2025年施工单位党史学习教育专题民主生活会
2025年施工进度表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 施工进度图项目名称:年月日序号一二三四1234567五六 计划进度:(蓝色) 实际进度:(黄色)Unnamed: 2 工作内容施工准备测量管道通道道路路面开挖路基基层铺石子水泥基层路缘石人行道路灯清理场地Unnamed: 3 工期1056010520301510101520Unnamed: 4 2017.010.05.0Unnamed: 5 10.0Unnamed: 6 15.0Unnamed: 7 20.0Unnamed: 8 25.0Unnam......
2025年施工项目价格表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 施工项目价格表序号Unnamed: 3 施工项目名称Unnamed: 4 施工说明Unnamed: 5 Unnamed: 6 单位Unnamed: 7 工程量Unnamed: 8 主项耗量Unnamed: 9 项目材料主项基价Unnamed: 10 辅项基价Unnamed: 11 合价000000000000000000000Unnamed: 12 项目人工基价Unnamed: 13 合价
2025年施工进度计划表 - Sheet1 Unnamed: 0 施工进度计划表 工程名称:次序1234567Unnamed: 2 工程名称施工测量放线施工混泥土开挖墙面基础地基主体框架结构施工地库砌墙Unnamed: 3 施工总天数30Unnamed: 4 60.0Unnamed: 5 90.0Unnamed: 6 120.0Unnamed: 7 150.0Unnamed: 8 180.0Unnamed: 9 210.0Unnamed: 10 240.0Unnamed: 11 270.0Unnamed: 12 300.0Unnamed: 13 330.0Unnamed: 14 360.0Unnamed: 15 390.0Unnamed: 16 420.0Unnamed: 17 450.0Unnamed: 18 480.0Unnamed: 19 510.0Unnamed: 20 540.0Unnamed: 21 ......
2025年施工进度表-横道图 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 施工进度表序号1234 关键任务 里程碑Unnamed: 2 今天是:施工项目名称项目名称1项目名称2项目名称3项目名称4Unnamed: 3 2021-03-29 00:00:00开始日期2021-04-01 00:00:002021-04-05 00:00:002021-04-08 00:00:002021-04-13 00:00:00Unnamed: 4 结束日期2021-04-15 00:00:002021-04-17 00:00:002021-04-15 00:00:002021-04-21 00:00:00Unnamed: 5 持续天数151389监理单位施工单位Unnamed: 6 22021-04-01 00:00:00Unnamed: 7 2021-04-02 00:00:00Unnamed: 8 2021-04-03 00:00:00Unnamed: 9 2021
2025年施工现场日、(周)月检查表免费下载 - 日检 Unnamed: 0 施工现场实体安全隐患日检记录 项目名称: 序号脚 手 架123456789101112131415161718基 坑 支 护12345678模 板 工 程12345678“三 宝”“四 口”防 护12345678施 工 用 电12345678施 工 升 降 机 (人 货 两 用 电 梯)1234567塔 吊123......
2025年行政单位公章使用登记表 - Sheet1 行政单位公章使用登记表 使用日期2020-05-25 00:00:002020-05-25 00:00:002020-05-26 00:00:00Unnamed: 1 使用者姓名李丽李丽万静Unnamed: 2 部门财务部财务部销售部Unnamed: 3 工号730273025044Unnamed: 4 使用原因会计对账签发员工工资给顾客开发票Unnamed: 5 本人签名
2025年行政单位资产负债表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 行政单位资产负债表编制单位:科目编号单位负责人:Unnamed: 4 资产部类一、资产类现金银行存款其中:财政专户存款有价证券暂付款库存材料固定资产资产合计五支出类经费支出拨出经费拨出专款专款支出对附属单位补助上缴上级支出支出合计资产部类总计Unnamed: 5 年初数Unnamed: 6 期末数会计主管:Unnamed: 7 科目编号Unnamed: 8 负债部类二、负债类应缴预算款应缴财政专户款暂存款负债合计三、净资产类固定资金结余净资产合计四、收入类拨入经费拨入专款预算外资金收入上级补助收入附属单位缴
2025年行政单位收入支出表 - Sheet1 行政单位收入支出表 编制单位: 收入行次1、在职人数 人2、离休人数 人3、退休人数 人Unnamed: 1 项目拨入经费拨入专款预算外资金收入上级补助收入附属单位缴款其他收入收入合计结余应缴财政专户款Unnamed: 2 年 月 日 月份 本月数Unnamed: 3 本年累计Unnamed: 4 支出行次Unnamed: 5 项目拨出经费拨出专款专款支出对附属单位补助上缴上级支出经费支出其中:1、财政拨款支出2、预算外资金支出支出总计已缴财政专户款4、长休人数 人5、临时人2025年施工单位党史学习教育专题民主生活会
2025年行政单位考勤统计表 - Sheet1 行政单位考勤统计表 单位名称: 部门 : 时间: 年 月 日序号备注:出勤√ 旷工× 休假● 事假△ 病假☆ 迟到Ο 早退◎Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 日期上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 3 1.0Unnamed: 4 2.0Unnamed: 5 3.0Unnamed: 6 4.0Unnamed: 7 5.0Unnamed: 8 6.0Unnamed: 9 7.0Unnamed: 10 8.0Unnamed: 11 9.0Unnamed: 12 10.0Unnamed: 13 11.0Unnamed: 14 12.0Unnamed: 15 13.
2025年行政单位收入支出表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 行政单位收入支出表编制单位:收入行次1、在职人数2、离休人数3、退休人数4、长休人数Unnamed: 2 项目拨入经费拨入专款预算外资金收入上级补助收入附属单位缴款其他收入收入合计结余应缴财政专户款Unnamed: 3 年 月 日 月份本月数人人人人Unnamed: 4 本年累计Unnamed: 5 支出行次Unnamed: 6 项目拨出经费拨出专款专款支出对附属单位补助上缴上级支出经费支出其中:1、财政拨款支出2、预算外资金支出支出总计已缴财政专户款5、临时人员6、小汽车数7、其他机动车Unnamed: 7 单位:元(以下至角分)本月数Unnam
2025年公司单位公务车加油明细台账 - Sheet1 车辆加油明细台账 单位名称:金山儿有限公司序号12345678910合计后勤车辆管理员:Unnamed: 1 车牌号浙FX5KO8Unnamed: 2 加油日期2020-03-15 00:00:00Unnamed: 3 油品类型92#95#98#Unnamed: 4 出发里程/km1200年 月 日Unnamed: 5 返回里程/km1500Unnamed: 6 单价6.2后勤经理:Unnamed: 7 加油量/L20Unnamed: 8 加油金额124000000000124Unnamed: 9 加油人Unnamed: 10 月份:20**年**月经办人年 月 日Unnamed: 11 备注Sheet2 Sheet3
2025年用人单位员工就业登记表 - Sheet1 用人单位员工就业登记表 序号1Unnamed: 1 员工姓名廖海Unnamed: 2 性别男Unnamed: 3 身份证号码440825199002130822Unnamed: 4 部门开发部Unnamed: 5 职称程序员Unnamed: 6 合同编号xxxxUnnamed: 7 劳动合同起止日期自xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日Unnamed: 8 联系电话1362098xxxUnnamed: 9 紧急联系人电话1362099xxx
2025年行政单位资产负债表 - Sheet1 行政单位资产负债表 编制单位: 科目编号101102103104105106501502504505506507单位负责人:Unnamed: 1 资产部类一、资产类现金银行存款其中:财政专户存款有价证券暂付款库存材料固定资产资产合计五、支出类经费支出拨出经费拨出专款专款支出对附属单位补助上缴上级支出支出合计资产部类总计Unnamed: 2 20 年 月 日 月份 年初数000会计主管:Unnamed: 3 期末数000Unnamed: 4 科目编号201202203301303401402404405406407复核:Unnamed: 5 负债部类二、负债类应缴预算款应缴财政专户款暂存款负债合计三、净
2025年用户单位反馈意见表 - 用户单位反馈意见表 用户单位反馈意见表 为不断提高公司服务质量及服务水平,请对我们的工作提出宝贵的意见和建议,并填写客户意见表,(在相应选项后打√)单位名称:节能项目内容名称:联系人:检查内容:对公司服务工作的满意程度:对公司服务人员的满意程度:整体服务水平意见和建议: 用能单位检查人: 反馈时间:Unnamed: 1 1、亮度是否满足要求:2、节能效果是否达到预期要求:3、是否出现不亮情况:1、设备运行是否正常2、节能效果是否达到
2025年监理单位发文本 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 监 理 单 位 发 文 本安康碧桂园金州府一期二标项目发文日期Unnamed: 2 收 文 单 位Unnamed: 3 文 件 名 称Unnamed: 4 内 容 摘 要Unnamed: 5 发文单位Unnamed: 6 签收人Unnamed: 7 份 数Unnamed: 8 时 间Unnamed: 9 备 注Sheet2 Sheet3
2025年合作单位资料表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 合作单位资料表查询序号1Unnamed: 2 金山儿科技单位名称金山儿科技Unnamed: 3 2020-11-18 00:00:00合作日期2020-11-18 00:00:00Unnamed: 4 44153合作项目项目1Unnamed: 5 重庆********67号单位地址重庆********67号Unnamed: 6 刘大大联系人刘大大Unnamed: 7 18399999999联系方式18399999999Unnamed: 8 023-8888888传真023-8888888Unnamed: 9 9999999@qq.com邮箱9999999@qq.comUnnamed: 10 刘大琪我方负责人刘大琪Unnamed: 11 0备注2025年施工单位党史学习教育专题民主生活会
2025年机关单位考勤表 - Sheet1 机关单位考勤表 时间:2018年 4 月姓名待用名1待用名2待用名3待用名4待用名5待用名6待用名7待用名8待用名9待用名10待用名11待用名12待用名13待用名14待用名15待用名16待用名17待用名18待用名19待用名20待用名21待用名22待用名23待用名24备 注考勤人:Unnamed: 1 日期Unnamed: 2 实 际 出 勤 情 况1 出勤√ 旷工× 病假△ 事假— 公休假○ 婚假H 探亲A 看护K 丧假SUnnamed: 3 2.0Unnamed: 4 3.0Unnamed: 5 4.0Unnamed: 6 5.0Unnamed: 7 6.0Unnamed: 8 7.0Unnamed: 9 8.0Unnamed: 10 9.0Unnamed: 11 10.
2025年8月单位考勤表 - Sheet1 8月单位考勤表 编制单位:2019-08-01 00:00:00序号123456789101112131415161718备注:出勤“√”,事假“※”,病假“□”,旷工“×”,婚假“☆”,产假“△”,年休假“¤”,出差“○”Unnamed: 1 部门生产部Unnamed: 2 姓名 日期罗毅Unnamed: 3 2019-08-01 00:00:0043678√Unnamed: 4 2019-08-02 00:00:0043679√Unnamed: 5 2019-08-03 00:00:0043680Unnamed: 6 2019-08-04 00:00:0043681Unnamed: 7 2019-08-05 00:00:0043682※Unnamed: 8 2019-08-06 00:00:0043683√Unnamed: 9 2019-08-07 00:00:0043684√Unnamed: 10 2019-08-08 00:00:0043685□Unnamed: 11 2019-
2025年规范单位职工参保情况统计表 - Sheet1 单位职工参保情况统计表 单位(盖章):序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 身份证Unnamed: 3 增加/转移参保时间Unnamed: 4 养老参保费用Unnamed: 5 失业参保费用Unnamed: 6 医疗参保费用Unnamed: 7 工伤参保费用Unnamed: 8 生育参保费用Unnamed: 9 单位:元补充险参保费用Unnamed: 10 实际缴 费工资
2025年培训单位考核标准及细则 - 培训单位考核标准及细则 培训单位考核标准及细则 项目培训工开展 (52分)项目培训资料管理(18分)培训效果(10分)其他(20分)1、热电厂、电仪厂培训课时不得低于12个课时,氯碱厂、PVC厂培训课时不得低于25个课时,以提供给人力资源部的资料为准,在当月25日提交下月的材料,当月28日提交当月的培训记录,提供不及时,超一天扣5分累计计入总分考核。1、按部门考核成绩分为优秀(95-100分)、良好(80-95分)、合格(70-80分)、不合格(1-70分)四等,评定为优秀的实行奖励,奖励该部门本月绩效工资1%,评定为良好的各部门不奖不罚;保留3%得绩效工资;评定为合格的从应结