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2025年员工出差申请表 - 员工出差申请表 员工出差申请表 姓名出差时间出差事由出差期间 工作安排出差办理 事项简述所属部门意见： 签名： 年 月 日资源管理中心意见：员工出差申请表姓名出差时间出差事由出差期间 工作安排出差办理 事项简述所属部门意见： 签名： 年 月 日资源管理中心意见：Unnamed: 1 签名： 年 月
2025年员工休假申请表 - Sheet1 员工休假申请表 姓 名休假原因休假起止时间部门经理意见人力资源部审核意见分管领导审批总经理审批备注Unnamed: 1 □公假 □事假 □其他从______月____日到______月____日，共_______天 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 Unnamed: 2 所属部门及职务Unnamed: 3 可享受休假天数Unnamed: 4 Unnamed: 5 参加工作时间本年已休假天数Sheet2 Sheet3
2025年员工休假申请表 - Sheet1 休假申请表 XXX有限公司 2030年10月20日工号休假日期每月休假情况1月1.20休假1.21休假1.22休假1.23休假1.24休假1.25休假1.26休假年休假天数部门审批备注Unnamed: 1 年 月 日 —— 年 月 日2月2.21休假Unnamed: 2 姓名3月Unnamed: 3 4月已休假天数人事审批Unnamed: 4 所在部门5月Unnamed: 5 6月Unnamed: 6 职务7月本次申请天数财务审批Unnamed: 7 8月Unnamed: 8 入职日期共 天9月Unnamed: 9 10月剩余天数经理审批Unnamed: 10 工龄11月Unnamed: 11 12月
2025年员工休假申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工休假申请表申请人：工号：休假时间从xxxx年xx月xx日xx时到xxxx年xx月xx日xx时，共计xx小时（正常工作时间8小时为一天）休假类型：£事假 £病假 £产假 £陪产假 £丧假休假原因领导审批上级意见签名：签名日期：备注：领导同意后，将申请表递交行政部某某处Unnamed: 2 Unnamed: 3 部门：岗位：部门经理意见签名：签名日期：
2025年员工入职申请表-(打印模版) - Sheet1 姓 名 籍 贯健康情况身份证号码户籍所在地现居住地址紧急联系人及电话工作经验教育培训经历家族成员受过何种奖励或专业训练能否出差是否曾在我公司应聘填表人申明入职培训以下为公司填写入职时间试用时间行政部经理意见：入职申请表入职部门： 岗位： 填表日期： 年 月 日Unnamed: 1 称谓Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 起止年月起止年月姓 名1. 本人保证所填写资料属实2. 保证遵守公司各项规章制度3. 若有不实之处，本人愿意无条件接受公司处罚甚至辞退，并不要求任何补助。申明人：
2025年员工招聘申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工招聘申请表 申请部门职位名称职务类别岗位描述聘用人员条件领导审批Unnamed: 2 性别年龄学历工作经验其他要求特殊要求拟到职日期申请部门主管分管副总行政人事部总经理Unnamed: 3 Unnamed: 4 □空缺 □新增Unnamed: 5 申请人数Unnamed: 6 □职员 □工人Unnamed: 7 申请日期原有人数
2025年员工入职申请表 - Sheet1 入 职 申 请 表 申请职位:姓 名出生日期： 年 月 日身份證地址：現居地址：婚姻狀況：有無親友任職本廠： □ 无 □ 有 紧急事故联络人（必填）姓名：学习经历工作经验以上资料本人保证完全属实，如有任何虚假本人愿意接受公司随时停职处罚而不索取任何补偿！（以下内容由本公司人员填写）备 注Unnamed: 1 起止日期≈≈≈≈起止日期≈≈≈≈人事课意见部门主管意见总经理意见薪资核准Unnamed: 2 Unnamed: 3 学校名称工作单位Unnamed: 4 性 別 □未婚关系:签 名：试用期薪资Unnamed: 5 身份证号码詳細地址：Unnamed: 6 年
2025年员工需求申请表 - Sheet6 员工需求申请表 申请公司岗位需求信息需求岗位招聘原因岗位描述专业要求能力素质技能要求性别审批部门负责人分管领导人力资源部人力分管领导总经理Unnamed: 1 签字： 时间： 签字： 时间： 签字： 时间： 签字： 时间： 签字： 时间： Unnamed: 2 申请部门需求人数年龄Unnamed: 3 Unnamed: 4 申请时间需求时间工作时间2025员工奖金申请表奖金发放表
2025年员工入职申请表 - 员工入职表 Unnamed: 0 员工入职申请表应聘职位： 姓名： 政治面貌：身高：学历：手机号：籍贯家庭住址: 本人目前住址：紧急联系人姓名:紧急联系人地址:教育经历： 时 间工作经历： 时 间社会关系：姓名注：应聘者应真实填写上述内容，如有欺瞒公司情况，将以开除论处。一切后果由填表者负责。Unnamed: 1 (高中起) (直系亲属）关系Unnamed: 2 性别： 婚姻状况：体重： 住宅电话： 毕 业 学 校工作单位名称年龄Unnamed: 3 身份证： 工 作 单 位Unnamed: 4 民 族： 出生年月： 健康状况： E-m
2025年新员工入职申请表 - Sheet1 XX公司入职申请表 申请职位: 部门： 编号：姓 名身份证号现居住地婚姻状况家庭主要成员学习经历工作经验以上资料本人保证完全属实，如有任何虚假，本人愿意接受公司随时停职处罚而不索取任何补偿！签 名： 时间：（以下内容由公司人员填写）备 注制表人： 时间：Unnamed: 1 与本人关系起止日期起止日期部 门入厂工号入职日期人事部意见部门主管意见总经理意见Unnamed: 2 Unnamed: 3 性 別姓 名学校
2025年企业员工入职申请表 - Sheet1 员工入职申请表 单位名称：姓名岗位试用期试用期工资物品发放综合部意见部门负责人意见总经理意见Unnamed: 1 20XX 年 XX 月 XX 日至 XX 月XX日办公用品：职业装：工牌：名片：其它：Unnamed: 2 所属部门入职时间Unnamed: 3 Unnamed: 4 2寸照片Sheet2 Sheet3
2025年新员工入职申请表 - Sheet1 新员工入职申请表 应聘岗位：姓 名民 族政治面貌最高学历固定电话身份证号码户籍类型紧急联系电话家庭成员技能特长及爱好工作经历起止日期教育背景起止日期 个人申明：以上内容真实无误，并与前用人单位完全解出劳动合同，入职完后服从公司工作安排，严格遵守各项规章制度，努力做好本职工作。Unnamed: 1 Unnamed: 2 城镇□ 非城镇□姓名工作单位学校/培训机构Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 可到岗时间：Unnamed: 6 性别身高健康状况专业称谓Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 职务/主要工作单位专业/培训内
2025年员工转正申请表 - Sheet1 员工转正申请表 申请转正人试用期时间试用期工资所在部门试用期评定结果：技能考核评估部门主管意见:行政人事部门意见：财务部门意见：总经理意见：Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 入职时间Unnamed: 4 转正时间转正工资Unnamed: 5 目前岗位
2025年员工调岗申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 员 工 异 动 申 请 表 姓 名异动种类岗位调动情况原部门原岗位薪资异动原因工作交接情况直接上级意见接收部门意见人力资源意见备 注Unnamed: 2 □ 调 职 □ 升 职 □ 降 职 □ 其 他 组别职 务离任时间 Unnamed: 3 工 号Unnamed: 4 新部门新岗位薪资Unnamed: 5 申请日期组别职 务到任时间
2025年试用期员工转正申请表 - 员工转正申请表（模板） Unnamed: 0 试用期员工转正申请表 填表日期： 年 月 日姓名当前岗位自 我 评 价部门 主管 意见行政 人事 部意 见总 经 理 意 见Unnamed: 2 自我评价： 签字： 年 月 日员工评价： 签字： 年 月 日员工评价： 签字： 年 月 日员工评价： 岗位意见： 待遇意见： 总经理签章：
2025年通用员工离职申请表 - Sheet1 员工离职申请表 申请人离职原因所 在 部 门 手 续 交 接行 政 部 手 续 交 接人 力 资 源 部财 务 部总经理意见Unnamed: 1 姓 名入职日期□辞职 □试用期解聘 □公司辞退 □违2025员工奖金申请表奖金发放表
2025年员工离职申请表含选项框功能 - Sheet1 员工离职申请表 申请人部 门入职时间离职类别离职需知会 相关部门申请离职日期离职原因我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我自 年 月 日进入xxx股份有限公司， 年 月 日调入xx部门，至今已过半载，正是在这里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。 在过去的半年里，公司给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过慎重的思考，我
2025年员工离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请表员工姓名离职原因合同到期日以下项目由部门领导填写（已完成划“√”）个人保管的公司财务是否已妥善交接个人工作是否已妥善交接离职手续是否已办妥离职员工对公司的建议：所属部门意见人事部门意见总经理意见备注：1、试用期员工需提前3天，已转正员工需提前30天提出离职申请，否则不予批准； 2、离职申请通过后，人事部门须在7个工作日内为离职员工办理离职手续； 3、此表审批结束后，交由人事部门保管保存。Unnamed: 2 签名： 年 月 日签名：
2025年员工辞职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工辞职申请表姓名入职时间辞职原因直接领导意见部门意见Unnamed: 1 本人签名： 日期： 年 月 日 签字： 日期： 年 月 日部长签字： 年 月 日Unnamed: 2 部门/职务申请日期中心经理签字： 年 月 日Unnamed: 3 主管副总签字： 年 月 日Unnamed: 4 合同起止日期预定离职日期Sheet2 Sheet3
