新员工转正申请表excel模板
2025转正申请单免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 转正申请单申请人入职日期转正条件岗位试用期自我评价: 本人入职期间积极主动的完成了本职工作及领导交待的事项,........................。现已达到转正条件,申请转正,请批准!上级领导意见： 优秀,同意转正! 总经理Unnamed: 2 小刘2021-04-18 00:00:00试用采购员Unnamed: 3 3人事部Unnamed: 4 后Unnamed: 5 单据编号申请日期入职时间所属部门部门负责人Unnamed: 6 202108012021-08-19 00:00:004.1采购部申 请 人 ： 申请日期：
新员工培训计划表表格excel模板 - Sheet1 新员工培训计划表 受训人员编号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 1 姓名学历部门培训项目Unnamed: 2 培训开始时间Unnamed: 3 性别毕业学校职位培训结束时间Unnamed: 4 培训部门Unnamed: 5 年龄专业入职时间培训目的Unnamed: 6 培训员Unnamed: 7 辅导员培训地点Unnamed: 8 姓名部门职称培训时长0000000000Unnamed: 9 备注Sheet2 Sheet3
2025年出差申请单-申请单表格 - Sheet1 出差申请单 出 差 人部 门随同人员出差时间出差地点出差事由申请人签名人事部签名Unnamed: 1 年 月 日 时 至 年 月 日 时Unnamed: 2 申请日期职 位部门主管签名部门经理签名Sheet2 Sheet3
2025年岗位调动申请单-申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 岗位调动申请单姓名调动内容申请调动原因调出部门主管意见调入部门主管意见总经理意见备注Unnamed: 2 调动部门工作职责变化调薪其他申请人签字： 日期： 年 月 日 ¨同意 批准调出时间 ¨不同意 签字： 日期： 年 月 日 ¨同意 批准调入时间 ¨不同意 签字： 日期： 年 月 日签字： 日期： 年 月 日Unn
员工出差申请单excel表格下载 - Sheet1 员工出差申请单 出差人出差地点计划出差时间出差事由拟借出差费用部门意见公司领导批示注：出差人填写申请单（一式两份）经批准并办理完借款手续后交办公室、财务部各一份存档，未交申请单或申请单未经领导签字者视为缺勤。Unnamed: 1 Unnamed: 2 所在部门同行人交通工具Sheet2 Sheet3
员工关系专员职位说明书 - 员工关系专员 员工关系专员职位说明书 基本 信息职位 目的工 作 职 责工作 关系工作 权限关键 绩效 指标任 职 资 格相关说明编制人员编制日期Unnamed: 1 职位名称直接上级依据国家及北京市劳动法律法规，主导集团内员工异动、劳动合同、人事档案、社会保险、住房公积金、招调工、招调干工作，处理劳资纠纷，建立和谐、愉快、健康的劳资关系； 员工异动管理员工档案管理劳动合同管理社会保险、住房公司积管理招调工、招调干管理人事基础信息整理分析劳资纠纷管理其它工作内部关系:公司各部门 外部关系:人事局、劳动局、社保局、住房基金管理局1、员工关系工作
公司员工关系建设 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 内 容给员介绍当前员工关系背景及达成愿景划分并成立"司令员"+"政委"组织 (为每个员工指派唯一辅导员即班长)设立技能考核依据(现有基础上修改)建立班长对员工态度的评价机制月度评估(精神鼓励---质量之星/季度之星/建议/)建立更新"技能"+"态度"状态列表Unnamed: 2 Feb.13-16Unnamed: 3 Feb.17-22Unnamed: 4 Feb.23-29Unnamed: 5 Mar.1-Mar.15Unnamed: 6 Mar.30Unnamed: 7 Apr.30Unnamed: 8 May.30Unnamed: 9 Jun.30Unnamed: 10 Jul.30Unnamed: 11 Aug.30Unnamed: 12 Sep.30Unnamed: 13 Oct.30Unnamed: 14
沟通记录表(员工关系) - Sheet1 沟 通 记 录 序号Unnamed: 1 时间Unnamed: 2 沟通对象 Unnamed: 3 部门Unnamed: 4 主要内容Unnamed: 5 分析Sheet2 Sheet3新员工转正申请表excel模板
企业管理和员工管理金钥匙——员工关系管理 - 企业管理和员工管理金钥匙——员工关系管理 Unnamed: 0 Unnamed: 1 导读：...《企业管理和员工管理金钥匙——员工关系管理》内容纲要(森涛培训)● 课程背景面对市场竞争的严峻挑战和瞬息万变的商业环境，是靠薪留人还是靠情留人？是靠严厉的高压管理还是靠人际关系管理技能来保持企业的高速和稳定的发展？有效的员工关系管理是如何为企业提供凝聚力和向心力的？员工关系管理对提升企业综合管理水平和培育企业核心竞争力的重要意义在哪里?● 课程特点融汇了西方企业界管理实践的最优秀的经验，是公司赢得人才、稳定人才的致胜关键。有效地运用员工关系管理
企业内部员工关系调查表 - 个人明细表 内部社会关系登记表 本人姓名：序号123456789101112本人承诺：以上情况属实，无遗漏。Unnamed: 1 填表人集团内部社会关系与填表人社会关系Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 所属部门：所属部门Unnamed: 4 职务Unnamed: 5 职务：入职年月承诺人：_____________填表日期：___________Unnamed: 6 备注Sheet3
仓库员工绩效考核表 - Sheet1 仓库员工绩效考核表 月份： 12月份 被考核人： 考评人： 考评日期： 工作项目及要求标准劳动管理物料管理库房管理安全管理部门反馈小计奖励(小计)其它惩罚总 计 (总考评分) 总经理 核准评分、考核说明：100分：准确无误的执行或表现优秀； 80分：执行但较少错误或表现达到要求； 60分：执行但错误较多或表现基本达到要求；0分：没有执行或表现差Unnamed: 1 考勤：迟到、早退、旷工、怠工。1、入库交接无误，入库单填写清楚。每日如实记载好所有出入库产品，待上级检查。2、严格按发
岗位说明书(员工关系) - 非业务-员工关系专员 岗位说明书模板---非业务类 基本信息岗位职责概要工作 职责与任务工作权限工作关系任职资格工作条件 及其它职业发展规划备注Unnamed: 1 岗位名称职位代码职 系职 级职责任务描述职责一:新员工入职手续的办理、ERP权限开具及每月入职汇总表格的制作职责二:复职员工ERP审核及复职手续的办理，ERP权限开具及汇总表制作职责三:辞职员工辞职手续的办理及每月辞职汇总表格的制作，协助现金工资发放职责四:转正转岗单据审核、数据汇总及年度汇总表格的制作职责五:每月人力考核成本报表计算与制作职责六:每季度劳动合同
员工工资表（2016升级标准完善版，最新 - Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 员工工资表（2016升级标准模板，工资明细完整，全自动计算，含最新税率计算公式）说明：本工资表适合一般企业使用，所列项目非常完善、细致，且内含自动计算公式，极其实用、方便，还可直接用于工资单制作。（所列为模拟数据）。其主要特色如下：1.所列工资应发及应扣项目非常详细完整，且对每一个细分项目进行了数据统计，便于随时核算，以免计算错误；2.全自动计算，只需要列出一些基本数据（例如基本工资、岗位工资、绩效工资标准、补贴项目数据等），就可以得出扣款前应发工资、税前扣款、个人所得税
清新蓝色库存报表 - Sheet1 库 存 报 表 编报单位名称：项目原材料辅助材料备品备件燃料低值易耗品其他合 计半成品主要产成品副产品其他合计Unnamed: 1 规格型号Unnamed: 2 单位Unnamed: 3 上期余额单价Unnamed: 4 数量Unnamed: 5 金额Unnamed: 6 当期余额单价Unnamed: 7 数量Unnamed: 8 统计期间：金额Unnamed: 9 本期入库单价Unnamed: 10 数量Unnamed: 11 金额Unnamed: 12 本期出库单价Unnamed: 13 数量Unnamed: 14 金额Unnamed: 15 单位：元备注Sheet2 Sheet3
清新米黄色考勤表 - 按小时六格 Unnamed: 0 上海包图网络科技有限公司4月份考勤表单位：序 号001002003004005006007008009010011012013014015016017018019020Unnamed: 1 上海包图网络科技有限公司姓 名Unnamed: 2 时 间出勤加班病假事假婚假丧假出勤加班病假事假婚假丧假出勤加班病假事假婚假丧假出勤加班病假事假婚假丧假出勤加班病假事假婚假丧假出勤加班病假事假婚假丧假出勤加班病假事假婚假......
2025年员工转正申请审批表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工转正申请审批表姓名：考核时间：考核项目工作态度（30分）岗位适应能力（20分）岗位胜任能力（30分）创新能力（20分）总分转正意见以上由该员工的直属上级领导填写。部门负责人意见人力资源负责人意见分管领导意见公司领导意见Unnamed: 2 年 月 日 至 年 月 日Unnamed: 3 部门：考核明细严格遵守公司规章制度出勤情况良好工作积极主动有较强的责任感和敬业精神良好的团队协作能力能够快速融入工作状态能够良好融入同事中听从上级安新员工转正申请表excel模板
公司员工考勤签到表 - Sheet1 员工考勤签到表（周） 部门：____________________序号1234567考勤员签字：__________________Unnamed: 1 姓名注：Unnamed: 2 类别上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午1、2、3、4、5、Unnamed: 3 日/周一签到本考勤签到表由本人签字，不得代签、补签、迟签，考勤员负责监督。上班时间开始后5—30分钟到班者，按迟到论处；超过30分钟以上者，按旷工半日论处。提前30分钟以内下班者按早退论处，超过30分钟者按旷工半日论处。考勤员根据实际情况在签到表上做相应标记：迟到Φ，早退T，事假×，病假＋，公休△，倒休D，缺勤O。本考勤签到表作为
公司员工排班表(模板) - 保安部 厦门国际航运中心物业服务处行政部排班表(2011.02.01-2011.02.28) 序号12345678910111213141516171819空格符号说明:出勤A-D 出差# 工作日加班▲ 休息日加班△ 法定假日加班■ 调休◆ 公休假● 学习假@ 病假♀ 事假◎ 婚假★ 生育假○ 丧假＊ 旷工 × 迟到◇ 早退※ 年假☆班期明细 工作时间 用餐时间AB1B2B3B4B5B类排班：适用工程人员制表人：__________________________Unnamed: 1 部门保安部Unnamed: 2 职位保安经理保安助理保安助理保安队长保安队长保安员保安员保安员保安员保安员保安员保安员保安员保安员保安员保安员保
员工签到表及考勤表2联 - 签到表 员 工 签 到 表 姓 名Unnamed: 1 日 期Unnamed: 2 时 间 考勤表 考 勤 表 所属月份： 年 月 符号说明： √:出勤 #：缺勤 √：放假 ○：请假 *：迟到 △：早退 ☆：出差 请各部门负责将员工当月出勤天数进行统计，并由员工本人签字确认后于4次月5日前交行政部，行政部以此作为造发工资依据。 Unnamed: 1 上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 2 1.0Unnamed: 3 2.0Unnamed: 4 3.0Unnamed: 5 4.0Unnamed: 6 5.0Unnamed: 7 6.0U
