2025内部人员推荐表
2025内部培训项目审批表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 内部培训项目审批表培训项目名称组织单位培训目的培训内容参加人员培训时间培训费用 预算明细培训信息 记录部门 主管意见人力资源 意见公司领导 意见备注Unnamed: 5 本次培训费用预算总计：费用1培训单位/部门培训方式培训对象Unnamed: 6 费用2Unnamed: 7 组织负责人费用3Unnamed: 8 0费用4Unnamed: 9 培训地点费用5培训人员培训考核方式培训总人数Unnamed: 10 明细如下：费用6Unnamed: 11 联系方式费用7Unnamed: 12 费用8Unnamed: 13 费用9Sheet2
2025内部上岗证模板免费下载 - Sheet1 上 岗 证 姓名： 工 号： 岗位： 发证日期： 岗位： 认证日期： 岗位： 认证日期： 经公司培训部组织考核通过后颁发此证。 培训部： 日期： 上 岗 证 姓名： 工 号： 岗位： 发证日期： 岗位： 认证日期： 岗位： 认证日期： 经公司培训部组织
2025内部活动流程分工表免费下载 - 模板页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 阶段入场开场节目颁奖节目颁奖抽奖合影晚宴Unnamed: 2 内部活动流程分工表序号12345678910111213141516171819202122Unnamed: 3 开始13:10:0013:25:0013:30:0013:35:0013:45:0014:00:0014:15:0014:30:0014:45:0015:00:0015:15:0015:30:0015:45:0016:00:0016:15:0016:30:0016:45:0017:00:0017:15:0017:30:0017:45:0019:15:00Unnamed: 4 结束......
2025内部车辆使用登记明细表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 内部车辆使用登记明细表序号1234567891011121314Unnamed: 2 日期2022-07-01 00:00:002022-07-03 00:00:002022-07-05 00:00:002022-07-07 00:00:002022-07-09 00:00:002022-07-11 00:00:002022-07-13 00:00:002022-07-15 00:00:002022-07-17 00:00:002022-07-19 00:00:002022-07-21 00:00:002022-07-23 00:00:002022-07-25 00:00:002022-07-27 00:00:00Unnamed: 3 查询申请人********************************************Unnamed: 4 开始时间用车原因*******......
2025内部招聘岗位表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 内部招聘岗位表 序号12Unnamed: 2 部门XX事业部XX事业部Unnamed: 3 岗位名称产品运营专家需求分析师Unnamed: 4 岗位职责1、负责公司Saas产品的运营，包括用户运营、内容运营、数据运营、活动运营等，制定出能有效验证产品可行性的运营计划和数据跟踪方案，并推行落地不断优化迭代； 2、对产品进行多维度的数据、效果分析，制定运营分析报告，促进关键指标达成，提高用户满意度和产品使用率； 3、通过客户访谈、走访，了解客户对现有产品的反馈，并提炼改进产品，推动产品经理完成产品优化迭代； 4、关注竞品发展和业界动态，并能将其提炼用于
2025内部加油卡使用管理台账表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 内部加油卡使用管理台账表登记卡号数：序号12345678910Unnamed: 2 日期年20xx20xx20xx20xx20xx20xx20xx20xx20xx20xxUnnamed: 3 10月12121212121212121212Unnamed: 4 日12345678910Unnamed: 5 卡号1829110011182911001218291100131829110014182911001518291100161829110017182911001818291100191829110020......
2025内部联络单 - Sheet1 内 部 联 络 单 发起日期：发起部门联络事项：处理方案：处理过程：处理结果承办人:内 部 联 络 单发起日期：发起部门联络事项：处理方案：处理过程：处理结果承办人:Unnamed: 1 £已完成 £未完成£已完成 £未完成Unnamed: 2 发起人部门主管:发起人部门主管:Unnamed: 3 承办日期：原因：承办日期：原因：Unnamed: 4 接收部门接收部门Unnamed: 5 完成日期：领导审批:完成日期：领导审批:Unnamed: 6 接收人接收人Sheet2 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed:
2025聘约人员任用核定表excel模板 - 聘约人员任用核定表 Unnamed: 0 聘约人员任用核定表 序号123456789101112131415Unnamed: 2 姓名于晓明刘辉张明陈成何晓丽滕云胡斌钱诚李明远林风魏长琴张惠周婷陶毅于泽Unnamed: 3 性别女男男女女男男男男女女女女男女Unnamed: 4 出生日期1985-07-15 00:00:001986-06-12 00:00:001988-12-20 00:00:001989-12-11 00:00:001983-05-26 00:00:001984-05-14 00:00:001982-05-19 00:00:001986-05-09 00:00:001987-08-09 00:00:001988-05-09 00:00:001984-08-07 00:00:001989-06-07 00:00:001985-11-03 00:00:001985-06-12 00:00:001989-05-05 002025内部人员推荐表
2025公司人员流动表excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人员流动表招收人员序号Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 招收时间Unnamed: 4 部门Unnamed: 5 医疗保险办理情况Unnamed: 6 保险类别Unnamed: 7 养老保险办理情况Unnamed: 8 离企人员序号Unnamed: 9 姓名Unnamed: 10 离企时间Unnamed: 11 部门Unnamed: 12 保险类别Unnamed: 13 保险办理情况Unnamed: 14 备注
2025在职人员医疗保险个人缴费基数核定表 - Sheet1 在职人员医疗保险个人缴费基数核定表 单位名称（公章）：序号123456789101112131415合 计单位经办人：注：Unnamed: 1 个人电脑编号1、上年或本年实际工资总额指：1）、2013年1月至12月份工资总额；2）、2013年新参保人员参保月至12月份工资总额；3）、2014年上半年新参保人员参保月至6月份工资总额。2013年或2014年上半年新参保人员将参保月数填写在备注中。2、月缴费基数是指上年或本年实际月均工资额。核定后的缴费基数要与养老保险、失业保险缴费基数一致。3、单位序号为在医疗征缴二处登记的序号,即“月参保人员增、减变动申报表”右上角上单位序号。4、此
2025施工人员工人计件工资核算表模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 工资核算表（计件）（2018年6月）序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031合计制表人：日期：Unnamed: 3 姓名例Unnamed: 4 应付工资固定工资30003000Unnamed: 5 计件数量300300Unnamed: 6 计件标准100100Unnamed: 7 计件工资3000000000000000000000000000000000030000负责人审批：日期：Unnamed: 8 加班费10001000Unnamed: 9 其它10001000Unnamed: 10 工资合计3500000000000000000000000000000000035000Unnamed: 11 应扣工资社保10001000Unnamed: 12 公积金10001000人事部复核日期：
2025销售人员外出差旅费模表 - 差旅费模表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 差旅费报销明细表填报日期 年 月 日姓名事由日期年小计以上单据共 张、金额合计实际核准报销金额备注：主管:Unnamed: 2 月Unnamed: 3 日Unnamed: 4 职别起讫地点起Unnamed: 5 讫Unnamed: 6 出差地点车船费类别Unnamed: 7 金额审核:Unnamed: 8 伙食补助费日数核销理由Unnamed: 9 出差日期随行人员金额Unnamed: 10 自 年 月 日至 年 月 日计 天 住宿费日数Unnamed: 11 金额Unnamed: 12 差额补助 (州外出差)填报人:Unnamed: 13 小计经领人盖章Unnamed: 14 公杂费日费Unnamed: 1
2025销售人员业绩分析表excel模板表格 - Sheet1 销售人员业绩分析表 姓名A1A2A3A4A5A6A7A8A9最大销量姓名A6最大增长率姓名A6Unnamed: 1 去年销量111612721149122311521218117910381264销量1380增长比率0.1330049261083744Unnamed: 2 今年销量117613421143112611031380116111551316Unnamed: 3 目标销量120012001200120012001200120012001200Unnamed: 4 销售增长率0.0537634408602150550.055031446540880505-0.005221932114882507-0.07931316434995912-0.0425347222222222240.1330049261083744-0.0152671755725190830.112716763005780350.04113924050632911Unnamed: 5 正增长0.0537
2025应聘人员甄选表excel表格模板 - Sheet1 Unnamed: 0 应聘人员甄试表 应聘职位 面 试 记 录 Unnamed: 2 应聘人员 姓 名Unnamed: 3 Unnamed: 4 学历Unnamed: 5 面试人数年龄Unnamed: 6 专业 知识优Unnamed: 7 良Unnamed: 8 可Unnamed: 9 劣Unnamed: 10 态度 仪表优Unnamed: 11 良Unnamed: 12 可Unnamed: 13 劣Unnamed: 14 面谈日期工作 经历相关Unnamed: 15 非相关Unnamed: 16 反应 能力优Unnamed: 17 良Unnamed: 18 可Unnamed: 19 劣Unnamed: 20 特别技术 或专长Unnamed: 21 口试人员Unnamed: 22 口才优Unnamed: 23 良Unname
2025公司人员调动、晋升申报表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司物品采购申请表申请 部门序号123456789101112总经理审批：备 注：一、每月一号至五号将采购申请表交至后勤保障部采购物品，每月十号发放物品； 二、如有特殊情况，将采购申请表交由上级领导审批后交至财务； 三、如采购物品尺寸、大小等有详细要求的要注明； 四、由个人原因导致采购品损毁、遗失，不得重新申请购买。Unnamed: 2 采购物品Unnamed: 3 申请人采购数量部门主管意见：Unnamed: 4 Unnamed: 5 申请日期物件用途/备注财务部审核：Unnamed: 6 使用人Sheet2 Sheet3
2025部门人员统计报告excel表格模板 - 样式1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司各部门人员统计报表 部门开发部财务部人事部测试部销售部设计部运营部电商部客服部生产部总计总人数Unnamed: 3 总人数25512022015050010020025020945024548727Unnamed: 4 男10020504018850120100504001118Unnamed: 5 女1551001701103125080150159501336Unnamed: 6 已婚100351008930040130771603001331Unnamed: 7 未婚15585120612006070173491501123Unnamed: 8 大学以上150100180100250501201501001651365
2025工作人员基本情况登记表excel表格模板 - 登记表 工作人员基本情况登记表 部门：姓名身份证号码家庭住址职称教育经历工作经历家庭主要 成员状况Unnamed: 1 时间 年 月－ 年 月 年 月－ 年 月 年 月－ 年 月时间 年 月－ 年 月 年 月－ 年 月 年 月－ 年 月 年 月－ 年 月姓名Unnamed: 2 性别与本人关系Unnamed: 3 外语及程度学校单位工作单位Unnamed: 4 出生年月日户口所在地手机Unnamed: 5 专业从事主要工作Unnamed: 6 民族职务Unnamed: 7 Unnamed: 8 填表日期： 年 月 日政治面貌婚姻状况宅电来院时间联系电话Unnam
2025技术人员岗位测评表免费下载 - 内容页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 姓名工作能力得分优秀临界值测评指标工作能力合计整体评价测评人签字说明： 1.共2个测评指标，每个测评指标的满分为50分，总分100分；， 2.每个测评指标有5个测评项目，每个测评项目分值为0-10分，根据平时的表现逐一进行评分，优秀为9-10分，良好为7-8分，一般为6-7分，不合格为0-5分。 3.测评结果：总得分大于或等于“优秀临界值”时为优秀，总得分大于或等于“合格临界值”且小于“优秀临界值”时为合格，总得分小于“合格临界值”时为不合格。Unnamed: 3 稻小壳4690测评项目编码水平文档编写水平建议或接受建议工作计
