2025领导班子能力作风建设年活动对标先进找差距台账
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2025进货销售管理表-先进先出法计算免费下载 - 进货清单 Unnamed: 0 Unnamed: 1 进货销售管理表-先进先出法计算售价进货区域进货日期2019-06-22 00:00:002019-06-22 00:00:002019-06-22 00:00:002019-06-22 00:00:002019-06-22 00:00:002019-06-22 00:00:002019-06-22 00:00:002019-06-22 00:00:002019-06-22 00:00:002019-06-22 00:00:002019-06-22 00:00:002019-06-22 00:00:00Unnamed: 2 商品代码ABAABAABAABAUnnamed: 3 商品名称休闲鞋书包休闲鞋休闲鞋书包休闲鞋休闲鞋书包休闲鞋休闲鞋书包休闲鞋Unnamed: 4 数量7937937937
2025营销运营活动台账免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 营销运营活动台账Unnamed: 3 序号1234Unnamed: 4 开始日期2021-10-01 00:00:002021-11-10 00:00:002021-12-25 00:00:002022-02-10 00:00:00Unnamed: 5 结束日期2021-10-10 00:00:002021-11-20 00:00:002022-01-05 00:00:002022-02-16 00:00:00Unnamed: 6 时长10天11天12天7天Unnamed: 7 活动名称国庆促销年度庆典元旦促销情人节活动Unnamed: 8 活动经费2000150010002500Unnamed: 9 摘要国庆节活动会员卡促销年度充值优惠情人节促销Unnamed: 10 目标销量20000350001500010000Unnamed: 11 实际销量
商品出入库模板-先进先出法 - Sheet1 Unnamed: 0 商品出入库模板-先进先出法 序号期初数据123456789101112131415163031合计Unnamed: 2 生产调入1620720162014401908100020001000200013308Unnamed: 3 品种A产品A产品A产品B产品A产品A产品A产品A产品A产品B产品B产品B产品A产品B产品B产品B产品B产品B产品Unnamed: 4 型号AS01AS02AS03AS04AS05AS06AS07AS08AS09AS10AS11AS12......
2024商品管理表-先进先出算法exce表格 - 库存表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 商品管理表-先进先出算法入库日期2022-01-01 00:00:002022-01-01 00:00:002022-01-01 00:00:002022-02-01 00:00:002022-03-01 00:00:002022-03-01 00:00:002022-03-01 00:00:002022-03-01 00:00:002022-03-01 00:00:002022-03-01 00:00:002022-04-01 00:00:002022-05-01 00:00:002022-05-01 00:00:002022-05-01 00:00:002022-05-01 00:00:002022-05-01 00:00:002022-05-02 00:00:002022-05-02 00:00:00Unnamed: 2 库位库位001库位002库位003库位004库位005库位006库位003库位003库位009库位001库位002库位00
2025年出入库管理系统-先进先出，短质保期 - 首页 入库明细 Unnamed: 0 3-7-入库明细表 日期4279542795427954279542802428024280242802Unnamed: 2 产品编码A0001A0002A0003A0004A0001A0002A0003A0004Unnamed: 3 名称奶油蛋糕酸奶苹果龙虾奶油蛋糕酸奶苹果龙虾Unnamed: 4 规格8寸300ML箱个8寸300ML箱个Unnamed: 5 保质期1515302015153020Unnamed: 6 存放位置1号货架2号货架3号货架4号货架1号货架2号货架3号货架4号货架Unnamed: 7 生产日期2025领导班子能力作风建设年活动对标先进找差距台账
2025年出入库及利润管理系统-先进先出，短质保期 - 首页 入库明细 Unnamed: 0 3-7-入库明细表 日期4279542795427954279542802428024280242802Unnamed: 2 产品编码A0001A0002A0003A0004A0001A0002A0003A0004Unnamed: 3 名称奶油蛋糕酸奶苹果龙虾奶油蛋糕酸奶苹果龙虾Unnamed: 4 规格8寸300ML箱个8寸300ML箱个Unnamed: 5 保质期1515302015153020Unnamed: 6 存放位置1号货架2号货架3号货架4号货架1号货架2号货架3号货架4号货架Unnamed: 7 生产日期
2024岗位能力矩阵表excel表格 - 试验能力矩阵 (2021新版) 202X年X月SMT岗位能力矩阵表 表单编号：序号12345678910岗位目标人数岗位实际人数计划培训人数达标率说明： 1分级别：完全不会，不能上岗 2分级别：初级操作者，接受过简单培训，可从事机械性重复的工作 3分级别：中级操作者，经过多次培训，可按照指令独立完成工作内容 4分级别：高级操作者，除了特别异常处理，都能独立操作，和处理常见的过程异常 5分级别：教练级操作者，完全能独立自主的操作，并能对品质提高，异常发现改善等方面有自己的见解，可以培训他人。
2024HR人力资源员工能力分析雷达图 图表报表excel表格 - Sheet1 姓名 沟通软件设计外语执行力协作张三 67861339110073李四 618442726759王五 114968914377143赵六 6910880111120142
2024员工能力矩阵图excel表格 - Sheet1 Unnamed: 0 说明：序号123456789104321员工能力矩阵图 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9姓名10Can Training OthersQualitiedNeed Future TrainingQualiticaion RequiredUnnamed: 2 岗位岗位1岗位2岗位3岗位4岗位5岗位6岗位7岗位8岗位9岗位10Unnamed: 3 4能力143211111Unnamed: 4 独立工作可带教他人/100分能力232100111部门： ......
2025HR人力资源员工能力分析雷达图 渐变免费下载 - Sheet1 姓名 沟通软件设计外语执行力协作张三 67861339110073李四 618442726759王五 114968914377143赵六 6910880111120142
2024员工能力分析任意员工对比雷达图exce表格 - 源文件 员工能力分析数据表——自动计算、任意选择人员能力对比生成雷达图 系数占比0.250.150.10.10.150.10.15得分说明：每人能力得分，应该是单项能力乘以系数占比相加。单项能力最高分未5，最低分为1。姓名选择专业能力团结协作责任态度应变能力执行力勤奋吃苦忠心Unnamed: 1 姓名 能力 专业能力团结协作责任态度应变能力执行力勤奋吃苦忠心1453133Unnamed: 2 angles33555343.85小明3321544Unnamed: 3 14531332.55Unnamed: 4
2025年商务简紫蓝人力资源 员工能力分析雷达图表 - Sheet1 姓名 沟通软件设计外语执行力协作张三 67861339110073王五 114968914377143赵六 691088011198142
2024年员工岗位能力评价表 - 岗位评价标准 员工岗位能力评价表 姓 名类别工 作 态 度 工 作 能 力部门负责人意见说明Unnamed: 1 序号123456合计12345678910合计Unnamed: 2 评价指标主 动 性责 任 感积 极 性协 作 性纪 律 性执 行 力专业知识情绪自控工作经验判断能力坚 韧 性协调沟通应变能力系 统 性创 造 性适应能力本考评为每半年一次，作为员工晋升、调薪、调岗的依据Unnamed: 3 指标描述无详尽指示、无人监督下的工作能力承担责任，而不是设法逃避即使困难的工作，也主动承担，积极去完成与他人在工作上的协作程度自我约束力及是否违反劳动纪律快速反应，确保上级2025领导班子能力作风建设年活动对标先进找差距台账
员工工作能力考核表 - Sheet1 员工工作能力考核表 姓 名类别工 作 态 度工 作 能 力主管 意见Unnamed: 1 考核 指标主 动 性责 任 感积 极 性协 作 性纪 律 性执 行 力工作态度一类别满分为24分专业知识工作效率工作质量协调沟通应变能力学习创造工作能力一类别满分为36分Unnamed: 2 D（不满意）1分只能照章行事，需不断督促应付工作且经常推卸责任有工作就互相推诿，不积极主动寻求问题的解决方案个人主义严重，不能良好配合他人工作自我约束差、时常出现违纪现象经常不服从上级安排，对上级安排的工作执行不到位。岗位必需及相关的专业知识掌握甚少办事拖沓，经常需要催
员工能力素质考评表全套五级 - O级 (2) 员工能力素质考评表（班组长级人员用表） 被评估人姓名： 岗位名称： 所在公司： 评价方式：□自评 □上级评 □下级评 □同事评测评项目关键能力测评项目基本能力测评项目关键素养基本素养备注评价说明Unnamed: 1 岗位专业能力目标与计划管理能力团队管理能力组织管理能力流程管理能力领导 能力决策 能力人际交往能力沟通 能力学习 能力创新 能力执行 能力文化传播能力大局 意识团队 合作成就 导向客户 导向忠诚度敬业 精神责任心主动性优秀：是指被评价人具备
2025年黑红色系人力资源雷达图表 员工能力分析 - 黑红雷达图3 姓名 沟通软件设计外语执行力协作张三 67861339110073王五 114968914377143赵六 691088011198142Unnamed: 4 姓名.1 沟通软件设计外语执行力协作能力分析 691088011198142
