2025工作交接表 - 工作交接表 Unnamed: 0 工作交接表交接人：接收人：交接缘由：工作交接完成需维护工作 其他交接物品交接 Unnamed: 1 Unnamed: 2 部门：部门：Unnamed: 3 未完成工作 文件交接 Unnamed: 4 岗位：岗位：使用说明
2025工作交接表免费下载 - 主表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工作交接表部门监督人工作交接序12345678910111213Unnamed: 2 工作内容客户资料清单新客开发情况Unnamed: 3 销售部小壳Unnamed: 4 接手人小小Unnamed: 5 姓名接手人交接时间4483644837Unnamed: 6 Unnamed: 7 物品交接序12345678910111213Unnamed: 8 小稻小物品名称文件夹10个装订机一台Unnamed: 9 Unnamed: 10 职务交接事由物品位置办公室办公室Unnamed:......
2024工作交接单exce表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工作交接单单位名称：移交人接收人交接原因交接内容类别工作内容交接物品资料交接电子资料交接部门主管审批Unnamed: 2 □调动 □离职 □休假 □其他 交接内容Unnamed: 3 部门部门人事部门审批Unnamed: 4 Unnamed: 5 日期：职务职务移交人签字分管领导审批Unnamed: 6 2022-08-17 00:00:00接收人签字Sheet2
2025年离职申请表+工作交接表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职申请表姓名入职日期申请日期离职类型离职原因（辞职由本人填写，其他由部门主管填写）所属部门意见总经理办公室意见注：员工离职交接表各相关部门：请按照以下顺序为该员工办理离职交接手续，并在相应位置签名确认交接完成。姓名所属部门意见行政部财务部Unnamed: 2 辞职□部门主管签字： 年 月 日 签名： 年 月 日 1、离职是指员工与公司解除劳动雇佣关系的一种人事管理方法。2、程序：填写离职申
2025工作日报表及交接班记录表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工作日报表及交接班记录表日期早班人员记录事项物品交接特别注意 事项日期中班人员记录事项物品交接特别注意 事项日期晚班人员记录事项物品交接特别注意 事项Unnamed: 2 钥匙手机钥匙手机钥匙手机Unnamed: 3 Unnamed: 4 工具工牌工具工牌工具工牌Unnamed: 5 班次异常记录交接事项班次异常记录交接事项班次异常记录交接事项Unnamed: 6 交接班长交接班长交接班长交接班长交接班长交接班长
2024年工作交接表excel表格 - Sheet1 工作交接表 移交人接收人交接原因交接分类待 完 成 或 未 完 成 项 目 交 接文 件 资 料 交 接物 品 交 接其它直接主管意见交接前后 责任划分部门负责人签字及日期： Unnamed: 1 ¨辞职 ¨辞退 ¨调动 ¨休 ¨其它交接具体项目文件名称物品名称交接前的责任由交出人承担，交出人签字及日期：交接后的责任由接收人承担，接收人签字及日期：Unnamed: 2 Unnamed: 3 部门部门签字： 年 月 日Unnamed: 4 交接情况存放位置存放位置Unnamed: 5 存放位置部门领导意见Unnamed: 6 职位职位工作进度文件数量数量Un
工作交接表格 - 工作交接表格 工作交接表格 移交人：1、所有的电子文档（即个人工作电脑中所有文件内容，并附详细目录清单和说明）2、所有的书面文档（需分门别类，整理成文件夹，并附有详细目录和说明）3、与本岗位相关的所有资料4、与本岗位相关的所有合作单位或客户的联系信息及来往函件5、与本岗位相关的所有项目信息6、其它资料Unnamed: 1 Unnamed: 2 交接日期：Unnamed: 3 Unnamed: 4 接交人签字Unnamed: 5 监交人签字
2025年工作交接表格 - Sheet1 工作交接表 交接人交接分类具 体 工 作 内 容 交 接文 件 资 料 交 接物 品 交 接其它交接人签字及日期:部门负责人签字及日期:人事行政部签字及日期:Unnamed: 1 交接具体内容Unnamed: 2 部 门Unnamed: 3 Unnamed: 4 职 位交接情况Unnamed: 5 Unnamed: 6 交接人签字Unnamed: 7 离职原因接收人签字Unnamed: 8 交接日期Sheet2 Sheet32025休假人员工作交接表格
2025施工人员工人计件工资核算表模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 工资核算表（计件）（2018年6月）序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031合计制表人：日期：Unnamed: 3 姓名例Unnamed: 4 应付工资固定工资30003000Unnamed: 5 计件数量300300Unnamed: 6 计件标准100100Unnamed: 7 计件工资3000000000000000000000000000000000030000负责人审批：日期：Unnamed: 8 加班费10001000Unnamed: 9 其它10001000Unnamed: 10 工资合计3500000000000000000000000000000000035000Unnamed: 11 应扣工资社保10001000Unnamed: 12 公积金10001000人事部复核日期：
2025离职人员考勤薪资核对确认表免费下载 - Sheet1 离职人员考勤核对确认表 填表日期： 年 月 日考勤月份签卡总次数注：1、以上缺卡、迟到、请假均需完成补单，所有单据附于此单后面，包括入职资料（银行卡信息复印件+身份证复印件+简历） 2、以上考勤表按流程审批后方可核对工资；以上考勤确认无误，本人知悉同意签名：Unnamed: 1 姓名旷工天数 Unnamed: 2 组别工牌是否归还（考勤负责人签名）Unnamed: 3 岗位交接是否无误（部门负责人签名）Unnamed: 4 入职日期罚款金额Unnamed: 5 离职日期（截止工资核算日）奖励金额Unnamed: 6
2025返乡人员核酸检测证明统计表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 返乡人员核酸检测证明统计表序号12345678Unnamed: 2 登记日期2022-01-20 00:00:002022-01-21 00:00:002022-01-22 00:00:002022-01-23 00:00:002022-01-24 00:00:002022-01-25 00:00:002022-01-26 00:00:002022-01-27 00:00:00Unnamed: 3 统计单位:所在乡镇大新乡镇大新乡镇大新乡镇大新乡镇大新乡镇大新乡镇大新乡镇大新乡镇Unnamed: 4 村(组)别羽凡组羽凡组羽凡组羽凡组羽凡组羽凡组羽凡组羽凡组Unnamed: 5 姓名12345678Unnamed: 6 身份证号31xxxx19900112201131xxx......
2025服务人员年度被投诉率统计表免费下载 - Sheet1 服务人员年度被投诉率统计表 姓名范宿朋姜凝行孙彬陶雄赵雪张元华喻辰鹏彭昌中范古谢沫李苔钟埃戈Unnamed: 1 年度服务顾客数494841873299400846424868375831783765438343804477Unnamed: 2 被投诉次数768069947951667533898833Unnamed: 3 投诉率0.015359741309620.01910675901600190.02091542891785390.02345309381237520.01701852649719950.01047658175842230.01756253326237360.02359974826935180.008764940239043830.02030572667122980.02009132420091320.00737100737100737
2025返工人员核酸检测证明统计表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 返工人员核酸检测证明统计表公司名称：序号1234567891011121314151617181920212223Unnamed: 2 登记日期Unnamed: 3 所属部门Unnamed: 4 在职岗位Unnamed: 5 姓名王铁柱张二妞Unnamed: 6 身份证号Unnamed: 7 性别男女Unnamed: 8 今日是：2022年2月27日联系电话Unnamed: 9 返工前所在地址Unnamed: 10 Unnamed: 11 返回日期Unnamed: 12 返回 方式飞机自驾车Unnamed: 13 阳性地区风 险类别低风险中风险高风险Unnamed: 14 1
2025销售人员差旅报销费用明细表免费下载 - 明细表 Unnamed: 0 月份差旅报销费用明细表 区域:日期12345678910111213141516171819202122232425262728293031合计注：销售部所有的销售人员的报销清单，必须要简明扼要表述“达成事项、未达成事项”，填写完成后发每月5日前发至公司邮箱。未完成者一律退回不予以报销。本明细表每月与报销单据一同寄回，供报销时审批参考。 报销人： Unnamed: 2 地点x市xx市x市xx市xx市Unnamed: 3 始终行程xx市→x市x市→xx市xx市→x市x市→xx市x市→xx市Unnamed: 4 姓名：车费321321复核：
2025家庭人员月度消费费用统计表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 家庭人员月度消费费用统计表家庭月度费用总计：序号123456Unnamed: 2 消费人爷爷奶奶爸爸妈妈姐姐弟弟Unnamed: 3 月度消费费用明细11202420Unnamed: 4 2.055.08.045.0Unnamed: 5 7770.13.012.533.022.0Unnamed: 6 4.08.032.05.0Unnamed: 7 5.0220.024.523.0Unnamed: 8 6.057.024.010.0Unnamed: 9 7.0Unnamed: 10 8.045.044.0Unnamed: 11 9.0120.033.04.0Unnamed: 12
2025销售人员业绩提成明细统计表免费下载 - 业绩提成明细统计表 Unnamed: 0 销售人员业绩提成明细统计表 Detailed statistical table of sales personnel performance commission输入开始时间输入结束时间客户消费金额日期449274492844929449304493144932449334493444935449364493744938449394494044941Unnamed: 2 销售稻小壳1稻小壳2稻小壳3稻小壳4稻小壳5稻小壳6稻小壳7稻小壳1稻小壳2Unnamed: 3 2023-01-03 00:00:002023-01-08 00:00:001470客户姓名客户1客户2客户3客户4客户5客户6客户7客户1客户2Unnamed: 4 联系电话138000000011380000000113800000001138000000011380000000112025休假人员工作交接表格
2025年简洁大方个人月工作计划表 - Sheet1 Unnamed: 0 个人月工作计划表 说明：1、评分数为5的倍数，根据实际工作完成情况进行评分； 2、每月5日将工作计划表发送至人行部XXXX邮箱：55552XXXX@qq.com，感谢你的配合；部门：人行部序号小 计1234567891011121314151617181920Unnamed: 2 工作名称招聘会岗位统计会议纪要考勤管理国庆节团建活动Unnamed: 3 姓名：姚XX具体内容根据各部门岗位需求 整理招聘统计表记录、整理本月会议会议纪要归档整理汇总本月公司考勤记录活动预算策划Unnamed: 4 重要程度1111Unnamed: 5 1.01.01.01.0Unnamed: 6 1.01.01.01.0Un
2024小区人员核酸检测登记表exce表格 - Sheet1 小区人员核酸检测登记表 小区：序号1234567Unnamed: 1 万科阳光城姓名蒋莹建徐詹锐陈松金永恩黄彬彬吴东豪陈壹敏Unnamed: 2 性别男男男男女男女Unnamed: 3 阳性人数：身份证320317200012269xxx158302198201137xxx440112199607124xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxUnnamed: 4 1电话136****1660132****8830152****1027150****2067139****3222136****1159156****2884Unnamed: 5 检测日期：居住地址深圳市罗湖区xx小区xxx房号深圳市罗湖区xx小区xxx房号深圳市罗湖区xx小区xxx房号深......
2024人员进出防疫登记表exce表格 - 001 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人员进出防疫登记表单位名称：XX有限责任公司序号123456789101112131415161718备注：当日总访问人数7人；拒绝入内人数2人。Unnamed: 2 基本信息姓名张三1张三2张三3张三4张三5张三6张三7Unnamed: 3 性别男男男男男男男Unnamed: 4 年龄35363738394041Unnamed: 5 联系方式133****3333133****3334133****3335133****3336133****3337133****3338133****3339Unnamed: 6 进入时间10:00:00
意识形态阵地管理工作台账表格 - Sheet1 意识形态阵地管理工作台账表格 序号12345678 Unnamed: 1 问题清单是否建立健全二级党组织书记任组长，班子其他成员为副组长，有关同志为成员的意识形态工作领导小组，形成上下协同、齐抓共管的意识形态工作大格局虽已落实党支部书记为第一责任人，但意识形态重要工作谋划、研究不够未落实二级党组织会议每年至少两次专题研究意识形态工作，每半年向校党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见是否落实《x关于进一步加强对形势报告会和哲学社会科学报告会、研讨会、讲座的管理办法》（宣传[2016]6号）情况是否对照《x网络新闻宣传工作管理
