2025年机关事业单位基本工资标准
2024年机关党支部建设标准暨“五好党支部”考评表 - Sheet1 机关党支部建设标准暨“五好党支部”考评表 一级指标班子作用发挥好 （支部班子好）基本制度落实好（组织生活好）党员队伍建设好 （党员教育管理好）服务中心工作好廉洁自律形象好备注：1．一票否决项目：所在支部的党员个人违反党的纪律规定受到严重警告及以上党纪处分的，创建不合格，不能参加“五好党支部”的评选。2．加分项目标准：（1）机关党支部以及支部党员个人获得各级奖励给予适当加分，省部级及以上每人次加10分相当省部级每人次加5分，市厅局级每人次加3分。（2）党支部工作获得各级表彰或领导肯定性批示，工作经验在各类会议上作交流，提出的工
2025年员工社保费用计算器（2018最新标准，自动核准基数、自 - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——薪酬福利 员工社保费用计算器（2018最新标准，自动核准基数、自动计算）说明：此工具主要用于计算任一员工的社保应缴费用，包括单位应缴及个人应缴两部分的明细。功能特点：根据北京地区2017-2018最新社保缴费基数标准进行自动函数公式设置，只需要录入计划缴费的工资基数，即可自动生成核准的基数，并按照相应比例自动计算出应缴明细。注：上面第一张表为政策规定的上下限缴费基数及标准，下面表格为自动计算器，左侧输入计划缴费基数即可。如果不属于北京地区，调整相应的基础、比例即可，表格中为自动计算。
2024年安全生产标准化管理制度清单 - Sheet1 安全生产标准化管理制度清单 类目安全生产目标组织机构和职责安全投入法律法规与安全管理制度教育培训生产设备设施作业安全隐患排查和治理重大危险源监控职业健康应急救援事故报告、调查和处理绩效评定和持续改进Unnamed: 1 制度编号1.11.21.32.13.14.14.24.34.44.54.64.74.84.94.14.135.15.15.26.16.26.36.46.56.66.76.87.17.27.37.47.57.67.77.87.97.18.19.110.110.210.311.112.113.1Unnamed: 2 安全规章制度名称安全生产目标管理......
2024年支出证明单（标准版式） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 支出科目合计人民币 （大写）核准：Unnamed: 2 Unnamed: 3 摘要 佰 仟 万 仟 佰 拾 元 角 分Unnamed: 4 Unnamed: 5 支 出 证 明 单年 月 日复核：Unnamed: 6 Unnamed: 7 金额百Unnamed: 8 十Unnamed: 9 万证明人：Unnamed: 10 千Unnamed: 11 百Unnamed: 12 十Unnamed: 13 元Unnamed: 14 角Unnamed: 15 分Unnamed: 16 附件共 张缺乏正式单据之原因￥经手：Sheet2 Sheet3
2024年标准送货单模板excel表格 - Sheet1 Unnamed: 0 北京XXXXXXXXX有限公司 北京市XXXXXXXXTEL：0111-12345678 FAX：0111-12345678客户名称：客户地址：序号12345678金额合计（大 写）：注：以上货品请核对数量，如有质量问题，请在收货后3天内通知本公司，逾期恕不负责。收货单位及经手人（盖章）： 送货单位及经手人（盖章）：Unnamed: 2 产品名称及规格产品1产品2产品3产品4产品5产品6产品7产品8Unnamed: 3 Unnamed: 4 10806.0Unnamed: 5 送 货 单客户电话：联 系 人：Unnamed: 6 单位张张张张张张张张Unnamed: 7 数量100101102103104105106107Unnamed: 8 单价9.5
2024年党委“五好党支部”量化考核标准表 - Sheet1 党委“五好党支部”量化考核标准表 考核项目支部班子好党员管理好组织生活好制度落实好作用发挥好Unnamed: 1 考核标准1.带领支部成员贯彻执行党的路线方针政策和市委、校党委各项决策部署，按时完成学院党委交办的各项任务，工作记录完整，档案完备。2.党支部书记与学院党委签订党建工作责任书，按时参加学院党委组织的支部书记、委员会，每年就落实党建工作责任情况形成报告，向学院党委进行述职、接受组织评议，年度民主测评结果等次为“好”的达到95%以上。3.支部委员特别是支部书记选优配强，带头严守政治纪律和政治规矩，认真贯彻执行民主集中制
2024年行政人事部绩效考核标准 - 行政人事部绩效考核标准 行政部人事经理 度绩效考核表 姓名：123456789101112131415161718说明行政专员 度绩效考核表姓名：12345678910111213141516说明Unnamed: 1 工作职责制定及完善公司管理制度及流程，颁布公司各类行政文件。根据公司年度经营战略，制定公司年度人力规划，并进行人员的招聘，确保公司战略目标的实现。制定及完善公司各级职位说明书、员工绩效考核方案及员工绩效管理制度。公司绩效考核结果管理、根据考核结果进行人事关系薪资调整。对公司人力状况及各职务进行定期分析。根据公司年度经营战略，制定并执行薪资、福利、
2024年员工工资表-标准版 - 月工资 员工工资表 编号1234567891011121314151617分栏合计本页共计(大写):(壹)萬(壹)仟(壹)佰(壹)拾(壹)元(壹)角(壹)分元复核: 出纳: 制表:Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 应发金额基本工资岗位工资0Unnamed: 4 全勤奖0Unnamed: 5 补助0Unnamed: 6 合计（元）000000000000000000Unnamed: 7 绩效工资绩效标准业务量（元）0Unnamed: 8 比例%0Unnamed: 9 合计（元）000000000000000000Unnamed: 10 加班栏平时加班工时(h)0Unnamed: 11 金额(元)0Unnamed: 12 假日加班工时(h)0Unnamed: 2025年机关事业单位基本工资标准
2024年优秀员工考核标准评分表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 优秀员工考核标准评分表 部门: 岗位: 姓名:综合考评评分细则（总分80分）工作态度工作能力工作效率工作成绩分值小计：行政部考评评分细则（总分20分）行政考评分值小计：1.通过以上各项的评分，该员工的综合得分是：__________分2.该员工处于的等级是： [ ]A [ ]B [ ]C [ ]D A：80分以上 B：70—80分 C：60—70分 D：60分以下考核者意见Unnamed: 2 1234567891011121314151612345
2024年企业绩效评价标准值 - 20XX年企业绩效评价标准值 20XX年企业绩效评价标准值 国务院国资委财务监督与考核评价局制定 共包括10个大类、48个中类和102个小类(完整版）行业一级全国国有企业全国国有企业全国国有企业全国国有企业全国国有企业全国国有企业全国国有企业全国国有企业全国国有企业全国国有企业全国国有企业全国国有企业全国国有企业全国国有企业全国国有企业全国国有企业全国国有企业全国国有企业全国国有企业全国国有企业全国国有企业全国国有企业全国国有企业全国国有企业全国国有企业全国国有企业全国国有企业全国国有企业全国国有
2024年新标准个税计算工资表exce表格 - 工资单 Unnamed: 0 序 号1234567891011121314151617181920合 计工资单 年 月 发放日期： 年 月 日姓 名注意：1、本表中的社保、住房公积金的税前扣除金额需低于当地最高税前扣除标准。低于标准，按实际填；超过最高标准的，按最高标准填，并且超过的部分可以填写在税后扣除相应栏里。 2、税前工资超过40000元的，本表不适用。Unnamed: 2 基本 工资170005000800030000400003500103500审批：Unnamed: 3 交通
2024年标准工资表模板exce表格 - 201209 xxxx公司工资表 年 月工号总经理：Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 账号Unnamed: 3 职务Unnamed: 4 出勤天数Unnamed: 5 基本 工资Unnamed: 6 奖金部门经理：Unnamed: 7 通讯费Unnamed: 8 电脑 补贴Unnamed: 9 加班工资Unnamed: 10 项目奖Unnamed: 11 其他Unnamed: 12 应发工资00000000000000000000财务审核：Unnamed: 13 代扣款养老Unnamed: 14 医疗Unnamed: 15 失业Unnamed: 16 工伤Unnamed: 17 生育Unnamed: 18 公积金Unnamed: 19 罚款Unnamed: 20 扣个税Unnamed: 21 实发工资00000000000000000000
2024年人员信息综合管理系统标准版 - HOME Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 某某商业贸易公司Unnamed: 3 goldwwwUnnamed: 4 人员信息gy888Unnamed: 5 合同到期提醒员工生日提醒Unnamed: 6 5.01.02.0Unnamed: 7 人份人2019-09-09 00:00:00HELP Unnamed: 0 Unnamed: 1 支持表格定制1开始使用支持表格定制Unnamed: 2 对常用信息进行设置设置完毕不要轻易修改只能新增，防取数出错Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 支持表格定制2日常使用支持表格定制Unnamed: 6 手工输入数据新增信息时填，最关键的表，所有分析数据来自本表输入姓名可以查询相关全部信息这里记录与员工劳动合同相
2024年劳保用品发放台账（标准模板） - Sheet1 劳保用品发放台账 序号Unnamed: 1 日期Unnamed: 2 岗位Unnamed: 3 劳保用品种类工作服 （套）Unnamed: 4 劳保鞋 （双）Unnamed: 5 安全帽 （个）Unnamed: 6 口罩 （个）Unnamed: 7 防割手套 （副）Unnamed: 8 线手套 （副）Unnamed: 9 洗洁精 （瓶）Unnamed: 10 领取部门Unnamed: 11 领取人签字
2024年原始凭证粘贴单（标准版式） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 共贴原始凭证 张Unnamed: 2 自左至右贴单据处Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 原 始 凭 证 粘 贴 单年 月 日合计金额：￥ 元Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 签名Sheet2 Sheet3
2024年施工进度计划表--标准范本 - Sheet1 施工进度计划表 序号123456789说 明Unnamed: 1 时间 项目名称基础开挖基础工程主体工程天面防水水电消防安装工程内、外墙装饰工程铺装工程室外工程、消防水池、隔油池、化粪池竣工验收Unnamed: 2 Unnamed: 3 日 期12月10Unnamed: 4 20.0Unnamed: 5 30.0Unnamed: 6 1月10Unnamed: 7 20.0Unnamed: 8 30.0Unnamed: 9 2月10Unnamed: 10 20.0Unnamed: 11 30.0Unnamed: 12 3月10Unnamed: 13 20.0Unnamed: 14 30.0Unnamed: 15 4月10Unnamed: 16 20.0Unnamed: 17 30.0U......2025年机关事业单位基本工资标准
2024年男女标准体重对照表 - 月份：2019.1-2019.3明细科目：10022019年月核算单位：北京时代传奇教育科技发展有限公司日凭证序号摘要总帐科目：1002 银行存款借方贷方方 向单位：元余额打印日期：2018.12.3
2024年医疗服务收费标准-超全 - 印制执行价格 Unnamed: 0 一、综合医疗服务类 本类说明：1、本类包括一般医疗服务、一般检查治疗、社区卫生及预防保健项目和其它医疗服务项目，共计四类86项。本类编码为100000000。2、多科室共同使用的医疗服务项目列入本类之中，如护理、抢救、注射、换药等等。编码111101110100001110211020000111020000211020000311020000411020000511031103000011104110400001110511050000111061106000011107110700001110700001-1110700001-2110700001-3110700001-41108110800001110800001-1110800001-2110800001-3110800001-4110911090001110900001-1110900001-211
