2025广东省人员工程管理人员增加表格

工程项目进度管理甘特图Excel模板 - 项目进度表 Unnamed: 0 项目进度表序号123456789项目计划VS实际Unnamed: 1 任务内容A任务B任务C任务D任务E任务F任务G任务H任务I任务Unnamed: 2 计划开始日期2018-08-04 00:00:002018-08-09 00:00:002018-08-10 00:00:002018-08-17 00:00:002018-08-18 00:00:002018-08-24 00:00:002018-08-30 00:00:002018-09-06 00:00:002018-09-10 00:00:00Unnamed: 3 计划完成天数3473998910Unnamed: 4 实际开始日期2018-08-05 00:00:002018-08-07 00:00:002018-08-10 00:00:002018-08-20 00:00:002018-08-20 00:00:002018-08-26 00:00:002018-08-31 00

2024年项目工程管理系统 - 00主页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 Copyright © Docer 万格设计 (ID:444010510),All Rights Reserved http://chn..com/works?userid=444010510 01成员列表 01 成员列表 一、项目基本情况项目名称制作人项目经理二、项目组成员成员姓名签字项目赞助人项目经理 Unnamed: 1 项目角色Unnamed: 2 所在部门Unnamed: 3 职责日期Unnamed: 4 项目编号审核人

2024年工程管理合同结算系统 - 主页面 合同汇总表 Unnamed: 0 结算汇总表 工程名称：******工程结算序号12345Unnamed: 2 项目名称合同价合同内变更合同外变更现场未施工合计Unnamed: 3 送审金额0Unnamed: 4 审核金额0Unnamed: 5 差额0Unnamed: 6 核减率0返回主页 单位：人民币元备注合同结算表 Unnamed: 0 工程量清单结算表 项目名称：******工程结算（合同内变更项目）序号11.11.21.333.13.244.14.255.15.25.35.45.566.16.277.17.27.37.47.57.67.77.87.9

工程材料进场管理台账 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 材料名称序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 2 工程材料进场管理台账_Engineering material mobilization management account①查询结果材料2材料名称材料1材料2材料3材料4材料5材料6Unnamed: 3 ↓↓供应商供应商2供应商供应商1供应商2供应商3供应商4供应商5供应商6Unnamed: 4 ②查询条件联系人0联系人李经理Unnamed: 5 →→联系电话0联系电话181****1234Unnamed: 6 材料名称型号0型号Unnamed: 7

2025年项目工程管理 - Sheet1 项目工程管理 单位名称：序号123456789101112131415合 计Unnamed: 1 材料名称三通蓝色线红色线双色线制表人：Unnamed: 2 规格型号50L001L002L003Unnamed: 3 单位个圈圈圈 部门负责人： Unnamed: 4 单价15100100100Unnamed: 5 计划数量100101010Unnamed: 6 实际数量80886财务审核：Unnamed: 7 日期：计划金额（元）150010001000100000000000000Unnamed: 8 实际金额（元）120080080060000000000000Unnamed: 9 备注

2025年工程管理年度数据汇报 - Sheet1 工程管理年度数据汇报 序号123456789Unnamed: 1 工程项目名称广州22号地铁项目广州16号地铁项目广州白云机场2号航站楼项目广州白云棠溪站项目萝岗村旧改项目深圳地铁8号线项目深圳湾人才公园改造项目深圳福田大道改造项目深圳地铁11号线项目Unnamed: 2 负责人李芬福鲁宁波蒋山奚帖戚德孙新芬彭昌落戚麦豪范雄Unnamed: 3 工程总款881761418471014009307473604641458465952883929175525940918067501371957881178821235Unnamed: 4 工程完成进度110.870.50.3110.240.67Unnamed: 5 年度总工程量 9已完工工程量4未完工工程量5

2025年工作联系单-工程管理 - 工作联系单 工作联系单 工程名称：序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849505152535455565758596061626364656667686970717273

2025工程进度计划管理免费下载 - 进度 装修工程进度计划表 工程名称： 精装修工程序号1234567891011121314Unnamed: 1 部位1楼1-3楼1-3楼1-3楼1-3楼1-3楼1-3楼1-3楼1-3楼1-3楼1-3楼1-3楼1-3楼1-3楼Unnamed: 2 分项名称地面回填，夯实，砼面层室内外给排水安装施工放线室内外电路预埋空调管道预埋（选项）防水施工墙顶面腻子施工墙地砖铺贴门窗安装墙顶面面漆施工空调主机安装调试灯具洁具扶手等其他安装现场保洁、缺陷整改总体验收交付Unnamed: 3 单位㎡项㎡㎡㎡㎡㎡㎡项㎡项项项项Unnamed: 4 工程量2025广东省人员工程管理人员增加表格

人事管理-人员离职流程 - Sheet1 Unnamed: 0 人事管理-人员离职流程序1234Unnamed: 1 程序离职 申请领导 审批办理 手续门岗 放行Unnamed: 2 作业流程Unnamed: 3 Unnamed: 4 流程说明员工离职原因： 1.辞职：员工因个人原因辞去工作，辞职员工需提前30天向公司提出辞职请求。 2.辞退：员工不能胜任其工作岗位。 3.开除：严重违反公司规章制度或有违法犯罪行为。 4.自离：无故旷工3天视为自离 。1.部门负责人根据员工表现来决定是否批准该员工的离职申请。 2.对于表现的员工努力劝导给予挽留，对于表现一般人员给予批准。 3.离职人员的工作职责相关主管将安排其他人员接替。1.辞职

2024年管理人员目标计划书 - Sheet1 管理人员目标计划书 责任人：类别定量部分定性部分总分值合计：总考核结果：目标责任人：填表说明：Unnamed: 1 任务目标描述1、人员流失率控制在3%2、编制维护率99%3、工资差错率控制在1%内4、干部执行率100%；干部储备率100%5、干部储备合格率95%6、营运标准信息采集95%、劳动合同签订率100%）1、填表前请熟读并理解《月度岗位目标考核操作说明》2、本表分为目标上报、下达、自评、评定反馈四个阶段，由上下级分阶段填写各自应填内容。Unnamed: 2 计划完成指标 目标责任人上级：Unnamed: 3 部门：实际完成指标Unnamed: 4 完成百分比Unnamed: 5 计划完成时间

2025年公司人事档案管理人员花名册免费下载 - Sheet1 X X 公 司 人 事 档 案 管 理 序号1Unnamed: 1 部门一车间Unnamed: 2 姓名宋江Unnamed: 3 入职时间43163Unnamed: 4 工龄(月)9Unnamed: 5 身份证号421081199402080612Unnamed: 6 出生日期34373Unnamed: 7 年龄24Unnamed: 8 性别男Unnamed: 9 籍贯湖北省Unnamed: 10 毕业院校新疆大学Unnamed: 11 专业统计学Unnamed: 12 学历本科Sheet2 Unnamed: 0 部门 生产一车间二车间三车间物资经理办保卫科财务检验科技术人力市场部其他姓名 宋江毕业院校 新疆大学专业 统计学学历 本科

项目工程管理进度甘特图表Excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 任务任务1任务2任务3任务4任务5任务6任务7任务8任务9Unnamed: 2 计划级别Unnamed: 3 部门名称Unnamed: 4 负责人Unnamed: 5 重要程度Unnamed: 6 耗时天数61708019808011123119Unnamed: 7 计划完成时间Unnamed: 8 开始日期2019-08-01 00:00:002019-05-20 00:00:002019-07-30 00:00:002019-07-31 00:00:002019-04-01 00:00:002019-08-02 00:00:002019-03-03 00:00:002019-01-04 00:00:002019-08-05 00:00:00Unnamed: 9 结束时期2019-10-01 00:00:002019-07-29 00:00:002019-10-18 00:00:002019-08-19 00:00:002

2025年管理人员年度绩效考核 - 中层绩效考核 Unnamed: 0 中层管理人员年度绩效评价表 姓 名事 业 部评价尺度及分数工作绩效工作能力工作态度评价得分出勤及奖惩总 分评价等级评价者意见高二级管理者评价: 高一级管理者评价: 评价者管理者签字:Unnamed: 2 1.工作达成度2.工作品质3.工作速度4.工作量5.计划性6．协调沟通7.应变力8.指导控制力9.周全缜密10.人才培养11.职务技能12.协作性13.以身作则14.工作态度15.执行力16.品德言行Unnamed: 3 Ⅰ （1∽4项平均分）×4 +（5∽11平均分）×3 +（12∽16项平均分）×3 = 分Ⅱ 出勤：迟到、早退 次×0.5 + 旷工 天×2

2025年工程技术人员绩效评价 - 工程技术人员绩效评价 Unnamed: 0 工程技术人员绩效评价表 姓 名出 勤奖 惩加(扣)分项目经验学识专业技能责任感工作协调积极性合计被评价人意见及希望：Unnamed: 2 评价内容学识经验能触类旁通，且常能提供改进意见学识、经验较一般人良好肯上进，接受指导尚能应付工作不甚至求上进，尚需继续加以训练对工作要求茫然无知，工作疏忽极丰富的专业技能，能充分完成本职工作有相当的专业技能，足以应付本职工作专业技能一般，但对完成工作尚无阻碍技能程度稍感不足，执行任务常需请教他人对工作必须技能不熟悉，日常工作难以完成任劳任怨，竭尽所能达成

2025年安全管理人员名册 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 安全管理人员名册填报日期序号Unnamed: 3 单位Unnamed: 4 姓名Unnamed: 5 出生年月Unnamed: 6 安全专 业工龄Unnamed: 7 学历Unnamed: 8 专业Unnamed: 9 职称Unnamed: 10 安全专 业资格Unnamed: 11 编号证件编号Unnamed: 12 备注

2025年科技集团招聘面试题（管理人员适用题目） - Sheet1 科技集团招聘面试题（管理人员适用题目） 类型管理意识管理方法管理方法员工管理Unnamed: 1 序号1234567891011121314151617Unnamed: 2 问题您认为“管理”究竟是什么？一个好企业要取得进步，哪些方面是决定性的？您最近读过的有关管理方面的书籍有哪些？您认为作为经理最困难的是什么？您如何控制和减少风险？你认为你所应聘的职位与你的部门或公司的战略有什么关系？您会如何计划和组织一个重要(或长期)的项目？您通常怎样制定和监控一项大型的计划？您怎样处理与其他部门之间的矛盾？请您简单地谈谈您周围比较典型的管理案例。您从您原来的单位2025广东省人员工程管理人员增加表格

2025年管理人员工资条 - Sheet1 ××公司工资条 部门： 年 月 日 制表人： 第 页月份月份月份月份月份月份月份月份月份月份月份月份月份月份月份月份月份Unnamed: 1 姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名Unnamed: 2 基本 工资基本 工资基本 工资基本 工资基本 工资基本 工资基本 工资基本 工资基本 工资基本 工资基本 工资基本 工资基本 工资基本 工资基本 工资基

2025工程技术人员花名册免费下载 - 工程技术人员花名册 工程技术人员花名册 序号1234657891011121314151617181920Unnamed: 1 姓名张三1张三2张三3张三4张三6张三5张三7Unnamed: 2 部门部门1部门2部门3部门4部门6部门5部门7Unnamed: 3 岗位岗位1岗位2岗位3岗位4岗位6岗位5岗位7Unnamed: 4 性别男男男男男女女Unnamed: 5 年龄28293031333234Unnamed: 6 籍贯上海北京上海......

2025工程施工人员通讯录免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 工程施工人员通讯录 姓 名姓名 1姓名 2姓名 3姓名 4姓名 5姓名 6姓名 7姓名 8姓名 9姓名 10姓名 11姓名 12姓名 13姓名 14Unnamed: 2 职 务项目经理项目技术负责人施工员助理施工员土建质检员安全员水电质检员材料员预算员现场电工班组长班组长班组长班组长班组长班组长班组长班组长Unnamed: 3 联系电话139-009-3333139-009-3334139-009-3335139-009-3336139-009-3337139-009-3338139-009-3339139-009-3340139-009-3341139-009-3342139-009-3343139-009-3344139-009-3345139-009-3346139-009-3347139-009-3348Unna

2025绩效考核-管理人员绩效考核免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 管理人员绩效考核公司名称：员工姓名张1张2张3张4张5张6张7评分项目评分业绩目标沟通效果工作分配员工发展管理力度Unnamed: 2 xxxx科技销售有限公司所属部门销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部超出目标>=90业绩完成超标与员工沟通顺畅，工作关系和谐，员工遇到问题主动与领导沟通合理分配工作，充分发挥下属的潜能，对下属工作中的重要问题给予指导帮助全部下属明确自己的发展道路，并且得到下属的认同，随时指出下属的改进点下属行为成为其他部门员工效仿的榜样Unnamed: 3 岗位名称销售主管销售主管销售