2025员工奖励单

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2025年员工奖惩单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工奖惩单日期:员工姓名部门情况描述奖惩类别奖罚事由奖罚意见员工本人 签字人事部 审批备注Unnamed: 4 **销售部碧桂园3期101客户跟踪及时,客户及时签单打款。□奖励 2000 元 □惩罚 元因**对客户跟踪及时,态度诚恳,客户给予很大的肯定,特此奖励金额2000元,以此鼓励,再接再厉。 部门负责人签字: 日期:**Unnamed: 5 性别岗位Unnamed: 6 男业务员部门负责人审批Unnamed: 7 出生年月职称日期Unnamed: 8 1992.2.1销售专员年 月 日Unnamed: 9 No:员工编号入

2025年员工请假单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工请假单日期: 年 月 日姓 名请假类别请假事由请假时间主管领导签字总经理审批员工请假单日期: 年 月 日姓 名请假类别请假事由请假时间主管领导签字总经理审批Unnamed: 2 £公假 £病假 £事假 £婚假 £其他£公假 £病假 £事假 £婚假 £其他Unnamed: 3 职 务职 务Unnamed: 4 Unnamed: 5 部 门部 门Sheet2 Sheet3

2025年员工请假单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工请假单员工姓名工龄请假类别请假时间请假事由请假说明部门主管 意见备注员工请假单员工姓名工龄请假类别请假时间请假事由请假说明部门主管 意见备注Unnamed: 3 □事假 □病假 □婚假 □产假 □丧假 □其它年 月 日 时- 年 月 日 时 共计 天□本次请假用年假冲抵 □本次请假不用年假冲抵 注:当年年假天数: 天,已休 天,剩余 天。□事假 □病假 □婚假 □产假 □丧假 □其它年 月 日 时- 年 月 日 时 共计 天□本次请假用年假冲抵 □本次请假不用年假冲抵 注:当年年假天数: 天

2025年员工请假单 - 员工请假单 员工请假单 姓名请假类别:请假事由:请假时间:部门主管意见:签名:年 月 日销假时间:考勤管理人签名:Unnamed: 1 □病假□探亲假年 月 日Unnamed: 2 □事假□年休假Unnamed: 3 工作部门□婚假□哺乳假至行政部意见:签名:年 月 日Unnamed: 4 □产假□其他(请说明): 请说明原因年 月 日Unnamed: 5 □丧假总假期:Unnamed: 6 职位共计 天总经理意见:签名:年 月 日Unnamed: 7 年 月 日

2025年员工处罚单 - Sheet1 Unnamed: 0 员工处罚单 姓名处罚事由厕所抽烟本人部门主管部门主管人事主管人事主管行政主管行政主管区域副总部门副总员工处罚单姓名处罚事由厕所抽烟本人部门主管人事主管行政主管区域副总Unnamed: 2 刘大琪刘大琪Unnamed: 3 工号处罚依据员工条列第10条工号处罚依据员工条列第10条Unnamed: 4 2020123.02020123.0Unnamed: 5 部门处罚结果罚款30元部门处罚结果罚款30元Unnamed: 6 营销营销Unnamed: 7 职务处罚时间2020-11-06 00:00:00签字:签字:签字:签字:签字:职务处罚时间2020-11-06 00:00:00签字:签字:签字:签字:......

2025年员工请假单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工请假单填表日期:姓名入职日期请假类别请假时间请假事由工作交接情况所在单位领导意见总经理 审批主管部门意见备注Unnamed: 3 □婚假 □产假 □事假 □病假 □探亲假 □丧假 □事假 □其他20 年 月 日至 20 年 月 日 接手人: 日期:主管部门意见财务核对Unnamed: 4 性别工龄核定假期月工作标准在: 计发。 人力资源部: 日期: 财务签字: 日期:Unnamed: 5 Unnamed: 6 部门工种分管领导意见Unnamed: 7 共计 日期:Unnamed: 8 No:职务员工工号

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2025年员工离职单免费下载 - Sheet1 员工离职单 离职说明(务必仔细阅读)1、员工离职前应仔细阅读离职制度中的相关规定; 2、离职员工须依照以下顺序办理相关手续:领取“员工离职单”→认真阅读说明并填写相关内容→部门经理主管面谈→人资部面谈→部门工作交接→行政部相关物品交还→财务部相关事项办理→人资部相关物品交还→本人签名→离职生效; 3、离职员工当月的工资以工作交接完成日期作为结算日期;离职当天工资不计。 4、若在交接过程中发现财产损失情况,则按公司实际损失从离职人员当月工资中扣除; 此表格所有内容办理完毕后交人资部存档。离职申请(以下由拟离职人填写)姓 名入

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2025年员工奖罚单 - Sheet2 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工奖罚单 日 期: 年 月 日¨奖励 ¨ 处罚姓 名:原 因:出来结果:金额(大写)部门主管:财 务:员工奖罚单日 期: 年 月 日¨奖励 ¨ 处罚姓 名:原 因:出来结果:金额(大写)部门主管:财 务:Unnamed: 3 拾 万 仟 佰 拾 元 角 分拾 万 仟 佰 拾 元 角 分Unnamed: 4 部 门:部 门:Unnamed: 5 审批人:经 理:审批人:经 理:Unnamed: 6 岗 位:岗 位:Unnamed: 7 ¥:¥:

2025公司员工请假单免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司员工请假单公司名称:请假人请假时间请假类别: £事假 £病假 £年假 £探亲假 £女生生理假 £公假 (产假 婚假 丧假 护理假 ) £其他假(原因: )请假事由 说明休息前工作交接情况请假假期联系方式部门经理 审核意见主管经理 审核意见备注1、部门经理及以上人员请假需经过主管经理审核批准,主管经理及以上人员需总经理审核批准; 2、所有员工3天内请假可以由部门经理审批;3天及以上请假需由行政人事和部门经理审核批

2025公司员工请假单免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 公司员工请假单姓名请假时间: 自 年 月 日 时至 年 月 日时总共请假 天 小时请假类别请假事由: 请假人签字是否同意批准人备注1、请假单需由本人申请填写,按公司请假流程由相关负责人签字; 2、未按规定办理请假手续之缺勤人员,以旷工处理。 3、如请假时间超过申请时间,请及时与人力资源部沟通办理延期手续。Unnamed: 3 £公假 £病假 £事假 £丧假 £婚假 £调休 £陪产假 £年休假 £其他(请说明) £批准 £不准(请述明理由):部门主管总经理签字Unna

2025员工业绩奖励登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工业绩奖励登记表序 号1234567891011121314151617181920Unnamed: 2 8员工数工号Unnamed: 3 姓名12345678Unnamed: 4 性别男女男女女女女女女女女男女男女男女男女男Unnamed: 5 隶属部门Unnamed: 6 销售明细Unnamed: 7 销售额2738238923189332893423923

2025销售奖励登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 销售奖励登记表14600总得奖金数序号12345678910111213141516171819注明:销售数量为1奖励200元,以此类推,最高奖励1000元。金额所得 人数统计Unnamed: 3 销售日期2021-07-01 00:00:002021-07-02 00:00:002021-07-03 00:00:002021-07-04 00:00:001200Unnamed: 4 销售员小小唯一未来媛媛3400Unnamed: 5 部门部门1部门2部门3部门44600Unnamed: 6 销售产品手机电脑手机电脑1800Unnamed: 7 销售数量32025员工奖励单

2025中标奖励申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 中标奖励申请表申请编号:申请人申请日期投标代表中标项目名称中标设备项目明细部门 审核备注中标奖励申请表申请编号:申请人申请日期投标代表中标项目名称中标设备项目明细部门 审核备注Unnamed: 3 申请 事由奖励对象奖励金额金额合计大写申请 事由奖励对象奖励金额金额合计大写Unnamed: 4 性别2000性别2000Unnamed: 5 贰仟圆整人力 资源贰仟圆整人力 资源Unnamed: 6 部门部门Unnamed: 7 填表日期:申请方式投标日期奖励人数填表日期:申请方式投标日期奖励人数Unnamed: 8 职称经理 审批职称经理 审

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