2025员工试用期延长通知单
2025新员工试用期综合能力评价打分表免费下载 - Sheet1 试用期综合能力评价打分表 工号姓名旷工主要工作业绩陈述直接上司综合评价及意见岗位专业能力评价（低于80分不能转正）专业水平20部门负责人综合评价及意见总经办意见Unnamed: 1 沟通能力15Unnamed: 2 部门性别迟到/早退协调能力15Unnamed: 3 统筹能力10Unnamed: 4 岗位学历事假学习能力15Unnamed: 5 学习意愿15Unnamed: 6 入职日期同岗位经验病假应变能力10Unnamed: 7 得分1000Sheet2 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unn
2025公司试用期员工转正考核评分表免费下载 - 试用期员工转正考核评分表 Unnamed: 0 公司试用期员工转正考核评分表 考核项目1、出勤：根据员工考核期内的出勤纪录(包括：迟到、事假及病假)标准界定。（综合部评定）2、沟通及理解能力：着重考核员工能否理解上级指示，接受新概念及良好的沟通能力。3、完成工作的执行力：着重考核员工能否按要求及时创造条件不找借口地完成工作。4、工作能力：着重考核员工能否恰如其份地把工作做好。5、工作效率及抗压性：着重考核员工能否准时及有效完成直接上级所指派工作。6、责任感：着重考核员工能否主动跟进工作事项及承担额外工作，敢于承担责任与否。7、团队协作性：着重
2025公司试用期员工考核转正评估表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 公司试用期员工考核转正评估表 部门名称： 填表日期： 年 月 日姓 名岗位名称考核审核试用期工作小结员工转正申请书Unnamed: 2 考勤记录工作态度专业技能主管意见部门意见人事总务部门意见总 经 理 意 见Unnamed: 3 性 别上岗日期□全勤 □病假 天 □事假 天 □迟到早退 次 □旷工 天1、是否严格遵守公司的规章制度2、本职工作是否经常持积极的态度3、服从指令的态度4、整体协作精神5、专业知识和操作技巧6、是否很好地理解
2025年付款通知单-通用 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 付款通知单币种：人民币付 款 单 位金 额用 途备 注总经理审批Unnamed: 2 单位全称账号开户银行人民币 （大写）Unnamed: 3 20xx年xx月xx日Unnamed: 4 财务部门Unnamed: 5 收 款 单 位Unnamed: 6 单位全称账号开户银行亿Unnamed: 7 千部门经理Unnamed: 8 百Unnamed: 9 NO.159-489-589955-65十Unnamed: 10 万Unnamed: 11 千Unnamed: 12 百经办人Unnamed: 13 十Unnamed: 14 元Unnamed: 15 叫Unnamed: 16 分
2025职员试用期到期通知书免费下载 - 试用期到期通知书 Unnamed: 0 Unnamed: 1 试用期到期通知 你部门兹有下列员工的试用期即将届满，请根据该员工的试用期工作表现及工作能力，同意是否予以转正。如欲同意该员工转正，请本人及时填写《员工转正申请表》；如欲终止与该员工劳动关系，请写明终止原因，并及时填写《辞职申请书》，交至人力资源部。特此通知！试用期即将到期名单序号123456789101112*此表请部门负责人在3个工作日内以邮件回传电子档，以便及时跟进试用期员工转正结果。Unnamed: 2 TO: 姓名张三李四Unnamed: 3 **经理岗位**工程师**工程师Unnamed: 4 入职日期2021-05-16
2025不合格纠正措施实施通知单免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 不合格纠正措施实施通知单单位责任部门不合格 来源不合格 事项内容不合格原因描述改善措施备注Unnamed: 2 £材料 £半成品 £成品 £过程 £质量异常 £投诉 £其它Unnamed: 3 责任人Unnamed: 4 Unnamed: 5 发现日期配合部门意见及 建议Unnamed: 6 Unnamed: 7 通知日期Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 不合格纠正措施实施通知单单位责任部门不合格 来源不合格 事项内容不合格原因描述改善措施备注Unnamed: 11 £材料 £半成品 £成品 £过程 £质量异常 £投诉 £其它Unnamed: 12 责任人Unnamed: 13 Unnamed: 14 发现日
2025年违法建设案件转办通知单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 违法建设案件转办通知单接收单位投诉人投诉人 联系电话投诉内容转办人 签名备注违法建设案件转办通知单接收单位投诉人投诉人 联系电话投诉内容转办人 签名备注Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 接收时间投诉人 住址转办单位转办时间接收时间投诉人 住址转办单位转办时间Unnamed: 7 Unnamed: 8 编号：编号：
2025年辞职人员档案转递通知单存根 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 辞职人员档案转递通知单存根已将 同志的档案材料共 册转往 。 发出机关（盖章）： 签发人： 年 月 日辞职人员档案转递通知单存根 ： 兹将 2025员工试用期延长通知单
2025年生产车间产品报废通知单 - Sheet1 XXX有限公司 报 废 通 知 单 QR/QH-16-05-201X №：零件名称零件型号发现工序废 品 价 值项目材料工资其它累计金额计算人备注注：1.此表一式三份，责任车间一份，报废金额在1000以下或单项数量1000件以下，由品质部经理审批；报废金额在1000以上或单项数量1000件以上，由副总经理审批；XXX有限公司报 废 通 知 单 QR/QH-16-05-201X №：零件名称零件型号发现工序废 品 价 值项目材料工
2025年安全检查隐患整改通知单模板 - 通知 XXXX有限公司隐患整改 通知书检查区段： 检查日期： 年 月 日隐患记录责任人 签 字备 注XXXX有限公司隐患整改通知书检查区段： 检查日期： 年 月 日隐患记录责任人 签 字备 注XXXX有限公司隐患整改通知书检查区段： 检查日期： 年 月 日隐患记录责任人 签 字备 注Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 整改内容检查人员 签 字整改内容检查人员 签 字整改内容检查
2025工地面允许（停止）掘进通知单免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工地面允许（停止）掘进通知单工地面名称签发单位通知日期允许停止掘进距离负责部门钻探具体事项说明： 填写人： 地测负责人： 总工程师：示意图注意事项 及要求呈送单位签字/日期呈送单位签字/日期备注Unnamed: 2 1、加强现场通风管理，进入施工现场必须做到安全第一； 2、加强现场顶板管理，进入施工现场必须做到检查作业地点的顶帮危岩，必须对危岩进行处理，临时支护必须先到位方可组织施工； 3、必须严格执行超限撤人处理制度。 4、发现有异常情况，必须停止掘进并第一时间向调度室汇报，做到“有疑必探
2025供应商月度考核结果通知单免费下载 - 季度考核通知单 Unnamed: 0 Unnamed: 1 供应商季度考核结果通知单制表日期:_______受评供应商名 称代 码考 核 状 况处 理相关事宜供应商回馈 * 请B级以下供应商在3日内回复核准:______________Unnamed: 2 品质□加量采购Unnamed: 3 技术比例：Unnamed: 4 受评时间____年___月___日 至 ____年___月___日交期□正产采购 审核:______________Unnamed: 5 价格Unnamed: 6 合计□减量采购Unnamed: 7 评 审 日 期等级比例：供应商品质主管：盖章：Unnamed: 8 ______年____月____日判定□暂停采购制 表 :______________
2025实习试用期转正申请表免费下载 - Sheet1 试用期转正申请表 姓名入职时间婚姻状况试用期自我评价：我经过试用期工作，认同公司理念和文化，根据公司的规章制度，现申请转 为正式员工，为公司作出更大贡献。 签名：员工资评等级： □优秀 □良好 □合格 □需改进 □不合格 签名：
2025试用期延长登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 试用期延长登记表姓名员工工号证件类型入职时间试用期延长原因延长期间 工作事项本人意见及想法部门主管 审核意见行政人事 审核意见总经理 审核意见备注Unnamed: 3 工作部门工作内容薪资绩效Unnamed: 4 性别部门Unnamed: 5 应转正 时间Unnamed: 6 出生年月岗位证件号工作岗位Unnamed: 7 延长至Unnamed: 8 编号职称
试用期员工考核表excel表格模板 - Sheet1 试用期员工考核表 姓名考核期间第1～2周本期与试用员工沟通记录Unnamed: 1 Unnamed: 2 ___月___日至___月___日Unnamed: 3 部门工作考核考核期初主要工作计划12345价值观与核心能力（40%）沟通时间员工反馈意见 （经理填写)Unnamed: 4 分类项目自我评分领导评分Unnamed: 5 胜任能力沟通内容记录主要优点Unnamed: 6 职位工作态度Unnamed: 7 适应能力Unnamed: 8 学习能力主要不足Unnamed: 9 部门负责人沟通协作能力Unnamed: 10 完成情况自我评分价值观与核心能力项目平均得分经理确认签字Unnamed: 11 入职日期完成情况领导评分改进建议Unn
实用试用期员工考核表Excel表 - Sheet1 试用期员工考核表 姓名考核期间第1～2周本期与试用员工沟通记录Unnamed: 1 Unnamed: 2 ___月___日至___月___日Unnamed: 3 部门工作考核考核期初主要工作计划123价值观与核心能力（40%）沟通时间员工反馈意见 （经理填写)Unnamed: 4 分类项目自我评分领导评分Unnamed: 5 胜任能力沟通内容记录主要优点Unnamed: 6 职位工作态度Unnamed: 7 适应能力Unnamed: 8 学习能力主要不足Unnamed: 9 部门负责人沟通协作能力Unnamed: 10 完成情况自我评分价值观与核心能力项目平均得分经理确认签字Unnamed: 11 入职日期完成情况领导评分改进建议Unnam2025员工试用期延长通知单
试用期员工考核等级评价及筛选工具（全自动，灵活筛选 - 等级评价与分值筛选 人力资源管理实用工具——绩效考核 试用期员工考核等级评价及筛选工具（全自动，灵活筛选）说明：本工具主要用于试用期员工考核成绩进行全自动等级评价以及分值筛选。特点一：可以灵活设置自己所需的评分等级；特点二：可以灵活筛选任一评分值的员工数量、所占比例及对应名单、排名数据等（只需要在右侧分值筛选器中输入分值筛选区间的两个值即可）；特点三：自动提示功能，评分值中符合要求的分值将自动显示绿色；排名前3名的自动显示红色。使用方法：第一步：确认好各项指标及权重（表格中所列仅供参考）；第二步：在表格右侧设置好
2024年试用期员工绩效考核表（含指标说明及全自动计算） - Sheet1 人力资源管理工具 试用期员工绩效考核表（通用类，含指标说明，自动计算评价）说明：本表格适用于对试用期员工的绩效考核。其中的考核指标、权重及具体释义非常明确、详细，且评分、等级、评价意见等内容的设计也非常完善，便于企业管理者直接使用。表格中评分为全自动计算，等级为自动生成，且可以任意设置评分、等级标准。使用方法：1.分值评价：填入各项评分值即可，平均值、合计及等级为全自动生成；2.评价指标调整：企业可以根据实际需求就其中的评价指标、权重、评分方式等进行略微调整。3.等级设置标准：见右侧，输入标准值即可，区间数值为自
试用期员工转正考核表 - 试用期员工转正考核表 Unnamed: 0 试用期员工转正考核表姓名入职日期自我评价直 接 上 级 评 价直接上级 意见综合管理部 经理意见总经理 批准董事长 批准说明:1.自我评价：申请转正之员工需详细填写本人在试用期内的工作内容与工作业绩,不够请附A4纸； 2.经理级（含）以下员工考核：自评 直接上级评价 综合管理部经理评价 总经理批准。 3.副总级（含）以上员工考核(需附述职报告)：自评 综合管理部经理评
