2025员工转正申请审批表

2025年转正申请表 - Sheet1 转 正 申 请 表 姓 名出生年月工作岗位部 门员 工 述 职部 门 意 见人事部意见公司意见Unnamed: 1 工作阐述：自我评价：考核评价：转正意见：¨　提 前 转 正：¨　按 期 转 正：¨　延 期 转 正：评优等级： ¨　 优秀 ¨　 良好 ¨　一般 ¨　 合格 ¨　不合格转正意见： ¨　同意 ¨　不同意¨　同意 ¨　 不同意Unnamed: 2 Unnamed: 3 性 别婚姻状况政治面貌入厂日期Unnamed: 4 年 月 日 年 月 日 年 月

2025年转正申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 转正申请表员工姓名籍 贯入职日期转正条件确认出勤情况获得奖励确认人试用期期间本人工作职责及业绩描述部门负责人对该员工试用期期间工作表现评价及转正建议 签名： 日期：部门意见£ 提前转正理由与说明人事部门审批总经理审批Unnamed: 2 £ 按期转正Unnamed: 3 性别部门试用期时间£ 延迟转正Unnamed: 4 培训考试其他情况确认日期£ 其他情况Unnamed: 5 填表日期：学 历职 位结束

2025年转正申请表 - Sheet1 员工转正申请表 姓 名试用部门试用期限 总结：备注部门意见人事部意见总经理意见Unnamed: 1 工作状况□ 拟转正录用； □拟延长试用期： 个月； □ 拟予以辞退出勤情况□ 建议转正录用：转正时间为 月 日； 合同签订期限： 年转正工资（月薪）： ；社保购买情况： □ 建议延长试用期： 个月 □ 建议转岗： 部门 □ 建议予以辞退签字： 日期：Unnamed: 2 Unnamed: 3 □良好，基本达到要求； □尚可，有待继续加强 □较弱，需要

2025年转正申请表 - Sheet1 转正申请表 申请人专业适用部门 考核内容试用期间 主要工作表现试用部门 考核意见人力资源部门 考核意见总经理 考核意见Unnamed: 1 试用期考核成绩考核项目积极主动性学习性业务技能发展潜能工作效率工作效果团队合作纪律服从性认同度适应性总分 签字： 日期： 年 月 日

2025年转正申请表 - Sheet1 转 正 申 请 表 职工个人信息：姓 名学 历联系方式居住地址 试用期工作总结： 同级员工小评： 签 字： 年 月 日 部门主管意见： 签 字： 年 月 日 人力资源部主管意见： 签 字：

2025年转正申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 新员工转正申请表 姓名职务试用期内述职内容1.试用期间对个人工作进行自我评价：2.个人在公司今后的目标和规划：3.对所属部门的建议或者对公司的建议：4.个人总结：部门领导意见人事部意见总经理意见备注：Unnamed: 2 日期：□ 同意提前转正 □ 按期转正 □ 延期转正 其他意见：日期：□ 同意提前转正 □ 按期转正 □ 延期转正 其他意见：日期：□ 同意提前转正 □ 按期转正 □ 延期转正 其他意见：日期：Unnamed: 3 性别专业Unnamed: 4 Unnamed: 5 部门入职日期员工签名：领

2025年通用转正申请表 - Sheet1 转 正 申 请 表 职工个人信息姓 名学 历婚 否联系方式身份证号居住地址 试用期工作总结 转正申请报告 部门主管意见 签 字： 年 月 日 人力资源部主管意见 签 字： 年 月 日 总经理意见 签 字：

2025年转正申请 - Sheet1 Unnamed: 0 转正申请表 编号： 填表日期： 员工姓名试用期岗位1、 您部门的主要工作是什么？2、请写出您的主要工作职责：3、据您所知目前公司有哪些沟通渠道？4、据您所知目前公司有哪些申诉渠道？5、您认为您迫切需要掌握的知识是什么？试用期总结与体会： 申请人：年 月 日Unnamed: 2 Unnamed: 3 部 门试用期Unnamed: 4 Unnamed: 5 入职日期工 号2025员工转正申请审批表

2025年转正申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 转正申请表个 人 资 料上级主管行政人事部总经理Unnamed: 4 姓名所属部门入职时间本 人 述 职Unnamed: 5 申请人签名： 年 月 日 签字： 年 月 日 签字： 年 月 日 签字： 年 月 日Unnamed: 6 性别职务Unnamed: 7 试用期Unnamed: 8 出生年月职称 从 至Unnamed: 9 Unnamed: 10 照片

2025年转正申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 转正申请表个 人 资 料上级主管行政人事部总经理Unnamed: 4 姓名所属部门入职时间本 人 述 职Unnamed: 5 申请人签名： 年 月 日 签字： 年 月 日 签字： 年 月 日 签字： 年 月 日Unnamed: 6 性别职务Unnamed: 7 试用期Unnamed: 8 出生年月职称 从 至Unnamed: 9 Unnamed: 10 照片

2025年转正申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 转 正 申 请 表基本 资料员工本人意见部门考核意见行政部门意见总经理意见Unnamed: 2 姓 名入职时间试用期工作总结：本人转正意愿： 员工签名： 日期：操作技能评价：试用期待遇部门经理签名： 日期： 行政意见：试用期待遇部门经理签名： 日期： 总经理签名： 日期： Unnamed: 3 Unnamed: 4 职 务试用期Unnamed: 5 建议转正待遇建议转正待遇Unnamed: 6 部 门备

2025年试用期转正申请表 - Sheet1 试用期转正申请表 申请人试用日期试用期工作总结：试用期工作表现：部门意见：人事部意见：申请人：Unnamed: 1 年 月 日Unnamed: 2 申请部门师傅：部门经理：人事经理：Unnamed: 3 -申请日期：Unnamed: 4 申请编号：职务年 月 日日期：日期：日期：Sheet2 Sheet3

2025年人事行政转正申请表 - Sheet1 人事行政转正申请表 姓名：身份证号码：入职日期：是否提前转正：申请转正理由说明如下：转正后待遇工资（月薪）：领导审批意见领导上级：部门经理：公司董事长：Unnamed: 1 £意见Unnamed: 2 部门：申请转正日期：是部门：Unnamed: 3 Unnamed: 4 工号：规定试用期月数：£岗位：Unnamed: 5 否签名日期Unnamed: 6 贴照片签名

2025年转正申请表免费下载 - Sheet1 转正申请表 姓 名所在部门自我评价现场负责人 意见部门意见人事部意见分管领导意见总经理意见Unnamed: 1 □ 表现优秀，建议提前至 年 月 日转正 □ 胜任本职工作，建议自 年 月 日转正 □ 不能胜任本职工作，建议不予转正并予以辞退 □ 建议自 年 月 日转正 试用薪酬： 元/月（元/年） 建议转正后薪酬： 元/月（元/年） 核定薪酬： 元/月（元/年） 核定转正日期： 年 月 日Unnamed: 2 性 别试用职位Unnamed: 3 Unnamed: 4 入职时间申请转正

2025年转正申请表 - Sheet1 转 正 申 请 表 姓 名入职日期试用期成果直接主管意见人事部门意见总经理审批备注： 1、员工转正填写本表，并提交详细的述职报告，人事部根据总经理批准意见办理转正手续； 2、若转正时间与劳动合同中转正时间不一致，以此表时间为准，此表可作为劳动合同的补充说明，具有同样的法律效应。Unnamed: 1 （请简要回顾在试用期间的工作成果，重要的成绩、目标实现程度及下一步的工作目标）签

2025年试用期转正申请表免费下载 - Sheet1 试用期转正申请表 拟转正人个人信息ID入职时间试用期主要工作内容试用期工作总结申请人签字：Unnamed: 1 Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 Unnamed: 4 部门拟转正时间Unnamed: 5 Unnamed: 6 岗位Sheet2 Sheet32025员工转正申请审批表

2025年转正申请表 - Sheet1 员工转正申请表 姓 名申请理由签字： 日期： 年 月 日 部门主管意见签字： 日期： 年 月 日 人事部主管意见签字： 日期： 年 月 日 行政部意见签字： 日期： 年 月 日 总经理意见签字： 日期： 年 月 日 备 注Unnamed: 1 Unnamed: 2 部 门Unnamed: 3 Unnamed: 4 职 位Unnamed: 5 Unnamed: 6 入职日期

2025年转正申请表 - Sheet1 转正申请表 申请人入职时间最高学历专业工作内容 描述自我评价考核内容考核结果部门意见行政人事意见总经理意见Unnamed: 1 项目1.工作完成情况2.专业知识3.工作效率4.独立处理问题能力5.工作主动性、积极性6.与各部门沟通协调能力7.发展潜能 ¨ 1.提前转正（得分80分以上） ¨ 2.按期转正（得分65分以上） ¨ 3.延迟转正（得分60分以上） ¨ 4.试用期不合格，不予录用（得分60分以下） 签字 ： 日期： 签字 ： 日

2025年试用期转正申请表 - 员工&专员级1 深圳市 科技服务有限公司 试用期转正申请表（一般员工）姓名入职日期试用岗位试用工资工 作 考 核项目工作效率协调沟通成本意识评定总分（满分100），各项评分为部门负责人评分、人力资源部评分,最后取平均分数计算。备注：1.60分以下者为试用期不合格； 2.80分以下者延长试用期、暂不调薪； 3.80分以上者按规定转正、按公司标准进行调薪。评分人员签名：平均分数（人力资源部填写）考核结果部门经理意见部门总监/副总意见人力资源部意见试用期转正评估表（一）直属上级综合评价 1、指出该员工应在哪些方面必须进行改进，并提出

2025转正申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 转正申请表员工姓名使用期限入职日期试用前薪资试用期 工作内容考核项目考核项目123456备注所属部门 意见综合评定 等级以下由员工确认其考核结果后填写人力资源 部审批意见公司领导 审批备注Unnamed: 2 考核等级£优秀 £良好 £合格 £需改进 £不合格 转正建议：£提前转正 £正常转正 £辞退 £终止试用 £转岗 £其它建议 负责人： 日期： 年 月 日转正日期薪酬其它意见 签字： 日期：Unnamed: 3 性别自评得分0Unnamed: 4 部门直接上级 评分0Unnamed: 5 民族转正日期转正后薪资试用期 工作总结总经理 评