2025所有者权益(或股东权益)增减变动
仓库库存明细自动增减表 - 1月 1 月 仓 库 物 料 库 存 明 细 表 材料名称Unnamed: 1 单位Unnamed: 2 上月库存数Unnamed: 3 日期入出入出入出入出入出入出入出入出入出入出入出入出入出Unnamed: 4 1.0Unnamed: 5 2.0Unnamed: 6 3.0Unnamed: 7 4.0Unnamed: 8 5.0Unnamed: 9 6.0Unnamed: 10 7.0Unnamed: 11 8.0Unnamed: 12 9.0Unnamed: 13 10.0Unnamed: 14 11.0Unnamed: 15 12.0Unnamed: 16 13.0Unnamed: 17 14.0Unnamed: 18 15.0
2024年年度人力成本增减因素分析工具 - 未名潮管理工具 人力资源管理工具——薪酬福利 年度人力成本增减因素分析工具说明：本表格主要用于统计和分析企业本年度与上年度各项人力成本差异情况，以便找出影响人力成本增减的关键因素。具体包括各项人力成本年度差异比较及增长率、各项人力成本费用占比、年度总体人力成本差异。（增长率最高的三项因素，自动显示为红色予以提示。内含自动计算公式，颜色标注部分无需录入数据）费用项目（单位：万元）基本工资绩效工资津贴及奖金加班费社保医疗福利教育培训福利其他福利其他人工成本年度统计版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何
社会保险人员增减表（参保人员变更表） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 社会保险人员增减表 单位名称（章）：本次增减人员数量：序号12345678910填表人：Unnamed: 4 人员增减增Unnamed: 5 减Unnamed: 6 企业养老工伤姓名Unnamed: 7 Unnamed: 8 增减增减身份证号码Unnamed: 9 联系电话：Unnamed: 10 Unnamed: 11 综合基本住院基本用工性质Unnamed: 12 户口性质社保确认（章):Unnamed: 13 增减增减利手Unnamed: 14 单位编号:职务Unnamed: 15 经费来源Unnamed: 16 住院 补充门诊 补助参加工作时间Unnamed: 17 Unnamed: 18 本次投保时间Unnamed: 19 增减增减U
促销方案规划表（策略可增减） - 促销统计 菜单栏 促销统计促销规划产品信息基本策略满减满送加送折扣会员审批备注促销策略方案叠加活动策略限购提前购满减满送折扣加送会员使用说明Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 促销活动规划(汇总) 总产品数预估效益减送汇总折扣汇总会员汇总Unnamed: 5 Unnamed: 6 200预估销量：480件满减：2件统一折扣：2件会员满减：1件Unnamed: 7 Unnamed: 8 促销产品数预估利润：￥48375.00满送：1件多件折扣：1件会员折扣：0件Unnamed: 9 6加送：1件多金折扣：1件会员积分：1件Unnamed: 10 积分抵现：1件Unnamed: 11 会员礼品：1件促销活动规划表 菜单栏 促
2025年工程增减项变更洽商单 - Sheet1 工程增减项变更洽商单 项目 名称：项目 地址：项目发包方：项目承包方：序号123456789101112131415合计 洽商记录：发包方（签章）：Unnamed: 1 增减项目Unnamed: 2 Unnamed: 3 单位Unnamed: 4 工程量Unnamed: 5 单价Unnamed: 6 增减金额0000000000000000承包方（签章）：Unnamed: 7 增减工期Unnamed: 8 备注
2025年部门人员增减人力资源计划 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 部门人员增减人力资源计划公司：工作岗位职务描述人员调整一览现有员工统计正式Unnamed: 6 实习Unnamed: 7 兼职Unnamed: 8 临时Unnamed: 9 增加员工统计正式Unnamed: 10 部门：实习Unnamed: 11 兼职Unnamed: 12 临时Unnamed: 13 减少人员统计正式Unnamed: 14 编制时间：实习Unnamed: 15 兼职Unnamed: 16 临时Sheet2 Sheet3
2025年公司部门内部增减人员申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 人员增减申请表 申请部门：xx部 xxxx年xx月xx日职位名称人事部门Unnamed: 2 编制人数Unnamed: 3 现有人数Unnamed: 4 拟增减人数董事长Unnamed: 5 工作内容Unnamed: 6 需要日期Unnamed: 7 所需条件年龄总经理Unnamed: 8 学历Unnamed: 9 增减理由
2025年固定资产增减表 - Sheet1 固定资产增减表 固定资产类别： 统计日期： 年 月 日至 年 月 日 制表日期： 年 月 日会计科目 财产管理部门：负责人： 经办： 财会部门：负责人： 经办：注：本表一式两联，第一联财产管理部门留存，第二联财会部门留存。 Unnamed: 1 财产编号Unnamed: 2 资产名称Unnamed: 3 规格Unnamed: 4 增减原因Unnamed: 5 单位Unnamed: 6 本 季 增 加数量Unnamed: 7 金额Unnamed: 8 耐用年限Unnamed2025所有者权益(或股东权益)增减变动
2025年公司增减人员计划表 - Sheet1 公司增减人员计划表 公司：工作岗位职务描述人员调整一览现有员工统计正式Unnamed: 1 实习Unnamed: 2 兼职Unnamed: 3 临时Unnamed: 4 增加人员统计正式Unnamed: 5 部门：实习Unnamed: 6 兼职Unnamed: 7 临时Unnamed: 8 减少人员统计正式Unnamed: 9 编制时间：实习Unnamed: 10 兼职Unnamed: 11 临时
2025年业务人员业绩增减月报表 - Sheet1 业务人员业绩增减月报表 业务人员姓 名合计总经理： 副经理： 销售经理： 制表人：Unnamed: 1 客户家数原有0Unnamed: 2 新增0Unnamed: 3 流失0Unnamed: 4 现有0Unnamed: 5 增加0Unnamed: 6 销售金额原有客户0Unnamed: 7 新客户0Unnamed: 8 上期销售0Unnamed: 9 本月销售0Unnamed: 10 增减幅度%Unnamed: 11 备注说明
2025年贫困户家庭成员自然增减表 - 增加 贫困户家庭成员自然增加情况表 贫困村名称： 行政区划代码： 户主姓名： 证件号码： 序号12345678Unnamed: 1 姓名貂蝉Unnamed: 2 性别女Unnamed: 3 身份证号561202198802213231Unnamed: 4 与户主关系户主Unnamed: 5 民族汉族Unnamed: 6 政治面貌群众Unnamed: 7 文化程度高中Unnamed: 8 在校生状况非在校生Unnamed: 9 健康状况健康Unnamed: 10 劳动能力普通劳动力Unnamed: 11 务工情况外地务工Unnamed: 12 务工 时间43831Unnamed: 13 是否现役军人否Unnamed: 14 是否
2025年公司部门人员增减图表模板 - Sheet1 公司部门人员增减图表模板 部门财务部市场部运营部开发部行政部运输部生产部设计部后勤部Unnamed: 1 上月末人数732161561247148Unnamed: 2 本月离职人数1502141251Unnamed: 3 本月新增人数0107081823Unnamed: 4 本月总人数6281620516531110
2025年固定资产增减表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 固定资产增减表固定资产类别：会计财产管理部门：Unnamed: 3 财产编号Unnamed: 4 资产名称Unnamed: 5 规格Unnamed: 6 增减原因负责人：Unnamed: 7 统计日期：单位Unnamed: 8 本季增加数量Unnamed: 9 年 月 日至 年 月 日金额经办：Unnamed: 10 耐用年限Unnamed: 11 月折旧额Unnamed: 12 本季减少数量财务部门负责人：Unnamed: 13 金额Unnamed: 14 制表日期：耐用年限Unnamed: 15 已提折旧经办：Unnamed: 16 月折旧额
2025年固定资产增减明细表 - Sheet1 固定资产增减明细表 固定资产类别： 统计日期： 年 月 日至 年 月 日 制表日期： 年 月 日会计科目 财产管理部门：负责人： 经办： 财会部门：负责人： 经办：注：本表一式两联，第一联财产管理部门留存，第二联财会部门留存。 Unnamed: 1 财产编号Unnamed: 2 资产名称Unnamed: 3 规格Unnamed: 4 增减原因Unnamed: 5 单位Unnamed: 6 本 季 增 加数量Unnamed: 7 金额Unnamed: 8 耐用年限Unn
2025年固定资产增减表 - Sheet1 固定资产增减表 统计日期： 年 月 日至 年 月 日 制表日期： 年 月 日序号123456789101112 资产管理部门： 财会部门： Unnamed: 1 资产名称Unnamed: 2 编号Unnamed: 3 规格Unnamed: 4 单位Unnamed: 5 增 加数量Unnamed: 6 金额Unnamed: 7 减 少数量Unnamed: 8 金额Unnamed: 9 使用年限财务部：Unnamed: 10 折旧额Unnamed: 11 增减原因Unnamed: 12
2025年工资表（自动统计-自定义工资内容-行列数自由增减） - 工资表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 XXX 公司 XX年XX月工资表工号1001汇总Unnamed: 2 姓名姓名1Unnamed: 3 基本 工资60006000Unnamed: 4 岗位 工资500500Unnamed: 5 工龄 工资200200Unnamed: 6 伙食 补贴600600Unnamed: 7 住宿 补贴500500Unnamed: 8 通讯 补贴150150Unnamed: 9 交通 补贴200200Unnamed: 10 加班 工资400400Unnamed: 11 安全 奖金100100Unnamed: 12 绩效 工资10001000Unnamed: 13 其他0Unnamed: 14 应发 合计96500000000......2025所有者权益(或股东权益)增减变动
2025年1-12月销售额及增减率分析 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 1-12月份销售额及增减率月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月Unnamed: 2 销售额507346580315389458389242480310447484Unnamed: 3 增减率0.06289308176100629-0.31755424063116370.6763005780346821-0.456896551724137960.234920634920634920.17737789203084833-0.15065502183406113-0.377892030848329060.9834710743801653-0.35416666666666670.441935483870967760.08277404921700224Unnamed: 4 Unnamed: 5 去年12月份销售额Unnamed: 6 Unnamed: 7 477.0
2025年部门人员增减人力资源统计表 - 部门人员增减人力资源统计表 部门人员增减人力资源统计表 月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月Unnamed: 1 公司：现有员工统计正式1110151014111115Unnamed: 2 实习14133421Unnamed: 3 兼职31320231Unnamed: 4 临时10002000Unnamed: 5 合计1615191519171617Unnamed: 6 增加人员统计正式2310......
2025年客户增减分析表1免费下载 - Sheet1 营销实战工具——客户服务管理——客户关系管理 客户增减分析表1说明：本表格主要用于针对直接客户与间接客户增减变化分析，可以帮助营销管理者清楚掌握公司客户数量及销售额的实时变化数据以及存在的问题和原因，以便调整营销策略。分析人： 部门： 日期： 年 月 日销售金额等级合计直接客户存在问题与原因分析间接客户存在问题与原因分析销售部意见营销总监意见Unnamed: 1 直接客户数原有 签名： 意见： 签名：
2025年离退休（职）人员增减异动名册表 - Sheet1 离退休（职）人员增减异动名册表 单位编号：单位名称：（盖章）个人编号单位经办人：Unnamed: 1 退休 类别个人Unnamed: 2 姓 名张三Unnamed: 3 身 份 证 号123456789123123123Unnamed: 4 性别女Unnamed: 5 出生 年月19701010联系电话：Unnamed: 6 建账 时间34700Unnamed: 7 参加工 作时间34700Unnamed: 8 折算 工龄25年Unnamed: 9 退休 时间44114社保经办人：Unnamed: 10 异动 时间44105Unnamed: 11 备注Sheet2 Sheet3
