2025年郸城县公开招聘教师政审表
2025人事招聘数据分析表免费下载 - 人事招聘数据分析表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 人事招聘数据分析表简历收取量11290招聘阶段简历收取-初筛率初筛-进入面试率进入面试-邀约率邀约-到场面试率招聘渠道渠道1渠道2渠道3招聘职位职位1职位2职位3职位4职位5职位1职位2职位3职位4Unnamed: 3 初筛量7411.16117049565百分比0.6564358875549730.6388303275487830.6166944106769980.580937973730739简历收取量398637973507招聘渠道渠道1渠道2渠道3渠道1渠道2渠道3渠道1渠道2渠道3Unnamed: 4 进入面试人员数量4734.47451806456面试阶段到场初试-复试率复试-背调通过率背调-OFF
2025人员招聘计划统计表免费下载 - 主表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人员招聘计划统计表部门行政部工程部设计部销售部财务部采购部品质部生产部仓储部运输部售后部合计Unnamed: 2 计划人数64312542533722103Unnamed: 3 应聘人数17231833191245551497252Unnamed: 4 面试人员91111197933451056165Unnamed: 5 面试比例0.5294117647058820.4782608695652170.6111111111111110.5757575757575760.3684210526315790.75
2025公司招聘计划统计表免费下载 - 内容页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 招聘总人数20序号123456789Unnamed: 3 部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门8部门9Unnamed: 4 岗位岗位1岗位2岗位3岗位4岗位5岗位6岗位7岗位8岗位9Unnamed: 5 招聘人数412231133Unnamed: 6 招聘要求性别不限女不限不限不限男男不限女Unnamed: 7 学历大专及以上博士本科本科本科硕士硕士不限不限
2025招聘需求管理表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号1234Unnamed: 2 公司名称：部门产品部技术部市场部行政部Unnamed: 3 金山办公软件有限公司岗位产品经理技术员市场专员行政接待Unnamed: 4 需求人数2354Unnamed: 5 学历要求硕士及以上本科及以上大专及以上大专及以上Unnamed: 6 性别要求不限男不限女Unnamed: 7 年龄要求28岁以上25岁以上不限22岁以上Unnamed: 8 经验要求3年同岗位3年同岗位1年以上无Unnamed: 9 其他要求能单独负责项目熟练操作系统有一定同行业市场经验五官端正、165cm以上Unnamed: 10 制表日期：开始 招聘时间44896449004488......
2025招聘面试统计表免费下载 - 招聘面试统计表 Unnamed: 0 招聘面试统计表需求人数35面试日期2022-11-28 00:00:002022-11-29 00:00:002022-11-30 00:00:002022-12-01 00:00:002022-12-02 00:00:002022-12-03 00:00:002022-12-04 00:00:002022-12-05 00:00:002022-12-06 00:00:002022-12-07 00:00:002022-12-08 00:00:002022-12-09 00:00:002022-12-10 00:00:002022-12-11 00:00:002022-12-12 00:00:002022-12-13 00:00:002022-12-14 00:00:002022-12-15 00:00:002022-12-16 00:00:00Unnamed: 1 姓名稻小壳稻小壳稻小壳稻小壳稻小壳稻小壳稻小壳稻小壳稻小壳稻小壳稻小壳
2025招聘需求统计表免费下载 - 电商售后统计表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 招聘需求统计表需求人数88序号1234567891011121314151617181920--------Unnamed: 8 已完成人数49需求部门综合部综合部财务部财务部销售部综合部品质部销售部部门01部门01部门03财务部综合部部门03部门01部门02部门05部门04品质部部门03Unnamed: 9 未完成人数39需求岗位......
2025招聘需求统计表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号12345678Unnamed: 2 部门财务部行政部工程部技术部产品部市场部销售部设计部Unnamed: 3 岗位会计文员秘书技术员产品经理市场专员销售员设计师Unnamed: 4 学历要求本科及以上大专及以上大专及以上本科及以上硕士及以上大专及以上不限本科及以上Unnamed: 5 性别要求女女女男男不限不限不限Unnamed: 6 年龄要求25岁以上22岁以上22岁-35岁25岁以上25岁以上不限不限不限Unnamed: 7 工作经验要求3年以上同岗位3年以上同岗位3年以上5年以上同......
2025招聘面试登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招聘面试登记表序号12345678910111213141516171819202122Unnamed: 2 姓名小稻1小稻2小稻3小稻4小稻5小稻6小稻7小稻8小稻9小稻10小稻11小稻12小稻13小稻14小稻15小稻16小稻17小稻18小稻19小稻20小稻21小稻22Unnamed: 3 性别男女男女男女男女男女男女男女男女男女男女2025年郸城县公开招聘教师政审表
职员招聘考生报名表Excel表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 职员招聘考生报名表姓 名政治面貌民 族毕业院校及专业专业职称及取得时间身份证号码身 高特长现工作单位现 住 址家庭主要成员情况学习简历（含在职教育、主要培训）工作经历（应届毕业生填写社会实践经历)奖惩情况：其他需要说明的事项：选报街道：请在选项前的方框中划“√”。可以选填以上4项中1到多项。注：所列项目应填写真实内容或注明“无”，不得漏项。考生保证以上所填内容属实，并承担相应法律后果。Unnamed: 2 姓名起 止 时 间起 止 时 间街 Unnamed: 3 性 别籍 贯学 历
2025年员工提升预审考核（360度预审考评及审批表） - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——绩效考核 员工提升预审考核（360度预审考评及审批表）说明：此表用于员工提升预审考核的实施阶段。主要结合职务说明书（岗位要求）以及绩效考核标准对预提升的员工进行全面的考评。若审批通过，员工则直接进入试用期，但是试用期3个月内应该再进行一次针对实际工作的360度综合考评（具体参照具体的岗位绩效考核指标及方案进行），最终确认其是否胜任该职位。被考评人学历岗位要求参照具体的岗位说明书。评估结果一、专业知识与技能胜任预估二、业务能力的胜任预估三、工作经验的符合性四、态度品质评估五、领
2025年职业生涯规划目标分解及行动方案实施表 - 员工职业生涯规划 人力资源管理工具——员工培训与开发 职业生涯规划目标分解及行动方案实施表说明：职业生涯规划是指个人和组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。此表为《员工职业生涯规划表》的配套工具表格之一。具体目标主要任务时间阶段1个月内2个月内3个月内4个月内5个月内6个月内7个月内8个月内9个月内10个月内11个月
2025年物业管理处消防中心岗护卫员绩效考核表 - 物业管理处消防中心岗护卫员绩效考核表（ 物业管理处消防中心岗护卫员绩效考核表（ 月份 月份） 岗位：消防中心岗护卫员 被考核人： 考核时期： 年 月项目KPI（50%） 工作态度（25%） 工作能力（25%）加分项总计考核得分被考核人确认： 考核人确认：Unnamed: 1 序号12345678912341234123Unnamed: 2 考核项目监控时间监控系统所记录的信息资料的保存重大事故发生次数警情的验证、处理有效投诉安全防范设施运行状况岗内各种设备、设施记录、表格登记的及时性与完整性岗位上闲杂人员出勤纪律服从性礼仪礼节原则性
2025年管理人员福利调查统计报告(自动生成图表） - 问卷汇总 Unnamed: 0 一、关于问卷汇总二、报告说明三、总结管理人员福利调查统计报告 报告时间： 2019.5.12 123456789101. 调查背景2. 调研流程3. 本次调查回收问卷 构分布如下：4. 调研状况分析5.相关链接：中国企业福利面临的挑战与趋势（信息来源：“太和顾问·2013全国人力资本数据信息发布会”）5.1 面临的福利挑战5.2 福利设置趋势5.3 领先企业实践Unnamed: 2 公司目前提供的福利，您最满意的福利是A24未来5年，您最关注哪个方面的福
2025年进销存出入库管理系统（包含退货、分析报表） - 首页 进销存出入库管理系统（包含退货、分析报表） 产品信息 产品信息 产品编码N001N002N003N004N005N006N007N008Unnamed: 1 产品名称螺母螺母变频器变频器硒鼓硒鼓切割机踏板Unnamed: 2 规格16MM18MM100HL200HLA3075A388AS11*1.5Unnamed: 3 单位个个个个个个个个Unnamed: 4 产品分类低值易耗低值易耗标准件标准件办公用品办公用品加工件加工件Unnamed: 5 供应商A1A1A2公司A2公司HP专卖店HP专卖店兴旺加工厂兴旺加工厂Unnamed: 6 位置1库1#架1库2#架
2025年生产部成品主管每周目标管理改善报告表 - 成品主管每周目标管理改善报告 生产部成品主管每周目标管理改善报告 生产工序成品星期日期复合产出（千米）复合废品（千米）复合废品率（％）机台耗电（度）熟化室耗电（度）分切产出（千米）倒卷米数分切废品率（％）耗电（度）制袋产出（万刀）制袋产出米数制袋废品（刀米）制袋废品率（％）制袋（复合）废品米数耗电（度）目标次序生产 效率废品率（质量）生产人员Unnamed: 1 目标执行人星期一4261100046080015168050233371950.0082198330问题与差异分析（影响目标的因素）复合压辊670MM，复合小迷糊订单时压皱材料，压杆摆动变形制袋2号机漏电跳闸停电1号模切机拉杆断裂，2025年郸城县公开招聘教师政审表
2025年医疗机构麻醉和精神药品管理监督检查表 - Sheet1 医疗机构麻醉和精神药品管理监督检查表 被检查单位：检查大类麻醉药品和精神药品使用管理检查大类麻醉药品和精神药品使用管理被检查单位陪同人（签字）： 卫生监督人员（签字）： 年 月 日 年 月 日备注：检查结果符合规定，直接打√；不符合规定，详细注明违法事实。Unnamed: 1 检查中类（一）药品购买（二）麻醉药品和第一类精神药品储存（三）调配使用发放检查中类（三）调配使用发放（四）销毁（
2025年营改增常见可抵扣项目及适用税率明细表 - Sheet1 Unnamed: 0 “营改增”常见可抵扣项目及适用税率明细表成本费用项目人工费材料费机械使用费其他直接费间接费用管理费用购置不动产Unnamed: 1 核算内容主要核算从事建筑安装施工人员的工资、补助、奖金、社会保险、其他职工薪酬以及劳务协作队伍的劳务费建筑安装工程直接耗用的构成工程实体和有助于工程所形成的各种主要材料、辅助材料、结构件、零件、半成品的成本以及工程使用周转材料应计入的摊销价值工程施工过程中使用自有施工机械发生发生的机械使用费和租用外单位施工机械发生的租赁费以及施工机械的安装、拆卸和进出场费等施工过程中发
