以成长为党期望的模样为主题画一幅画七分字三分画19界16周的精神表达少先队员
2025年应收账款达成率 - 应收账达成率 销售应收账款收款达成率（自动计算） 区域大客户国外珠三角广州深圳广东省外合计销售应收账款收款达成率负责人张小小王小燕李小纯罗二妹李纯纯合计Unnamed: 1 应收金额360000020000088000050000031800008360000应收金额20000050000080000100000100000980000Unnamed: 2 已收金额35000002000007600038000021250006281000已收金额19000035000080000990000500001660000Unnamed: 3 已收款百分比0.97222222222222210.08636363636363640.760.6682389937106920.751315789473684已收款百分比0.950.71
2025年产品对比5维分析雷达图 - Sheet1 Unnamed: 0 产品五位雷达图图表 维度外形美观功能性环保能力价格优势续航能力Unnamed: 2 产品16070805090Unnamed: 3 产品28060756685
2025年柱形折线组合图小米手机员工销量及达成 - Sheet1 小米手机某员工小李某周期销量及达成率 单位：万元2018-04-01 00:00:002018-04-02 00:00:002018-04-07 00:00:002018-04-09 00:00:002018-04-14 00:00:002018-04-19 00:00:002018-04-20 00:00:002018-04-21 00:00:00Unnamed: 1 销量21882390305632421980201616602980Unnamed: 2 目标30003000300030003000300030003000Unnamed: 3 达成率0.72933333333333330.79666666666666661.01866666666666661.08066666666666670.660.6720.55333333333333330.9933333333333333Unnamed: 4 备注
2025年柱形折线组合图 小米手机与智能产品年度销量及达成率 - Sheet1 小米手机、智能产品年度销量及达成率 单位：万元1季度2季度3季度4季度1季度2季度3季度4季度Unnamed: 1 小米手机销量12188239030563942Unnamed: 2 目标13000300030004000Unnamed: 3 达成率10.72933333333333330.79666666666666661.01866666666666660.9855Unnamed: 4 小米智能销量21980201616603390Unnamed: 5 目标22600260026003000Unnamed: 6 达成率20.76153846153846150.77538461538461530.63846153846153841.13Unnamed: 7 备注
5维度能力雷达图（7种配色方案） - 绿色 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 项目智慧勇气毅力耐心恒心Unnamed: 3 能力值3050402025蓝色 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 项目智慧勇气毅力耐心恒心Unnamed: 3 能力值3050402025青色 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 项目智慧勇气毅力耐心恒心Unnamed: 3 能力值3050402025黄色 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 项目智慧勇气毅力耐心恒心Unnamed: 3 能力值3050402025......
2025年折线达标线 - 折线图 Unnamed: 0 Unnamed: 1 达标线张明李靖一月 100100100二月 100160120三月 100143106四月 10015662五月 100180152六月 100160124七月 10015297八月 100230137九月 100167124十月 10013225十一月 10056117十二月 100120172Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 1641.047以成长为党期望的模样为主题画一幅画七分字三分画19界16周的精神表达少先队员
2025年折线达标线 - 折线图 Unnamed: 0 Unnamed: 1 达标线张明李靖一月 100100100二月 100160120三月 100143106四月 10015662五月 100180152六月 100160124七月 10015297八月 100230137九月 100167124十月 10013225十一月 10056117十二月 100120172Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 1641.047
2025年生产计划达成率数据收集作业指导 - 生产计划达成率数据收集作业指导书 生产计划达成率数据收集作业指导书 考核指标考核部门计算公式序号123456Unnamed: 1 考核部门计算公式作业内容PMC部计划员依据《生产计划表》、《物料清单》、《客户订单》，并依据物料到位情况制作《生产制令单》或《生产计划表》，下发生产部门通知生产。车间完成当工序生产，经制程检验员判定合格后开出《工序流程卡》，与下工序进行交接。半成品/成品生产完成后生产班组长开单交生产主管审核后作入库（半成品开出《半成品入库单》，成品开出《成品入库单》）。仓管员依据《半成品入库单》及《成品入库单》完成《半成品入库明细表》及《成
2025年开模达成率 - 人均开模率 开模达成率 序号123456Unnamed: 1 周次282930313233Unnamed: 2 计划完成套数549867审核Unnamed: 3 实际完成套数4.84795.57Unnamed: 4 目标达成率0.980.980.980.980.980.98Unnamed: 5 实际达成率0.9610.7777777777777781.1250.9166666666666671Unnamed: 6 是否达成否达成否达成否达成Unnamed: 7 未达成原因编制Unnamed: 8 改善方案Unnamed: 9 负责人Unnamed: 10 备注
2025年周期达成率 - 周期达成率 生产周期达成率 序号123456789Unnamed: 1 产品名称A产品B产品C产品D产品Unnamed: 2 周期第25周第25周第25周第25周审核Unnamed: 3 标准周期（S）102929598Unnamed: 4 实际周期（S）105929695Unnamed: 5 目标达成率1111Unnamed: 6 实际达成率0.029411764705882400.0105263157894737-0.0306122448979592Unnamed: 7 是否达成否达成否达成Unnamed: 8 原因编制Unnamed: 9 责任人Unnamed: 10 备注
2025年小清新四色填充雷达图 - 小清新四色填充雷达图 季度 项目1项目2项目3项目4第一季 37997283第二季 94309463第三季 89703593第四季 55453281
2025年12星座占比雷达图分析（精美矢量图标） - Sheet1 Unnamed: 0 球迷构成星座人数分析 星座白羊座金牛座双子座巨蟹座狮子座处女座天秤座天蝎座射手座摩羯座水瓶座双鱼座总计Unnamed: 2 人数1833242932154412493264082552733453913703
半透明填充色雷达图 - Sheet7 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 工作能力雷达图姓名郑欣王平刘喜Unnamed: 5 沟通能力719966Unnamed: 6 组织能力527272Unnamed: 7 业务能力635488Unnamed: 8 管理能力687766Unnamed: 9 自信心887355Unnamed: 10 表达能力959489
2025年人力资源预测与实际对比雷达图免费下载 - Sheet1 姓名 沟通软件设计外语执行力协作预设 114968914377143实际 691088011198142以成长为党期望的模样为主题画一幅画七分字三分画19界16周的精神表达少先队员
2025年任一指标各员工达成程度分析免费下载 - 基础数据表 人力资源管理工具——绩效考核 任一指标各员工达成程度分析（基础数据表，以销售岗位为例）说明：本工具主要用于随机分析任一指标各员工达成程度，本表为基础数据表。分析内容主要包括：某一指标总体达成情况、各员工绩效达成程度对比分析、员工达成各等级名单。特点：全自动生成，图表呈现清晰，可随机查询任一指标，可任意选择员工对象进行分析。使用方法：请先设置好考核指标内容及权重值，然后设置好评分等级标准以及各项指标达成程度标准说明，要求名称规范、数据准确，然后输入员工考核成绩基础数据即可。（表格中评分值合计、标杆值比率
2025年销售业绩达标动态监测分析工具（任一月度任一员工）免费下载 - 查询分析表 营销实战工具——销售业务管理 销售业绩达标动态监测分析工具（任一月度任一员工）说明：本工具主要用于灵活、动态监测任一月度任一员工的销售业绩达标情况。具体分析数据包括该员工及公司整体的该月度业绩达成情况、截止月底累计业绩达成情况、截止月底年度业绩目标达成情况。此表查询结果及分析数据根据销售数据明细表自动生成。使用方法：先在销售数据明细表、销售业绩目标设定表填入相关数据及信息，然后在本表中填入月份（直接修改日期的月份数字即可，格式保持不变）、员工姓名（与明细表一致）即可，其他数据为自动生成。 月份分析对
2025年销售业绩达标动态监测分析工具（任一月度任一员工）免费下载 - 查询分析表 营销实战工具——销售业务管理 销售业绩达标动态监测分析工具（任一月度任一员工）说明：本工具主要用于灵活、动态监测任一月度任一员工的销售业绩达标情况。具体分析数据包括该员工及公司整体的该月度业绩达成情况、截止月底累计业绩达成情况、截止月底年度业绩目标达成情况。此表查询结果及分析数据根据销售数据明细表自动生成。使用方法：先在销售数据明细表、销售业绩目标设定表填入相关数据及信息，然后在本表中填入月份（直接修改日期的月份数字即可，格式保持不变）、员工姓名（与明细表一致）即可，其他数据为自动生成。 月份分析对
