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2025年每周部门排班表免费下载 - Sheet3 周排班表 时间： 姓名班次说明：早班：8：30--17：30 晚班：10：30--19：30 说明：早班：○ 晚班：△ 休班：□ 半天班⊥ Unnamed: 1 Mon 星期一Unnamed: 2 Tue 星期二Unnamed: 3 Wed 星期三Unnamed: 4 Thu 星期四Unnamed: 5 Fri 星期五Unnamed: 6 Sat 星期六Unnamed: 7 Su
2025年部门排班表 - xxxx 各部门排班表 Unnamed: 0 注：1.排班用统一字母表示：N 日班 A 早班 B 晚班 O 休息 2.如各部门早、晚班有不同班次请用A1、A2、B1、B2表示，并确定时间，列明于本表处排班表2019年11月份 姓名Unnamed: 2 部门：xxx 日期 星期预计实际预计实际预计实际预计实际预计实际预计实际预计实际预计实际预计实际预计实际预计实际预计实际预计实际预计实际预计实际预计实际核准：时间表：Unnamed: 3 1五Unnamed: 4 2六NUnnamed: 5 3日8：30----14：30Unnamed: 6 4一Unnamed: 7 5二
2025年车间（部门）工资表免费下载 - Sheet1 车间（部门）工资表 20xx年xx月有限公司序号Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 银行卡号Unnamed: 3 计算工资金额计时 工资Unnamed: 4 更换 模具Unnamed: 5 计件 工资Unnamed: 6 岗位 津贴Unnamed: 7 误餐 补助Unnamed: 8 代扣款项住房 公积金Unnamed: 9 养老 保险Unnamed: 10 医疗 保险Unnamed: 11 其他 款项Unnamed: 12 水电 费Unnamed: 13 应发工资Unnamed: 14 应扣个税Unnamed: 15 实发金额Unnamed: 16 出勤天数
2025部门日报表免费下载 - 部门日报表 Unnamed: 0 部门日报表序号123Unnamed: 1 姓名刘大琪刘大琪刘大琪Unnamed: 2 职务a1a2a3Unnamed: 3 分配任务任务1任务2任务3Unnamed: 4 Unnamed: 5 完成比0.810.9Unnamed: 6 交付成果成果1成果2成果3Unnamed: 7 Unnamed: 8 遗留问题问题1问题2问题3Unnamed: 9 3总计工作Unnamed: 10 1已完成改进措施措施1措施2措施3Unnamed: 11 2未完成Unnamed: 12 0.333333333333333完成比备注备注备注备注使用说明
2025春节各部门排班表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 春节各部门排班表年度：序号12345678910Unnamed: 2 日期阳历1月28号1月29号1月30号1月31号2月1号2月2号2月3号2月4号2月5号2月6号Unnamed: 3 阴历廿六廿七廿八廿九正月初二初三初四初五初六Unnamed: 4 星期五六日一二三四五六日Unnamed: 5 各部门值班负责人行政部Unnamed: 6 值班部门数：外展部Unnamed: 7 门市部Unnamed: 8 13运营部Unnamed: 9 摄影部Unnamed: 10 数码部Unn......
2025国庆假期部门值班表 - 国庆假期值班表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 国庆假期值班表 ROTA放假安排Dear all： 根据国务院办公厅公布的《2022年节假日安排的通知》的有关规定，2022年的国庆假期定于10月1日至10月7日，共7天，10月8日/9日补班； 现将假期部门值班安排如下： 见右侧《值班安排表》→一2022-09-26 00:00:002022-10-03 00:00:002022-10-10 00:00:00Unnamed: 4 二2022-09-27 00:00:002022-10-04 00:00:002022-10-11 00:00:00Unnamed: 5 三2022-09-28 00:00:002022-10-05 00:00:002022-10-12 00:00:00Unnamed: 6 四2022-09-29 00:00:00202
2025年部门考勤表 人事考勤表（自动统计） - Sheet1 科技有限公司考勤表 考勤部门：序号123Unnamed: 1 姓名张三刘五李四Unnamed: 2 日1√√√Unnamed: 3 12√√√Unnamed: 4 23√差迟Unnamed: 5 34√差差Unnamed: 6 45√差√Unnamed: 7 56病√√Unnamed: 8 67事差√Unnamed: 9 考勤月份：日8差迟√Unnamed: 10 201919差病√Unnamed: 11 年210差病√Unnamed: 12 9311事×√Unnamed: 13 月412√×Unnamed: 14 513迟事Unnamed: 15 614√事Unnamed: 16 日15×事Unnamed: 17 116迟Unnamed: 18 217差Unnamed: 19 318迟Unnamed: 20 419迟Unnamed: 21 5.020.0Unnamed: 22 员工在册总数：621Unnamed: 23 3日22Unnamed: 2
2025年评分表-部门考评表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售部门月度考评表考评月份：XX月被 考 评 人评价项目工作业绩 (50分)工作技能 (30分)工作态度 (10分)工作素质 (10分)合 计Unnamed: 2 重要性232222221121111Unnamed: 3 评价内容工作计划达成性任务目标完成度工作质量工作效率业务技能沟通与协调能力开拓与创新能力执行与贯彻能力工作服从性团队意识及协作情况工作的主动和积极状态出勤情况公司规章制度遵守情况个人素养及职业道德操守工作责任感及奉献精神Unnamed: 4 职务满分15207876873362224100Unnamed: 5 评分13197665763Unnamed: 6 达成率0.866662025excel做部门互评表
2025年财务报表-部门预算表 - Sheet1 财务报表-部门预算表 部门编号202154Unnamed: 1 部门名称开发部Unnamed: 2 部门人数预算26Unnamed: 3 总工资预算126000Unnamed: 4 福利支出预算26500Unnamed: 5 五险一金预算54100Unnamed: 6 办公用品预算70000Unnamed: 7 旅游活动预算50000Unnamed: 8 其他预算30000Unnamed: 9 全年预算总计356600000000000000000000000000000000000000000
2025年部门排班表-考勤表 - Sheet1 休假值班安排表 部门： 序号1234567891011121314151617备注：休假●；休假日值班☆Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 1六Unnamed: 3 2日Unnamed: 4 3一Unnamed: 5 4二Unnamed: 6 5三Unnamed: 7 6四Unnamed: 8 7五Unnamed: 9 8六Unnamed: 10 9日Unnamed: 11 10一Unnamed: 12 11二Unnamed: 13 12三Unnamed: 14 13四Unnamed: 15 14五Unnamed: 1......
2025年人事调整月报表（人事部门常用表格） - 人事部门月报表 人事调整月报表 人 员 招 聘 工 作摘要考勤统计情况迟到早退请假旷 职审核 ： 人事部门负责人： 制表人： 时间：Unnamed: 1 病 假事 假公伤假婚 假Unnamed: 2 招聘人数人 次人 次人 日人 日人 日人 日Unnamed: 3 应聘人数Unnamed: 4 报到人数Unnamed: 5 起迄时间Unnamed: 6 流 动 状 况辞职人数退休人数停薪留职资造人数其 他
2025部门工作表现检查表（自动统计）免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 部门工作表现检查表（自动统计） 部门：工程部 行政主管：李信 陪同检查人：林夕项目日期444314443244433444344443544436本部门工作差评总结并整改说 明Unnamed: 2 星期星期一星期二星期三星期四星期五星期六各项检查结果记为良好（√），差记为（×）。填差的项目在备注中简要说明事由和责任人。Unnamed: 3 工作状态工作服√×Unnamed: 4 工作牌√√Unnamed: 5 考勤情况迟到×Unnamed: 6 早退√Unnamed: 7 旷工√Unnamed: 8 工作态度个人 工作√Unnamed: 9 团队 工作√Unnamed: 10 任务完成情况任务1√Unna
2024年考勤表 自动考勤表 部门考勤表 单位考勤表 - 考勤表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 姓 名员工1员工2员工3员工4员工5员工6员工7Unnamed: 2 XX人力资源部门考勤表Unnamed: 3 日1Unnamed: 4 12正常正常正常正常正常正常正常Unnamed: 5 23正常请假正常正常正常正常正常Unnamed: 6 34正常正常正常正常正常正常正常Unnamed: 7 45缺勤正常正常正常正常正常正常Unnamed: 8 56正常正常正常正常正常正常正常Unnamed: 9 6.07.0Unnamed: 10 日8Unnamed: 11 19正常正常正常正常正常正常正常Unnamed: 12 210正常正常正常早退正常正常正常Unnamed: 13 311正常正常正常正常正常正常正常Unnamed: 14 412正常
2025年各部门（团队）绩效跟踪与监控工具 - Sheet1 人力资源管理实用工具——绩效考核 各部门（团队）绩效跟踪与监控工具说明：本工具主要用于定期跟踪与监控公司整体各部门或团队的绩效完成情况（适合可量化绩效考核管理），可以帮助管理者根据绩效完成进度有效提出调整与改进方案，以确保按期达成业绩目标。特点一：全方位统计分析，具体包括：本月度业绩达成率、累计业绩达成率、未完成任务预计需要时间、预计提前完成时间周期、本月业绩排名、累计业绩排名、本月达成业绩目标的名单、本月未达成目标的名单、本月业绩及累计业绩冠军名单、预计能完成总目标的名单、预计完成总目标存在困难的名单
2025年各部门离职率及新进员工占有率比 - 离职与新进占比对比分析（转正后） 各部门离职率及新进员工占有率比较表(转正后) 部门行政单位间接生产单位直接生产单位合计目录!A1Unnamed: 1 董事长室总经理室财务部信息技术部建设设备动力部管理部小计业务部采购部研发工程部品管部资材部小计生产部生控中心注塑厂零件加工厂制一厂制二厂涂装厂装配厂小计Unnamed: 2 上月末在职人数Unnamed: 3 本月新进人数Unnamed: 4 本月末在职人数Unnamed: 5 转正后离职人数Unnamed: 6 离职率%Unnamed: 7 新进员工占有率%Sheet1
2025年各部门月销售收入、成本及毛利分析工具（加权平均法） - 基础数据 Unnamed: 0 产品基本信息及加权平均单价计算产品编号201603001201603002201603003201603004201603005201603006201603007201603008201603009201603010201603011201603012公司总计Unnamed: 1 产品类别类别1类别1类别1类别1类别2类别2类别2类别2类别3类别3类别3类别3Unnamed: 2 2016年 4 月份各部门销售基础数据及加权平均单价计算表注：本表格是本分析工具的基础数据表，具体包括产品基本信息、加权平均单价计算以及各部门销售数量，除了加权平均单价之外，其余的数据都需要手工录入。 （公司总计数据为自动生成，其数据仅供参考）产品名2025excel做部门互评表
2025年各部门年终开销总结报告 - Sheet1 各部门年终开销总结报告 部门销售部财务部人事部开发部运营部电商部设计部后勤部其他部总计Unnamed: 1 开销总额(万）380111136336353493247801202256
2025年各部门业绩完成量对比分析 - Sheet1 Unnamed: 0 各部门业绩完成量对比分析 单位名称：序号12345678Unnamed: 2 部门A部门B部门C部门D部门E部门F部门G部门H部门Unnamed: 3 全年目标量40005500660048007000680080004600Unnamed: 4 业绩完成量500800450400660780980820Unnamed: 5 单位：万元截止目前日期2019-04-25 00:00:002019-04-25 00:00:002019-04-25 00:00:002019-04-25 00:00:002019-04-25 00:00:002019-04-25 00:00:002019-04-25 00:00:002019-04-25 00:00:00
2025年各部门月度出勤分析 - Sheet1 Unnamed: 0 各部门月度出勤分析 类别部门人数全勤人数缺勤人数全勤率缺勤率缺勤类别事假病假旷工合计Unnamed: 2 部门一959050.94736842105263150.05263157894736842部门一3205Unnamed: 3 部门二868240.95348837209302330.046511627906976744部门二2204Unnamed: 4 部门三10895130.87962962962962970.12037037037037036部门三103013Unnamed: 5 部门四112100120.89285714285714290.10714285714285714部门四57012Unnamed......
