2025对党忠诚星自评表
2025个人自评登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 个人自评登记表自评人工号日常工作 内容考评明细序号12345678910个人优点及需要改进的地方考评人 综合评价备注Unnamed: 3 考评事项编码水平文档编写水平建议及接受建议工作总结及开发计划备份源程序技术保密工作态度协作能力精神面貌其他Unnamed: 4 部门Unnamed: 5 入职日期Unnamed: 6 岗位考评结果满意Unnamed: 7 一般Unnamed: 8 职称工龄不满意Unnamed: 9 考评人
2025年业务员星级评定销售业绩 - 设计 Unnamed: 0 Unnamed: 1 春秋视觉工作室Unnamed: 2 感谢，希望本作品能为您的学习工作带来必要的帮助，欢迎收藏本店http://chn..com/works?userid=327709671更多设计欢迎光临儿另一设计店铺http://chn..com/works?userid=211007471费用支出分析表 Unnamed: 0 序号12345678Unnamed: 1 某公司月度业务员评选时，销售金额超过150000元，且销售总监或销售经理评分中有超过90分的评为五星级业务员；销售金额超过100000元，且销售总监或销售经理评分中有超过85分的评为四星级业务员；其他为三星业务员。业务员李果果李芊芊张朵朵赵妮妮李方方陈
2025年绩效考核-自动评价等级 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 绩效考核表姓名：考核项目工作态度小计工作业绩小计考核等级评分说明：被考核人确认意见：Unnamed: 2 项目权重0.30.7Unnamed: 3 考核目标按时上下班考勤对工作热情积极认真工作，任劳任怨责任心强，沟通能力高善于总结，能认识错误业绩完成率达90%以上任务完成量达90%以上工作效率高，不拖拉团队协调能力好解决问题效率高C级Unnamed: 4 目标权重0.050.050.050.050.050.20.20.10.10.1Unnamed: 5 实际完成情况xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxUnnamed: 6 考核日期：考核得分909085888976
2025年公司员工考勤表（自动星期，自动计算） - Sheet1 公司员工考勤表（自动星期，自动计算） 选择年月编号1234567891011121314151617181920212223242526制表人：Unnamed: 1 公司Unnamed: 2 2019部门Unnamed: 3 年姓名Unnamed: 4 7出勤类型早晚早晚早晚早晚早晚早晚早晚早晚早晚早晚早晚早晚早晚Unnamed: 5 月11/Unnamed: 6 22√Unnamed: 7 33√部门负责人：Unnamed: 8 44√Unnamed: 9 55√Unnamed: 10 66√Unnamed: 11 77√Unnamed: 12 81√Unnamed: 13 92√Unnamed: 14 103√Unnamed: 15 114◆Unnamed: 16 125√Unnamed: 17 136◆部门分管领导：Unnamed: 18 147◇Unnamed: 19 151差Unnamed: 20 162事Unna
2025年自动统计考勤表（日期与星期自动对应） - 数据引用区域 Unnamed: 0 Unnamed: 1 总裁办公室赵钱 一二三四五六日Unnamed: 2 List.1√●○☆△▲×※◇◆房产总公司孙李 二三四五六日一Unnamed: 3 出勤休假事假病假外地出差市内出差旷工迟到早退 中途脱岗建设总公司王田 三四五六日一二Unnamed: 4 物资公司 四五六日一二三Unnamed: 5 物业公司 五六日一二三四Unnamed: 6 综合管理部 六日一二三四五Unnamed: 7 人力资源部 日一二三四五六......
2025年小额零星劳务工资领款表 - 领款表 小额零星劳务工资领款表 序号123456789101112Unnamed: 1 姓名刘备合计财务负责人：Unnamed: 2 务工项目硬化场地Unnamed: 3 务工内容做小工项目负责人：Unnamed: 4 单位天Unnamed: 5 数量3Unnamed: 6 单价100Unnamed: 7 金额30000000000000300经办人：Unnamed: 8 做工时间43232Unnamed: 9 领款人签章2020-10-13 00:00:00Unnamed: 10 备注
2025工作学习星级划分计划表Excel模板免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工作计划表部门: XX部 职位: XX 姓名: XXXX 日期: 20181010 一、本周工作总结工作内容上周未完成工作二、下周工作计划本周工作内容注:每周六做下一周计划 Unnamed: 2 1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、1、2、3、4、5、6、Unnamed: 3 工作计划内容工作计划内容Unnamed: 4 工作计划完成情况具体工作内容与行动Unnamed: 5 Unnamed: 6 重要程度重要程度Sheet2 Sheet3
2024排班安排表（自动显示日期星期）excel表格 - Sheet1 排班安排表（自动显示日期星期） 请输入年份：姓名张琳Unnamed: 1 201615休Unnamed: 2 26休Unnamed: 3 37休Unnamed: 4 41班Unnamed: 5 52班Unnamed: 6 63班Unnamed: 7 74班Unnamed: 8 85班Unnamed: 9 96休Unnamed: 10 107休Unnamed: 11 111班Unnamed: 12 122班Unnamed: 13 133班Unnamed: 14 请输入月份：144休Unnamed: 15 155班Unnamed: 16 162025对党忠诚星自评表
2025幼儿园体检登记表（自动评价）免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 幼儿信息学号 123456789Unnamed: 2 幼儿园体检登记表 Physical examination registration form姓名幼儿1幼儿2幼儿3幼儿4幼儿5幼儿6幼儿7幼儿8幼儿9Unnamed: 3 性别男女男男女女男女女Unnamed: 4 出生年月2016-10-01 00:00:002017-05-01 00:00:002016-05-01 00:00:002017-02-25 00:00:002016-11-26 00:00:002015-01-05 00:00:002016-02-01 00:00:002016-11-01 00:00:002017-06-20 00:00:00Unnamed: 5 年龄4.915068493150684.334246575342475.334246575342474.51232876712329......
2025年培训需求调研表——自我评估法 - Sheet1 人力资源管理实用工具——培训与开发——培训需求调研与分析 培训需求调研表——自我评估法说明：此表格主要用于培训需求调研方式——自我评估法过程中，由员工本人填写。要求对自我能力进行客观评估并进行差距分析，从而针对性的提出个人具体的培训需求和建议。填表日期： 年 月 日 填表人自我评估编号12345678合计差距分析补充说明培训需求编号12345能力评定得分标准Unnamed: 1 评估能力项目(岗位要求)培训项目及内容Unnamed: 2 5分：很好 4分：好 3分：中 2分：较差 1分：差Unnamed: 3 所属部门评估分数5培训方
2025年年度绩效考核表权重自动计算评级 - Sheet1 ****年度年终考核表 姓名：慧灵序号123456789评价总分等于单项分值（50——100）乘以权重，9项能力相加。总体评价和单项评价（60分以下不合格，60-70分为合格，70-90为良好，90分以上为优秀）Unnamed: 1 评估项目沟通表达能力协调推进能力思考分析能力执行能力专业技能团队合作能力工作质量工作态度学习能力Unnamed: 2 部门：销售部权重占比0.050.050.050.150.150.150.30.050.05Unnamed: 3 权重说明思路清晰，语言流畅，能准确表达自己的思想文笔能力、呈现能力达到岗位要求以积极的心态与人沟通，耐心倾听能协调部门内外相关人员共同推进工作 能有
2025年出纳绩效考核表（含自动计算、等级评价、任意设置） - Sheet1 人力资源管理工具 出纳绩效考核表（含自动计算、等级评价、任意设置等级）说明：本表格适用于对一般行业公司的出纳进行360度绩效考核。其中的考核指标、权重及具体释义非常明确、详细，且评分、等级、评价意见等内容的设计也非常完善，便于企业管理者直接使用。表格中评分为全自动计算，等级为自动生成，且可以任意设置评分、等级标准。使用方法：1.分值评价：填入各项评分值即可，平均值、合计及等级为全自动生成；2.评价指标调整：企业可以根据实际需求就其中的评价指标、权重、评分方式等进行略微调整。例如：本考核表偏重于员工能力与业绩的考
2025年供应商考核评分表-自动计算 - Sheet1 Unnamed: 0 供应商考核评分表-自动计算 供应商基本情况评审内容综合项检验与试验过程控制出货安排现场评审分数达到70分以上为合格评审结论Unnamed: 2 名 称厂 址联系人主要生产设备主要检测工具1．质量政策是否明确，目标是否量化2．特殊岗位的操作人员是否得到适当的培训3．工作场地是否清洁、整齐、定置摆放1．进料检验是否有检验规范、检验记录2．过程检验是否有检验规范、检验记录3．最终检验是否有检验规范、检验记录4．是否有标识来标明检验与试验状态5．不合格品是否有处理程序并按程序处理6．质量出现异常时是否有信息反馈、纠正措施7．计
2025年供应商筛选评分统计表（自动排名） - 工具表格 采购管理工具——供应商选择与管理 供应商筛选评分统计表说明：供应商筛选是指供应商选择过程中供应商数量较多，需要通过筛选初步选择出符合要求的供应商作为竞标者备选名单，一般用于针对投标书的评价。本表格主要依据供应商筛选评分结果进行数据统计，并得出筛选结果。表格中所列考核指标仅供参考，具体应根据实际情况略作调整。（内含自动计算公式，表格中数据为模拟数据）采购项目筛选参与人员筛选基本要求供应商名称筛选结果筛选总结采购经理/项目经理意见总经理意见Unnamed: 1 评分情况产品质量水平 （16分）12161611131612161
2025年员工年度自我评价表 - 员工自评表 员工年度自我评价表 部门入司时间目前 工作教育 培训工作 希望工作 建议工作 目标Unnamed: 1 年 月 日1、你对进去一年在公司的表现感到： □很满意 □还可以 □不满意2、你对与同事及与上司的关系感到： □很满意 □满意 □还可以 □不满意3、你对目前工作感到： □还能担当更困难的工作 □现工作正适合自己能力 □能力稍显不足4、你对目前工作量感到： □太大 □适中 □太少5、你对目前工作环境感到： □很好 □好 □不好 □差6、你对目前工作时间感到： □太长 □较短 □刚好7、你
2025年供应商筛选评分统计表（自动排名） - 工具表格 生产管理工具——生产物料管理 供应商筛选评分统计表说明：供应商筛选是指供应商选择过程中供应商数量较多，需要通过筛选初步选择出符合要求的供应商作为竞标者备选名单，一般用于针对投标书的评价。本表格主要依据供应商筛选评分结果进行数据统计，并得出筛选结果。表格中所列考核指标仅供参考，具体应根据实际情况略作调整。（内含自动计算公式，表格中数据为模拟数据）采购项目筛选参与人员筛选基本要求供应商名称筛选结果筛选总结采购经理/项目经理意见总经理意见Unnamed: 1 评分情况产品质量水平 （16分）12161611131612161416U2025对党忠诚星自评表
2025年每周工作计划表自动变色评价 - Sheet1 一周工作计划表 本周必须完成 任务有任务 分类重点 工作紧急 工作一般 任务任务完成 评价Unnamed: 1 2020-03-30 00:00:00星期一拜访XXX客户整理上周数据收支利润统计⭐⭐⭐⭐⭐Unnamed: 2 1/输入任务名称2/输入任务名称3/输入任务名称2020-03-31 00:00:00星期二⭐⭐⭐⭐Unnamed: 3 2020-04-01 00:00:00星期三Unnamed: 4 2020-04-02 00:00:00星期四Unnamed: 5 2020-04-03 00:00:00星期五Unnamed: 6 2020-04-04 00:00:00星期六Unnamed: 7 完成未完成未完成2020-04-05 00:00:00星期日
2025年每日工作计划表自我评价 - Sheet1 每日工作计划表 制表时间：2020/5/20 时间 星期星期一 5/25星期二 5/26星期三 5/27星期四 5/28星期五 5/29星期六 5/30星期日 5/31任务录入本周总结个人评价Unnamed: 1 6:30-8:30任务1任务1输入本周工作总结描述评价一下本周工作Unnamed: 2 8:30-9:30任务3任务1任务2Unnamed: 3 9:30-10:30任务3任务2任务3任务3Unnamed: 4 10:30-12:10任务4任务4Unnamed: 5 姓名：小张12:10-14:30任务7任务2任务5任务4任务5Unnamed: 6 14:30-15:35任务1任务6Unnamed: 7 15:35-16:30任务6任务2任务7Unnamed: 8 重要任务打底色浅红色·紧急任务
2025年学生成绩统计表（自动评价） - Sheet1 **中学学生成绩统计表（自动评价） 统计日期：学号001002003004005006007008009010011012013014015016017018019020021022023024025026Unnamed: 1 总成绩560530450480500495630Unnamed: 2 评价优秀良好不及格及格良好良好优秀Unnamed: 3 学号02702802903003103203303403503603703803904......
