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2025装修单位人员来访登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 装修单位人员来访登记表序 号123456789Unnamed: 2 来访日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 3 来访时间进来时间09:00:0008:30:0010:00:0014:30:0013:30:0010:18:0010:10:0010:30:0009:00:00Unnamed: 4 出去时间11:00:0009:49:0011:29:0015:22:0015:33:0011:24:0010:45:0011:00:0010:10:00Unnamed: 5 来访时间2小时00分钟1小时19分钟1小时29分钟0小时52分钟2小时03分钟1小时06分钟0小时35分钟0小时30分钟1小时10分钟

2025年工作计划表 - 上月本月下月学习计划 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 2021-02-20 12:51:17日2021-02-07 00:00:002021-02-14 00:00:002021-02-21 00:00:002021-02-28 00:00:00上月未完成计划开始日期2021-02-01 00:00:002021-02-02 00:00:002021-02-03 00:00:00Unnamed: 3 一2021-02-01 00:00:002021-02-08 00:00:002021-02-15 00:00:002021-02-22 00:00:00Unnamed: 4 二2021-02-02 00:00:002021-02-09 00:00:002021-02-16 00:00:002021-02-23 00:00:00计划内容001机器生产002机器生产003机器生产Unnamed: 5 三2021-02-03 00:00:002021-02-10 00:00:002021-02-17 00:

2025简约卡通艾宾浩斯英语单词学习计划表免费下载 - 计划表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 记忆计划本周应记忆本周累计 已记忆Unnamed: 2 本周日期2022-10-24 00:00:002022-10-25 00:00:002022-10-26 00:00:002022-10-27 00:00:002022-10-28 00:00:002022-10-29 00:00:002022-10-30 00:00:00Unnamed: 3 5550230应记单词数5101520202020Unnamed: 4 已记忆单词数5101520152020Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 序号123456789101112131415161718192021

2025企业单位利润预算表通用模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 利 润 预 算 表 填报单位:—————— 年 度:2018年单位:万元 项目一. 产品销售收入(主营业务收入) 减:产品销售成本(营业成本) 减:产品销售费用(经营费用) 产品销售(营业)税金及附加 产品销售(营业)利润("-"亏损)二、主营业务利润 加:其他业务利润("-"亏损) 管理费用 财务费用三、营业利润 加: 投资收益("-"亏损) 营业外收入 减: 营业外支出四、利润总额("-"亏损) 减: 所得税 *少数股东权益五、净利润表间

2025公司单位人员车辆基本信息表 - Sheet1 Unnamed: 0 单位人员车辆基本信息表单位名称:(公章)基本数字类别一、人员基本情况 1、行政编制 2、 事业编制 核拨事业单位人员 核补事业单位人员 自筹事业单位人员 行政机关事业编制人员 3、工勤编制 4、不占编制的改任非职人员 5、不占编制的离岗退养人员 6、离退休人员 离休 退休 7、 其他人员 临时工二、车辆基本情况注:1、本表应附上最新的人员编制文件。 2、行政机关事业编制人员栏填写行政机关事业编制人数,参依照公务员管理的事业

2025教学单位经费预算申请表excel模板 - 行政 行政部门经费预算申请表 部门名称:序号行政办公支出123456789专项支出12345部门预算金额合计 备注:以上支出业务根据教育厅规定及我院核算需要而定,请各部门根据业务实际需要分类填列支出预算。Unnamed: 1 支出项目办公费邮电费交通费培训费劳务费维修费零星加班费其他活动费其他支出培训费支出制表人:Unnamed: 2 预算金额Unnamed: 3 测算依据部门负责人:Unnamed: 4 单位:元备 注反映部门购买日常办公用品、订阅书报杂志、日常印刷、零星办公开支等-如优盘购置、零星印刷、工

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2025年教育教学-学习课程表 - Sheet1

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2025年教育行业学习生活计划表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 2020星期日2020-01-26 00:00:002020-02-02 00:00:002020-02-09 00:00:002020-02-16 00:00:002020-02-23 00:00:002020-03-01 00:00:00日常工作学习事宜序号12Unnamed: 2 年星期一2020-01-27 00:00:002020-02-03 00:00:002020-02-10 00:00:002020-02-17 00:00:002020-02-24 00:00:002020-03-02 00:00:00时间7:00-7:307:00-8:00Unnamed: 3 2星期二2020-01-28 00:00:002020-02-04 00:00:002020-02-11 00:00:002020-02-18 00:00:002020-02-25 00:00:00计划内容起床吃早餐英语单词记忆Unnamed: 4 月星期三2020-01-

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2024党史时间轴思维导图(新民主主革命)excel表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 1919.0Unnamed: 2 1921.0Unnamed: 3 1922.0Unnamed: 4 1923.0Unnamed: 5 1924.0Unnamed: 6 1925.0Unnamed: 7 1927.0Unnamed: 8 1928.0Unnamed: 9 1929.0Unnamed: 10 1931.0Unnamed: 11 1934.0Unnamed: 12 1935.0Unnamed: 13 1936.0Unnamed: 14 1937.0Unnamed: 15 1940.0Unnamed: 16 1941.0Unnamed: 17 1942.0Unnamed: 18 1943.0Unnamed: 19 1944.0Unnamed: 20 1945.0Unnamed: 21 1946.0Unnamed: 22 1947.0Unnamed: 23 1948.0Unnamed: 24 1949.0

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2025学校学科教学计划表Excel表格 - 教学计划表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 XX学校XX学科教学计划表课程性质总结:Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 课程编号Unnamed: 5 课程名称Unnamed: 6 学 时 数Unnamed: 7 学 分Unnamed: 8 学时分配授课Unnamed: 9 实践Unnamed: 10 按学期学时分配一Unnamed: 11 二Unnamed: 12 三Unnamed: 13 四Unnamed: 14 五Unnamed: 15 六Unnamed: 16 测试类型考试Unnamed: 17 考查Unnamed: 18 开课 单位Unnamed: 19 Unnamed: 20 高职 湖北教育学院2002级教学实施计划 系:中文系 专业:新闻与大众传播 层次:高职(大专) 学习形式及学制:全日制三年 2025对本单位开展党史学习教育的评价

2025员工培训考核表学习考试成绩统计表 excel表格 - Sheet1 员 工 培 训 考 核 表 / 学 习 考 试 成 绩 统 计 表 部门:序号1234567891011121314151617181920平均成绩说明:此表平均成绩、个人平均成绩、个人总成绩自动生成;最高分(蓝色)、最低分(红色)、低于平均成绩(浅红色)自动标记;制表时仅需填写姓名、岗位和成绩即可。Unnamed: 1 姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名Unnamed: 2 岗位岗位名称岗位名称岗位名称岗位名称岗位名称岗位名称岗

实用部门绩效考核评价表excel - 部门季度工作计划评价表 部门季度工作计划/评价表 部门考核者关键职责123任务变更(权重大于20%)绩效评分:∑权重×评分 工作任务确认签字栏被考核者签字: 考核结果确认签字栏被考核者签字: 工作改进计划123任务绩效评价标准(示例)等级出色(10)优良(8)常态(6)需改进(4)不良(2)Unnamed: 1 目标达成情况135%以上115—135%95—115%75—95%40—75%Unnamed: 2 当期应对措施12345612说明工作绩效始终超越本职位常规标准要求,通常具有下列表现:在规定的时间之前完成任务,完成任务的数量、质量明显超出规定的标准,且能够比较好推动公司业绩。工作绩效

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