企业招聘岗位薪资指导标准

2025年企业招聘计划表 - 招聘计划表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 企业招聘计划表▶ 此表适用于企业内部招聘提需汇总,并实时追踪招聘进度;岗位信息申请时间2021-01-20 00:00:002021-01-25 00:00:002021-02-01 00:00:002021-02-01 00:00:002021-02-08 00:00:00Unnamed: 3 申请部门产品研发中心设计中心营销中心设计中心营销中心Unnamed: 4 招聘岗位产品经理前端开发客户经理UI设计师数据分析师Unnamed: 5 招聘人数510863Unnamed: 6 招聘要求专业Unnamed: 7 工作年限Unnamed: 8 最迟到岗时间Unnamed: 9 其他要求Unnamed: 10 招聘进度已入职12760Unnamed: 11 待

2025年企业招聘求职简历登记表(简洁大方)免费下载 - Sheet1 应聘人员登记表 时间:2018年 月 日姓 名民 族户口所在地毕业院校所学专业联系电话紧急联系人应聘的岗位教育经历工作经历家庭成员普通话水平计算机技能证书获得荣誉证件提供 (复印件)本人承诺办公室 初试评价部门 意见Unnamed: 1 起止时间起止时间与本人关系Unnamed: 2 ○身份证 ○毕业证 ○职称证 ○专业资格证 ○其他:( )填写的内容和提供的证件复印件真实有效,

2025年企业招聘计划及费用预算表免费下载 - 企业招聘计划及费用预算表 企业招聘计划及费用预算表 部门名称经办人:Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 岗位说明及职责部门经理审批:Unnamed: 5 Unnamed: 6 招聘人数Unnamed: 7 学历要求Unnamed: 8 年龄要求Unnamed: 9 工作年限Unnamed: 10 招聘渠道总经理审批:Unnamed: 11 Unnamed: 12 预算Unnamed: 13 备注

企业招聘员工简历登记表 - Sheet1 招聘简历登记表 申请职位:姓 名户 籍政治面貌联系电话邮 箱毕业学校期望薪资工作简历培训经历 获得荣誉自我评价Unnamed: 1 慧灵四川成都共青团员时 间2014/9 – 2015/6负责内容: 1. 配合信托经理跟踪信托行业的发展动向,寻找符合框架下的信托项目; 2. 根据信托产品设计方案及信托经理的要求,撰写项目尽职调查报告和有关信托文件;2016/9 – 2017/6负责内容: 1. 配合信托经理跟踪信托行业的发展动向,寻找符合框架下的信托项目; 2. 根据信托产品设计方案及信托经理的要求,撰写项目尽职调查报告和有关信托文件;2014/9 – 2015/6

2025年企业招聘计划表 - Sheet1 招聘计划表 职员 分类管理、专业类操作类管理处职员合计所有职员合计Unnamed: 1 职位名称总经理销售部经理品类经理商务专员管理部经理行政人事专员行政司机财务主管出纳仓管业务主管小计生产车间1生产车间2小计Unnamed: 2 区域总经理销售部销售部销售部管理部管理部管理部财务部财务部财务部销售部普工普工Unnamed: 3 月度计划(人)1月111111215141010203434Unnamed: 4 2月111111215141010......

2025企业招聘计划及费用预算表免费下载 - 招聘费用预算表 招聘计划及费用预算表 一二三四五部门名称经办人:Unnamed: 1 招聘目的招聘方法/渠道年度招聘费用预算年度公司人员编制定额年度各部门岗位设置、人员配置规划Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 定编人数Unnamed: 5 通过招聘的开发与管理,为各部门提供招聘工作的流程和依据,建立良好的人才选用机制,满足公司发展对岗位人才的需求内部招聘外部招聘总计= 元/年Unnamed: 6 人现有人数Unnamed: 7 Unnamed: 8 申报人数分管领导审核:Unnamed: 9 □岗位晋升 □岗位轮换 □内部推荐□网络媒体 □校园招聘 □猎头

2025企业招聘计划表格Excel模板免费下载 - Sheet1 企业招聘计划表 公司:序号HR:Unnamed: 1 用人部门Unnamed: 2 所需岗位Unnamed: 3 计划招聘人数Unnamed: 4 日期:学历要求总经理:Unnamed: 5 性别要求Unnamed: 6 工作经验要求Unnamed: 7 制表:专业要求Unnamed: 8 计划到岗日期总裁:Unnamed: 9 工作地点Unnamed: 10 备注

2025年企业质量检查工作指导书模板(中英文版) - 包裝 质量检查工作指导 Quality Inspection Work Instruction 产品名称 Product Name产品编号 Product No.检查项目/Inspection Items项目 Project外观 Visual尺寸 Dim.其它 Othre备注/Remarks检验条件/Inspection Condition文件记录/Document History版次 Version确认 Confirmed byUnnamed: 1 要求 Requirement12345Unnamed: 2 制定/修订内容及理由 Reason and Type of ChangeUnnamed: 3 工序 Process图纸编号 Drawing No.Unnamed: 4 工具 Instrument批准 Approved byUnnamed: 5 频率 Frequency参考文件/ReferenceUnnamed: 6 生产阶段 Sta企业招聘岗位薪资指导标准

招聘岗位说明表excel模板 - Sheet1 招 聘 岗 位 说 明 岗位代码01020304050607080910111213141516171819202122合 计Unnamed: 1 岗位名称办公综合管理政策调研宏观经济分析资产负债管理 知识产权债券发行翻 译国际信贷管理国际信贷管理国际信贷管理国际信贷管理会计管理表外管理资产内部评级信贷财务管理信贷评审基金管理高级资本市场工具研发后评价管理人力资源战略研究涉外培训核心系统运行维护Unnamed: 2 拟聘人数112111111111111111111123Unnamed: 3 性别男男女不限男男男男男女不限男女不限男女不限男女不限男女不限男男男男女不限男男男男女不限男女不

2025年招聘岗位人力资源表 - Sheet1 Unnamed: 0 招聘岗位人力资源表 公司地址:xxxxx地址 简历投放邮箱:xxxxx@xxxxxx HR电话:xxxxxxxxUI设计师岗位要求: 1、大学本科以上学历(含本科) 2、xxxx专业毕业优先 3、有N年工作经验以上 4、熟悉使用xxxx软件 5、具备优秀的团队及沟通能力 6、能适应加班 7、无不良嗜好及无犯罪行为待遇说明: 1、购买五险一金 2、提供住宿 3、年底年终奖+年度旅游 4、公司提供饭堂 5、免费下午茶 6、上下班公司班车接送 7、工资不低于XXXX元需要(3名)李菲UI设计师岗位要求: 1、大学本科以上学历(含本科) 2、xxxx专业毕业优先 3、有N年工作经验以上 4、熟

2025年招聘岗位计划人力资源表 - Sheet1 招聘岗位计划人力资源表 公司:岗位配送员餐厅经理厨师Unnamed: 1 某某某公司招聘数量3人1人2人Unnamed: 2 性别要求男不限男Unnamed: 3 学历高中以上大学本科以上不限Unnamed: 4 邮箱:专业不限运营管理专业不限Unnamed: 5 @xxxx.com岗位要求1、能吃苦耐劳 2、无不良嗜好1、有三年以上餐饮行业经验 2、能独立制定餐厅营销策略方案 3、拥有独特的市场洞察能力1、能吃苦耐劳 2、无不良嗜好 3、身体健康,无传染疾病 4、有3年以上厨师经验Unnamed: 6 电话:xxxxxxx薪酬待遇1、2000工资底+提成 2、购买社保 3、高温补贴1、工资8000-15000 2、购买社保+公

2025年招聘岗位说明 - Sheet1 招 聘 岗 位 说 明 岗位代码合 计Unnamed: 1 岗位名称Unnamed: 2 拟聘人数0Unnamed: 3 性别—Unnamed: 4 学位—Unnamed: 5 年龄—Unnamed: 6 专业 —Unnamed: 7 最低海外工作年限—Unnamed: 8 岗 位 条 件—Sheet2 Sheet3

2025年行政人事招聘岗位说明书 - Sheet1 岗位说明书 一、基本信息岗位名称职 级职 类姓名二、岗位目的概述:为了完成公司销售目标,在销售总监的领导下,做好销售部内勤工作,确保业务员有一个良好的后勤保障,领导决策有准确、可靠的数据信息支持。三、岗位关系图董事长——总经理————副总——运营总监(待定)——客服经理——销售服务专员四、岗位职责工作内容1、销售运营服务体系的搭建、部门制度及流程的制定和优化。 2、对公司各类销售系统进行业务流程的梳理及优化;订单信息审核、跟踪及款项的对账、跟进回款进度。 3、营销部门的费用管控,根据公司整体销售预算,合理确定各区域的销售预算;

2025年员工招聘岗位表 - Sheet1 员工招聘岗位表 公司:xxxxxx公司 地址:xxxxxx地址 联系电话:xxxxxxxx 简历投放邮箱:xxxxxx程序员会计岗位名称Unnamed: 1 3名1名1名Unnamed: 2 要求: 1、本科学历 2、计算机专业优先 3、年龄不超过35岁 4、熟练JAVA开发言语,具有丰富的开发经验 5、具备良好的团队合作能力,无违法犯罪过往行为要求: 1、本科学历 2、财务专业优先 3、女性优先 4、熟练财务知识,了解各种报账/报税/年度财务申报等财务知识 5、具备良好的团队合作能力,无违法犯罪过往行为要求: 1、本科学历 2、财务专业优先 3、女性优先 4、熟练财务知识,了解各种报账/报税/

2025年员工招聘岗位表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工招聘岗位表 简历投放邮箱:xxxxxxxxxxxx 联系电话:xxxxxxxxxxx 公司地址:xxxxxxxxxxxxx 招聘岗位:厨师(2名)岗位要求:1、身体健康,无传染性疾病2、有厨师经验,工作不少于3年3、男性优先4、无违法犯罪行为5、年龄30-40岁之间薪酬待遇:1、购买社保2、包一日三餐,包住宿3、工资不低于5000元每月4、年度体检/年度旅游招聘岗位:厨师(2名)岗位要求:1、身体健康,无传染性疾病2、有厨师经验,工作不少于3年3、男性优先4、无违法犯罪行为5、年龄30-40岁之间薪酬待遇:1、购买社保2、包一日三餐,包住宿3、工

2025年员工招聘岗位表 - Sheet1 员工招聘岗位表 公司:某某某责任有限公司 简历投放邮箱:xxxxx@xxxx.com 电话:020-839xxxxx 工作职责:1、负责财务产品(FICO模块合并报表财务指标分析等)的需求管理、业务流程设计和交互原型设计; 2、能够做好项目的风险管理,包括对完成项目可能出现的各种风险的识别和评估; 3、负责产品生命周期,推动、控制、协调产品的研发与上线,保证产品从概念设计到开发到上线的如期顺利完成; 4、根据业务需求制定相关的解决方案和实施文档,对财务系统的操作流程、功企业招聘岗位薪资指导标准

2025年公司招聘岗位需求表 - Sheet1 Unnamed: 0 公司招聘岗位需求表 平面设计3名岗位要求12345待遇及福利12345公司地址:简历投放:Unnamed: 2 本科学历及以上设计专业毕业不低于3年设计工作经验年龄35以下会用PS,AI,等主流设计软件工资8000-10000年底双薪+年终奖五险一金+年度体检+商业保险员工食堂+生日会+下午茶年度公司旅游+月度腐败基金Unnamed: 3 上海市浦东新区xxxxxxxxxwps@163.comUnnamed: 4 Unnamed: 5 市场销售10名岗位要求12345待遇及福利12345Unnamed: 6 本科学历及以上营销专业毕业不低于3年销售工作经验年龄35以下对房地产行业有独特的见解底薪4000+提成

2025年员工招聘岗位信息表 - Sheet1 员工招聘岗位信息表 业务员行政助理软件测试员Unnamed: 1 简历邮箱:xxxxx@xxx.com 联系电话:xxxxxxxxxx 地址:珠海市xxxxxxxxxxxx岗位职责:1、负责公司产品的销售2、拓展现有销售渠道,提高产品销量3、维持好原有客户,并积极拓展新客户4、做好每月及每周的销售数据汇报5、服从上级领导安排的其他工作任务岗位职责:1、负责公司日常行政工作2、负责公司考勤,排班计划安排3、负责领导行程计划4、员工日常关系维护,企业文化打造5、服从上级领导安排的其他工作任务岗位职责:1、负责软件的上线前的测试2、配合工程师,做好日常测试3、找出软件存

2025年招聘岗位计划一览表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招聘岗位计划一览表序 号1234567891011121314151617Unnamed: 2 招聘日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 3 主管部门 招聘单位Unnamed: 4 供给 类型财政拨款Unnamed: 5 招聘岗位Unnamed: 6 经费形式Unnamed: 7 招聘人数Unnamed: 8 应聘人员所需资格和条件招聘范围Unnamed: 9 性别Unnamed: 10 年龄Unnamed: 11 学历Unnamed: 12 学位Unnamed: 13 所学 专业Unnamed: 14 婚姻 状况Unnamed:

2025年电商企业美工岗位绩效考核表 - Sheet1 电商企业美工岗位绩效考核表 姓 名入职时间制 定特殊说明:考核指标由任务绩效和行为绩效二大部分组成,自行拟定的岗位任务绩效指标占绩效考核权重70%,行为绩效指标占绩效考核权重30%。任务绩效:按照岗位职责要求和工作目标、计划,按时、保质、保量完成工作。考核关键点:①工作质量 ②工作完成及时性 ③工作饱和度 ④工作任务完成率。工作绩效考核得分=∑1- X(考核指标得分)具体考核指标如下:任务绩效: 行为绩效: 最后得分: 等级评定:A:95分(含)以上

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