2025员工业绩评价表
2025年员工业绩完成数据汇报 - Sheet1 员工业绩完成数据汇报 詹慧团队姓名李平芬黄天范善钧钱柠裕陶畅钱芯戚慧奚强孙苍金马俊量Unnamed: 1 完成占比0.03644687037693510.04979721733394840.07028021903962340.04452992552756310.05539332968408430.03814518255615070.02612804253390240.05230981230047830.05831708852972980.0686523121175845Unnamed: 2 42511030完成业绩3098788423386259753693786026470965532431822221460444748849582395836961Unnamed: 3 Unnamed: 4 陈品锋团队姓名张遥克周钧谐陶朋谢达林马望怀钱鸣宿喻阡杨祥金郑民游魏面Unnamed: 5 完成占比
2025一季度员工业绩分析免费下载 - 一季度员工业绩分析 一季度员工业绩分析 业绩总计 业绩 姓名铭轩梓豪雨泽宇航俊杰致远昊然逸轩子豪晟睿宇宸梓宸张三李四小吴Unnamed: 1 1月1003251月业绩8544828571473251849437803829481570485858998066485288683610522Unnamed: 2 2月1030592月业绩3552416549417634650948045209601381199871678872401186481078243Unnamed: 3 3月996683月业绩376156764907818184479......
2025销售部员工业绩达标一览图 - 业绩达成图 Unnamed: 0 辅助表 姓名业务员1业务员2业务员3业务员4业务员5业务员6业务员7业务员8Unnamed: 2 目标50005000500050005000500050005000Unnamed: 3 达成25081157409463114790407337773002Unnamed: 4 达成率0.50160.23140.81881.26220.9580.81460.75540.6004Unnamed: 5 辅助列11111111模板使用说明
2025绿色员工业绩统计堆积柱形图Excel模板 - 包图网-企业办公 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售人员1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月总计目标任务任务达成百分比柱形图用于显示一段时间内的数据变化或显示各项之间的比较情况。提示：替换数据后图表自动更新Unnamed: 2 小熊猫36254958261051654956616994435800655954473539361661887600001.03145Unnamed: 3 小熊猫25637299228037859454362738704971785192045783938570072600001.16786666666667Unnamed: 4 小熊猫39254558515251332088277944682785270327924968771849069600000.817816666666667Unnamed: 5 小熊猫368963203824740858805
2025数字标记员工业绩统计折线图Excel模板 - 包图网-企业办公 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售人员1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月总计目标任务任务达成百分比排列在工作表的列或行中的数据可以绘制到折线图中。折线图可以显示随时间（根据常用比例设置）而变化的连续数据，因此非常适用于显示在相等时间间隔下数据的趋势。提示：替换数据后图表自动更新Unnamed: 2 熊猫36254958261051654956616994435800655954473539361661887600001.03145Unnamed: 3 熊猫25637299228037859454362738704971785192045783938570072600001.16786666666667Unnamed: 4 熊猫3925455851525133208827794468278
2025蓝色员工业绩统计堆积柱形图Excel模板 - 包图网-企业办公 Unnamed: 0 业绩统计堆积柱形图 销售人员1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月总计目标任务任务达成百分比柱形图用于显示一段时间内的数据变化或显示各项之间的比较情况。提示：替换数据后图表自动更新Unnamed: 2 小熊猫36254958261051654956616994435800655954473539361661887600001.03145Unnamed: 3 小熊熊25637299228037859454362738704971785192045783938570072600001.16786666666667Unnamed: 4 大熊猫39254558515251332088277944682785270327924968771849069600000.817816666666667Unnamed: 5 大熊熊3689632038247
2025绿色镂空员工业绩统计散点图Excel模板 - 包图网-企业办公 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售人员1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月总计目标任务任务达成百分比散点图将序列显示为一组点。值由点在图表中的位置表示。类别由图表中的不同标记表示。散点图通常用于比较跨类别的聚合数据。提示：替换数据后图表自动更新Unnamed: 2 小熊猫36254958261051654956616994435800655954473539361661887600001.03145Unnamed: 3 小熊猫25637299228037859454362738704971785192045783938570072600001.16786666666667Unnamed: 4 小熊猫39254558515251332088277944682785270327924968771849069600000.
2025黑色员工业绩统计堆积柱形图Excel模板 - 包图网-企业办公 Unnamed: 0 Unnamed: 1 业绩统计图销售人员1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月总计目标任务任务达成百分比柱形图用于显示一段时间内的数据变化或显示各项之间的比较情况。提示：替换数据后图表自动更新Unnamed: 2 小熊猫36254958261051654956616994435800655954473539361661887600001.03145Unnamed: 3 小猫猫25637299228037859454362738704971785192045783938570072600001.16786666666667Unnamed: 4 小熊熊39254558515251332088277944682785270327924968771849069600000.817816666666667Unnamed: 5 大熊猫368963203822025员工业绩评价表
销售人员业务管理人员绩效考核评价表excel模板 - Sheet1 20XX年全年销售数量金额对比 【此段文字内数据自动生成】全年总计销售金额143,305,584元，总计销售数量13,637箱；月均销售金额11,942,132元，月均销售数量1,136箱。具体每月销售情况如下：月份销售金额销售数量Unnamed: 1 1月135873251235Unnamed: 2 2月9988652989Unnamed: 3 3月13278914864Unnamed: 4 4月123134021057Unnamed: 5 5月138235231265Unnamed: 6 6月97045481214Unnamed: 7 7月136277791137Unnamed: 8 8月111427111471Unnamed: 9 9月9974199802Unnamed: 10 10月126741031406Unnamed: 11 11月9884812974Unnamed: 12 12月1330561
2025企业项目成员绩效考核评价表免费下载 - Sheet1 项目成员考评表 所在部门：一、基本信息（由被考评人填写，如在考核期间未参与项目或无需项目经理考核，则不用填写与项目相关信息，如参与项目超过1个，可自行插入行填写）岗位项目名称二、个人总结（被考评人填写，以事实、数据为依据，对照岗位职责，列举主要业绩、贡献及不足，可另附页）三、个人半年/年度业绩达成情况直接上级填写四、综合表现评价类别工作前提工作协同工作执行人员管理注：项目经理评价时，主要针对项目成员在项目中的上述表现进行评价，部门直接上级进行评价时，主要针对该员工在部门日常工作中的上述表现进行评价。项目成员为项目管
经理级管理人员综合能力素质评价表下载 - Sheet1 经理级管理人员综合能力素质评价表 员工姓名： 担任职务： 所属部门： 直接下属人数： 评 价 人： 评价日期： 评价周期：序号123456789101112131415综合评价 评价人签章： 日期： 年 月 日Unnamed: 1 评价指标领导能力计划能力先见意识果断意识执行能力沟通能力责任优势利益意识数字概念国际意识自我启发人际关系协调能力创造能力情报能力Unnamed: 2 指标描述率先示范，受部属信赖能以长期的展望拟定计划能预测未来，拟定对策能当机立断朝着目标断然地执行
员工绩效考核表自我评价Excel模板 - 自评用 岗位绩效考核表 被考核人所在部门考核区间考核标准以及分数杰出（6分） 优秀（5分） 良好（4分） 一般（3分） 差（2分） 较差（1分） 极差（0分）考核项目个人素质工作态度专业知识工作能力工作业绩(以岗位职责为标准)总计您最欣赏自己哪些方面？您认为自己哪些方面需要改进？满分是100分，您给自己打多少分？Unnamed: 1 1、品德修养、礼貌礼仪、个人仪容仪表2、有团队合作意识，能以集体利益为重3、沟通能力和亲和力4、学习、总结能力5、主动发现问题、解决问题的态度和能力6、积极进取精神、意志坚定7、责任心8、诚实、守信、守时9、灵活性10、创造性以及
2025年绩效考核-自动评价等级 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 绩效考核表姓名：考核项目工作态度小计工作业绩小计考核等级评分说明：被考核人确认意见：Unnamed: 2 项目权重0.30.7Unnamed: 3 考核目标按时上下班考勤对工作热情积极认真工作，任劳任怨责任心强，沟通能力高善于总结，能认识错误业绩完成率达90%以上任务完成量达90%以上工作效率高，不拖拉团队协调能力好解决问题效率高C级Unnamed: 4 目标权重0.050.050.050.050.050.20.20.10.10.1Unnamed: 5 实际完成情况xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxUnnamed: 6 考核日期：考核得分909085888976
2025年物流公司绩效评价体系 - 绩效考核汇总 物流公司绩效评价体系 层次顾 客 服 务 水 平 财 务 水 平 运输信 息 传 递 的 速 度及质量 激 励 机 制 有 效 性合计月度绩效考核成绩应达到95分以上（含95分）。如第一个考核周期绩效考核成绩90-94分，扣款100元；85-89分，扣款150元；80-84分，扣款200元；75-79分，扣款300元；70-74分，扣款500元；65-69分，扣款800元；60-64分，扣款1200元；低于60分，扣款3000元。如果物流公司连续第四个考核周期绩效考核成绩低于60分，则三方物流合同由大长江决定是否无条件终止。Unnamed: 1 指标货差率货损率客户投诉率整改按时完成率单证提交及时率单证提
2025年医疗行业病患评价分析图 - Sheet1 医疗行业病患评价分析图 病人评价 科室急诊科妇科儿科骨科皮肤科眼科咽喉鼻科内科检查科Unnamed: 1 采样人数505050505050505050Unnamed: 2 好评率0.3737640079103490.4430546412113230.2881355932203390.4005235602094240.4638816362053960.4957544088830830.4015088013411570.490109890109890.263919016630513Unnamed: 3 差评率0.6262359920896510.5569453587886770.7118644067796610.5994764397905760.5361183637946040.5042455911169170.5984911986588430.509890109890110.736080983369487
2025一周工作计划可评价免费下载 - Sheet1 一周工作计划表 制表人：angels时间上午下午晚上今日评价作业完成情况是否锻炼身体是否复习功课Unnamed: 1 7:30—8:308:30—9:309:30—10:3010:30—11:3011:30—12:3012:30—14:3014:30—15:3015:30—16:3016:30—17:3017:30—18:3019:30—21:3021:30—22:4022:40以后Unnamed: 2 星期一早餐复习语文休息看电视培训班上课1111Unnamed: 3 星期二1101Unnamed: 4 时间：20XX.12.1——12.7星期三1101Unnamed: 5 星期四1101Unnamed: 6 星期五0011Unnamed: 7 2025员工业绩评价表
2025员工每日工作评价表免费下载 - Sheet1 员工每日工作评价表 员工：任务等级日常工作临时任务紧急任务领导点评Unnamed: 1 张三工作内容说明接待客人指引顾客停车代客泊车进出迎宾到A公司接待顾客到店消费到B公司接待顾客到店消费送C顾客到医院治疗Unnamed: 2 日期：主管签字：Unnamed: 3 202x/xx/xx完成情况完成££££££££££££££Unnamed: 4 未完成££££££££££££££
财务会计部门人员绩效考核评价表人事管理 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 财务会计部门人员绩效考核评价表员工姓名： 员工编号： 岗位：考核日期： 考核人：类别财务制度（21分）本职工作（54分）职能服务（9分）学习成长（6分）综合评定（10分）考核总分建议与意见： 考核人签章： 日 期： 年 月 日
程序员IT软件工程师绩效考核评价表下载 - Sheet1 程序员IT软件工程师绩效考核评价表 员工姓名考 评 人重要任务（满分：50分）1、工作量（10分） 2、技术难度（10分） 3、新技术使用情况（10分） 4、管理责任（10分） 5、技术责任（10分） 岗位工作（满分：30分）1、编码水平（5分）2、文档编写水平（5分）3、建议及接受建议（5分）4、工作总结及开发计划（5分）5、备份源程序（5分）6、技术保密（5分） 工作态度（满分：20分）评分： 理由： 考评人评语：合
