2025年合理化建议（技术改进）统计表 - Sheet1 生产管理工具——研发与工艺技术管理 合理化建议/技术改进统计表说明：本表格主要用于记录项目组内部所有合理化建议或者技术改进提案的信息汇总以及实施的概况，便于项目管理者掌握合理化建议提交以及产生效果的总体情况。序号Unnamed: 1 提案编号Unnamed: 2 提案名称Unnamed: 3 提案时间Unnamed: 4 提案人Unnamed: 5 所属部门Unnamed: 6 评估意见Unnamed: 7 提案实施部门版权所有： 北京未名潮管理顾问有限公司Unnamed: 8 实施负责人Unnamed: 9 实施时间Unn发展规划建议变表

2024年合理化建议提案表exce表格 - Sheet1 人力资源管理实用工具——员工关系管理——员工服务与支持 合理化建议提案表说明：本表格主要用于记录内部员工向公司提供的意见和建议方案，并由相应的审核部门给出方案可实施性的评估意见。一方面可以增进与内部员工之间的互动与交流，激励员工参与管理，另一方面可以根据反馈意见不断提高工作质量、改善工作流程等。提案名称适用范围提案人信息建议人电话其它信息提案内容现状分析改善措施所需支持预期效果评估意见提案性质评估意见评估人签名项目主管部门意见部门经理或总工意见总经理意见Unnamed: 1 人员、技术、资金、物资、其它资

2025年幼儿园家长反馈建议表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 幼儿园家长反馈建议表幼儿姓名家庭住址调查事项序号123456教育教育 方面教师仪容 仪表环境卫生安全方面食堂伙食 卫生方面您对幼儿园的意见和建议Unnamed: 3 调查项目教师环境管理学习兴趣进步情况其他Unnamed: 4 性别满意情况□好 □一般 □差□好 □一般 □差□好 □一般 □差□好 □一般 □差□好 □一般 □差□好 □一般 □差Unnamed: 5 Unnamed: 6 班级Unnamed: 7 备注

2025年合理化建议（技术改进）成果报告及奖励评定表免费下载 - Sheet1 生产管理工具——研发与工艺技术管理 合理化建议/技术改进成果报告表说明：本表格主要用于记录公司或者项目组内部被采纳的合理化建议或者技术改进提案的实施情况以及成果报告、奖励评定情况。提案名称提案人及实施人信息建议人实施负责人提案实施成果改进动机与原因改进前状况改善措施实施时间与进度说明所用资源产生效益奖励评定意见客户对成本节约或创造价值的计算或评分：（根据需要安排）

2025顾客年龄分析及发展建议报告波士顿矩阵图免费下载 - 年龄数据 顾客年龄分析报告及发展建议 年龄段[18,24][25,29][30,34][35,39][40,44][45,49][50,54][55,59]>=60总人数各年龄段平均人数平均值2倍最高数最低数部门：市场部Unnamed: 1 购买人数895212934252342111983439519879114161268.444444444442536.88888888889342579Unnamed: 2 同比增长率0.3210.0340.085-0.023-0.091-0.112-0.0280.025-0.123报告人：Unnamed: 3 占比0.07839873861247370.1864926419060970.3000175192711980.2051506657323060.098020322354590.07305536089698670.0346005606166783......