新时代文明实践配档表

人力资源部薪酬福利管理岗KPI考核表 - 薪酬福利管理岗 （ ）月员工关键业绩指标（KPI）考核表 岗位：薪酬福利管理岗 被考核者姓名：　　 被考核者所在单位：人力资源部 填表日期： 编号123456合计权重 考核者确认：Unnamed: 1 指标薪酬核算准确率社保缴交准确率公积金汇缴准确率临时性工作完成情况团队配合情况薪酬档案归档率Unnamed: 2 权重0.250.250.250.050.10.11Unnamed: 3 考核标准优秀 （90≤分值≤100分）薪酬核算准确率为95%-100%。按时完成社保缴交手续，准确率为95%-100%。按时完成公积金汇缴及手续，准确率为95%-100%。提前保质保量完成临时交办工作。团队

人力资源经理绩效考核表 - Sheet1 人力资源经理KPI绩效考核表 姓名：____________________ 所属部门： ____________________ 岗位： ____________________ 直接上级： ____________________ 入职时间： ____________________ 考核周期：____________________ 考核项目工作职责 80%服务 态度 10%工作态度 10%合计总经理评语：Unnamed: 1 考核指标招聘员工培训薪资绩效考核企业文化、制度、流程建设员工沟通工作计划对内服务对外服务 Unnamed: 2 分数203055551

人事行政主管绩效考核评分表 - Sheet1 员工绩效考核评定表 绩效成果专业技能工作态度Unnamed: 1 员工基本信息姓　　　　名分数员工自我评分评定标准：（此部分标准为以下所有考核项目标准，100分制。总分部分有公司自动换算）A 90~100 杰出 　 —超出预计要求非常令人满意完成工作B 80~89 良好 —比预计要求更令人满意完成工作C 70~79 达到要求 —能按要求完成工作目标D 60~69 需改进 —能按要求完成主要工作目标，但需改进E 60以下 不满意 —低于期望值备注：公司主管从全局角度考虑，权衡各个项目的差异和员工的职

KPI绩效考核表 - KPI考核用 员工绩效考核表（KPI考核用） 被考核人所在部门考核区间考核标准以及分数杰出（6分） 优秀（5分） 良好（4分） 一般（3分） 差（2分） 较差（1分） 极差（0分）考核项目个人素质工作态度专业知识工作能力工作业绩(以岗位职责为标准)总计直接领导评价您最欣赏被考核人哪些方面？您认为被考核人哪些方面需要改进？评语Unnamed: 1 1、品德修养、礼貌礼仪、个人仪容仪表2、有团队合作意识，能以集体利益为重3、沟通能力和亲和力4、学习、总结能力5、主动发现问题、解决问题的态度和能力6、责任心7、灵活性8、创造性以及潜力9、良好组织能力和协调管理能力10、遵守法律

保安人员绩效考核表 - Sheet1 保安人员绩效考核表 考核时间：__________ 年 __________ 月 被考核人岗位：保安员被考核人姓名：序号123456710备注：考核评分说明考评结果：（在相应内容上打“√”） 优秀（90分及以上） 良好（80分及以上） 及格（60分及以上） 不合格（60分以下）主考人意见：主考人签字： 年 月 日Unnamed: 1 考核项目工作纪律人际沟通工作态度门卫把关安全防范治安调解特殊奖惩合计1、上级按照本表的考核细则对保洁员工作进行考核，每月总评一次，总评结果作为薪酬发放和进行奖惩的依据。 2、根据总评结果，连续3次绩效

保安月度绩效考核表 - Sheet1 安检员月度绩效考核细则 一、考核目的：通过日常全面考核，公开、公正的为切实加强行政人事部安检队伍的建设，促进安检工作规范管理；同时提高和调动安检员的工作积极性和责任性，实行鼓励先进，鞭策落后，实现绩效的持续改进，并以绩效考核结果作为员工异动、培训及薪酬变动等的依据。二、考核适用范围及考核时间：适用于公司及分公司所有安检员。考核时间：每月1日-5日，考核上一月的工作表现。6日前将《月绩效考核记录表》及《个人月绩效考核表》交行政人事部。三、考核依据：安检队各岗位职责及行为规范、《月绩效考核记录表》。四、考核程序及结果的运用：以

仓库员工绩效考核表 - Sheet1 仓库员工绩效考核表 月份： 12月份 被考核人： 考评人： 考评日期： 工作项目及要求标准劳动管理物料管理库房管理安全管理部门反馈小计奖励(小计)其它惩罚总 计 (总考评分) 总经理 核准评分、考核说明：100分：准确无误的执行或表现优秀； 80分：执行但较少错误或表现达到要求； 60分：执行但错误较多或表现基本达到要求；0分：没有执行或表现差Unnamed: 1 考勤：迟到、早退、旷工、怠工。1、入库交接无误，入库单填写清楚。每日如实记载好所有出入库产品，待上级检查。2、严格按发

附1：东莞知名物业公司薪酬调查表 - 2009年 附件：1 东莞市知名物业公司薪酬福利调查 (2009年) 单位：元岗位物业经理行政主管客服主任工程维修主管护卫主管环境主管消防专员工程维修领班护卫领班绿化领班行政文员客副助理物业管家水电工护卫员绿化技工绿化工Unnamed: 1 同行业薪酬福利光大物业工资5500-80002800-35003200-35003500-42003200-35002600-32001600-20001700-20001700-20001100-13001800-20001400-18001500-19001200-160012501050900Unnamed: 2 福利社保、三餐、年终双薪和奖金、每周休息1天社保、三餐、年终双薪和奖金、每周休息1天新时代文明实践配档表

各行业薪酬调查表 - 薪酬调查表 各行业薪酬调查表 填表须知：填写内容是根据填写人员个人所了解到各行业相关职位的目前薪酬福利情况 【地区】：填写城市 【工作天数上班时间】：" d h"表示一周上班天数，一天上班小时 【薪酬】：可选择填写月薪或年薪，需选择税前还是税后 【食宿】：填写食宿情况，如包吃住、包吃等情况 【其它】：填写除社保、公积金外享受的福利项目需了解的行业及职位(填写你所了解的行业即可）【职位除行业职位外还包括相关行业的行政、人事、财务、采购类】： 房产行业【预算类、报建办证类、

2025报价表模板excel文档excel表格模板 - 格式 有限公司 Tel：Add：报 价 单收件公司：收件人：页码：报价人：尊敬的客户，您好！兹对贵司所需要规格报价如下：序号123456789101112合计其 他 事 项复核： Unnamed: 1 品名标准1、交货时间：确认订单后7天内交货；2、运输方式：送货上门或自提，由供方支付费用；3、付款方式：现金结算；4、票据：含税；Unnamed: 2 规格制表人：Unnamed: 3 Fax：E-mail:电话：传真：日期：报价有效期：单价/千只Unnamed: 4 数量：千只111111111111Unnamed: 5 金额/元0000000000000客户签章：Unnamed: 6 备注

财务报表-会计报表18联 - 目录 财务报表体系 序号12345Unnamed: 1 报表种类基本报表往来报表资金报表资产报表营运报表Unnamed: 2 具体项目资产负债表--月报利润表--月报现金流量表--月报应收帐款明细及帐龄分析表--月报应付帐款明细及帐龄分析表--月报其他应收款明细及帐龄明细表--月报其他应付款明细及帐龄明细表--月报预收预付帐款明细表--月报短期借款、长期借款明细表--月报实收资本明细表--月报资金周报表（按帐户）--周报收支月报表--月报短期投资明细表--月报长期投资明细表--月报固定资产明细表--月报无形资产、长期待摊费用明细表--月报收入结构明细表--月报

2025各单位岗位津贴随月发放金额明细表 - Sheet1 各单位岗位津贴随月发放金额明细表 单位（章）：单 位制表人（签字）：Unnamed: 1 姓 名Unnamed: 2 现职务Unnamed: 3 岗位类别Unnamed: 4 岗位级别Unnamed: 5 岗位津贴总金额（元）Unnamed: 6 上岗津贴所占比例Unnamed: 7 金额Unnamed: 8 业绩津贴所占比例Unnamed: 9 金额Unnamed: 10 随月发放部分总金额（元）Unnamed: 11 其中业绩津贴所占比例Unnamed: 12 年 月 日金额Unnamed: 13 月发放金额（元/月）单位负责人（签字）：Unnamed: 14 工资折号Unnamed: 15 备 注Sheet2 Sheet3

2025银行往来单位明细Excel表格 - 银行往来单位明细 Unnamed: 0 银 行 往 来 单 位 明 细 序号Unnamed: 2 单位名称Unnamed: 3 开户银行Unnamed: 4 帐号Unnamed: 5 单位地址省Unnamed: 6 市

员工食堂物品采购配置清单 - 员工食堂大厅物品配置采购清单 员工食堂大厅物品配置采购清单 序号设 备 类12346装 饰 公 司123小 卖 部1234餐 具 类12345678软 装 饰 类12345管 理 室 配 置123456保 洁 / 洗 涤 / 劳 保 用 品12345Unnamed: 1 名 称液晶电视机售卖刷卡机开水器PVC餐桌/椅灭蝇灯空调柜机风帘机窗帘保鲜柜收银机（充值）充值卡货柜/架收餐车收纳盒垃圾桶垃圾袋不锈钢餐盘不锈钢汤碗不锈钢筷子拖车磅秤黑牌

居配工程开工报告 - 开工报告 (2) 居 配 工 程 开 工 报 告 工程名称建设单位计划开工时间计划竣工时间 计 划 工 作 量 开 工 准 备 情 况申请单位意见 备 注：Unnamed: 1 填报人： 年 月 日负责人 ： 年 月 日Unnamed: 2 工程编号施工单位项目负责人线路名称建设或监理单位意见Unnamed: 3 批准人Unnamed: 4 施工负责人工程地点 年 月 日

发货明细单（函数自动统计） - Sheet1 LOGO 采购商编号订单号：收货单位收货地址收货人联系方式商 品 明 细序号1金额合计（大写）：Unnamed: 1 货物名称M36硬质螺栓725.7Unnamed: 2 采购商名称下单日期：发货单位发货地址发货人联系方式规格型号KT60212珠海金山软件股份有限公司 发 货 清 单单位颗Unnamed: 4 发货日期：购买数量123Unnamed: 5 运输单位物流编号承运人联系方式单价5.9合计金额：Unnamed: 6 操作人：金额725.7725.7Unnamed: 7 备注新时代文明实践配档表

银行支票管理明细 - 支票管理明细 支 票 管 理 明 细 序号Unnamed: 1 支票号码Unnamed: 2 状态Unnamed: 3 开具日期Unnamed: 4 支票流向Unnamed: 5 金额Unnamed: 6 用途Unnamed: 7 密码Unnamed: 8 附加信息Unnamed: 9 备注Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 库存已用作废Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 Unnamed: 18 Unnamed: 19 Unnamed: 20 Unnamed: 21 Unnamed: 22 已用库存作废

银行电汇明细模板 - 银行电汇明细 银 行 电 汇 明 细 开 户 银 行：银 行 帐 号：序号Unnamed: 1 电汇号码Unnamed: 2 开具日期Unnamed: 3 收款人Unnamed: 4 收款人帐号Unnamed: 5 收款人银行Unnamed: 6 省Unnamed: 7 市Unnamed: 8 金额Unnamed: 9 用途Unnamed: 10 密码Unnamed: 11 备注

出入库明细查询模板 - Sheet1 出 入 库 明 细 查 询 存货编码：存货名称：日 期Unnamed: 1 出 入 库 单 号Unnamed: 2 入 库仓库名称Unnamed: 3 仓库名称：查询日期：数量Unnamed: 4 出 库仓库名称Unnamed: 5 至出库方式Unnamed: 6 数量Unnamed: 7 客户名称

医院诊断证明书模板 - Sheet1 Unnamed: 0 医院 诊断证明 ： 00001科别：姓名：性别：年龄：入院日期：出院日期：就诊日期：联系地址：诊断意见：建议：负责医师： 20 年 月 日Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 医 院 诊断证明书科别：入院日期：出院日期：工作单位和家庭住址：诊断意见：建议 ：负责医师：备注：此证明加盖公章后方能生效Unnamed: 5 Unnamed: 6 姓名：Unnamed: 7 住院号门诊就诊日期：（单位盖章）2 0 年 月 日Unnamed: 8 性别：Unnamed: 9 OO001Unnamed: 10 年龄：Sheet2 Sheet3