2025能力建设作风年问题清单和标准清单河南省
2025年资产清单表（公式求和） - Sheet1 资产清单表 公司名称统计数目编号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 类别固定资产固定资产Unnamed: 2 某某有限责任公司20名称电子设备办公用品Unnamed: 3 数量XXXXXXUnnamed: 4 负责人统计总价值单价XXXXXXUnnamed: 5 陈某某20000资产折旧XXXXXXUnnamed: 6 表号价值10000100000000000000000000
2025年公司资产盘点清单和说明 - 资产盘点清单 资产盘点清单和说明 序号电子设备办公及其他设备低值易耗品备注：如品名对应多种型号的，请增加行或者增加单独的明细清单。Unnamed: 1 品名台式机笔记本投影仪电话机路由器UPS 电源 摄像头测试机服务器玻璃门指纹锁（档案室）显示器IPAD交换机空调电话会议设备内存条移动硬盘其他电子设备保险柜办公桌办公椅会议桌茶几沙发打印机饮水机冰箱微波炉拖车乒乓球桌文件柜书架茶具其他办公设备或家具打印机硒鼓打印机墨盒插座无限网卡无线鼠标网络水晶头苹果转换插头VGA 转接头网线台灯 白板其他低值易耗品Unnamed: 2 型号Unnamed: 3 数
2025年资产盘点清单和说明 - 资产盘点清单 资产盘点清单和说明 序号电子设备办公及其他设备低值易耗品备注：如品名对应多种型号的，请增加行或者增加单独的明细清单。Unnamed: 1 品名台式机笔记本投影仪电话机路由器UPS 电源 摄像头测试机服务器玻璃门指纹锁（档案室）显示器IPAD交换机空调电话会议设备内存条移动硬盘其他电子设备保险柜办公桌办公椅会议桌茶几沙发打印机饮水机冰箱微波炉拖车乒乓球桌文件柜书架茶具其他办公设备或家具打印机硒鼓打印机墨盒插座无限网卡无线鼠标网络水晶头苹果转换插头VGA 转接头网线台灯 白板其他低值易耗品Unnamed: 2 型号Unnamed: 3 数
2025年问题故障分析图表 - Sheet1 问题故障分析表 故障分析故障1故障2故障3故障4故障5故障6故障7Unnamed: 1 频数（次数）38302521201816168Unnamed: 2 百分比0.22619047619047620.178571428571428580.14880952380952380.1250.119047619047619040.107142857142857140.09523809523809523Unnamed: 3 累计百分比0.22619047619047620.404761904761904770.55357142857142860.67857142857142860.79761904761904770.90476190476190481
2025年规费和税金清单计价表 - 单位工程造价汇总表(新) 单位工程造价汇总表 工程名称:室外安装（安装）序号一 二 三四五六七-【一点智慧清单先锋 V8.0.47】Unnamed: 1 项 目 名 称分部分项工程量清单计价合计1、其中人工费(分部分项)2、其中机械费(分部分项)措施项目清单计价合计(一)施工技术措施项目清单费1、其中人工费(措施项目)2、其中机械费(措施项目)(二)施工组织措施项目清单费其他项目清单计价合计规费人工费调整机械费调整税金合 计Unnamed: 2 金额(元)1966414.52520987.94112076.74131563.49000131563.490184950.73621901.1833202.32363728.43301760.64分部分
2025年问题商品返厂维修明细表免费下载 - xx 问题商品返厂维修明细表 序号1234567891011121314Unnamed: 1 经销商经手人：Unnamed: 2 单号Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 品名Unnamed: 5 售出门店Unnamed: 6 型号Unnamed: 7 数量Unnamed: 8 退回原因Unnamed: 9 附带品Unnamed: 10 备注Unnamed: 11 其它Sheet3
2025年问题点对策处理书 - 4问题点对策处理书 问题点对策处理书 厂商： 不良点: 车型： 1、不良发生状况和点检结果：1-1、发生时间： 年 月 日 时1-2、发生场所： 1-3、不良内容及发现经过： 1-4、不良点:简图：2、调查结果概要：(不良品状况、工程状况）2-1、现品调查：2-3、工程概要：（将不良发生工程圈起来）Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 件号： Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 受文： Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 2-4、不良品处置：Unnamed: 15 件名： SEM方面：场所在库品线边量完成车 厂商方
2025上半年问题投诉量分析免费下载 - 问题投诉分析 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 月份1月2月3月4月5月6月合计Unnamed: 4 上半年问题投诉量分析Problem complaint analysisA_001问题7473107647965462Unnamed: 5 A_002问题554565347842319Unnamed: 6 A_003问题274046373021201Unnamed: 7 2022年份A_004问题9183899010299554Unnamed: 8 A_005问题293639434822217Unnamed: 9 合计2762772025能力建设作风年问题清单和标准清单河南省
2024年支出证明单（标准版式） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 支出科目合计人民币 （大写）核准：Unnamed: 2 Unnamed: 3 摘要 佰 仟 万 仟 佰 拾 元 角 分Unnamed: 4 Unnamed: 5 支 出 证 明 单年 月 日复核：Unnamed: 6 Unnamed: 7 金额百Unnamed: 8 十Unnamed: 9 万证明人：Unnamed: 10 千Unnamed: 11 百Unnamed: 12 十Unnamed: 13 元Unnamed: 14 角Unnamed: 15 分Unnamed: 16 附件共 张缺乏正式单据之原因￥经手：Sheet2 Sheet3
2024年员工工资表-标准版 - 月工资 员工工资表 编号1234567891011121314151617分栏合计本页共计(大写):(壹)萬(壹)仟(壹)佰(壹)拾(壹)元(壹)角(壹)分元复核: 出纳: 制表:Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 应发金额基本工资岗位工资0Unnamed: 4 全勤奖0Unnamed: 5 补助0Unnamed: 6 合计（元）000000000000000000Unnamed: 7 绩效工资绩效标准业务量（元）0Unnamed: 8 比例%0Unnamed: 9 合计（元）000000000000000000Unnamed: 10 加班栏平时加班工时(h)0Unnamed: 11 金额(元)0Unnamed: 12 假日加班工时(h)0Unnamed:
2025年员工考勤表标准模板 - Sheet1 公司员工考勤表 部门： 审批人： 日期： 姓名 日期 Unnamed: 1 Unnamed: 2 出 勤 情 况 1Unnamed: 3 2.0Unnamed: 4 3.0Unnamed: 5 4.0Unnamed: 6 5.0Unnamed: 7 6.0Unnamed: 8 7.0Unnamed: 9 8.0Unnamed: 10 9.0Unnamed: 11 10.0Unnamed: 12 11.0Unnamed: 13 12.0Unnamed: 14 13.0Unnamed: 15 14.0Unnamed: 16 15.0Unnamed: 17 16.0Unnamed: 18 17.0Unnamed: 19 18.0Unnamed: 20 19.0Unnamed: 21 20.0Unnamed: 22 21.0Unname
2025年人资工资表标准版 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 底薪Unnamed: 4 平时加班薪资Unnamed: 5 周末加班薪资Unnamed: 6 业绩工资Unnamed: 7 节假津贴Unnamed: 8 住房补贴Unnamed: 9 交通补贴Unnamed: 10 餐补Unnamed: 11 全勤奖Unnamed: 12 事假缺勤扣款Unnamed: 13 预支Unnamed: 14 社保Unnamed: 15 个税Unnamed: 16 应得薪资Unnamed: 17 员工签名
2025年各岗位薪酬标准表模板（不分序级，适合小规模公司） - Sheet1 人力资源管理工具——薪酬福利 各岗位薪酬标准表（不分序级，适合小规模公司）说明：本工具主要用于制定各岗位薪酬标准，相对简单实用，适合规模较小公司，尤其是初创企业，便于公司薪酬的规范化、合理化。注意:1.该薪酬标准不包括工龄工资，以及不可预计的奖金、提成；其中社保、公积金填入金额指的是公司承担这一部分。2.表格中试用期工资标准合计、转正后工资标准合计、年薪全自动计算，请勿录入数据。序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 岗位名称Unnamed: 3 试用期工资月基本工资4800Unnamed: 4 绩效工资0Unna
2025年出差申请单（标准模板） - Sheet1 出差申请单 出差人员出差事项出差地点主管意见出差申请单出差人员出差事项出差地点主管意见出差申请单出差人员出差事项出差地点主管意见Unnamed: 1 部门：部门：部门：Unnamed: 2 Unnamed: 3 工号职别工号职别工号职别Unnamed: 4 Unnamed: 5 职务代理人出差时间总经理意见职务代理人出差时间总经理意见职务代理人出差时间总经理意见Unnamed: 6 年 月 日至 年 月 日，共 天申请人：年 月 日至 年 月 日，共 天申请人：年 月 日至 年 月 日，共 天申请人：Unnamed: 7 申请日期： 年 月 日申请日期： 年
2025年工作服领用标准表 - 工作服领用标准表 工作服领用标准表 发放范围人员直接人员准直人员间接人员1 夏季工作服发放时间为每年5月初，冬季工作服发放时间为9月初； 2 管理部门专门设立《个人服装领用清单》，每位员工领用时须进行签名； 3 工作服如未达使用年限遗失或故意损坏者，应由员工按服装价格自己支付费用（在工资中扣除）； 4 离职员工如领用服装未到保管年限应即缴还，如未缴还者，在其薪资内扣还 ； 5 特殊工作岗位因工作原因造成服装破损或脏旧不堪，而其以未到服装更换期限，由部门经理书面提报管理部门，由管理部门统筹解决； 6 附属公司出差人员领用，需由附属公司的
2025年员工入职表(标准模板) - 员工入职表 员工入职表 姓 名：民 族：健康状况：身份证号：户籍住址：现居住地址：紧急联系人：手机号码：电脑水平：主要教育经历教育时间主要工作经历工作时间培训经历培训时间主要家庭成员姓 名入职部门：承诺：本人保证我所提供以及填写的资料均属实，如有虚假的，本人愿承担一切责任。填表人：Unnamed: 1 院校名称工作单位培训内容关 系Unnamed: 2 出生日期：户 籍：最高学历：工作单位入职岗位：Unnamed: 3 联系人电话：电子邮件：外语水平：专业职责简述培训组织机构Unnamed: 4 性别：婚姻：身高：日期：Unnamed: 5 学历培训结果（证书）所任2025能力建设作风年问题清单和标准清单河南省
2025年卫生值日表-标准 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 卫 生 值 日 表日 期： 年 月星 期星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日说 明Unnamed: 2 检 查 点楼梯 1、该片区由相关负责人安排员工每日清理卫生； 2、表内所有项均须每日认真清理； 3、公司安排卫生小组不定期进行检查，对不合格处，将按规定处罚。Unnamed: 3 地面Unnamed: 4 玻璃Unnamed: 5 水房Unnamed: 6 区 域： 三楼商务区工具Unnamed: 7 其他Unnamed: 8 备注负 责 人联系方式Unnamed: 9 清理人签字Sheet2 Sheet3
2025年送货单模板（标准模板） - Sheet1 深圳电子XXX有限公司 电话： 传真： 地址：送货单收货单位： 日期： 年 月 日商品型号合计（大写）： 拾 万 仟 佰 拾 元 角 分备注：1、以上物品请当面核对数量、单价、金额，如有质量问题，请在收货后7天内联系本公司，逾期概不负责任。 2、如发生经济纠纷，将在供方所在地人民法院处理。送货单位：及经手人：Unnamed: 1 商品名称
2025年保单检视表标准版 - Sheet1 Unnamed: 0 家庭／个人保单检视表标准版 投保信息投保人XXXXXXXXXUnnamed: 2 被保人姓名XXXXXXXXXUnnamed: 3 身份证号码41XXXX41XXXX41XXXXUnnamed: 4 性别男女男Unnamed: 5 年龄553018Unnamed: 6 关系父母配偶子女Unnamed: 7 是否有社保无有有Unnamed: 8 保险信息保险单号A111A112A113Unnamed: 9 保险公司中国太平华夏人寿太平洋Unnamed: 10 保险产品医保无忧医保通乐享百万Unnamed: 11 保障期限5年后续保1年1年Unnamed: 12 投保年龄0-65岁0-60岁0-65岁Unnamed: 13 保额医疗保险1万 一般疾病5万 重大疾病30万Unnamed: 14 受益人XXX
