2025人事管理-考勤表
2025人事管理企业人员变化记录表excel模板 - 包图网-企业办公 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号12345678910合计Unnamed: 2 部门部门A部门B部门C部门D部门E部门F部门G部门H部门I部门JUnnamed: 3 入职人数2310462751444Unnamed: 4 离职人数014534510225Unnamed: 5 人员变动数226-13-2241219
简约人事管理人员变化记录表excel表格下载 - 包图网-企业办公 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号12345678910合计Unnamed: 2 部门部门A部门B部门C部门D部门E部门F部门G部门H部门I部门JUnnamed: 3 入职人数2310462751444Unnamed: 4 离职人数014534510225Unnamed: 5 人员变动数226-13-2241219
2024年人力资源人事管理系统 - 人事管理系统 员工档案基本信息 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工档案信息登记表序号1234Unnamed: 2 员工编号A0001A0002A0003A0004Unnamed: 3 部门财务部财务部财务部财务部Unnamed: 4 姓名田美美王珊珊陈梓鑫唐正Unnamed: 5 身份证号码330621199007288900330621198607257210330621198007288900330621199007288923Unnamed: 6 性别女男女女Unnamed: 7 民族汉族汉族汉族汉族Unnamed: 8 出生日期1990-07-281986-07-251980-07-281990-07-28Unnamed: 9 政治面貌预备党员中共党员群众中共党员Unnamed: 10 学历硕士本科本科本科Unnamed: 11 毕业院校浙
人事管理-人员离职流程 - Sheet1 Unnamed: 0 人事管理-人员离职流程序1234Unnamed: 1 程序离职 申请领导 审批办理 手续门岗 放行Unnamed: 2 作业流程Unnamed: 3 Unnamed: 4 流程说明员工离职原因： 1.辞职：员工因个人原因辞去工作，辞职员工需提前30天向公司提出辞职请求。 2.辞退：员工不能胜任其工作岗位。 3.开除：严重违反公司规章制度或有违法犯罪行为。 4.自离：无故旷工3天视为自离 。1.部门负责人根据员工表现来决定是否批准该员工的离职申请。 2.对于表现的员工努力劝导给予挽留，对于表现一般人员给予批准。 3.离职人员的工作职责相关主管将安排其他人员接替。1.辞职
2025人事管理系统分析excel表格模板 - Sheet1 年度人事管理统计分析表 部门市场部设计部客服部后勤部合计Unnamed: 1 入职人数20530358Unnamed: 2 离职人数15210027Unnamed: 3 人员变动5320331
2025年工资表-人事管理表 - 2018 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工资表-人事管理表序号1234567891011121314151617合计：注：病假工资按xx市最低工资标准（xxxx元/月）支付。Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 姓名xxxxxxxxx批准：Unnamed: 4 基本工资6000700032003200320032003200320032003200320032003200320032003200Unnamed: 5 加班工资Unnamed: 6 小费+提成Unnamed: 7 伙食补贴Unnamed: 8 其他补贴
2025年排班表-人事管理 - Sheet1 Unnamed: 0 排班表-人事管理 姜军 日期 姓名姜军员工2员工3员工4员工5员工6员工7备注：Unnamed: 2 项目应出勤实出勤应出勤实出勤应出勤实出勤应出勤实出勤应出勤实出勤应出勤实出勤应出勤实出勤Unnamed: 3 应出勤1出√出√Unnamed: 4 2出√出√Unnamed: 5 3出√出√Unnamed: 6 304出√出√Unnamed: 7 5出√出√Unnamed: 8 6出√出√Unnamed: 9 实出勤7●●出√Unnamed: 10 8出√出√Unnamed: 11 9出√出√Unnamed: 12 2910出√●●Unnamed: 13 11出√出√Unnamed: 14 12出×出√Unnamed: 15 公休13出√出√Unnamed: 16 14出√出●Unnamed: 17 15出√出√Unname2025人事管理-考勤表
2024年人事人员考勤管理系统全年考勤 - HOME Unnamed: 0 Unnamed: 1 某商务贸易公司666666Unnamed: 2 Unnamed: 3 makerguyongUnnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 m-a-k-e-r-g-u-y-o-n-gUnnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 maker-gu-yongSET Unnamed: 0 Unnamed: 1 某商务贸易公司666666√×∨∧○●◎+☆△Unnamed: 2 正常旷工迟到早退事假病假休假加班值班其他Unnamed: 3 Unnamed: 4 1.02.03.04.05.06.07.08.09.010.011.012.013.014.015.016.017.018.019.020.021.022.023.024.025.026.027.028.029.030.031.032.033.034.035.0
2025年工资表-人事管理免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工资表-财务工资表工号主管：Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 工资部分基本工资70001200120012001200120012001200120012001200120012001200120012001200Unnamed: 4 岗位津贴400300300300300300300300300300300300300300300300300Unnamed: 5 职务工资763633589628593612659621659628628593612659621659659Unnamed: ......
2025年工资表（人事管理表）免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 工 资 表 (人事管理表) 序号1Unnamed: 2 姓 名李霞Unnamed: 3 基本 工资5800Unnamed: 4 加班费1800Unnamed: 5 奖金1500Unnamed: 6 补贴200Unnamed: 7 养老 保险869Unnamed: 8 失业 保险23Unnamed: 9 医疗 保险56Unnamed: 10 工伤 保险58Unnamed: 11 生育 保险65Unnamed: 12 公积金789Unnamed: 13 个人 所得税268Unnamed: 14 考勤 扣款0Unnamed: 15 扣款 合计1860Unnamed: 16 应发 工资930000000000000000
2025年工资表（人事管理） - Sheet1 工 资 表 序号123456789101112131415161718192021222324合计：Unnamed: 1 姓 名木林森木林森木林森木林森木林森木林森木林森木林森木林森木林森Unnamed: 2 基本工资300030013002300330043005300630073008300930045Unnamed: 3 加班费150015011502150315041505150615071508150915045Unnamed: 4 养老保险267268......
2025年工资表（人事管理） - Sheet1 工资表(人事管理) 部门：序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849505152535455565758596061626364656667686970717273
2025人事管理公司员工数量年中总结免费下载 - Sheet1 人事管理公司员工数量年中总结 部门行政部财务部法务部公关部加工部开发部设计部Unnamed: 1 当前总人数1210815503628Unnamed: 2 一月入职1004500Unnamed: 3 离职1010204Unnamed: 4 二月入职0002200Unnamed: 5 离职0000025Unnamed: 6 三月入职0024806Unnamed: 7 离职2001122
2025人事管理求职简历免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Sheet22025人事管理-考勤表
2025人事管理绩效考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 绩效考核表姓名评价标准评价项目考勤管理工作态度工作绩效专业技能合计得分其他评价建议和意见Unnamed: 2 不合格0分评价内容能够按时上班，按时打卡；特殊情况，节假日能够积极加班；能适应出差，并且能够高效率完成出差任务；充分理解自己的责任与义务，不回避责任，按时完成任务；努力学习，天天向上，不断提升和完善自身能力；工作积极主动，不怕苦不怕累，以主人翁身份完成工作；如期完成公司下达的工作量；工作效率高并且高质量完成工作；工作目标完成率高；对于复杂的工作问题，能够准确的判断并有效率的完成；在处理工作
2025人事管理绩效考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 绩效考核表 被考核人姓名第一部分：业务指标，权重70%考核指标小计得分：第二部分：综合能力/上级打分，权重30%评价项目工作能力管理能力小计得分：总分：第三部分：整体评价自我总结反思： 上级指导建议：Unnamed: 2 执行力沟通协调能力分析创新能力人员管理能力指导协调能力Unnamed: 3 部门评分标准衡量标准Unnamed: 4 Unnamed: 5 职务Unnamed: 6 Unnamed: 7 考核期间权重权重Unnamed: 8 评分评分
