立体公司岗位薪酬幅度规划Excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司薪酬幅度规划序号12345678平均Unnamed: 2 职务总经理副经理部门经理助理生管文员仓管科长Unnamed: 3 岗位工资800050004000200025002000250035003687.5Unnamed: 4 可浮动范围10001300120050080050010001300950Unnamed: 5 最高工资900063005200250033002500350048004637.5Sheet2 Sheet3
公司绩效考核表excel模板 - Sheet1 公司绩效考核 月统计表 姓 名Unnamed: 1 分值Unnamed: 2 自评分Unnamed: 3 互评分互评分Unnamed: 4 *20%得分Unnamed: 5 直接领导评分直接领导评分Unnamed: 6 *80%得分Unnamed: 7 绩考审核评分Unnamed: 8 绩考小组确认分Unnamed: 9 绩考标薪=月工资额*20%Unnamed: 10 绩效系数Unnamed: 11 绩效工资=绩效标薪*绩效系数Unnamed: 12 出勤记录出勤Unnamed: 13 年 月 日事假Unnamed: 14 病假Unnamed: 15 日休假Unnamed: 16 旷工Sheet2 Sheet3
2025立体公司年度销售额统计表excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 公司年度销售额统计 月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月销售总额：Unnamed: 2 销售额（万元）3805208001500132011008759876521300160097012004Unnamed: 3 占总产值百分比0.03165611462845720.04331889370209930.06664445184938350.1249583472175940.1099633455514830.09163612129290240.07289236921026320.08222259246917690.05431522825724760.1082972342552480.1332889036987670.0808063978673775Sheet2 Sheet3
2025公司升职考核员工自评表模版 - Sheet1 (2) 员工自评表 姓 名 日常工作：1、编码水平2、文档编写水平3、建议及接受建议4、工作总结及开发计划5、备份源程序6、技术保密我的优点及需要改进的地方：Unnamed: 1 A、（ ）B、（ ）C、（ ）D、（ ） E、（ ） A、（ ）B、（ ）C、（ ）D、（ ） E、（ ） A、（ ）B、（ ）C、（ ）D、（ ） E、（ ） A、（ ）B、（ ）C、（ ）D、（ ） E、（ ） A、（ ）B、（ ）C、（ ）D、（ ） E、（ ） A、（ ）B、（ ）C、（ ）D、（ ） E、（ ） Unnamed: 2 项 目 组 工作态度：1、热情度2、信用度3、协助精神4、是否积极工作5、是否有好的建议6、合作精神Unnamed: 3 年 月 日 A、（ ）B、（ ）C、（ ）D、（ ） E、（ ） A、（ ）B、（ ）C、（ ）D、（ ） E、（ ）
黑色商务风员工排班表 - Sheet1 员工排班表 部门:前厅 组别：FOM 2017年4月份12 A:08:30-18：30 B:15:30-00:00 C：18:30-03:00 D:11:30-20:00 考勤符号： 例休★ 补休假△ 病假＋ 事假－ 年假◎ 婚假□ 慰唁假㊣ 法定假⊙ 休半天⊿备注：1）员工作息必须按照《排班表》执行，如需变动须具相关手续方可生效，否则以旷工论处。 2）主任级以上（含主任）之排班须于每月26前将下月《排班表》递交人资部核实呈总经理审批后生效。 3）其余员工之排班须于每月30日前将下黑色立体公司年度考核排名表excel模板
2025黑色年终公司部门开支预算表excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年终公司各部门开支预算表部门开发部HR部测试部销售部设计部电商部运营部财务部其他Unnamed: 2 上年度预算37050220300130140507010Unnamed: 3 上年度实际开销2238232636180175201088Unnamed: 4 本年度预算400703003001001503010010Unnamed: 5 相比上年预算3020800-3010-20300
黑色商务风考勤表 16联 - 1208 八 月 考 勤 表 姓 名宋天程马强博吴君丽常继光侯捷魏婧唐辉付梦欣夏莉莉刘毅翔宋中魁王占元李晓坤刁梦丽胡艳鸽张中原张宛李文华王佳崔广彦王春辉周晓丽高瑞国段旭辉王晓芳李建国周向飞张兵任楠孟红艳豆锋张爱伦贾雪梅张峰Unnamed: 1 午别上午中午下午上午中午下午上午中午下午上午中午下午上午中午下午上午中午下午上午中午下午上午中午下午上午中午下午上午中午下午上午中午下午上午中午......
黑色商务风职工考勤表 - 样表 公司职工考勤表 部门（盖章）： 序号12345678910本页小计合计备注：1、考勤符号：出勤／；事假×；病假△；探亲√；旷 工○；年休－；培训⊕；产假◇；公休加班+；中班出勤、夜班出勤、节日加班分别用中、夜、加表示，其它假别均用文字填写，汇总于合计栏空白项。2、每月月底作好统计，于次月五日前交人力资源部。部门负责人： 考勤员：Unnamed: 1 姓 名Unnamed: 2 1日休休休休Unnamed: 3 2一下井／下井／Unnamed: 4 3二／／／／Unnamed: 5 4三／／／／Unnamed:
黑色商务风月份考勤记录 - Sheet1 序号 123456789101112131415161718192021旷工○病假△休息⊥加班≈事假×迟到〈早退〉产假□婚嫁+丧假±上班√离职＃工伤生育假※漏打卡⊙ 考勤员：姓名 4月份考勤记录 1.0Unnamed: 3 2.0Unnamed: 4 3.0Unnamed: 5 4.0Unnamed: 6 5.0Unnamed: 7 6.0Unnamed: 8 7.0Unnamed: 9 8 部门经理：Unnamed: 10 9.0Unnamed: 11 10.0Unnamed: 12 11.0Unnamed: 13 12.0Unnamed: 14 13.0Unnamed: 15 14.0Unnamed: 16 15.0Unnamed: 17 16.0Unnamed: 18 17.0Unnamed: 19
黑色商务风考勤表 - Sheet1 六 月份考勤表（ 6 月 1 日 — 6 月 30 日） 12345678 12345678 12345678 12345678 12345678Unnamed: 1 Unnamed: 2 上6月6日(周一)上6月13日(周一)上6月20日(周一)上6月27日(周一)上Unnamed: 3 下下下下下Unnamed: 4 上6月7日(周二)上6月14日(周二)上6月21日(周......
黑色商务员工考勤表 - Sheet1 Unnamed: 0 序号12345678910111213141617181920 员 工 考 勤 表 年 月 姓名15Unnamed: 2 时间上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 3 出 勤 情 况 1上午下午Unna......
黑色商务风施工人员考勤表 - Sheet1 施工人员考勤表 序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 按日出勤或缺勤记录（工时）1Unnamed: 3 2.0Unnamed: 4 3.0Unnamed: 5 4.0Unnamed: 6 5.0Unnamed: 7 6.0Unnamed: 8 7.0Unnamed: 9 8.0Unnamed: 10 9.0Unnamed: 11 10.0Unnamed: 12 11.0Unnamed: 13 12.0Unnamed: 14 13.0Unnamed: 15 14.0U......
黑色商务风请假条 - Sheet1 加 工 厂 请 假 条日期: 年 月 日部 门请假日期请假事由工作交接 状况厂部核准加工厂请 假 单日期: 年 月 日部 门请假日期请假事由工作交接 状况厂部核准Unnamed: 1 年 月 日 时至 年 月 日 时 共 天 半 年 月 日 时至 年 月 日 时 共 天 半 Unnamed: 2 姓 名部门审核姓 名部门审核Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 职 务代 理 人领班组长职 务代 理 人领班组长Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 ①人事部(白) ②本部门(红)黑色立体公司年度考核排名表excel模板
2025年核心干部年度利益分配考核管理方案 - 2 责任部门：经营管理委员会 主题：核心干部年度利益绑管理方案文档责任人： 核心干部年度利益分配考核管理方案执行版（第3版）修订版本Unnamed: 1 拟制/修改责任人Unnamed: 2 拟制/修改日期文档状态： [ ] 草案 [ ] 批准 生效日期：【 】文档编号：【 】Unnamed: 4 修改内容及理由Unnamed: 5 核准者1 系统名称:SYSTEM 人力资源系统※※目录※※BYDATEUnnamed: 1 核准(APPROVED)Unnamed: 2 NO12345678主题(SUBJECT): 核心干部年度利益分配考核管理方案内容目录管理规定目的规定适用范围利益绑定定义及标准职责与权限规定关键点
采购年度工作情况绩效考核表 - 采购评价 年度工作情况年度考核评价 （考核对象：采购主管、采购员）工作岗位：采购员 岗位人员：一、关键绩效指标考核（66分）序列1234567二、本年重要交办事项完成情况考核（10分）序号12三、综合素质考核（24分）考核项目（分值）专业知识及学习能力（3分）领导能力（3分）组织协调能力（4分）判断决策能力（3分）工作责任感（3分）纪律性（8分）自评分数：被考核人签署：评分说明: 1.评分采取缺失项扣分制，扣完为止；Unnamed: 1 考核项目（权重）新开发供应商数量（12分）订单处理时间（7分）采购完成率（7分）采购出错频次（10分）原材料交货批次合格率（12
2024年德能勤绩廉年度考核测评表 - Sheet1 德能勤绩廉年度考核测评表 单位名称：姓名备注：1、请在您认为合适的空格中打“√”，每位测评对象的相应测评意见只有一种，两种及两种以上意见无效。 2、机关工作人员(及参照公务员法管理的事业单位)考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩，年度考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次 3、机关及参照公务员法管理的事业单位工勤人员、事业单位工作人员考核德、能、勤、绩四个方面，年度考
