2025年绩效管理员工360度调查分析 - 目录 管理人员360度调查问卷 管理人员360度调查问卷 导语: 本次反馈所使用的38条评价指标是根据XX经理人资质模型设计的。该问卷采用匿名方式,请放心作答。填写问卷时,请针对每个指标打分:非常好5分;比较好4分;一般3分;不太好2分;很差1分。在此特别要感谢您的配合,并请您据实填写这份问卷,谢谢! 您是被评价者 的(上级/平级/下级)职业精神1 . 理解并认同葛洲坝XX的核心价值观。( )2 . 爱岗敬业,为完成工作在必要时愿意付出额外努力。( )3 . 工作积极主动,有事业心,力争卓越。( )4 . 正直、诚信,恪守职业

2025年员工信息统计分析 - 空表 员工信息统计分析 报表日期:项 目人力资源数量人力资源教育结构人力资源年龄结构人力资源变动统计分析人力资源招聘统计分析人力资源离职分析离职层次分析人员晋升情况注:以上统计分析结果制定之对应改善措施,工作建议在月工作计划中分解,落实为工作任务,并检讨上月工作实施情况制表人:Unnamed: 1 明  细编制总人数比率总人数比率1.入离职情况入职总人数2.流动情况部门总经办财务部人力资源部业务部物控部质控部工程动力部生产部合 计分析说明:部门序号A层次:关键或

2025年员工离职数据分析 - Sheet1 各部门离职数据 部门市场部采购部财务部人力资源部生产部企业管理部研发部品质部总计离职人员学历分析部门研究生本科大专高中中专/职工类初中其他总计Unnamed: 1 月初人数122086450302080626月初人数376129807723130626Unnamed: 2 入职人数432240311065入职人数08517228565Unnamed: 3 离职人数12111024627离职人......

2025年员工月度业绩分析 - Sheet1 员工月度业绩分析 序号12345678Unnamed: 1 姓名员工1员工2员工3员工4员工5员工6员工7员工8Unnamed: 2 8月目标2000020000200002000020000200002000020000Unnamed: 3 8月完成1750020100255002170014100174002190024700Unnamed: 4 完成率0.8751.0051.2751.0850.7050.871.0951.235Unnamed: 5 第一周完成金额40004500800053003400440050006000Unnamed: 6 第二周完成金额3500......

2025年生产量与员工知识结构分析免费下载 - 《生产量与知识结构分析工具》 人力资源管理实用工具——人力资源规划——现有人力资源核查 生产量与员工知识结构分析说明:本表格主要用于对比分析产品生产量与员工知识结构之间的关系,通过比率分析,可以发现现有人力资源知识结构对产品生产量及产值的影响,并在规划中适当调整。具体包括员工学历、培训经历、专业背景、行业工作经验等。部门生产部1合计生产部2合计生产部3合计总计结论:Unnamed: 1 员工代号Unnamed: 2 核定产量Unnamed: 3 实际产量Unnamed: 4 核定产值Unnamed: 5 实际产值Unnamed: 6 合格率Unnamed: 7 职务Unnamed: 8 性别

2025年任一指标各员工达成程度分析免费下载 - 基础数据表 人力资源管理工具——绩效考核 任一指标各员工达成程度分析(基础数据表,以销售岗位为例)说明:本工具主要用于随机分析任一指标各员工达成程度,本表为基础数据表。分析内容主要包括:某一指标总体达成情况、各员工绩效达成程度对比分析、员工达成各等级名单。特点:全自动生成,图表呈现清晰,可随机查询任一指标,可任意选择员工对象进行分析。使用方法:请先设置好考核指标内容及权重值,然后设置好评分等级标准以及各项指标达成程度标准说明,要求名称规范、数据准确,然后输入员工考核成绩基础数据即可。(表格中评分值合计、标杆值比率

2025年员工业绩对比分析-条形图 - 业绩汇总条形图 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工业绩对比分析-条形图自动排序姓名褚静帛范静璇许吉贤施枫邦于柏弘葛鹤娜余锟礼余倩旭倪沛芝Unnamed: 3 销售业绩439266236281410496377221257Sheet2 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号1234567891011121314151617181920212223242526Unnamed: 2 姓名葛鹤娜褚静帛于柏弘余锟礼施枫邦范静璇倪沛芝许吉贤余倩旭Unnamed: 3 销售业绩4......

2025年员工年度入离职数据分析 - Sheet1 员工年度入离职数据分析 年度员工数据详情上一年度末总人数258入职人数143离职人数119年末总人数282Unnamed: 1 月份一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月Unnamed: 2 入职人数8891518221810821510Unnamed: 3 离职人数51251092823171558Unnamed: 4 当月总员工人数261257261266275269285292283270280282Sheet2 Sheet32025员工资料明细分析表

2025年公司员工性别年龄分析-漏斗图免费下载 - 拓展 Unnamed: 0 公 司 员 工 性 别 年 龄 分 析 图 性别 年龄25岁以下25~3030~3535~4040~4545~5050岁以上Unnamed: 2 男15024633040031016890Unnamed: 3 女8026536038030020655

2025公司部门员工数量对比分析免费下载 - Sheet1 公司部门员工数量对比分析 部门2020年2021年Unnamed: 1 行政部3815Unnamed: 2 运营部4218Unnamed: 3 财务部2316Unnamed: 4 销售部6850Unnamed: 5 生产部9064Unnamed: 6 研发部5530Unnamed: 7 设计部2016Unnamed: 8 运输部4033对比去年减少-134同比减少0.356382978723404Unnamed: 9 总人数376242

2025公司员工婚育情况分析图免费下载 - Sheet1 公司员工婚育情况分析图 总员工数:生育情况未育一胎二胎三胎四胎及以上结婚情况未婚已婚离异Unnamed: 1 2738员工数量2039473201187员工数量1497117863Unnamed: 2 占比0.7447041636230830.1727538349159970.07341124908692480.006574141709276840.00255661066471877占比0.5467494521548580.4302410518626730.023009495982469Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 总员工数请手动输入占比公式自动统计儿表格模板

2025柏拉图—员工离职原因分析免费下载 - 员工离职柏拉图 Unnamed: 0 Unnamed: 1 柱形图离职原因氛围差待遇低任务难人际难事情杂其他Unnamed: 2 离职人数4618161283Unnamed: 3 频率0.4466019417475730.1747572815533980.1553398058252430.1165048543689320.07766990291262140.029126213592233Unnamed: 4 散点图X轴123456Unnamed: 5 Y轴(累积频率)0.4466019417475730.6213592233009710.7766990291262140.8932038834951460.9708737864077671使用说明

2024人力资源员工基本情况分析看板exce表格 - 仪表盘 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源员工基本情况分析看板Unnamed: 2 员工性别分析员工政治面貌分析Unnamed: 3 Unnamed: 4 员工用工类别分析员工学历分析Unnamed: 5 Unnamed: 6 各部门员工人数分析员工年龄分析Unnamed: 7 Unnamed: 8 员工工龄分析数据源 Unnamed: 0 员工基本情况明细表 人员编码001002003004005006007008009010011012013014015016017018019020021022023024025026027028029030031032033034035036037038039040041042

其他应付款明细及账龄分析表 - 其他应收款明细及帐龄分析表 其他应收款明细及帐龄分析表 公司名称: 年 月 日 单位:元对方名称一、外部单位及个人:二、内部单位:三、员工借款四、其他合计Unnamed: 1 期末余额Unnamed: 2 帐龄1年以内金额Unnamed: 3 比例Unnamed: 4 1-2年金额Unnamed: 5 比例Unnamed: 6 2-3年金额Unnamed: 7 比例Unnamed: 8 3年以上金额Unnamed: 9 比例

2024年应收款明细表-账龄分析统计 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 应收账款登记表-账龄分析统计 序号12345678910Unnamed: 2 当前日期账龄0-3030-6060-9090天以上对方单位单位1单位2单位3单位4单位5单位6单位7单位8单位9单位10Unnamed: 3 2021-02-04 00:00:00金额220002700080004000供货金额2020-09-01 00:00:002020-10-02 00:00:002020-11-03 00:00:002020-12-01 00:00:002020-12-02 00:00:002020-12-03 00:00:002021-01-01 00:00:002021-01-02 00:00:002021-01-03 00:00:002021-01-04 00:00:00Unnamed: 4 占比0.3606557377049180.4426229508196720.1311475409836070.06557

学生考试成绩明细表-成绩分析计 - 123 Unnamed: 0 Unnamed: 1 学生考试成绩明细表序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849505152535455565758596061626364Unnamed: 2 学号4104410541064107410841094110411141124113411441154116411741184119412041214122412341244125412641274128412941304131413241334134413541364137413841394140414141424143414441454146414741484149415041514152415341544155415641574158415941604161416241634164416541664167Unnamed: 3 姓名刘家馨邹洋胡迪奥秦心怡张柳2025员工资料明细分析表

销售业绩明细表-动态分析 - Sheet1 Unnamed: 0 销售业绩明细表-动态分析 产品名称产品1产品2产品3产品4产品5产品6产品7产品8产品9Unnamed: 2 1月份248222228232232232226246236Unnamed: 3 2月份298290298294284288272278252Unnamed: 4 3月份280266266276254270270256264Unnamed: 5 4月份200190198200190194190138190Unnamed: 6 5月份194188184186172184180182190

应付款明细及账龄分析表 - 应付帐款明细及帐龄分析表 应付帐款明细及帐龄分析表 公司名称: 年 月 日 单位:元对方名称一、外部单位及个人:二、集团内部单位:合计Unnamed: 1 期末余额Unnamed: 2 帐龄1年以内金额Unnamed: 3 比例Unnamed: 4 1-2年金额Unnamed: 5 比例Unnamed: 6 2-3年金额Unnamed: 7 比例Unnamed: 8 3年以上金额Unnamed: 9 比例

人资管理制度员工离职统计分析统计表 - 离职原因分析表 离职人员部门分析 部门市场部销售部财务部人力资源部生产部企业规划部离职人员学历分析学历博士研究生本科大专高中中专Unnamed: 1 人员总计949131244人员总计1631129342314Unnamed: 2 离职人数102250离职人数025221Unnamed: 3 离职比率0.11111111111111100.2222222222222220.1538461538461540.04032258064516130离职比率00.06451612903225810.03875968992248060.05882352941176470.08695652173913040.0714285714285714Unnamed......

员工年度离职分析图表 - 员工变动离职分析 2018年公司员工变动情况 月份入职人数离职人数离职率离职率平均值月底在职人数Unnamed: 1 1月370.02564102564102560.0281432415126692273Unnamed: 2 2月1260.0215053763440860.0281432415126692279 Unnamed: 3 3月1880.0276816608996540.0281432415126692289Unnamed: 4 4月10120.04181184668989550.0281432415126692287Unnamed: 5 5月2580.02631578947368420.0281432415126692304Unnamed: 6 6月20100.03184713375796180.0281432415126692314 Unnamed: 7 7月22130.0......

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