党费缴纳省定表

2025年面试评定表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 面试评定表面试日期：姓名应聘部门序号123456789101112面试人员 评价用人部门 意见评定结果建议录用备注Unnamed: 3 评价要素求职意向精神面貌知识水平职业素养工作经验人际交往倾听与反馈情绪控制逻辑分析应变能力语言表达其他优势不足 签字：Unnamed: 4 性别应聘职位安排复试Unnamed: 5 评价等级差人事部门意见Unnamed: 6 出生年月面试人较差 签字：储备Unnamed: 7 一般Unnamed: 8 年龄面试时间好总经理 意见不予录用Unnamed: 9 评定人：非常好 签字：Unnamed: 10 备注备注

2025年成绩鉴定表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 成绩鉴定表院系：学号年级联系方式指导教师实习职称内容与评定标准本人自我鉴定实习单位意见指导教师意见学院意见Unnamed: 2 签名： 日期：评定成绩： 签名： 日期：评定成绩： 签名： 日期：评定成绩： 签名： 日期：Unnamed: 3 所学专业：姓名班级QQ实习单位实习时间

2025年标准作业时间订定表 - Sheet1 标准作业时间订定表 日期 页数 工作部门作业单元说明 审核 分析人Unnamed: 1 使用设备Unnamed: 2 工具样Unnamed: 3 产品或加工件名称观测值Unnamed: 4 评比Unnamed: 5 计算值Unnamed: 6 Unnamed: 7 标准时间Unnamed: 8 日产量

2025年绩效考核评定表 - Sheet1 月／季／年度绩效考核评定表 部门： 被考核人： 考核周期： 年 月序号1234序号12345加减分项员工自评合计得分：被考核人确认签字： 考核人确认签字： 部门负责人复核意见： 行政人事部意见：备注：

2025年职员综合评定表 - 能力检查 Unnamed: 0 职员综合评定表 姓名属性工作态度基础能力业务熟练程度责任感协调性自我启发Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 考绩项目很少迟到、早退、缺席，工作态度认真工作不偷懒、不倦怠做事敏捷、效率高遵守上司的指示不倦怠，且正确地向上司报告精通职务内容，具备处理事务的能力掌握职务上的要点善于安排工作的步骤、准备工作严守报告、联络、协商的规则在既定的时间内完成工作计算上没有错误，且速度快记帐能力卓越，正确勤于整理、整顿确实地做好自己的工作可以自己做新的工作责任感强，确实完成交付的工作即使是难的工作，身为组织的一

2025年实习鉴定表 - Sheet1 实习鉴定表 学生姓名实习单位地址个人总结实 习 指 导 老 师 评 语实 习 单 位 意 见办 学 单 位 审 核 意 见 Unnamed: 1 实习生签名： 成绩： 指导老师签名：年 月 日 领导签名： 成绩： 公章 年 月 日                                  

2025年实习鉴定表 - Sheet1 　　XX学校实习鉴定表 学生姓名实习单位地址个人总结实 习 指 导 老 师 评 语实 习 单 位 意 见办 学 单 位 审 核 意 见 Unnamed: 1 实习生签名： 年 月 日 成绩： 指导老师签名：年 月 日成绩：                                       单      位（盖章）： 单位负责人（签名）：                                       

2025年员工试用期鉴定表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工试用期鉴定表部 门姓 名试用期间主要工作内容和要求工作成果部门领导填写行政部填写领导填写备 注Unnamed: 2 工作态度工作能力试用评价出勤绩效工作态度领导意见Unnamed: 3 Unnamed: 4 工 号岗 位党费缴纳省定表

2025年专业技术职务认定表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 专业技术职务认定表 姓 名学 历毕业院校所学专业所在部门参加工作年月部门意见单位意见本表用激光打印或用钢笔填写，一式二份；附学历、学位证书复印件，部门审核后送交人事处。Unnamed: 2 负责人（签字） 年 月 日 经评审审定，认定该同志具备 职务任职资格，任职资格起始时间为 年 月 日。 （公章）

2025年奖金评定表 - 奖金规范表 奖金规范表 销售额参考销售额奖金比例Unnamed: 1 0～500000.05Unnamed: 2 5000～1000050000.1Unnamed: 3 10000～20000100000.15Unnamed: 4 20000～50000200000.2Unnamed: 5 50000以上500000.25奖金评定表 奖金评定表 编号1001100210031004100510061007100810091010101110121013101410151016101710181019102010211022102310241025102610271016Unnamed: 1 姓名郑晴天陈米洁万嘉妮李一菲周丽娜佟思雅张小蓓尹贝王小宝薛婧乔小麦赵小若 章笑 杨清清Unnamed: 2 本月销售额6000150005000750012000250008000235003600089005400032004

2025年网络订单生产流程图及评定表 - 流程图 Unnamed: 0 网络订单生产流程图及评定表 过程主控部门销售部订单管理组序号1234567891011Unnamed: 2 输入订单物料信息在库物料及采购需求K3销售订单K3销售订单，及订单BOM资料齐全K3生产任务单K3生产任务单及相关物料信息经物料与工艺评价后的订单K3已下达任务状态各项异常信息异常信息处理方案，及跟踪落实情况订单执行的结果数据Unnamed: 3 过程输入订单要求（产品要求、交期要求、物流要求、物料要求）、产品技术规范、质量目标、新产品开发周期、、各类物料的安全库存量等程 序Unnamed: 4 输出识别订单BOM编制BOM表和采购计划，确认采购物料

2025年会议室预定表 - Sheet1 Unnamed: 0 会议室预定表 会议室：时间9:00-11:0011:00-13:0013:00-15:0015:00-17:0017:00-19:00Unnamed: 2 一层A1会议室预定人联系电话预订部门预定人联系电话预订部门预定人联系电话预订部门预定人联系电话预订部门预定人联系电话预订部门Unnamed: 3 周一Unnamed: 4 周二Unnamed: 5 周三Unnamed: 6 周四Unnamed: 7 周五Unnamed: 8 负责人：周六Unnamed: 9 张理周日Sheet2 Sheet3

学生顶岗实习鉴定表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 学生顶岗实习鉴定表班级性别顶岗实习时间顶岗实习单位自 我 鉴 定实习单位 鉴定及 考核成绩备注Unnamed: 5 年 月 日至 年 月 日（包括思想品德、工作态度、专业知识、业务能力 等方面） 实习单位鉴定： 考核成绩： □优 □良 □及格 □不及格 （盖章） 年 月 日Unnamed: 6 Unnamed: 7 姓名学号

2025年酒店全年会议信息预定表 - 1月 会议信息 序号1234567810宴会序号123Unnamed: 1 日期日期Unnamed: 2 单位联系人Unnamed: 3 联系人电话Unnamed: 4 电话场地Unnamed: 5 会场桌数Unnamed: 6 价格价格Unnamed: 7 预计消费预计消费Unnamed: 8 销售员销售人员Unnamed: 9 备注2月 会议信息 序号1234567810宴会序号123Unnamed: 1 日期日期Unnamed: 2 单位联系人Unnamed: 3 联系人电话Unnamed: 4 电话

2025年生产经营单位安全生产责任规定表 - 主体责任对照表 深圳市生产经营单位安全生产主体责任规定对照表 序号Unnamed: 1 章节条款第二章安全生产责任体系第七条生产经营单位应当建立、公开和实施下列安全生产管理制度负有安全生产监督管理职责的部门应当制定本行业生产经营单位安全生产管理制度的指引性规定，指导生产经营单位建立健全本单位的安全生产管理制度。第八条生产经营单位应当实行全员安全生产责任制，根据工作岗位的性质、特点和具体工作内容，明确各岗位从业人员的安全生产责任范围和责任内容，实现生产经营全过程安全责任追溯第九条  生产经营单位主要负责人为本单位安全生

2025年采购材料样品质量评定表（含检验、试用） - Sheet1 采购管理工具——采购质量控制管理 采购材料样品质量评定表说明：本表格主要用于采购物料的样品质量评定，通过对检测情况、试用情况的评定，达到确保采购物料质量的目的，其中具体的审批流程仅供参考。编制人供应商名称联系人样品名称用途检测记录检测报告编号检测标准检测结论试用记录试用部门试用情况试用评价工程师意见主管意见部门经理意见总经理审批Unnamed: 1 Unnamed: 2 部门地址电话规格型号检测部门试用日期Unnamed: 3 Unnamed: 4 编制日期传真单位检测日期试用人员签名签名签名签名版权所有： 党费缴纳省定表

2025年招聘管理背景调查认定表 - 背景调查认定表 背景调查认定表 姓名： 应聘职务： 联系电话： 调查人： 填表日期： 基本信息认定工作经历认定认定结论备注Unnamed: 1 身份证号码时间 履历属实 1、以上内容请如实填写，不得漏填，否则追究调查人责任。2、工作经历：“证明人”必须是应聘人员在职期间的直接领导和HR或相关性较大的部门负责人；需提供证明人的原单位的固定电话号码（如提供手机号

2025年员工降职核定表 - Sheet1 员工降职核定表 姓 　名入职时间降职原因降职结果部门经理 意 见意 见 行政人事部批 示 总经理备　　注Unnamed: 1 　　　　　　　　　　　　　 签 字： 　　　　　　　　　　　　　　　　 年　　月　　日　　　　　　　　　　　　　 签 字： 　　　　　　　　　　　　　　　　 年　　月　　日　　　　　　　　　　　　　 签 字： 　　　　　　　　　

2025年新员工工资核定表 - Sheet8 新员工工资核定表 公司姓名毕业学校工作经验面试评价拟定薪资待遇填表人分管领导Unnamed: 1 Unnamed: 2 部门入职时间专业Unnamed: 3 人力资源部总经理Unnamed: 4 岗位填表日期学历

2025年模具成本分摊评定表 - 价格评定审批表1-模具分摊 价格评定审批表1-模具分摊 客户名称产品名称 (注明数量)合计项目投资回报分析存在之风险说明综合评定核准批示Unnamed: 1 产品单价分析 （不含税）报价原则确定总产值预估 0□价格合理，可以提交Unnamed: 2 成本 (含模摊)0Unnamed: 3 报价 (含模摊)0总成本预估0Unnamed: 4 OEM价0Unnamed: 5 目标价0总利润预估0Unnamed: 6 项目名称竞争对手价0 □重新分析、报价， 建议： Unnamed: 7 同类产品价格0利润率Unnamed: 8 历史价格0Unnamed: 9 最低销售价0回报周期4年以