2025年薪酬工资管理系统 - 首页 Unnamed: 0 薪酬工资管理系统Unnamed: 1 工资表各部门工资汇总表新进员工工资表Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 工资条离职员工工资表Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 工资发放明细表年度工资汇总表调薪工资工资表 Unnamed: 0 单位:序号123456789101112131415分栏合计单位负责人:说明:1.2.3.4.单位:序号123456789101112131415分栏合计单位负责人:说明:1.2.3.4.单位:序号123456789101112131415分栏合计单位负责人:说明:1.2.3.4.单位:序号123456789101112131415分栏合计单位负责人:说明:1.2.3.4.单位:序号12

2025年企业工资管理系统 - 主页 Unnamed: 0 工资管理系统工资汇总表 工资汇总表 部门本月实发工资合计大写金额:Unnamed: 1 人数Unnamed: 2 基本工资Unnamed: 3 岗位津贴Unnamed: 4 其他0Unnamed: 5 基本 工资Unnamed: 6 基本工资 百 分 比Unnamed: 7 平时加班Unnamed: 8 日期:周末加班Unnamed: 9 平时加班费Unnamed: 10 周末加班费Unnamed: 11 加班费Unnamed: 12 单位:人民币元加班工资百 分 比Unnamed: 13 应发 工资Unnamed: 14 代扣伙食Unnamed: 15 全勤天数:代扣住宿Unnamed: 16 代扣其他Unnamed: 17 个人所得税Unnamed: 18 实得工资工资查询表 Unnamed: 0 Unnam

2025年计件工资管理系统 - 使用说明 Unnamed: 0 Unnamed: 1 使用说明√ 操作指南1、先填【员工信息表】姓名,再填【单价表】工序、姓名和单价。2、所有表格只填写白色单元格,灰色为公式自动计算。3、表格没有密码,确需修改时,可点击“审阅”——“撤销工作表保护”。4、每个月可统计500员工,10000万人次的计件数据。1)如果觉得太多,可撤销工作表保护后删除下方多余的行(可提提升表格运行速度);2)如果角度行数太少,可撤销工作表保护后选中最后一两行然后向下拖动填充到你需要的行。5、【目录页】橙色标记的是当前月。√ 注意事项1、为了避免损坏表格,请不要修改表头(包括删除行/列、插入行/列)、私

2025年社保工资计算系统 - 首页 社保计算 五险一金计算器 Unnamed: 1 Unnamed: 2 输入信息选择城市税前基本工资是否缴纳社保社保缴纳标准社保基数是否缴纳公积金社保缴纳标准公积金基数公积金缴纳比例Unnamed: 3 广东11000缴纳基本工资11000缴纳手动输入右边输入0.12Unnamed: 4 省Unnamed: 5 深圳30003000Unnamed: 6 市Unnamed: 7 Unnamed: 8 计算结果公积金养老保险医疗保险生育保险工伤保险失业保险合计个人所得税个人税后收入Unnamed: 9 个人缴纳360880220550015156428843Unnamed: 10 Unnamed: 11 公司缴纳3602200110011033883891公司雇用成本14891数据更新 Unn

2025年计件工资管理系统 - 使用说明 Unnamed: 0 1、2、3、4、5、必看:此模板为宏模板,若下载不能启用宏。可下载插件启用。插件安装后,重新下载打开模板即可正常使用。 插件下载地址:https://pan.baidu.com/s/11AUFBYgjQKKMrGHcYOoKuwUnnamed: 1 维护[人员信息]和[工序设置]表。[录入]表双击选择日期,工序,操作人信息,其他手录,点击保存,数据自动存储到数据库,清除录入界面的数据。[工资查询]和[工序查询]表,点击查询按钮,选择截止日期和项目,进行统计分析。[工资汇总],点击查询按钮,选择截止日期,自动生成报表。插件下载地址:https://pan.baidu.com/s/1dF7VJKP。主界面 工资汇总

2025年计件工资管理系统 - 首页 员工资料 工号 A-1A-2姓名 AA2AA3性别 男女部门 A组A组备注 Unnamed: 5 Unnamed: 6 使用说明:首先将工厂员工资料输入完毕,再将工厂工序资料完毕, 再将生产制单录入完毕,随后再在计件明细表中只需要输入制单号, 工号,工序号及生产数量即可,计件工资表内数据将会全部自动计算 出来,就是这么简单!工序资料 工序代码 GX1GX2序号 12工序名称 运返钮子底*1A.运返钮子暗线,车边线*1工序单价 0.040.09定价时间 定价人 AAAA备注 制单资料 制单号 100-A01100-A02客户 SQ1SQ2款式编号 G101-2G101-3款式名称 休闲裤休闲裤下单数量 10001000实裁

2025年考勤工资管理系统 - 主页 考勤表 Unnamed: 0 考 勤 表 出勤:出 缺勤:缺 出差:差 休假:休 事假:事 病假:病 迟到:迟 早退:退 制表人: 核对人: 年 月姓 名Unnamed: 2 班次上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 3 1三Unnamed: 4 2四Unnamed: 5 3五Unnamed: 6 4六Unnamed: 7 5日Unnamed: 8 6一Unnamed: 9 7二Unnamed: 10 8三Unnamed......

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2025年全年工资管理系统自动计算 - 首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工资管理系统Unnamed: 2 一月五月九月Unnamed: 3 Unnamed: 4 二月六月十月个税标准Unnamed: 5 Unnamed: 6 三月七月十一月Unnamed: 7 Unnamed: 8 四月八月十二月1月 Unnamed: 0 XXX有限公司20XX年1月份工资表 工 号123456789101112131415Unnamed: 2 姓名郑婷婷郑**合计Unnamed: 3 工 资 部 分基本 工资250050007500Un.

2025年全年工资管理系统自动计算 - 首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工资管理系统Unnamed: 2 1月2月3月Unnamed: 3 员工资料表Unnamed: 4 4月5月6月Unnamed: 5 Unnamed: 6 7月8月9月工资签领表Unnamed: 7 Unnamed: 8 10月11月12月1月 Unnamed: 0 Unnamed: 1 XXX有限公司20XX年1月份工资表工 号123456789101112131415Unnamed: 2 姓名刘丽丽刘小华合计Unnamed: 3 工 资 部 分基本工资300025005500Unnamed: 4 岗位津贴0Unnamed: 5 交通补贴200200Unnamed: 6 伙食补贴

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2025年计件工资管理系统 - 员工信息 工号 12345姓名 张三李四老王小吴小周工序 工序1工序2工序3工序4工序5入职时间 2016-12-22 00:00:002016-12-23 00:00:002017-06-06 00:00:002018-05-02 00:00:002018-09-06 00:00:00出生年月 1985-05-05 00:00:001994-12-08 00:00:001992-05-02 00:00:001988-02-25 00:00:001990-08-05 00:00:00身份证号 342421985505052123312457199412089258334517199205029524435678198802256237334517199008054282籍贯 河南河北北京杭州广东现居地 天津天津天津天津天津生日提醒 银行卡号 2622220000066549760262222000006654976026222200000

2025年工资表一键生成工资条(自由核对数据) - 工资条 Unnamed: 0 编号123456编号1编号2编号3编号4编号5编号6Unnamed: 1 姓 名小三李四黄五梁六何七钟八姓 名小三姓 名李四姓 名黄五姓 名梁六姓 名何七姓 名钟八Unnamed: 2 出勤天数303030303030出勤天数30出勤天数30出勤天数30出勤天数30出勤天数30出勤天数30 公 司 8 月 份 工 资 表 日工资9060405010080工 资 条日工资90日工资60日工资40日工资50日工资100日工资80Unnamed: 4 出勤工资270018001200150030002400出勤工资2700出勤工资1800出勤工资1200出勤工资1500出勤工资3000出勤工资2400Unnamed: 5 岗位 津贴300300300300300300

2025年工资表自动生成工资条(系统) - 首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员 工 工 资 表 核 算 明 细 表Unnamed: 3 工资表Unnamed: 4 Unnamed: 5 工资条工资表 Unnamed: 0 工资表 结算日期43800438014380243803438044380543806438074380843809438104381143812438134381443815438164381743818Unnamed: 2 部门销售部销售部销售部产品部产品部产品部产品部产品部财务部财务部财务部财务部人力部人力部人力部人力部人力部人力部人力部Unnamed: 3 姓名甲乙丙丁戊己庚辛壬癸甲乙丙丁戊己庚辛壬Unnamed: 4 基本工资3000300030003000300030003000300030003000300030003000300

2024年工资表-工资条-一键生成工资条 - 工资表 Unnamed: 0 工资表 单位:编号13245678910111213141516Unnamed: 1 姓 名合 计主管:Unnamed: 2 岗位 工资0Unnamed: 3 薪级工资0Unnamed: 4 补贴教护津贴0Unnamed: 5 衔称津贴0Unnamed: 6 特岗津贴0Unnamed: 7 浮动工资0会计:Unnamed: 8 基础绩效 奖励绩效岗位津贴0Unnamed: 9 生活补贴0Unnamed: 10 基数部分0Unnamed: 11 高出部分0Unnamed: 12 基本退休费0Unnamed: 13 生活补助费0出纳:Unnamed: 14 高龄津贴0Unnamed: 15 提租0Unnamed: 16 未定级0Unnamed: 17 应发 工资0Unnamed: 18 社保 扣8%0Unnamed: 19 公积金扣12%0Unnamed2025工资条生成系统快速生成数据条

工资表自动生成工资条excel表格下载 - 工资表 Unnamed: 0 2021年5月 工资表 结算日期44317443184431944320443214432244323443244432544326443274432844329443304433144332443334433444335Unnamed: 2 部门销售部销售部销售部产品部产品部产品部产品部产品部财务部财务部财务部财务部人力部人力部人力部人力部人力部人力部人力部Unnamed: 3 姓名张三李四王五李三老王嘉函深刻数据快递款式控制机打拉丁巴图流逝鞋码昵称检查检查Unnamed: 4 基本工资300030003000300030003000300030003000300030003000300030003000300030003000500000Unnamed: 5 岗位工资20002000200025002500250025

2025年财务记账系统-快速查询 - 首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 总收入8800总支出5740账面盈亏3060科目设置 Unnamed: 0 Unnamed: 1 科目设置序号12345678910Unnamed: 2 科目编码10001100021000310004200012000220003200042000520006Unnamed: 3 科目名称科目一科目二科目三科目四科目五科目六科目七科目八科目九科目十Unnamed: 4 科目类型收入类收入类收入类收入类支出类支出类支出类支出类支出类支出类Unnamed: 5 备注收入记录 Unnamed: 0 Unnamed: 1 收入......

2025年客户应收账款查询系统-快速查询 - 客户查询系统 Unnamed: 0 Unnamed: 1 客户应收账款信息快速查询系统客户姓名联系电话15018711991Unnamed: 2 C店公司地址0Unnamed: 3 销售金额5000Unnamed: 4 付款金额2000Unnamed: 5 累欠金额3000Unnamed: 6 是否开票是Unnamed: 7 客户等级☆☆Unnamed: 8 备注先付款,后发货客户信息 Unnamed: 0 客户信息表 客户名称金山珠海金山旗舰店公司C店A店B店Unnamed: 2 联系电话15974201351139933551621585091472813599745669150187119911516644578018194186347Unnamed: 3 公司地址广州****深圳****珠海*****Unnamed: 4 销售金额60002695

超全面实用的工资表(自动生成报盘、报税和工资条) - 雅信其他 主页 超全面实用的工资表 (自动生成报表,报税和工资条)使用说明 使用说明 1、本系统表中设置公式的表格请不要随意改动,如果税率等变更,请修改公式内的数据即可。 2、本系统主要需要用户录入工资明细表,比如相关人员的姓名、部门、身份证号、基本工资、绩效工资、社保基数(按社保部门规定的上年平均工资算)、公积金基数(本系统按照标准工资,即应发工资算)、社保和公积金等企业和个人缴费比例(可根据企业实际,修改公式中的相应缴费比例数字)。 3、本系统“社保、公积金、年金、医疗”表,需要选填部门,即可分部门汇总数据。 4、本系统比较

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