2025员工按比例分配奖金表
2025年员工自动化计算考勤表 - 数据引用区域 Unnamed: 0 Unnamed: 1 总裁办公室赵钱 一二三四五六日Unnamed: 2 List.1√●○☆△▲×※◇◆房产总公司孙李 二三四五六日一Unnamed: 3 出勤休假事假病假外地出差市内出差旷工迟到早退 中途脱岗建设总公司王田 三四五六日一二Unnamed: 4 物资公司 四五六日一二三Unnamed: 5 物业公司 五六日一二三四Unnamed: 6 综合管理部 六日一二三四五Unnamed: 7 人力资源部 日一二三四五六......
2025年员工自动化计算考勤表 - 数据引用区域 Unnamed: 0 Unnamed: 1 总裁办公室赵钱 一二三四五六日Unnamed: 2 List.1√●○☆△▲×※◇◆房产总公司孙李 二三四五六日一Unnamed: 3 出勤休假事假病假外地出差市内出差旷工迟到早退 中途脱岗建设总公司王田 三四五六日一二Unnamed: 4 物资公司 四五六日一二三Unnamed: 5 物业公司 五六日一二三四Unnamed: 6 综合管理部 六日一二三四五Unnamed: 7 人力资源部 日一二三四五六......
2025年员工上下班考勤签到表 - Sheet1 员工上下班考勤签到表 部门： 年 月 日 至 年 月 日员工姓名部门主管： 考勤员：备注：上午上班时间为8:30—12:00，下午上班时间为：14:00—17:30。签到签退必须为本人签字，不得代签。Unnamed: 1 内 容上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 2 签到时间签到时间签到时间签到时间签到时间签到时间签到时间签到时间签到时间签到时间Unnamed:
2025年员工上下班考勤签到表 - Sheet1 员工上下班考勤签到表 部门： 年 月 日 至 年 月 日员工姓名部门主管： 考勤员：备注：上午上班时间为8:30—12:00，下午上班时间为：14:00—17:30。签到签退必须为本人签字，不得代签。Unnamed: 1 内 容上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 2 签到时间签到时间签到时间签到时间签到时间签到时间签到时间签到时间签到时间签到时间Unnamed: 3 出 勤 日 期星期一Unnamed: 4 星期二Unnamed: 5 星期三U
2025年员工月出勤汇总统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 出勤年月201811Unnamed: 2 员工编号Unnamed: 3 员工姓名Unnamed: 4 部门Unnamed: 5 职称Unnamed: 6 应出勤252525191325252525025252525136225252525252525252525252525252525252525253116252525252572462525252525252525Unnamed: 7 未打开扣半天0000000000000000000000000000000000000000000000000000Unnamed: 8 UANG MAKAN 伙食补贴基数00000191020000001033000001......
2025年新员工试用期转正审批表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 新员工试用期转正审批表姓名岗位入职时间申请转正日期试用期工资转正审批试用期 岗位职责考核项目序号12345评价意见分管领导 审批人力资源 复核意见总经理 审批意见备注Unnamed: 4 年 月 日考核项目工作完成情况工作态度工作能力学习态度其他 签字： 日期： 签字： 日期： 签字： 日期：Unnamed: 5 性别部门Unnamed: 6 考核结果□优秀 □良好 □一般 □差□优秀 □良好 □一般 □差□优秀 □良好 □一般 □差□优秀 □良好 □一般 □差□优秀
2025年企业员工公积金缴存登记表 - 住房公积金缴存登记表 XX年XX月XX公司住房公积金缴存登记表 所属期限：序号123456789101112131415Unnamed: 1 姓名丁美美丁梅梅Unnamed: 2 XX年XX月工号A00235B00234Unnamed: 3 部门销售部总经办Unnamed: 4 岗位销售助理部门助理Unnamed: 5 职级职员级职员级Unnamed: 6 身份证号码440000000000000000440000000000000000Unnamed: 7 个人 明细编号700000000700000000Unnamed: 8 缴纳基数50006000Unnamed: 9 缴纳比例0.050.05Unnamed: 10 单位 缴纳比例0.050.05Unnamed: 11 单位 缴纳金额250300Unnamed: 12 个人 缴纳比例0.050.05Unnamed: 13 2025员工按比例分配奖金表
2025年员工年度差旅费用图表汇报 - Sheet2 Unnamed: 0 员工年度差旅费用图表汇报 部门财务部行政部销售部设计部运营部生产部售后部总计Unnamed: 2 省内差旅40569228095355137021245255263750604281716Unnamed: 3 省外差旅2650831619732788932258892842841740231449241535069Unnamed: 4 国际差旅30264184458567482058738505728216135363708Unnamed: 5 部门差旅合计3359162032274181183449683826592839422116632180493
2025年员工每日客户量统计表 - 11月客户量统计表 Unnamed: 0 每日客户量统计表 填表人： 填表时间：序号123456789团队初次相识合计团队彼此相知合计团队意向客户合计团队开户数合计团队入金量合计团队交易量合计Unnamed: 2 姓名张三Unnamed: 3 性别男Unnamed: 4 组别初次相识彼此相知意向客户开户数入金量交易量初次相识彼此相知意向客户开户数入金量交易量初次相识彼此相知意向客户开户数入金量交易量初次相识彼此相知意向客户开户数入金量交易量初次相识彼此相知意向客户开户数入金量交易量初次相识彼此相知意向客户开户数入金量交易量初次相
2025年员工年龄结构分析图表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工年龄结构分析图表 说明：员工年龄结构是指企业内部不同年龄的人力资源的比例构成。本表格主要适合统计和分析不同职位年龄维度的分布数量及分布率。表格中所列职位等级仅为示例，企业可根据实际情况调整。（内含自动计算公式及分析结果图表）职位管理高层各年龄段人数 管理高层各年龄段占比管理中层各年龄段人数管理中层各年龄段占比管理基层各年龄段人数管理基层各年龄段占比一般管理人员各年龄段人数一般管理人员各年龄段占比操作工各年龄段人数操作工各年龄段占比…………公司各年龄段人数总计公司各年龄段占比Unnamed: 2 年
2025年员工试用期转正申请表 - Sheet3 员工试用期转正申请表 申请日期： 员工基本信息工号入职时间试用期时间主要工作内容及完成情况序号123456自评选项：优秀、一般、待改进。以上内容由员工本人填写部门负责人意见分管领导意见人力资源部意见总经理意见Unnamed: 1 工作内容评价结论签字：评价结论签字：评价结论签字：评价结论签字：Unnamed: 2 同意转正同意转正同意转正同意转正Unnamed: 3 姓名部门Unnamed: 4 完成情况延期转正时间：延期转正时间：延期转正时间：延期转正时间：Unnamed: 5 性别岗位权重Unnamed: 6 自评建议辞退建议辞退建议辞退建议辞退
2025年员工试用期自我评价表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工试用期自我评价表姓名： 部门： 岗位： 入职日期：自我综合评价1、你对试用期间在公司的表现感到：□ 很满意 □ 满意 □ 还可能 □ 不满意2、你对与同事及上级间的关系感到：□ 很满意 □ 满意 □ 还可能 □ 不满意3、你对目前的工作感到：□ 还能担当更困难的工作 □ 现工作正适合自己能力 □ 能力稍显不足4、你对目前的工作量感到：□ 太大 □ 适中 □ 较少5、你对目前的工作环境感到：□ 很好 □ 还可以 □ 有点差6、你认为你所在的部门中工作分配是否合理：□ 合理 □ 应做适当调整 □ 不合理7
2025年员工降薪幅度数据报表 - Sheet1 员工降薪幅度数据报表 说明：以下降薪为基本工资降薪幅度部门开发部销售部行政部财务部运营部生产部售后部Unnamed: 1 经理级-2000-2000-1000-1000-1000-1000-1000Unnamed: 2 主管级-800-800-500-500-500-500-500Unnamed: 3 基层员工-300-300-300-300-300-300-300
2025年员工面谈记录与分析表通用简洁版 - Sheet1 XX公司员工沟通记录与分析 日期：序号12345678910111213Unnamed: 1 沟通时间Unnamed: 2 沟通地点/沟通工具Unnamed: 3 员工部门Unnamed: 4 员工岗位Unnamed: 5 员工姓名Unnamed: 6 反馈问题或建议Unnamed: 7 问题答复（当天）Unnamed: 8 后期跟进 Unnamed: 9 备注
2025年优秀员工评选维度数据图表 - Sheet1 优秀员工评选维度数据图表 姓名张时广奚思丽徐道依邹震伟戚倩喻谐昌进蒋武合谢阁姜马厚张震沈炳沈保利Unnamed: 1 团队能力77616586714977877060647270Unnamed: 2 专业能力71636672647388358170888088Unnamed: 3 业务能力83867088826175607355907865Unnamed: 4 人品686078886970753087472025员工按比例分配奖金表
2025年员工社保月度支出图表 - Sheet1 员工社保月度支出图表 上半年社保支出公积金支出下半年社保支出公积金支出Unnamed: 1 一月2529015062七月2653418338Unnamed: 2 二月2380419069八月2428518900Unnamed: 3 三月2024216766九月2231316590Unnamed: 4 四月2977619339十月2906915035Unnamed: 5 五月2280417213十一月2515717029Unnamed: 6 六月2396318463十二2523815872Unnamed: 7 上半年总计145879105912下半年总计152596101764
2025年员工婚姻状况数据图表报告 - Sheet1 Unnamed: 0 员工婚姻状况数据图表报告 部门财务部市场部运营部开发部行政部生产部设计部总人数：Unnamed: 2 部门人数4614558832017830560Unnamed: 3 已婚人数3297305051128Unnamed: 4 未婚人数14482833156622已婚人数：Unnamed: 5 334.0Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 未婚人数：Unnamed: 9 Unnamed: 10 226.0
2025年员工年终奖发放统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工年终奖发放表 序号12345678910111213审核人：Unnamed: 2 部门市场部设计部行政部Unnamed: 3 职务Unnamed: 4 姓名Unnamed: 5 考核等级Unnamed: 6 考核分数Unnamed: 7 入职日期发放人：Unnamed: 8 年终奖Unnamed: 9 备注Sheet2 Sheet3
2025年员工绩效考核月统计表免费下载 - Sheet1 公司绩效考核 月统计表 姓 名Unnamed: 1 分值Unnamed: 2 自评分Unnamed: 3 互评分互评分Unnamed: 4 *30%得分Unnamed: 5 直接领导评分直接领导评分Unnamed: 6 *70%得分Unnamed: 7 绩考审核评分Unnamed: 8 绩考小组确认分Unnamed: 9 绩考标薪=月工资额*20%Unnamed: 10 绩效系数Unnamed: 11 绩效工资=绩效标薪*绩效系数Unnamed: 12 出勤记录出勤Unnamed: 13 年 月 日事假Unnamed: 14 病假Unnamed: 15 日休假Unnamed: 16 旷工Sheet2 Sheet3
