2025新员工入职考核评估表
2025年新员工入职申请表免费下载 - Sheet1 新员工入职申请表 应聘岗位：姓 名民 族政治面貌最高学历固定电话身份证号码户籍类型紧急联系电话家庭成员技能特长及爱好工作经历起止日期教育背景起止日期 个人申明：以上内容真实无误，并与前用人单位完全解出劳动合同，入职完后服从公司工作安排，严格遵守各项规章制度，努力做好本职工作。签名：试用期工资行政部意见Unnamed: 1 Unnamed: 2 城镇□ 非城镇□姓名工作单位学校/培训机构Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 可到岗时间：Unnamed: 6 性别身高健康状况专业称谓Unnamed: 7 Unnamed: 8 副总经理批复Unnamed: 9 Unnamed:
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2025年新员工入职培训计划表免费下载 - Sheet1 新员工入职培训计划表 姓名培训日期Unnamed: 1 时间Unnamed: 2 培训地点Unnamed: 3 部门课程/内容Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 岗位培训人Unnamed: 7 考核情况
2025年新员工入职审批表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 新员工入职审批表 姓名转正薪资标准试用期部门负责人意见人力资源部意见总经理意见Unnamed: 6 年 月 日至 年 月 日建议： 签名： 年 月 日意见： 签名： 年 月 日意见： 签
2025年新员工入职审批表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 新员工入职审批表姓名民族最高学历专业身份证号入职时间家庭地址现居地址户口类型试用期工资标准职工福利审批流程部门主管 意见部门经理 意见行政部 意见备注Unnamed: 4 □城镇 □非城镇年 月 日至 年 月 日试用期工资单位在转正后按国家标准****缴纳社保医保□同意录用，建议新员工入职日期：从 年 月 日 □不同意录用 部门主管： 日期：□同意录用，建议新员工入职日期：从 年 月 日 □不同意录用，主要原因：
2025年新员工入职申请表免费下载 - Sheet1 新员工入职申请表 应聘岗位：姓 名民 族政治面貌最高学历固定电话身份证号码户籍类型紧急联系电话家庭成员技能特长及爱好工作经历起止日期教育背景起止日期 个人申明：以上内容真实无误，并与前用人单位完全解出劳动合同，入职完后服从公司工作安排，严格遵守各项规章制度，努力做好本职工作。Unnamed: 1 Unnamed: 2 城镇□ 非城镇□姓名工作单位学校/培训机构Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 可到岗时间：Unnamed: 6 性别身高健康状况专业称谓Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 职务/主要工作单位专业/培训内
2025年新员工入职背景调查表免费下载 - 新员工入职背景调查表 新员工入职背景调查表 姓名： 应聘职务： 职级： 拟入职日期： 内容一、身份信息查询二、最高学历查询三、职级证书查询四、从业经历查询（以最近一家公司为主，如跳槽频繁者，需调查三年内的从业经历）1、工作年限2、公司名称3、入职时职位4、离职时职位5、离职时工资6、离职原因7、该员工在职期间是否有严重违纪行为： 8、该员工与贵公司是否已解除劳动关系： （附离职证明）调查结论（诚信、财务纠纷）：调查2025新员工入职考核评估表
职员招聘考生报名表Excel表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 职员招聘考生报名表姓 名政治面貌民 族毕业院校及专业专业职称及取得时间身份证号码身 高特长现工作单位现 住 址家庭主要成员情况学习简历（含在职教育、主要培训）工作经历（应届毕业生填写社会实践经历)奖惩情况：其他需要说明的事项：选报街道：请在选项前的方框中划“√”。可以选填以上4项中1到多项。注：所列项目应填写真实内容或注明“无”，不得漏项。考生保证以上所填内容属实，并承担相应法律后果。Unnamed: 2 姓名起 止 时 间起 止 时 间街 Unnamed: 3 性 别籍 贯学 历
2025培训表记录表-新员工入职培训表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 培训记录表培训主题主讲人培训类别培训内容培训目标参加培训人员Unnamed: 2 序号Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 ¨新员工培训 ¨老员工培训 ¨日常培训部门Unnamed: 5 培训日期岗位Unnamed: 6 Unnamed: 7 序号Unnamed: 8 姓名Unnamed: 9 培训地点部门Unnamed: 10 岗位
2025年新员工转正考核表 - Sheet3 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 人事资料姓名年龄甄选方式工作经验考核计划1.试用职位:2.试用期限:3.督导人员:4.督导人员工作： ［ ］观察 ［ ］训练5.拟安排工作:6.训练项目:7.试用薪资:核准 拟订考核结果考察1.试用期间：自 年 月 日到 年 月 日2.安排工作及训练项目：3.工作情形：[ ] 满意 [ ] 尚可 [ ] 差4.出勤情况： 返退 次，病假 次，事假 次5.评语： [ ] 拟正式任用 [ ] 拟予辞退6.正式薪资拟核：
2025年新员工试用考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 新员工试用考核表表格编号:FR-ZJB-06员工姓名用人部门意见：总经办意见：备注：新员工试用考核表表格编号:FR-ZJB-06员工姓名用人部门意见：总经办意见：备注：Unnamed: 1 Unnamed: 2 进厂日期进厂日期Unnamed: 3 Unnamed: 4 部门主管签名：总经办签名： 部门主管签名：总经办签名： Unnamed: 5 试用期限试用期限
采购供应商考核评估系统下载 - 首页 供应商评估表 采购供应商考核评估表 供应商名称:供货类型：序号12345标 准Unnamed: 1 项目 品质 （40分） 交货期 （20分）价格及付款方式 (20分）投诉处理（10分）服务（10分）合计注:总得分80分以上: A级 总得分60-79分: B级 总得分60分以下: C级评定为A,B级为合格供应商,C级为不合格供应商.如果产品品质状况得分低于18分,也将被判为不合格供应商.采购:采购经理:Unnamed: 2 评核阶段：评核类别：权重0.30.10.10.050.050.10.050.050.050.050.11日期：日期：Unnamed: 3 评估细则批次合格率=检验合格批数/总进料批数。得分=批次合格率×30
2025采购员阶段绩效考核评估免费下载 - Sheet1 采购员阶段绩效考核评价 部门： 自评分数：考核分为四级：90-100：A级 80-89：B级 70-79：C级 70以下：D级一、关键绩效指标考核（60分）序列123456二、本年重要交办事项完成情况考核（10分）序号12三、综合素质考核（30分）考核项目（分值）专业知识及学习能力 （5分）领导能力（5分）组织协调能力（5分）判断决策能力 （5分）工作责任感（5分）纪律性（5分）评分说明: 1.评分采取缺失项扣分制，扣完为止；Unnamed: 1 考核项目 （权重）采购处理时间（10分）采购完成率 （10分）采购出错频次（10分）交货合格率（15分）2025新员工入职考核评估表
2025员工入职担保书（表格模板） - 入职担保书 人力资源管理实用工具——招聘选拔及配置 员工入职担保书（表格模板）说明：员工入职担保书主要用于员工办理入职手续过程中，由员工从人力资源部领取担保书公司交由担保人填写后，再递交给人力资源部审核、备案。担保书主要目的是确保公司的利益不受损害，尤其是针对重要岗位的员工，担保书的签署更有其必要性。入职者信息担保人信息担保人签署担保人职业证明人力资源部意见注： 1.担保人必须是有正当职业的常住户口证明； 2.提供身份证复印件并交验原件（请将复印件贴在此表背面）； 3.担保人必须亲临企业签署担保书； 4.重要岗位担
绿色员工入职登记表格excel模板 - Sheet1 ***********股份有限公司广东分公司 员工入职登记表 姓名出生日期最高学历联系电话家庭住址紧急联系人家庭成员教育背景工作经历荣获奖励兴趣特长资格证书Unnamed: 1 时间~~~~Unnamed: 2 性别婚否专业邮箱紧急联系电话关系Unnamed: 3 毕业院校Unnamed: 4 民族政治面貌就职岗位工作单位工作单位Unnamed: 5 Unnamed: 6 照片
2025试用期考核评估档案管理表免费下载 - 1 封面 Unnamed: 0 Unnamed: 1 XXXX有限公司员工试用期考核评估档案 Unnamed: 2 员工姓名职位分公司/部门试用期开始日直属主管Unnamed: 3 李华职员营销部2021-06-24 00:00:00张总编制部门：人力资源部Unnamed: 4 Unnamed: 5 员工编号入职时间二级部门/科室试用期结束日职位Unnamed: 6 10012021-06-24 07:12:00策划部2021-09-24 00:00:00总监更新日期：20xx-09-102 填写说明 Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 用 人 部 门 意 见Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed:
