2025ppt部门人员在岗表格
2025年部门经费管理表 - 经费管理表费 Unnamed: 0 Unnamed: 1 部门经费管理表年份：月份123456789101112全年Unnamed: 2 20xx核准经费58005800580058005800580058005800580058005800580069600Unnamed: 3 部门：支出合计6040000000000006040Unnamed: 4 生产部超差0.041379310344827586-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-0.9132183908045977Unnamed: 5 备注
2025年部门开支预算表 - Sheet1 Unnamed: 0 年终公司各部门开支预算表 部门人事部研发部销售部设计部工程部厂务部资讯部其他合计Unnamed: 2 上年度预算 A8006008005006008008005005400Unnamed: 3 上年度实际支出 B6905808105206307806903005000Unnamed: 4 本年度预算 C8807609007006808508905606220Unnamed: 5 相比上年预算 D=C-A8016010020080509060820Unnamed: 6 相比上年实际 E=C-B190180901805070200260......
2025年部门打印统计表免费下载 - Sheet1 xxx公司部门打印统计表 序号Unnamed: 1 时间Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 打印文件名称Unnamed: 4 单位Unnamed: 5 数量Unnamed: 6 打印人Unnamed: 7 负责人Unnamed: 8 备注
2025各部门支出统计表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 各部门支出统计表统计月份4月4月4月4月4月5月5月5月5月5月Unnamed: 2 部门行政部工程部采购部物流部仓管部行政部工程部采购部物流部仓管部Unnamed: 3 统计查询部门人数65566Unnamed: 4 月份4月部门工资（元）应发工资1363113643130601465015038.051363113643130601465015038.05Unnamed: 5 合计支出83833.54实发工资12765.1412910.912155.813722.814084.8512765.1412910.912155.813722.814084.85
2025各部门费用开销表自动化图示免费下载 - Sheet1 各部门费用开销表 登记人：序号1234567891011121314151617181920212223Unnamed: 1 部门行政后勤部企划部人事部技术部渠道部销售部采购部人事部企划部渠道部采购部投资发展部质量管理部财务部Unnamed: 2 费用支出1200180024006000480560450650240012406308001200500Unnamed: 3 明细采购办公用品外包企划方案招聘费用Unnamed: 4 报销人岛岛Unnamed: 5 报销情况......
2025跨部门协调申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 跨部门协调申请表序号123456Unnamed: 2 单位名称工作项目项目1项目2项目3项目4项目5项目6Unnamed: 3 主要内容xxx内容1xxx内容2xxx内容3xxx内容4xxx内容5xxx内容6Unnamed: 4 Unnamed: 5 申请人姓名张妮梅汪丹刘晓明张海杨子旭周可可Unnamed: 6 协调项目数所属部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6Unnamed: 7 职称职称1职称2职称3职称4职称5职称6Unnamed: 8 6确认人姓名王浩轩周晶晶王小米周曼曼杨潇邹小眯Unnamed: 9 所属部......
2025年部门工作计划表--模板+空白表(通用) - Sheet1 工作安排表 执行部门办公室财务部材料部工程部Unnamed: 1 内容办公环境完善成本核算办公环境完善办公环境完善Unnamed: 2 细则1、开业客户馈送花卉安排添土养护2、各部门电话分机调试正常运行3、整理公司储藏室4、办理地下车位停放卡5、开业红条幅取消6、联系物业尽快将一楼广告牌张贴7、安排保洁员打扫卫生间及储藏室8、办公室过道安装门铃9、将计算机喷编号便于管理计算并汇总公司装饰成本1、与材料商结算办公室材料款2、对面办公室玻璃门上锁3、安排将打湿后的地毯放于公司入口4、公司过道配电箱加保护装配5、公司过道感应门加保护锁6、将老办
2025年部门预算明细表-动态图表 - 部门 月份6月7月8月9月10月11月12月月份6月7月8月9月10月11月12月财务部1201701800120060070080071400110017001100700900900技术部120090017001000500400800工程部170018001200170018001200700人事部1600900110016009001100400销售部1800110080060017001100800市场部9001700110080060012001700后勤部1400110017001100700900900财务部技术部工程部人事部销售部市场部后勤部2025ppt部门人员在岗表格
2025年面试人员明细表 - Sheet1 面 试 明 细 表 序号12345678910111213141516171819202122Unnamed: 1 日 期Unnamed: 2 姓 名Unnamed: 3 联系电话Unnamed: 4 应聘岗位Unnamed: 5 工作年限Unnamed: 6 具体情况Unnamed: 7 应聘渠道Sheet2 Sheet3
2025年销售人员周报表 - 周报表 每 周 报 表 姓名本周工作计划下周工作计划需紧急上报事情物遇到问题领导批示监督人： 温馨提示：此表客户经理与部门主管应在每周日22:00前传监督信箱，未按规定时间上报的客户经理每次扣工资**元，部门主管每次扣**元.Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 时间Unnamed: 5 年 月 第 周Unnamed: 6 Unnamed: 7 谈单情况Unnamed: 8 Unnamed: 9 签单情况00000000 Unnamed: 0 3.0
2025年销售人员月报表（业绩统计分析） - Sheet1 目标 销售人员月报表（日报、月报、年报）姓名目标完成完成率1 张三30110.3666666666666671.1 李四30150.51.2 王二3080.2666666666666671.3 张梅3090.31.4 王菲3060.21.5 奇骏3080.2666666666666671.6 刘海3090.31.7 启明3050.1666666666666671.8 春雷30120.41.9 黄柏30130.433333333333333Unnamed: 11 合计300960.32
2025年应聘人员登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 应聘人员登记表 序号Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 性别Unnamed: 4 年龄Unnamed: 5 毕业学校Unnamed: 6 专业Unnamed: 7 工作年限Unnamed: 8 现住址Unnamed: 9 备注Sheet2 Sheet3
2025年行政人员排班表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人员排班表部门名称：姓名123456789101112131415Unnamed: 2 Unnamed: 3 星期一2020-11-16 00:00:00早班中班晚班休息晚班晚班休息晚班休息早班中班晚班晚班早班休息Unnamed: 4 Unnamed: 5 星期二2020-11-17 00:00:00中班晚班休息早班休息休息早班休息早班中班晚班早班早班中班早班Unnamed: 6 Unnamed: 7 星期三2020-11-18 00:00:00晚班休息早班中班早班早班中班早班中班晚班休息晚班晚班晚班中班Unnamed: 8 Unnamed: 9 早班星期四2020-11-19 00:00:00休息早班中班晚班中班中班晚班中班晚班中班晚班晚班休息晚
2025年销售人员简历表 - Sheet1 销售人员简历表 应聘职位：个人资料其它教育培训情况工作经验家庭成员紧急联系人自职我业评规价划测试您认为做为一个优秀的销售人员必须具备哪些素质？为什么您认为这些素质是必须的？您从事销售工作到现在，在销售过程中什么事会让您觉得最有成就感？为什么？您对电话营销是怎样理解的？您认为打电话前要提前做哪些准备？拜访客户时，您是从哪些方面抓住客户的心理？当您努力工作一段时间后，却发现自己没有一点成绩您会怎么做？面试意见最快到岗时间：本人保证以上内容属实，并愿意接受公司组织的背景调查；若有虚假，愿意立即解除劳动合同，并不
2025年面试人员评价表（自动计算得分） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 面试人员评价表项目面试表现总分说明：每一项标准总分为10分，根据面试者表现客观进行打分。其中管理能力若该岗位不要求则默认打10分。Unnamed: 2 评价标准仪表（穿着得体，符合岗位需求）精神（精神较好，无颓废表现）文明礼貌（举止及说话文明有礼貌）专业知识（专业知识较强、满足本岗位要求）工作经验（丰富的工作经验，可快速进入工作角色）管理能力（具备所需岗位管理要求）所具经历与应聘岗位的匹配程度可塑造型与发展潜力来本公司的意愿期望薪酬与公司的匹配程度Unnamed: 3 面试人员姓名应聘部门应聘岗位Unnamed: 4 张可2025ppt部门人员在岗表格
2025年招聘人员需求表 - Sheet1 Unnamed: 0 XX年第二季度人员招聘需求表 序号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 2 申请部门财务部Unnamed: 3 申请人陈三Unnamed: 4 需求等级紧急Unnamed: 5 需求人数2Unnamed: 6 岗位名称税务会计Unnamed: 7 工作地点杭州Unnamed: 8 学历要求本科Unnamed: 9 专业要求财务管理、会计Unnamed: 10 技能要求熟练报税Unnamed: 11 从业年限要求2年以上Unnamed: 12 其他要求无如果要打印，请使用这张表格 Unnamed: 0 XX年第二季度人员招聘需求表 序号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unname
2025年来访人员登记表 - Sheet1 来访人员登记表 序号Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 性别Unnamed: 3 来访日期Unnamed: 4 身份证号Unnamed: 5 联系电话Unnamed: 6 来访目的Unnamed: 7 备注
2025年应聘人员登记表 - Sheet1 应聘人员登记表 应聘职位： 姓名学历户 口 所 在 地现 暂 居 住 地紧急联系人紧急通信地址工作经历家庭主要成员称谓□录用□录用录用核决备注：1、工资标准形式：计时、计件综合制；2、计时工资: 元/每小时；3、计件工资：计件工资 元/月（计件时就不另外支付计时工资）；4、工资结算：订单完成一周内全部结清，支付方式面议；5、离职：未完成订单需离职者，必须提前三个工作日提交书面申请，主管批准后方可离职，未办理离职手续而擅自不到岗的，一律按旷工处理。Unnamed: 1 起止年月姓名□不录用□不录用□录用Unnamed: 2 期望薪资：性别籍贯关
