2025年度 用电 分析表
2025绿色年度差旅费财务分析报告excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司年度差旅费财务分析报告月份一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月合计备注说明：1.请严格遵守公司出差规定，出差在外不做有害公司名誉之事2.请发挥中华民族勤俭节约的优良传统，不要铺张浪费公司财产3.请严格按照差旅报销标准进行报销，超出标准部分个人自付4.报销时请准备好正规发票Unnamed: 2 实际报销金额400261149021490307893482537023493013031240026205212050027275363578Unnamed: 3 标准金额380001150025000250004000030000500003200039000220002400020000356500Unnamed: 4 超出部
2025绿色简约年度考评分析excel模板 - Sheet1 员 工 年 度 绩 效 考 核 分 数 汇 总 序号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 1 姓名张1张2张3张4张5张6张7张8张9张10张11张12张13张14张15张16张17张18张19张20张21张22张23张24张25张26张27张28张29张30Unnamed: 2 部门财务科财务科财务科后勤处后勤处后勤处后勤处教导处教导处教导处学管处学管处学管处学管处教研室教研室教研室教研室教研室教研室教研室教研室教研室教研室教研室教研室教研室教研室教研室教研室Unnamed: 3 职务科长职员职员处长职员职员职员处长职员职员处长职员职员职员主任教师教
2025实用年度差旅费财务分析报告excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司年度差旅费财务分析报告月份一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月合计备注说明：1.请严格遵守公司出差规定，出差在外不做有害公司名誉之事2.请发挥中华民族勤俭节约的优良传统，不要铺张浪费公司财产3.请严格按照差旅报销标准进行报销，超出标准部分个人自付4.报销时请准备好正规发票Unnamed: 2 实际报销金额400261149021490307893482537023493013031240026205212050027275363578Unnamed: 3 标准金额380001150025000250004000030000500003200039000220002400020000356500Unnamed: 4 超出部
2024年水电用量分析表 - Sheet2 (2) Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 20XX用电分析表日期1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计20XX用水分析表日期1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计Unnamed: 4 2019.081331.581949.787209.636333.779620.860167.184727.982248.881934.764265.486350.875995.2902135.22019.0331.5949.7209.6333.7620.8167.1727.9248.8934.7265.4350.8995.26135.2Unnamed: 5 2020.065606.463850.7164221.263841.564751.897568.274386.665506.963889.864249.066036.667277.4921186.12020.0606.4850.7221.2841.5751.85
2024年年度财务分析报告 - Sheet1 年度财务营收分析报告 公司：月份一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月合计Unnamed: 1 去年营收金额555555555655557555585555955560555615556255563555645556555566666726Unnamed: 2 今年营收金额380001550025000300004000030000680002900053000220002400029000403500Unnamed: 3 单位：同比增长率-0.3159931599315993-0.7210022319821442-0.5500116996958079-0.460023758954606-0.28004463723249157-0.460043196544276440.2238800597541441-0.4780605......
2024年年度经营分析报告 - 数据表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 经营分析输入表1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计Unnamed: 2 A收入9158138066046536349469803268066046538740Unnamed: 3 费用2733854843623623324843783594843623624627Unnamed: 4 利润642428322242291302462602-333222422914113Unnamed: 5 B收入729338494729......
2025年月度销售业绩分析 - Sheet1 月度销售业绩分析 门店门店A门店B门店C门店D门店E门店F门店G门店H门店I门店J门店K门店L门店M门店N门店O门店PUnnamed: 1 目标销售额50557565557580807565707585805865Unnamed: 2 同期销售额50608070506290758070506290757068Unnamed: 3 实际销售额55528066537685827366737685796066
2025年月度收支对比分析图 - 收支分析 Unnamed: 0 Unnamed: 1 月度收支对比分析图月份1月2月3月4月5月6月789101112合计Unnamed: 2 营业收入50000060000070000050000090000010000002000620007200082000920010200114320051Unnamed: 3 营业成本1000001500002000001500002000003500003000063000073000083000093000103000112950051异常Unnamed: 4 销售费用200000210000220000230000240000250000150006150007150008150009150010......
2025年员工月度业绩分析 - Sheet1 员工月度业绩分析 序号12345678Unnamed: 1 姓名员工1员工2员工3员工4员工5员工6员工7员工8Unnamed: 2 8月目标2000020000200002000020000200002000020000Unnamed: 3 8月完成1750020100255002170014100174002190024700Unnamed: 4 完成率0.8751.0051.2751.0850.7050.871.0951.235Unnamed: 5 第一周完成金额40004500800053003400440050006000Unnamed: 6 第二周完成金额3500......
2025年月度经营情况分析 - Sheet1 月度经营情况分析 月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计Unnamed: 1 销售金额15020010570100105801261201051281081397Unnamed: 2 购进成本7510070257070458080708570840Unnamed: 3 各项费用502010182510284535281010289Unnamed: 4 毛利7510035453035354640......
2025年销售月度利润分析一览 - Sheet1 销售月度利润分析一览 月份一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月总和Unnamed: 1 销售一队1052642012181152711211832232251151262167Unnamed: 2 销售二队2571231381271781872882981202062571132292Unnamed: 3 销售三队2702722732301201012341411241231292972314Unnamed: 4 销售四队280266253192184298105
2025年季度同期增长分析折线图（可视化） - 折线图 年份 2018年2019年季度 一季度二季度三季度四季度一季度销量 18002400260034002500增长率 0.1190.1540.2430.3780.1322025年度 用电 分析表
2025年人力资源数量分析（产品维度）免费下载 - 《人力资源数量分析工具》（产品维度） 人力资源管理实用工具——人力资源规划——现有人力资源核查 企业人力资源数量分析（产品维度）说明：本表格主要用于统计和分析企业现有人力资源的数量，具体包括引进人员、流入人员以及流出人员的数量统计。部分含计算公式。（注：此表格按不同产品对应的部门进行的分类统计和分析）产品线产品1 产品1数量总计产品2产品2数量总计产品3 产品3数量总计Unnamed: 1 部门财务部人力资源部生产部研发部市场部……财务部人力资源部生产部研发部市场部……财务部人力资源部生产部研发部市场部……Unnamed: 2 年初人数000U
2025年人力资源数量分析（职位维度）免费下载 - 《人力资源数量分析工具》（职位维度） 人力资源管理实用工具——人力资源规划——现有人力资源核查 人力资源数量分析（职位维度）说明：本表格主要用于统计和分析企业现有人力资源的数量，具体包括引进人员、流入人员以及流出人员的数量统计。部分含计算公式。（注：此表格按职位维度分类统计和分析）年度第一年数量总计公司高层合计公司中层合计公司基层合计 一般所占比例第二年数量总计公司高层合计公司中层合计公司基层合计 一般所占比例第三年数量总计公司高层合计公司中层合计公司基层合计 一般所占比例Unnamed: 1 部门名称运营管理－高层运
2025企业年度收支分析看板免费下载 - Dashboard Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 企业年度收支分析看板收入 Revenue22593Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 支出 Expenditure8628Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 盈余 Surplus13965 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 Unnamed: 18 年度收入 Annual revenue333886Unnamed: 19 Unnamed: 20 Unnamed: 21 Unnamed: 22 Unnamed: 23 月份选择：年度支出 Annual expenditure97100Unnamed: 24 6月数据源 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 项目类别收入
2025公司年度差旅费财务分析报告免费下载 - Sheet1 公司年度差旅费财务分析报告 月份一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月合计备注说明：1.请严格遵守公司出差规定，出差在外不做有害公司名誉之事2.请发挥中华民族勤俭节约的优良传统，不要铺张浪费公司财产3.请严格按照差旅报销标准进行报销，超出标准部分个人自付4.报销时请准备好正规发票Unnamed: 1 实际报销金额400261149021490307893482537023493013031240026205212050027275363578Unnamed: 2 标准金额380001150025000250004000030000500003200039000220002400020000356500Unnamed: 3 超出部分2026未超出未超出578
