2025科技企业各部门职位招聘测评方案

2025年绩效考核-各部门考勤表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 部门行政部财务部销售部市场拓展部备注说明:出勤“F”,年假“G”,事假“H”,病假“I”,加班“J”,出差“K”,迟到“L”,早退“O”,旷工“N”绩效考核-各部门考勤表 姓名张铭Unnamed: 2 出勤情况5211000000000000000000Unnamed: 3 日期1FUnnamed: 4 2FUnnamed: 5 3FUnnamed: 6 4FFUnnamed: 7 5FUnnamed: 8 6FFUnnamed: 9 7FUnnamed: 10 8.0Unnamed: 11 9.0Unnamed: 12 10.0Unnamed: 13 11.......

2025年公司各部门员工分布饼图 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司各部门人员分布饼图部门人数Unnamed: 2 人事部6Unnamed: 3 财务部4Unnamed: 4 企划部5Unnamed: 5 生产部30Unnamed: 6 质检部6Unnamed: 7 销售部12Unnamed: 8 售后客服部7

2025年行政管理各部门人员配额数据图表免费下载 - Sheet1 行政管理各部门人员配额数据图表 部门销售部生产部运营部财务部行政部设计部售后部后勤部总计Unnamed: 1 部门目前总人数37959080543712228049Unnamed: 2 新增人员配额(个)3550251020153140

2025年公司各部门出勤汇总表 - 公司各部门出勤汇总表 公司各部门出勤汇总表 公司名称:XX产品开发有限公司部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门8部门9部门10合计统计: 审核: 批准: 日期:Unnamed: 1 总人数49403542262737311514316Unnamed: 2 未出勤人数出差430444350128Unnamed: 3 事假220335551026Unnamed: 4 病假4421

2025年各部门月度出勤分析 - Sheet1 Unnamed: 0 各部门月度出勤分析 类别部门人数全勤人数缺勤人数全勤率缺勤率缺勤类别事假病假旷工合计Unnamed: 2 部门一959050.94736842105263150.05263157894736842部门一3205Unnamed: 3 部门二868240.95348837209302330.046511627906976744部门二2204Unnamed: 4 部门三10895130.87962962962962970.12037037037037036部门三103013Unnamed: 5 部门四112100120.89285714285714290.10714285714285714部门四57012Unnamed......

2025年各部门考勤表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 部门行政部财务部销售部市场拓展部备注说明:出勤“F”,年假“G”,事假“H”,病假“I”,加班“J”,出差“K”,迟到“L”,早退“O”,旷工“N”各部门考勤表 姓名张铭Unnamed: 2 出勤情况5211000000000000000000Unnamed: 3 日期1FUnnamed: 4 2FUnnamed: 5 3FUnnamed: 6 4FFUnnamed: 7 5FUnnamed: 8 6FFUnnamed: 9 7FUnnamed: 10 8.0Unnamed: 11 9.0Unnamed: 12 10.0Unnamed: 13 11.0......

2025年各部门生产良品率控制表免费下载 - Sheet1 各部门生产良品率控制表 制造号码产品名称目期产出率Unnamed: 1 科产量10090807060Unnamed: 2 良品Unnamed: 3 生产数量良品率Unnamed: 4 科产量Unnamed: 5 目标良品率良品Unnamed: 6 良品率Unnamed: 7 科产量Unnamed: 8 良品Unnamed: 9 良品率Unnamed: 10 科产量Unnamed: 11 良品Unnamed: 12 良品率Unnamed: 13 科产量Unnamed: 14 全厂良品Unnamed: 15 良品率日期

2025年任一时间段各部门销售业绩同比分析(优化版一表多用)免费下载 - 分析表 营销实战工具——销售业务管理 任一时间段各部门销售业绩同比分析 (自动提取数据,优化版,一表多用)说明:本工具主要用于同比分析任一时间段各部门的销售业绩,也可用于任一年度、任一季度、任一月度分析,只需要录入相应的起止时间即可。分析数据根据两个年度的销售数据表自动提取,并形成图表。(使用方法:1.本工具有三个表格,第一个为分析表格,另外两个为各年度销售明细表;2.首先填写好各年度的销售明细,然后在本表部门名称列中输入部门名称,最后在本表格中黄色部分输入起止日期即可(最好按照当前格式录入日期),其他数据为自动生2025科技企业各部门职位招聘测评方案

2025年公司年度各部门工资支出汇总表 - Sheet1 公司年度各部门工资支出汇总表 公司:序号12总计Unnamed: 1 部门开发部财务部Unnamed: 2 员工数量13421155Unnamed: 3 年度:2018年度工资总支出19019280130928020328560Unnamed: 4 人均月工资11827.91044776125195.5555555555610929.3333333333

2025年部门人员招聘计划明细表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 部门人员招聘计划明细表序号123456Unnamed: 2 部门财务部销售部财务部销售部财务部销售部Unnamed: 3 招聘岗位财务销售会计经理出纳主管Unnamed: 4 招聘人数444444Unnamed: 5 薪资情况5000元/月6000元/月7000元/月8000元/月6000元/月5000元/月Unnamed: 6 岗位描述协助总经理制定公司发展战略根据公司及部门销售任务开展销售工作负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析负责产品的市场渠道开拓与销售工作负责资金流的管理根据客户需求,为客户提供最优产品解决方案Unnamed: 7 任职要求XXXXXXXXXXXXXXXXXXUnnam

2025年公司部门人员招聘需求申请表免费下载 - Sheet2 公司部门人员招聘需求申请表 申请日期: 年 月 日招聘岗位申请部门需求等级岗位职责及工作内容岗位任职资格其它说明建议薪水范围:试用期工资: 试用期限: 转正后工资: 部门经理签字: 年 月 日 人力资源部填写内部招聘外部招聘□同意招聘 □不同意招聘 □其他(注明原因)

2025年部门人员招聘需求申请表免费下载 - Sheet1 部门人员招聘需求申请表 人员需求申请内容申请部门申请增补理由人才需求条件性别专业具备技能岗位内容申请人部门意见人事部意见总经理意见Unnamed: 1 *扩大编制Unnamed: 2 申请时间*储备人才年龄学历Unnamed: 3 *离职空缺Unnamed: 4 增补职位*临时需求婚姻部门负责人Unnamed: 5 Unnamed: 6 增补人数到岗时间工作年限

2025年各部门入职离职人员变动表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 各部门入职离职人员变动表 统计期间:序号12345678910合计Unnamed: 2 部门A部门B部门M部门C部门H部门W部门X部门Unnamed: 3 期初人数Unnamed: 4 入职人数Unnamed: 5 离职人数Unnamed: 6 期末人数00000000000Unnamed: 7 人员变动数00000000000

2025年各部门人员接替供给统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司 年各部门人员接替供给统计表序号123456789101112合计Unnamed: 2 部门总经办人事行政部后勤部财务部技术部销售部采购部物流部法务部策划部设计部Unnamed: 3 上一年度现有人数0Unnamed: 4 年末人数0Unnamed: 5 本年度定岗标准人数0Unnamed: 6 流出人数0Unnamed: 7 计划增补人数0Unnamed: 8 储备人才人数0Unnamed: 9 提升受阻人数0Unnamed: 10 增补方式外部招聘人数0Unnamed: 11 内部晋升人数0

2025年各部门离职率及新进员工占有率比 - 离职与新进占比对比分析(转正前) 各部门离职率及新进员工占有率比较表(转正前) 部门行政间接直接合计目录!A1Unnamed: 1 董事长室总经理室财务部信息技术部建设设备动力部管理部小计业务部采购部研发工程部品管部资材部小计生产部生控中心注塑厂零件加工厂制一厂制二厂涂装厂装配厂小计Unnamed: 2 上月末在职人数Unnamed: 3 本月新进人数Unnamed: 4 本月末在职人数Unnamed: 5 转正前离职人数Unnamed: 6 离职率%Unnamed: 7 新进员工占有率%Sheet1

2025年图表立体饼柱面积图 各部门人员统计表免费下载 - 销售量 某智能公司各部门人员统计表 原有人员离职人员新进人员总计Unnamed: 1 人事部2125Unnamed: 2 财务部2136Unnamed: 3 运营部3227Unnamed: 4 技术部103215Unnamed: 5 工程部121316Unnamed: 6 售后部2136Unnamed: 7 备注2025科技企业各部门职位招聘测评方案

2025年财务报告各部门年终奖统计 - Sheet2 Unnamed: 0 财务报告各部门年终奖统计 部门销售部财务部行政部项目部培训部开发部设计部法务部合计Unnamed: 2 部门人数652310503731267249Unnamed: 3 年终奖总额1486200422579130940104690060964911621905169581488005524216Unnamed: 4 人均年终奖22864.615384615418373130942093816477374901988321257.142857142922185.6064257028

2025年2016下半年各部门销售数据统计与对比分析(自动)免费下载 - 2016下半年销售数据明细表 营销实战工具——销售业务管理 2016年下半年产品销售数据明细表注:本表格为下半年产品销售数据明细表,基本上是按照日期顺序排列,是本分析工具的基础数据表。由于本工具主要强调分析功能,而且一般企业的销售数据都是现成的,因此此表格没有设置下拉菜单、自动生成数据等功能,因此,只需要按照本表格格式,将数据导入本表格内即可。需要注意的是:日期格式保持统一、产品编号与对应产品信息保持一致,所需要分析的数据信息尽量填入完整。表格中数据仅供模拟分析使用,若有不对应的产品信息,请予以忽略。序号123456789

2025年月度各部门报销汇总表免费下载 - 月度各部门报销汇总 月度各部门报销汇总 制表人:报销部门售后部售后部合计报销部门财务部财务部合计Unnamed: 1 报销人员张三李思杨小吴良4人报销人员周五1人Unnamed: 2 报销明细报销明细网上购买空白发票Unnamed: 3 起始时间2019-04-21 00:00:002019-04-18 00:00:002019-04-19 00:00:002019-04-11 00:00:00起始时间2019-04-05 00:00:00Unnamed: 4 截止时间2019-04-28 00:00:002019-4-312019-4-312019-04-17 00:00:00截止时间2019-04-05 00:00:00Unnamed: 5 住宿费38422913821995快递费1414Unnamed: 6 交通费5102511751347.53057.50Unnamed

2025年各部门设备仪器申请表 - Sheet1 各部门设备仪器申请单 申请部门:名称规格Unnamed: 1 型号或编号Unnamed: 2 申请单号;申购原因Unnamed: 3 标准要求Unnamed: 4 日期:数量/单位Unnamed: 5 签字

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