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2024年年度人力资源行政费用预算表 - 费用预算 xxx有限公司 2015年度人力资源/行政费用预算表编制说明:薪资、办公费、维修费、差旅费仅为人力资源行政部预算,其它部门自行预算。序号1234567891011核准: 审核: 编制: 编制日期: 年 月 日Unnamed: 1 费用项目薪资招聘费培训费顾问费福利费办公费维修费租赁费水电费差旅费总计Unnamed: 2 费用科目工资奖金年终奖TOT网络招聘费现场招聘费招聘广告费TOT外训费内训费TOT律师咨询费律师项目费TOT节日经费聚餐话费补贴住房补贴社会保险费旅游费TOT办公设备办公文具TOT设备维修费其它维

2025年人力资源行政费用预算表模板 - 费用预算 深圳XX有限公司 20XX年度人力资源/行政费用预算表编制说明:薪资、办公费、维修费、差旅费仅为人力资源行政部预算,其它部门自行预算。序号1234567891011核准: 审核: 编制: 编制日期: 年 月 日Unnamed: 1 费用项目薪资招聘费培训费顾问费福利费办公费维修费租赁费水电费差旅费总计Unnamed: 2 费用科目工资奖金年终奖TOT网络招聘费现场招聘费招聘广告费TOT外训费内训费TOT律师咨询费律师项目费TOT节日经费聚餐话费补贴住房补贴社会保险费旅游费TOT办公设备办公文具TOT设备维修费其它

2025年人力资源部年度预算表 - 20XX年人力资源部年度预算表 Unnamed: 0 20XX年人力资源部年度预算表 编制日期:编制人员:部门名称人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源

工程决算表(预算结算单) - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工程结算表序号123456789101112131415甲方签字:年 月 日Unnamed: 2 项目名称工程合同总价变更增加项目变更减少项目工程结算总额甲方已付金额甲方应结算金额Unnamed: 3 金额Unnamed: 4 付款人Unnamed: 5 收款人乙方签字:年 月 日Unnamed: 6 收款日期Unnamed: 7 备注Sheet2 Sheet3

2024费用预算及预算分配表exce表格 - 版权说明 1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 费用预算及预算分配表20XX年123456789101112合计Unnamed: 2 总预算44993838417639594075383841763838417600036575Unnamed: 3 费用类别差旅费5005015025035045015025015024516Unnamed: 4 交际费6006016026036046016026016025416Unnamed: 5 办公费700701702703704701702701702......

2025年三室一厅一厨一卫家庭装修预算表 - Sheet1 三室一厅一厨一卫家庭装修工程预算 序号一123456789二123三1234四1234五12六12345七12345678八12九123456十12十一十二 注:签合同后,若需要减项目,请在开工前通知,签订工程变更单,材料进场后需增减项目加收运费20%,此工程60天完工(+、-10天)不含税金,甲方提供水电,材料进场后,一期付款60%,木工完工后,二期付款35%,全完工后验收合格付5%。 甲方签字: 乙方签字:年 月 日Unnamed: 1 项目名称客厅客厅吊顶......

年度财务预测表预算表下载 - Sheet1 ××年度财务决算预测表 工程处:工程名称小计 制表: 注:结算收入中不包括公司管理费Unnamed: 1 合同金额0Unnamed: 2 总工作量0Unnamed: 3 已完工作量0Unnamed: 4 已收工程款0Unnamed: 5 项目结算以前年度已结算收入0Unnamed

2025各类薪酬制度对应的月度工资预算表 - 月度工资预算表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 月度工资预算表 年 月 表单编号:月薪人员工资NO.123456小计计时/计件人员工资NO.123456小计临时工工资NO.123456小计总计批准: 审核: 确认: 作成:Unnamed: 2 部门部门部门Unnamed: 3 总人数总人数总人数0Unnamed: 4 应发工资金额应发工资金额应发工资金额0Unnamed: 5 水电/食宿水电/食宿水电/食宿0Unnamed: 6 罚款罚款罚款0Unnamed: 7 社保社保社保0Unnamed: 8 个人所得税2025人力资源产业园预算表免费下载

人力资源各部门人员统计报告excel模板包含

公司年度人力资源流动分析表excel模板 - 《人力资源流动分析工具》 Unnamed: 0 年度人力资源流动分析图表 月份一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月年度统计Unnamed: 2 月初人数586265698184859092908678504Unnamed: 3 期间新增128122310730723615102Unnamed: 4 期间减少辞职535954153157546Unnamed: 5 劝退21222291326220Unnamed: 6 退休1110001100114Unnamed: 7 其它0000000000000Unnamed: 8 年末人数626569818485909290867885536Unnamed: 9 实际增(减)人数434123152-2-4-8732Unnamed: 10 增长率0.06896551724137930.04838709677419350.06153846153846150.17391

人力资源管理系统下载excel表格 - 首页 绩效考核基础数据表 部门或岗位绩效考核结果系统分析(基础数据表) 说明:本表格为本绩效分析系统工具的基础数据表。请先填好员工绩效考核基本信息(人数及分数为自动生成),然后设置好指标内容及其权重值(表格中以售后服务部为例,所列仅供参考)、评分等级标准,最后填入目标值以及评分值即可,其它数据为自动生成(包括均值、差距分析、达标率、合计、排名、等级等)。注:可以根据需要增减指标项目或者员工数量(自动分析表格中已经预留10行及10列),但要求填写规范,并注意添加行列的位置,以确保分析表格中设置的自动函数查询范围有效,详见表格右侧说

单位申请贷款贴息表人力资源自动生成excel模板管理系统 - 首页 单位 Unnamed: 0 Unnamed: 1 一、申请单位基本情况单位名称单位地址网 址法 人代 表总 经 理联 系 人注册登记类型注册资本职 工总 数通过行业认证情况高新技术企业认证主要产品123上年度单位生产经营情况Unnamed: 2 姓 名人部门/行业认证时间认证类型总收入总产值工业增加值产品销售收入Unnamed: 3 性 别电 话1、股份制企业 2、有限责任公司 3、国有企业4、研究院所 5、大专院校 6、其它事业单位7、其它企业大专以上人员Unnamed: 4 出生年月Unnamed: 5 电子邮件最后学历万元研究开发人员Unnamed: 6 任现职时间传 真其中外

年度人力资源分析excel模板 - 2016年人力资源效率分析 201X年人力资源效率分析 月份一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月年度统计Unnamed: 1 月初人数7884889410210510611211411310987657Unnamed: 2 期间新增158171510730783615102Unnamed: 3 期间减少辞职6354541534518942Unnamed: 4 劝退21622291529824Unnamed: 5 退休1001000100112Unnamed: 6 其它0000000000000Unnamed: 7 年末人数8488941021051061121141131098784691Unnamed: 8 实际增(减)人数64683162-1-4-22-334Unnamed: 9 增长率0.076923076923076930.0476190476190476160.068181818181818180

蓝色年度人力资源流动分析表excel模板 - 《人力资源流动分析工具》 Unnamed: 0 年度人力资源流动分析图表 月份一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月年度统计Unnamed: 2 月初人数586265698184859092908678504Unnamed: 3 期间新增128122310730723615102Unnamed: 4 期间减少辞职535954153157546Unnamed: 5 劝退21222291326220Unnamed: 6 退休1110001100114Unnamed: 7 其它0000000000000Unnamed: 8 年末人数626569818485909290867885536Unnamed: 9 实际增(减)人数434123152-2-4-8732Unnamed: 10 增长率0.068965517241379310.048387096774193550.061538461538461540.17

人力资源专员月度工作汇总excel表格下载 - Sheet1 人力资源专员月度工作汇总表 序号12345678910111213141516171819Unnamed: 1 分类计划 管理绩效 考核员工满意度测评会议 管理薪酬 管理制度 管理员工 管理招聘 管理Unnamed: 2 工作步骤工作总结月愿景、重点工作计划互动审核确定并下发绩效表格下发绩效沟通结果整理下发结果绩效表格下发结果整理下发结果月度工作交流会周工作交流会核算工资监督制度试用期员工管理劳动合同管理员工档案管理考勤管理招聘员工Unnamed: 3 时间安排25日—27日27日—28日28日—30日1日2日-4日5日8日-10日半年一次半年一次半年一次6日前每周五15日前16-25日16

大气人力资源分析报告excel表格下载 - 2016年人力资源效率分析 2016年人力资源效率分析 月份一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月年度统计Unnamed: 1 月初人数7884889410210510611211411310987657Unnamed: 2 期间新增158171510730783615102Unnamed: 3 期间减少辞职6354541534518942Unnamed: 4 劝退21622291529824Unnamed: 5 退休1001000100112Unnamed: 6 其它0000000000000Unnamed: 7 年末人数8488941021051061121141131098784691Unnamed: 8 实际增(减)人数64683162-1-4-22-334Unnamed: 9 增长率0.07692307692307690.04761904761904760.06818181818181820.0852025人力资源产业园预算表免费下载

蓝色年度人力资源流动分析表excel表格下载 - 《人力资源流动分析工具》 Unnamed: 0 年度人力资源流动分析图表 月份一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月年度统计Unnamed: 2 月初人数586265698184859092908678504Unnamed: 3 期间新增128122310730723615102Unnamed: 4 期间减少辞职535954153157546Unnamed: 5 劝退21222291326220Unnamed: 6 退休1110001100114Unnamed: 7 其它0000000000000Unnamed: 8 年末人数626569818485909290867885536Unnamed: 9 实际增(减)人数434123152-2-4-8732Unnamed: 10 增长率0.06896551724137930.04838709677419350.06153846153846150.17391

人力资源专员月度工作汇总 - Sheet1 人力资源专员月度工作汇总表 序号12345678910111213141516171819Unnamed: 1 分类计划 管理绩效 考核员工满意度测评会议 管理薪酬 管理制度 管理员工 管理招聘 管理Unnamed: 2 工作步骤工作总结月愿景、重点工作计划互动审核确定并下发绩效表格下发绩效沟通结果整理下发结果绩效表格下发结果整理下发结果月度工作交流会周工作交流会核算工资监督制度试用期员工管理劳动合同管理员工档案管理考勤管理招聘员工Unnamed: 3 时间安排25日—27日27日—28日28日—30日1日2日-4日5日8日-10日半年一次半年一次半年一次6日前每周五15日前16-25日16

人力资源部薪酬福利管理岗KPI考核表excel模板 - 薪酬福利管理岗 ( )月员工关键业绩指标(KPI)考核表 岗位:薪酬福利管理岗 被考核者姓名:   被考核者所在单位:人力资源部 填表日期: 编号123456合计权重 考核者确认:Unnamed: 1 指标薪酬核算准确率社保缴交准确率公积金汇缴准确率临时性工作完成情况团队配合情况薪酬档案归档率Unnamed: 2 权重0.250.250.250.050.10.11Unnamed: 3 考核标准优秀 (90≤分值≤100分)薪酬核算准确率为95%-100%。按时完成社保缴交手续,准确率为95%-100%。按时完成公积金汇缴及手续,准确率为95%-100%。提前保质保量完成临时交办工作。团队

人力资源经理绩效考核表excel表格下载 - Sheet1 人力资源经理KPI绩效考核表 姓名:____________________ 所属部门: ____________________ 岗位: ____________________ 直接上级: ____________________ 入职时间: ____________________ 考核周期:____________________ 考核项目工作职责 80%服务 态度 10%工作态度 10%合计总经理评语:Unnamed: 1 考核指标招聘员工培训薪资绩效考核企业文化、制度、流程建设员工沟通工作计划对内服务对外服务 Unnamed: 2 分数203055551

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