2025员工社保月度支出图表

2025家庭年度财务收入支出图表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 家庭年度财务收入支出图表支出类型饮食性支出交通性支出生活性支出娱乐性支出事业性支出疾病类支出月支出合计收入类型工资收入事业收入其他收入月收入合计收支情况Unnamed: 2 1月19124521625914413611911月1111121133361月-855Unnamed: 3 2月24815914116625320611732月0002月-1173Unnamed: 4 3月23921624717524512112433月0003月-1243Unnamed: 5 4月158244

2025财务会计三公经费支出图表免费下载 - Sheet1 财务会计三公经费支出图表 三公类型因公出国公务接待费公务车合计财务：Unnamed: 1 2021年83940037809816283902845888张三Unnamed: 2 2020年63749032910221839013150493会计：Unnamed: 3 2019年30394827281017382902315048李四Unnamed: 4 2018年35493822890316239202207761制表：Unnamed: 5 2017年18492316203812029341549895王五

2025公司部门月薪酬支出图表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 公司部门月薪酬支出图表 部门行政部财务部销售部工程部设计部开发部法务部合计Unnamed: 2 员工数量710362012208113Unnamed: 3 总薪酬（元）5495082730331308130000104400240600871201031108Unnamed: 4 人均工资（元）7850827392036500870012030108909124.84955752212

2025收入支出图表结合免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 收支统计表月份1月份2月份3月份4月份5月份6月份7月份8月份9月份10月份11月份12月份Unnamed: 2 项目Unnamed: 3 收入700800130010001100780130014001500190017002000Unnamed: 4 支出400500600700900900180011001400130028001500Unnamed: 5 经办人

2025部门裁员补偿金支出图表 - Sheet1 部门裁员补偿金支出图表 部门裁员数量裁员补偿金人均补偿金Unnamed: 1 行政部2595547538219Unnamed: 2 销售部77350109845468.8051948052Unnamed: 3 财务部1231989626658Unnamed: 4 开发部1587300058200Unnamed: 5 电商部34110319832447Unnamed: 6 采购部923985026650Unnamed: 7 设计部727861439802儿表格模板使用说明

2025公司年度节假日福利支出图表 - Sheet1 公司年度节假日福利支出图表 序号1235678202x年合计Unnamed: 1 节假日元旦春节妇女节劳动节端午节中秋节国庆节Unnamed: 2 员工福利支出7384938232827480710886321913748076679832123Unnamed: 3 备注说明每人200元购物卡每人888元红包女同事礼包每人200元购物卡粽子礼包月饼+购物卡每人200元购物卡全年节假日福利支出儿表格模板使用说明

2025年员工年度差旅费用图表汇报 - Sheet2 Unnamed: 0 员工年度差旅费用图表汇报 部门财务部行政部销售部设计部运营部生产部售后部总计Unnamed: 2 省内差旅40569228095355137021245255263750604281716Unnamed: 3 省外差旅2650831619732788932258892842841740231449241535069Unnamed: 4 国际差旅30264184458567482058738505728216135363708Unnamed: 5 部门差旅合计3359162032274181183449683826592839422116632180493

2025年员工年龄结构分析图表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工年龄结构分析图表 说明：员工年龄结构是指企业内部不同年龄的人力资源的比例构成。本表格主要适合统计和分析不同职位年龄维度的分布数量及分布率。表格中所列职位等级仅为示例，企业可根据实际情况调整。（内含自动计算公式及分析结果图表）职位管理高层各年龄段人数 管理高层各年龄段占比管理中层各年龄段人数管理中层各年龄段占比管理基层各年龄段人数管理基层各年龄段占比一般管理人员各年龄段人数一般管理人员各年龄段占比操作工各年龄段人数操作工各年龄段占比…………公司各年龄段人数总计公司各年龄段占比Unnamed: 2 年2025员工社保月度支出图表

2025年优秀员工评选维度数据图表 - Sheet1 优秀员工评选维度数据图表 姓名张时广奚思丽徐道依邹震伟戚倩喻谐昌进蒋武合谢阁姜马厚张震沈炳沈保利Unnamed: 1 团队能力77616586714977877060647270Unnamed: 2 专业能力71636672647388358170888088Unnamed: 3 业务能力83867088826175607355907865Unnamed: 4 人品68607888697075308747

2025年员工婚姻状况数据图表报告 - Sheet1 Unnamed: 0 员工婚姻状况数据图表报告 部门财务部市场部运营部开发部行政部生产部设计部总人数：Unnamed: 2 部门人数4614558832017830560Unnamed: 3 已婚人数3297305051128Unnamed: 4 未婚人数14482833156622已婚人数：Unnamed: 5 334.0Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 未婚人数：Unnamed: 9 Unnamed: 10 226.0

2025行政员工数量变化分析图表免费下载 - Sheet1 行政员工数量变化分析图表 部门人数2022年2021年今年增减Unnamed: 1 行政部1725-8Unnamed: 2 财务部2022-2Unnamed: 3 运营部818-10Unnamed: 4 技术部37307Unnamed: 5 设计部40337Unnamed: 6 工程部938013Unnamed: 7 法务部56-1Unnamed: 8 358313销售部1309337Unnamed: 9 后勤部862儿表格模板使用说明

2025年员工社保费用月度统计（智能批量核准基数、自动计算） - 缴费基数 人力资源管理工具——薪酬福利 2018最新员工社保缴费基数、比例及上下限标准说明：此表格为北京地区2017-2018最新社保缴费基数、缴费比例以及上下限标准。如果不属于北京地区，调整相应的基数、比例即可，表格中已经设置了自动函数公式。注：调整标准时，建议只调整数值，不要调整项目的位置，因为月度统计表是根据此表数据自动生成，以免影响数据统计。序号12345合计版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司 Unnamed: 1 社保险种养老保险失业保险医疗保险工伤保险生育保险Unnamed: 2 月缴费基数标准最低基数30823082462446244624Unnamed:

2025年员工社保公积金支出统计表 - Sheet1 员工社保公积金支出统计表 月份1月1月2月2月3月3月4月4月5月5月6月6月上半年上半年全年汇总》Unnamed: 1 类型社保公积金社保公积金社保公积金社保公积金社保公积金社保公积金社保公积金社保：Unnamed: 2 支出金额1320414767141031476114658127961388013276139691335612716135808253082536162475Unnamed: 3 Unnamed: 4 月份7月7月8月8月9月9月10月10月11月11月12月12月下半年下半年

2024年员工社保费用计算器（-，自动核准、计算） - 未名潮管理工具库 财务管理工具 员工社保费用计算器（2018年7月至2019年6月，自动核准基数、自动计算）说明：此工具主要用于计算任一员工的社保应缴费用，包括单位应缴及个人应缴两部分的明细。功能特点：根据北京地区2018-2019最新社保缴费基数标准（以城镇户口为例）进行自动函数公式设置，只需要录入计划缴费的工资基数，即可自动生成核准的基数，并按照相应比例自动计算出应缴明细。注：上面第一张表为政策规定的上下限缴费基数及标准，下面表格为自动计算器，左侧输入计划缴费基数即可。如果不属于北京地区，调整相应的基础、比例即可，表格中

公司员工社保公积金缴费明细表 - Sheet1 公司员工社保公积金缴费明细表 单位名称：序号123456789101112131415161718192021222324252627282930小计Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 社保号码Unnamed: 3 入职日期Unnamed: 4 用工形式Unnamed: 5 月缴工资Unnamed: 6 制表：养老保险合计0000000000000000000000000

2024年单位员工社保公积金登记表 - 社保公积金登记表 Unnamed: 0 单位员工社保公积金登记表 输入月份入职人数社保缴存公积金缴存序号123456789101112131415161718192021Unnamed: 2 姓名丁小安丁小组丁晓兴丁小小丁小溪丁小晓丁晓蕾丁小璐丁小果丁小泰丁小桃丁小兔丁小天丁小芹丁小七丁小乔丁小琴丁小茜丁小球丁小秋丁小琪Unnamed: 3 2021-02-01 00:00:001488部门销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部Unnamed: 4 职务销售顾问销售顾问销售顾问销售顾问销售顾问销售顾问销售顾问2025员工社保月度支出图表

2024年员工社保计算表 - XX月 Unnamed: 0 Unnamed: 1 XX公司20XX年XX月职工社保明细表编号1234567891011121314151617181920合计总计Unnamed: 2 姓名员工1员工2员工3员工4员工5员工6员工7员工8制表人：Unnamed: 3 户籍农村城镇农村城镇农村城镇农村城镇Unnamed: 4 员工工资300030006000600027000270003000030000Unnamed: 5 养老保险缴费基数361336136000600026541265412654126541Unnamed: 6 单位578.08578.089609604246.564246.564246.564246.5620062.430093.6Unnamed: 7 个人289.04289.044804802123.282123.282123.282123.2810031.2Unnamed: 8 失业保险缴费基数361

2025年员工社保保险费用申报表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工社保保险费用申报表 单位名称职工姓名联系人补交理由Unnamed: 2 申请单位（盖章）年 月 日Unnamed: 3 Unnamed: 4 单位编号出生年月Unnamed: 5 联系人电话补交时间 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月Unnamed: 6 实有人数职工性质Unnamed: 7 月工资额000000000Unnamed: 8 已参保人数社会保险账号Unnamed: 9 审核意见经办人调查意见科（组）长意见分局领导意见局

2025年社保年度支出财务分析表 - Sheet1 社保年度支出财务分析表 险种养老保险失业保险工伤保险失业保险医疗保险生育保险合计：Unnamed: 1 个人年度总计2390061615542621052778602054742501321396131Unnamed: 2 公司年度总计382409.6226175.6314526444576328758.4350184.82046630.4

2025年员工社保费用计算器（2018最新标准，自动核准基数、自 - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——薪酬福利 员工社保费用计算器（2018最新标准，自动核准基数、自动计算）说明：此工具主要用于计算任一员工的社保应缴费用，包括单位应缴及个人应缴两部分的明细。功能特点：根据北京地区2017-2018最新社保缴费基数标准进行自动函数公式设置，只需要录入计划缴费的工资基数，即可自动生成核准的基数，并按照相应比例自动计算出应缴明细。注：上面第一张表为政策规定的上下限缴费基数及标准，下面表格为自动计算器，左侧输入计划缴费基数即可。如果不属于北京地区，调整相应的基础、比例即可，表格中为自动计算。