2025转正表决票样式
2025年新入职员工试用期转正登记表 - 试用期转正登记表 新入职员工试用期转正登记表 本月是年月序号12345678910Unnamed: 1 202011姓名丁小刚丁小红丁小芳丁小兰Unnamed: 2 工号TL00234TL00334TL00221TL00445Unnamed: 3 入职人数0部门生产部技术部行政部销售部Unnamed: 4 岗位生产工技术助理行政专员销售顾问Unnamed: 5 入职日期2020-09-01 00:00:002020-09-15 00:00:002020-08-01 00:00:002020-08-15 00:00:00Unnamed: 6 应转正人数3入职类别新入职重新入职新入职新入职Unnamed: 7 试用期限 （年）3333
2025年新员工试用期转正考核表免费下载 - Sheet1 新员工试用期转正考核表 个人基本信息编号姓名考评内容评价标准1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、考核得分： □优秀 □良好 □及格 □不及格建议转正类别：□提前转正 □按期转正 □延长试用期 □辞退审批Unnamed: 1 00X小郑部门经理：人力资源部审批：总经理（人力资源总监）审批：Unnamed: 2 任职部门任职岗位Unnamed: 3 XXXXUnnamed: 4 入职日期考核日期Unnamed: 5 分值10101010101010101010Unnamed: 6 XXXX评分XXXXXXXXXX
2025年员工转正考核表 - 评分表 Unnamed: 0 试用期转正考核——综合评分表 姓名考核项重点工作事项日常工作事项工作状态考核考核得分考核规则 说明Unnamed: 2 85.200000000000021.评分录入按照“考核内容”项单项给分，满分100分2.根据录入的“评分”以及权重分配，公式自动生成最终的“考核得分”3.“转正意见”根据“考核得分”给出，意见规则默认为：小于60分——淘汰；60分到80分——延长试用期，80分以上——转正4.“转正意见”计算规则修改：Unnamed: 3 部门Ⅰ级权重0.60.20.2转正意见Unnamed: 4 考核内容转正>>>点击进入Unnamed: 5 职位部门领导 意见Unnamed: 6 Unnamed: 7 考核周期Ⅱ级
2025年员工转正答辩评分表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工转正答辩评分表评分者：一、转正报告 50% （必填）评分内容转正报告述职小计二、现场答辩 50% （分模块填写）考核人部门领导评分（40%）经营层评分（40%）人力资源部评分（20%）小计转正答辩成绩（转正报告得分+现场答辩得分）*50%Unnamed: 3 评分项目对市场/客户的了解，包括生产品种、产量对竞争对手的了解。包括对手销售额、重点产品信息。对达威产品的了解。包括达威产品的市场占有率（如果对市场不熟悉，可选择自己熟悉的客户），本区域达威重点销售产品信息、客户的评价和反馈。对所属分公司团队建设与管理的建
2025年员工转正审核表免费下载 - 转正 员工转正审批表 姓名入职日期转正类型推迟转正部门意见：转正原因 （推迟原因） （辞退原因）转 正 意 见Unnamed: 1 □ 正常转正 □ 提前转正 □ 延迟转正推迟转正（不予转正辞退）部门经理行政经理财务经理总经理Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 拟转正日期Unnamed: 4 岗位
2025年试用期员工转正申请表考核表免费下载 - 转正申请表 试用员工转正审批表 申请人学历试用期工作小结（本人填写，可加附页） 以下由部门负责人和相关部门填写综合评定等级：转正建议：特别薪酬建议：（□无 □建议为： ）其他意见：部门负责人意见： 年 月 日人力资源部意见：□转正日期□ 岗位□ 薪酬签名: 年 月 日试用员工转正考核表请用以下项目评估员工试用期间工作表现，并于
2025年试用期转正申请表免费下载 - Sheet1 试用期转正申请表 拟转正人个人信息ID入职时间试用期主要工作内容试用期工作总结申请人签字：Unnamed: 1 Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 Unnamed: 4 部门拟转正时间Unnamed: 5 Unnamed: 6 岗位Sheet2 Sheet3
2025年试用期员工考核转正评估表免费下载 - Sheet1 试用期员工考核转正评估表 部门名称： 填表日期： 年 月 日姓 名岗位名称考核审核试用期工作小结员工转正申请书Unnamed: 1 考勤记录工作态度专业技能主管意见部门意见人事总务部门意见总 经 理 意 见Unnamed: 2 性 别上岗日期□全勤 □病假 天 □事假 天 □迟到早退 次 □旷工 天1、是否严格遵守公司的规章制度2、本职工作是否经常持积极的态度3、服从指令的态度4、整体协作精神5、专业知识和操作技巧6、是否很好地理解工作内容7、对失误和突如其来的工作，措施是否迅速恰当8、是2025转正表决票样式
工资表样式(带公式计算) - Sheet1 XX公司2018年X月份工资表 序号12说明：1、应发工资：员工入职或异动经审批后的工资。2、基本工资=应发工资*基本工资比例（工资表中的公式根据基本工资比例与浮动工资比例关系设置）。3、月度考核工资=应发工资*浮动工资比例*考核成绩。4、补发：指上月漏发，或者因其它原因公司需补给员工的工资。5、缺勤扣款：指因缺勤而扣除员工相应缺勤天数的工资部分。6、其它扣款：指员工因借款等原因需要从工资中扣除的款项，应在实发工资中扣除（即税后扣款）。7、转正扣款：指当月转正员工，应扣除其转正前的工资。在“应发工资”一列，应填写转正后的工资。举例说明如何计
2025年新员工转正提醒 - Sheet1 新员工转正提醒 姓名丁一王二张三李四丁A丁B丁C丁D丁E丁F丁G丁H丁I丁J丁KUnnamed: 1 部门销售部运营部财务部客服部XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXUnnamed: 2 入职时间2020-10-28 00:00:002020-10-31 00:00:002020-11-18 00:00:002020-11-23 00:00:002020-11-29 00:00:002020-12-01 00:00:002020-12-17 00:00:002020-12-27 00:00:002020-12-31 00:00:002021-01-07 00:00:002021-01-11 00:00:002021-01-17 00:00:002021-01-21 00:00:002021-01-21 00:00:002021-01-23 00:00:00Unnamed: 3 试用期(月)
2025年试用期转正登记表 - 试用期转正登记表 XXX公司员工入职试用期转正登记表 须知说明： 1、本登记表由人力资源部编制、更新、管理，所有权在人力资源部，仅限于人力资源同事查看。 2、管理员需在每周月15号17：00前更新此表，并公布在部门群。 3、签订劳务合同以及二次入职的无试用期；2年合同期限，试用期≤2个月；3年合同期限，试用期≤6个月。 4、新入职员工转正工作需在转正时间到期前10天内完成。序号12345Unnamed: 1 工号TL00234TL00222TL00333TL00444Unnamed: 2 姓名丁小红丁小明丁小梅丁小文Unnamed: 3 部门行政部行政部行政部财务部Unnamed: 4 岗位行政专员清洁工实习生财务
2025年员工试用期转正记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 金山儿科技有限公司 试用期转正记录表试用总人数序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849505152535455565758596061626364656667686970
2025年实习生转正统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 实习生转正统计表 序号12345678910111213141516171819汇总Unnamed: 2 员工工号YG001YG002YG003YG004Unnamed: 3 姓名姓名1姓名2姓名3姓名44Unnamed: 4 部门人事部产品部行政部研发部Unnamed: 5 岗位人事专员产品专员行政专员开发工程师Unnamed: 6 开始日期2020-08-28 00:00:002020-08-29 00:00:002020-08-30 00:00:002020-08-31 00:00:00Unnamed: 7 实习期3个月3个月3个月3个月Unnamed: 8 实习工资10000......
2025年试用期员工转正审批表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 试用期员工转正审批表姓 名试用 计划员工自我评定基 本 考 核部门意见考核结论总经理意见备 注注：本表在该员工试用期满前3天由人事部组织填报。Unnamed: 2 部 门试用期待遇 转正人签字： 日期：工作状况考勤状况 部门负责人签字： 日期：□ 转正录用：转正时间为 年 月 日； □ 延长试用期； □ 予以辞退转正工资享受补贴其它Unnamed: 3 □ 满意，全部达到
2025年员工转正申请表免费下载 - 新员工转正申请表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工转正申请表编号：以下栏目由新员工填写姓名部门导师新员工试用期间工作总结工作认真，能按时按量完成个人业绩以下栏目由导师及相关负责人填写导师总结：踏实、认真，能按时按量完成工作任务部门领导意见（是否同意转正）□提前转正综合管理部 意见副总经理 意见总经理 意见 Unnamed: 2 HY01002陈依依财务部张小斐R按期转正同意同意同意Unnamed: 3 □延期转正Unnamed: 4 填表时间：职位入职时间Unnamed: 5 2019-03-24 00:00:00财务会计2019-01-01 00:00:00签字：签字：签字：签字：签字：签字：Unnamed: 6 陈
2025年转正审批条免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 转正审批条（通用标准格式）姓名试用部门试用期限各部门意见人事意见总经理意见Unnamed: 2 小郑申请 20 XX年X月XX日至XX年X月XX日无无无无无Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 入职试用岗位Unnamed: 6 员工经理试用期工资Unnamed: 7 签字：小郑签字：小郑Unnamed: 8 10000.02025转正表决票样式
2025年员工转正申请表 - Sheet1 员工转正申请表 姓名：岗位：试用期期间工作表现类型个人自评：上级评价：经理评价：试用期期间突出工作事项说明12345HR:Unnamed: 1 评价说明签名Unnamed: 2 部门：上级：上级：Unnamed: 3 签名Unnamed: 4 入职时间：转正申请日期：经理：Unnamed: 5 考核意见签名
2025年转正申请表 - Sheet1 员工转正申请表 姓 名申请理由签字： 日期： 年 月 日 部门主管意见签字： 日期： 年 月 日 人事部主管意见签字： 日期： 年 月 日 行政部意见签字： 日期： 年 月 日 总经理意见签字： 日期： 年 月 日 备 注Unnamed: 1 Unnamed: 2 部 门Unnamed: 3 Unnamed: 4 职 位Unnamed: 5 Unnamed: 6 入职日期
2025年转正申请表 - Sheet1 转正申请表 申请人入职时间最高学历专业工作内容 描述自我评价考核内容考核结果部门意见行政人事意见总经理意见Unnamed: 1 项目1.工作完成情况2.专业知识3.工作效率4.独立处理问题能力5.工作主动性、积极性6.与各部门沟通协调能力7.发展潜能 ¨ 1.提前转正（得分80分以上） ¨ 2.按期转正（得分65分以上） ¨ 3.延迟转正（得分60分以上） ¨ 4.试用期不合格，不予录用（得分60分以下） 签字 ： 日期： 签字 ： 日
