2025领导小组办公室管理制度脱离原单位请假
2025年人力资源员工请假单 - 员工请假单 员工请假单 XXXXX有限公司姓名请假类型及原因请假时间请假审批员工请假单XXXXX有限公司姓名请假类型及原因请假时间请假审批员工请假单XXXXX有限公司姓名请假类型及原因请假时间请假审批Unnamed: 1 Unnamed: 2 原因20____年____月____日---20____年____月____日，共______天部门负责人________________ 人力资源部________________原因20____年____月____日---20____年____月____日，共______天部门负责人________________ 人力资源部________________原因20____年____月____日---20____年____月____日，共______天
2025年通用商务行政办公实用请假条 - 请假条 通用请假条 姓名请假事由事假请假时间请假人Unnamed: 1 病假自月日时分 至月日时分Unnamed: 2 丧假Unnamed: 3 部门婚假部门审批Unnamed: 4 产假共 日 时Unnamed: 5 其他Sheet2 Sheet3
2025年人事行政通用版版请假条 - Sheet1 Unnamed: 0 请 假 条姓名1、请假类别：□事假 □病假 □婚假 □丧假 □公假 □工伤 □产假 □护理假 □其他2、请假事由：3、请假时间：自 年 月 日 时 分至 月 日 时 分 共计 天 时请假人签字日 期Unnamed: 1 Unnamed: 2 部门批准人签字日 期Unnamed: 3 Unnamed: 4 职务Sheet2 Sheet3
2025年请假审批单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 XXXXXXX公司请假审批单请假人请假时间请假说明：（“事假”填写事由，“病假、计划生育假”须附正规医院的休假证明，“产假”填写预产日期，“护理假”须出示准生证及配偶身份证，“婚假”须出示结婚证）：部门主管意见：Unnamed: 2 年 月 日至 年 月 日Unnamed: 3 请假类型主管副总经理意见：Unnamed: 4 □ 病假 □ 事假 □ 产假 □ 护理假 □ 带薪年休假 □ 婚假 □ 丧假Sheet2 Sheet3
2025年请假单 - Sheet1 Unnamed: 0 请 假 单 日期： 编号 单位： 部 科（室） 组 班职别 姓名：假 别 Unnamed: 2 事 由Unnamed: 3 请假起讫日期Unnamed: 4 签名请假人Unnamed: 5 签名代理人Unnamed: 6 请假日数事Unnamed: 7 病Unnamed: 8 婚Unnamed: 9 丧Unnamed: 10 公伤Unnamed: 11 公Unnamed: 12 舍监Unnamed: 13 核 章班长Un
2025年员工请假单（智能版，按作息时间自动计算天、时、分） - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——薪酬福利 员工请假单（按作息时间自动计算天数、小时、分钟）说明：此请假单模板的特色是：可按照不同作息时间自动、精准计算实际请假的天数、小时以及分钟；可以满足不同时间段请假日期的合并计算。表格中各时间段请假时间、总共请假时间与折算为自动生成。（详细使用方法及注意事项见右侧说明）姓名职务请假类别□休假（或年假） □公假 □病假 □事假 □婚假 □丧假 □孕假□其他（请说明） 请假时间时间段时间段1时间段2时间段3总共
2025年请假条（一式两份） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 请 假 条姓名1、请假类别：□事假 □病假 □其他2、请假是由：3、请假时间：4、审核意见：注：1、病假须出具医院证明。2、本表交由人事处存档。请 假 条姓名1、请假类别：□事假 □病假 □其他2、请假是由：3、请假时间：4、审核意见：注：1、病假须出具医院证明。2、本表交由人事处存档。Unnamed: 2 Unnamed: 3 填写时间： 年 月 日部门 填写时间： 年 月 日部门Unnamed: 4 主管签字：主管签字：Unnamed: 5 职务 共 天职务 共 天2025领导小组办公室管理制度脱离原单位请假
2025年行政管理请假审批表 - Sheet1 Unnamed: 0 行政管理请假审批表 请假信息：姓名：请假类型：请假时间：请假原因：陪老婆生产孩子主管审批意见：经理审批意见：Unnamed: 2 张三D共5天Unnamed: 3 部门：A、病假 B、事假 C、年假 D、产假/陪产假 E、丧假自Unnamed: 4 销售部2020-10-10 00:00:00签名：签名日期：签名：签名日期：Unnamed: 5 工号：到Unnamed: 6 108932020-10-15 00:00:00
2025年学生外出请假条 - Sheet1 Unnamed: 0 请假条（班主任存） 请假人： 班级：请假时间： 年 月 日至---- 月 日 计 天 节课家长电话： 是否同意：请假事由：批准人：备注：1、无论何种原因不能上课，必须履行请假手续；2、请假条必须由本人签字，否则无效，按旷课处理；3、请假条必须经过批准后有效，班主任存，出门存。请假条（班主任存）请假人： 班级：请假时间： 年 月 日至---- 月 日 计 天 节课家长电话： 是否同意：请假事由：批准人：备注：1、无论何种原因不能上课，必须履行请假手
2025年请假条-绩效管理 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 请 假 条2020 年 04 月 22 日请假人：请假事由：请假日期:部门主管 审批备注Unnamed: 2 2020 年XX 月 XX 日 至 2020 年 XX 月 XX 日同意Unnamed: 3 部门：人事主管 审批Unnamed: 4 同意Unnamed: 5 岗位：经理审批Unnamed: 6 同意
2025年请假条 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 请 假 条申请人请假事由请假时间申请时间直属领导备 注Unnamed: 2 年 月 日 ———————— 年 月 日 年 月 日Unnamed: 3 工号Unnamed: 4 部门领导Unnamed: 5 部门销假时间Unnamed: 6 年 月 日Unnamed: 7 职务时长人力资源
2025年公司通用请假单 - Sheet1 Unnamed: 0 请假条 姓名请假事由请假时间审批意见Unnamed: 2 自 年 月 日 时开始自 年 月 日 时结束共 天 时部门负责人：人事部门负责人：主管副总：总经理Unnamed: 3 部门Unnamed: 4 Unnamed: 5 职务
2025年请假 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 请假/调休单姓名1、请假类别：□事假 □病假 □婚假 □丧假 □年休假 □工伤 □调休 □产假 □护理假 □其他2、请假事由：3、请假时间：自 年 月 日至 月 日 共计 天 时请假人签字日 期Unnamed: 2 Unnamed: 3 部门批准人签字日 期Unnamed: 4 Unnamed: 5 职务
2025年员工请假登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工请假登记表序号Unnamed: 2 员工工号Unnamed: 3 员工姓名Unnamed: 4 部门Unnamed: 5 请假日期Unnamed: 6 请假天数Unnamed: 7 请假原因Unnamed: 8 审批人Unnamed: 9 备注
2025年考勤表（迟到早退请假登记） - Sheet1 考勤表（迟到早退请假登记） 2019月101010Unnamed: 1 日889Unnamed: 2 员工姓名李渊詹田天陈栋Unnamed: 3 部门销售部财务部财务部Unnamed: 4 剩余年假16小时24小时6小时Unnamed: 5 本月可迟到次数333Unnamed: 6 考勤类型迟到√√Unnamed: 7 早退Unnamed: 8 矿工Unnamed: 9 请假√Unnamed: 10 出差Unnamed: 11 休假Unnamed: 12 备注2025领导小组办公室管理制度脱离原单位请假
2025年请假条 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 请假条姓名职位请假时间假期类别请假事由部门经理意见Unnamed: 4 年 月 日 至 年 月 日 天数¨事假 ¨病假 ¨年假 ¨补假 ¨婚假 ¨工伤 ¨其他Unnamed: 5 工号申请日期部门总监审核Unnamed: 6 Unnamed: 7 部门入职日期总经理审批Sheet2 Sheet3
2025年公司员工请假条模板 - Sheet1 请 假 条 姓名1、请假类别：□事假 □病假 □婚假 □丧假 □公假 □工伤 □产假 □护理假 □其他2、请假事由：3、请假时间：自 年 月 日 时 分至 月 日 时 分，共计 天 时审核意见注: 1、病假须出具医院证明。 2、本表交由人事处存档。请 假 条姓名1、请假类别：□事假 □病假 □婚假 □丧假 □公假 □工伤 □产假 □护理假 □其他2、请假事由：3、请假时间：自 年 月 日 时 分至 月 日 时 分，共计 天 时审核意见注:1、病假须出具医院证明。 2、本表交由人事处存档。请 假 条姓名1、请假类别：□事假
2025年请假统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 请假统计表 起时日期10Unnamed: 2 30.0Unnamed: 3 时刻9Unnamed: 4 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
