2025新员工试用表
2025新员工培训登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工培训登记表公司名称:负责人:1234567891011121314151617181920Unnamed: 2 姓名姓名1姓名2Unnamed: 3 xxx公司负责人1身份证号500000000000000000500000000000000000Unnamed: 4 性别男女Unnamed: 5 日期:2022年4月3日联系电话1231234123412312341235Unnamed: 6 家庭地址地址1地址2Unnamed: 7 Unnamed: 8 培训时间/天开始时间2022-01-01 00:00:002022-01-01 00:00:00Unnamed: 9 结束时间2022-01-26 00:00:002022-02-01 00:00:00Unnam......
2025新员工入职培训计划表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工入职培训计划表Unnamed: 2 Unnamed: 3 序 号1234Unnamed: 4 单位名称:培训项目公司整体培训产品知识大讲堂基础知识培训实际岗位操作Unnamed: 5 XXXX科技技术有限公司培训负责人行政部行政部行政部行政部Unnamed: 6 培训时间2022-01-01 00:00:002022-03-02 00:00:002022-04-03 00:00:002022-05-04 00:00:00Unnamed: 7 截止时间2022-01-05 00:00:002022-03-06 00:00:002022-04-12 00:00:002022-06-05 00:00:00Unnamed: 8 培训方式讲授法实操法讲授法实操法Unnamed: 9 培训计划:具体培训内容1、公司组织架
2025新员工入职培训签到表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 新员工入职培训签到表组织单位:培训课程名称培训时间培训地点培训内容培训讲师受训对象说明入职培训人员签到序号123456789101112备注Unnamed: 4 年 月 日- 年 月 日1、公司介绍;2、新员工报到须知; 3、办公室礼仪管理制规定及员工守则; 4、考勤制度及日常行为规范;5、薪酬福利管理制度。 1、本人已完全知晓上述所有的管理制度内容; 2、本人同意在公司工作期间,自愿遵守公司的各项规章制度,如不遵守,则自愿承担相关责任。 特在以下表格中签字确认!部门Unnamed: 5 工号Unnamed: 6 职称姓名U
2025新员工入职登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工入职登记表今天是:2022年11月28日【星期一】序 号123456789Unnamed: 2 入职日期2022-08-15 00:00:002022-09-11 00:00:002022-09-12 00:00:002022-09-13 00:00:002022-09-14 00:00:002022-09-15 00:00:002022-09-16 00:00:002022-09-17 00:00:002022-09-18 00:00:00Unnamed: 3 姓名123456789Unnamed: 4 身份证号xxxxxx199810275411xxxxxx199302162541xxxxxx199608126512xxxxxx199306125412xxxxxx199407126542xxxxxx199807126451xxxxxx199910123871xxxxxx199406125311xxxxxx199309127511Unnamed:......
2025新员工入职登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工入职登记表9新入职员工数序 号123456789Unnamed: 2 新入职日期2022-11-01 00:00:002022-11-02 00:00:002022-11-03 00:00:002022-11-04 00:00:002022-11-05 00:00:002022-11-06 00:00:002022-11-07 00:00:002022-11-08 00:00:002022-11-09 00:00:00Unnamed: 3 6男生数Unnamed: 4 3女生数新入职员工信息姓名稻小壳1稻小壳2稻小壳3稻小壳4稻小壳5稻小壳6稻小壳7稻小壳8稻小壳9Unnamed: 5 身份证号xxxxxx199012120188xxxxxx199612129661xxxxxx197904152431xxxxxx198212291751xxxxxx199206172851xxxxxx1993
2025新员工入职进程表信息登记表Excel模板免费下载 - 新人员入职进程表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 入职手续进程表部门:序号12345678910111213141516171819202122制表Unnamed: 2 运营部姓名张三Unnamed: 3 职务策划Unnamed: 4 入职手续(二周后)体检√Unnamed: 5 履历表√Unnamed: 6 身份证xxxxxxxxxxxxxUnnamed: 7 毕业证√Unnamed: 8 安全教育√审核单位Unnamed: 9 员工手册√Unnamed: 10 银行卡√Unnamed: 11 合同√Unnamed: 12 入职时间2019.10.20Unnamed: 13 转正时......
新员工入职手续清单管理(智能显示手续完备情况) - 入职手续完备表 人力资源管理工具——招聘选拔及配置 新员工入职手续清单管理(智能显示手续完备情况)说明:此入职手续清单管理表可智能化显示手续完备情况,并醒目提示执行状态。此表可帮助人力资源管理者轻松、高效管理新员工入职工作,并确保手续完备、各项工作高效有序开展。(所列手续事项仅供参考,企业可根据实际需求进行增减,具体见右侧说明。)姓名入职日期入职流程报到前报到中报到后入职人员签字备注:1. 流程分为报到前、报到中、报到后,如果各项目前后日期相差比较大的,可在备注中说明;2. 未完备手续但并非原则性问题的,请予以说
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新员工入职管理流程 - Sheet1 新员工入职管理流程 单位:部门行 政 人 事 部 职 责部 门 负 责 人 职 责岗 位 指 导 师 职 责Unnamed: 1 序号123456789123456789101234567Unnamed: 2 工作项目办理新员工入职手续介绍公司环境介绍新员工给各部门同事认识确认及跟踪部门制定的《新员工培训计划表》培训公司各项制度安排新员工面谈督促新员工提交《新员工月业绩报告》办理新员工转正等相关手续其它介绍部门同事介绍部门制度安排一名指导老师给新员工介绍岗位工作职责制定《新员工培训计划表》监督《新员工培训计划表》的实施情况对新员提交《新员工月绩报告》进行评定每月安排
2025年新员工入职工资单 - 新员工工资单 新员工入职工资单 姓 名薪资待遇兹收到红十字医院《新员工入职工资单》之日起,鉴于医院规章制度本人郑重承诺: 1、试用期第一个月如请事假,试用期顺延一个月; 2、如试用期第一个月内辞职,不予结算工资; 3、试用期第一个月月休2天,第二个月开始每周休1天; 4、辞职需提前一个月上交书面辞职信,经批准后办理离职手续,否则不予结算当月工资和任何福利遇; 5、本人遵守院方规章制度、保密制度,服从院方岗位调整,愿意将个人资料用于院方宣传。 员工本人签字: 院长签字: Unnamed: 1 Unnamed: 2
2025年新员工入职工作流程图免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 新员工入职工作流程图 分管领导Unnamed: 4 人力资源部Unnamed: 5 用人部门Unnamed: 6 新员工入职管理
2025年新员工入职流程图 - 新员工入职流程图 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工入职流程图流程名称行为实施环节管理行为相关说明编制人员编制日期Unnamed: 2 新员工入职流程图人力资源部Unnamed: 3 编 码执行核心部门审核人员审核日期Unnamed: 4 人力资源部用人部门Unnamed: 5 受控状态控制部门批准人员批准日期Unnamed: 6 Unnamed: 7 人力资源总监2025新员工试用表
2025年新员工转正流程图 - 新员工转正流程图 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工转正流程图流程名称行为实施环节管理行为相关说明编制人员编制日期Unnamed: 2 新员工转正流程图用人部门Unnamed: 3 编 码执行核心部门试用期满新员工审核人员审核日期Unnamed: 4 人力资源部人力资源部Unnamed: 5 受控状态控制部门批准人员批准日期Unnamed: 6 分管总监 / 人力资源总监Unnamed: 7 人力资源总监
2025年新员工入职考核单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 新入职员工考核单________部: 请部门负责人按照以下流程对入职新员工进行考核。姓名见习期考核试用期考核Unnamed: 4 见习期工作内容工作表现是否转入试用期 部门经理意见行政经理意见员工签字确认第一个月是否转入第二月的试用Unnamed: 5 性别综合评价:□优秀 □良好 □一般 □正常转入 □延迟转入 □辞退 考核成绩总体评价部门经理意见行政经理意见员工签字确认□是 □辞退Unnamed: 6 理论考核 __________分实操考核 __________分日常评价 __________
2025年新员工岗前培训记录 - Sheet1 Unnamed: 0 新员工岗前培训记录记录人:姓名刘大琪刘大琪刘大琪刘大琪Unnamed: 1 性别男男男男Unnamed: 2 培训人数入职部门营销营销营销营销Unnamed: 3 4培训部门营销营销营销营销Unnamed: 4 合格人数培训内容内容1内容2内容3内容4Unnamed: 5 3培训师刘大大刘大大刘大大刘大大Unnamed: 6 合格率考核结果合格合格合格不合格Unnamed: 7 0.75备注备注1备注2备注3备注4