2025辞职离职申请表
2025年离职申请 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离 职 申 请申 请 人入职时间离职原因申请离职日期部门经理意见人事部意见总经理意见Unnamed: 2 Unnamed: 3 部 门工作时长Unnamed: 4 离岗日期Unnamed: 5 职 务合同到期日
2025年离职申请单 - Sheet1 离 职 申 请 单 姓 名工 号部 门离职形式离职原因人力资源部 谈话记录部门经理审批财务部审批总经理审批董事长审批备注：1、辞职由员工本人申请，其他形式离职由员工的直接主管申请，公司在6个月内不受理复职申请。 2、主管级以上需董事长签字认可。Unnamed: 1 □辞职 □辞退 □开除 □自动离职申请人： 年 月 日签名： 年 月 日签名： 年 月 日签名： 年 月 日签名：
2025年离职申请单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职申请单填表日期：姓名入司时间离职类别 □辞职 □辞退 □自动离职 □合同到期申请离职日期：离职原因：部 门 审 批Unnamed: 2 签名：部门主管： 签名：行 政 部： 签名：审 经 办： 签名：Unnamed: 3 Unnamed: 4 部门合同到期日Un
2025年离职申请单 - Sheet1 Unnamed: 0 离职申请 申 请 人入职时间合同时间离职原因部门负责人意见审批意见注：1、员工离职须提前30日提出书面申请，自提出离职申请之日起暂停发放工资，待补充人员到位并能独立工作后再批准离职，并给予发放工资。否则后果自负，公司将不予结算工资，并按合同追究责任。 2、批准离职后到办公室领取《员工离职审批交接表》，并按离职程序办理离职交接手续。感谢你的合作！。离职申请申 请 人入职时间合同时间离职原因部门负责人意见审批意见注：1、员工离职须提前30日提出书面申请，自提出离职申请之日起暂停发放工资，待补充人员到位并能独立工
2025年员工办理离职申请手续单免费下载 - Sheet1 员工办理离职申请手续单 姓名申请辞职原因：申请人签名/日期：直接主管准签/日期： 签 准离职手续办理 Unnamed: 1 行政人事部签名/日期：总经理签名/日期：由所在部门办理由公司行政人事部办理Unnamed: 2 部门工作项目/资料文件 已交接清楚直接主管签名已交回应交 劳保用品经理助理签名考勤□已交回各类识别证件、手册工资结算行政人事部经理核准/日期：Unnamed: 3 出勤截止工资标准Unnamed: 4 保安已办清交接手续并交回应交 其他用品保安班长签名已交回应交办公 用品/钥匙/设备保安经理签名实际 出勤□已交回应交工作制
2025年员工离职申请单免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 离职申请 申 请 人入职时间合同时间离职原因部门负责人意见审批意见注：1、员工离职须提前30日提出书面申请，自提出离职申请之日起暂停发放工资，待补充人员到位并能独立工作后再批准离职，并给予发放工资。否则后果自负，公司将不予结算工资，并按合同追究责任。 2、批准离职后到办公室领取《员工离职审批交接表》，并按离职程序办理离职交接手续。感谢你的合作！。离职申请申 请 人入职时间合同时间离职原因部门负责人意见审批意见注：1、员工离职须提前30日提出书面申请，自提出离职申请之日起暂停发放工资，待补充人员到位并能独立工
2025年离职申请通知单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职申请通知单姓名入职日期离职原因：办理离职手续程序1、3、5、7、9、11、1. 上述事项必须完全办理清楚，方可离职。2. 财务科凭本单核发离职人员薪金后转回人事科存查。部门审核Unnamed: 2 经办工作交接（业务人员应列清单）住宿人员办理退宿缴回个人领用的文化用具填写停薪单送会计科审查上列事项发薪审核部门主管：主 任：人事部门：审 核 人：经 理：Unnamed: 3 Unnamed: 4 在职部门申请离职日期Unnamed: 5 2、4、6、8、10、12、Unnamed: 6 退回有关职工证件等缴回制服、钥匙等填写离职人员有关表格填人员变动登记表，取消
2025年离职申请单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职申请单姓名入职日期离职原因离职经核准后，请按下列程序办理：行政人事考勤状况财务意见当事人签名核准Unnamed: 2 离职申请人： 申请日期：服装费出勤1.是否欠公司财务，贷款，借支等。 经办人：1.本人已按规定办妥离职手续。2.自即日起本人一切行为与本公司无关。 当事2025辞职离职申请表
2025年离职申请书 - Sheet1 离 职 申 请 书 姓名性别身份证号联系地址用工性质离职原因离职阐述交接状态对公司的 意见建议上 级 部 门 意 见部门负责人意见¨ 同意 ¨ 不同意 签字：年 月 日备注：1、员工离职需提供书面《离职申请书》； 2、试用期间离职需提前3天申请； 3、正式员工离职需提前1个月申请； 4、离职前需办好工作交接手续方可正式离职； 5、离职前未做到以上几点，按公司损失赔偿处理。Unnamed: 1 ¨ 试用期员工 ¨ 正式员工个人原因 ¨ 深造学习¨ 其他原因是否办理交接¨ 是 ¨ 否Unnamed: 2 Unnamed: 3 部门入厂日期¨ 另有发展交
2025年离职申请通知单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 离 职 申 请 通 知 单姓 名入职日期离职原因：办理离职手续交接程序135791. 上述事项必须完全办理清楚，方可离职。2. 财务部凭本单核发离职人员薪金后转回人事部存查。部门审核Unnamed: 4 经办工作交接（业务人员应列清单）住宿人员办理退宿缴回个人领用的文化用具填写停薪单送财务部审查上列事项部门主管意见：主任意见：人事部门意见：审核人意见：经理意见：Unnamed: 5 Unnamed: 6 在 职 部 门申请离职日期Unnamed: 7 2.04.06.08.010.0Unnamed: 8 退回有关职工证件缴回制服、钥匙填写离职人员
2025年公司员工离职申请单 - Sheet1 Unnamed: 0 公司员工离职申请单 公司名称：姓名：部门：身份证号：离职原因：签核人离职说明宿舍办理Unnamed: 2 厂长一、离职申请单正式员工需提前一个月给直属主管申请，试用期期间需提前一周告知直属主管 二、离职申请单需离职前办妥 三、离职单签核权限说明 （1）经理离职需签核至厂长（2）课级需签核至经理 （3）组长离职需签核至经理（4）员工离职需签核课级主管一退宿前需去宿管处办理退宿（退钥匙）并办理相关证明Unnamed: 3 工号：入厂日期：经理Unnamed: 4 公司地址：课长Unnamed: 5 职位：申请离职日期：主管同意日期：组长Unnamed: 6 班长
2025年人员离职申请单 - Sheet1 离职申请单 编 号姓 名学 历离职原因离职方式部门面谈签 核物品交接人事办理Unnamed: 1 □辞职 □辞退 □开除 □自离 □其它组 长： 部门主管： 部门经理：主管领导： 人事经理： 总 经 理：项 目部门交接资讯部技术部工程部行 政文 控品质部财务部人 事Unnamed: 2 身份证号工 号职 位需移交（帐）物品人事经理Unnamed: 3 Unnamed: 4 部 门职 称行政面谈主管领导Unnamed: 5 申请日期离职人签名:交接情况Unnamed: 6 入职日期离职日期离职人确认Unnamed:
2025年工厂干部离职申请单 - Sheet1 (2) Unnamed: 0 工厂干部离职申请单 公司名称：姓名：部门：身份证号：离职原因：工作交接：其他交接：直属主管意见： 部门经理意见： 厂长意见： 离职说明Unnamed: 2 完成口 未完成口完成口 未完成口一、干部离职需
2025年离职申请书免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离 职 申 请 书员工姓名所在部门入职日期离职事由离职后计划部 门 意 见人事部总经理批示备 注Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工编号岗位名称预定离职日期
2025离职申请单免费下载 - Sheet1 离职申请单 姓名部门离职类型离职原因主管意见人力资源部意见交接清单本部门注：1、入职者需提前一个月填写离职申请表，试用期内需提前一个星期； 2、解雇或试用不合格由其负责人填写并交人事部办理手续；Unnamed: 1 □自离 □试用期不合格 □解雇 □辞工□办公用品/工具是否上交□公司文件是否回收□工作交接是否完成 主管签名：Unnamed: 2 签名签名Unnamed: 3 工号职位Unnamed: 4 经理意见总经理 意见人力资源部Unnamed: 5 □工衣/工帽/厂证是否回收□员工手册是否回收□宿舍/衣柜钥匙是否回收 人力资源部签名：Unn
2025离职申请书免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离 职 申 请 书姓 名入 职 时 间申请离职日期离 职 事 由改善公司管理 的建议部 门 意 见人 事 意 见总 经 理 意 见备 注Unnamed: 2 Unnamed: 3 职 位Unnamed: 4 合同到期日工作结束日期Unnamed: 5 部 门Unnamed: 6 2025辞职离职申请表
2025离职申请单-服务年限自动A4打印免费下载 - 离职申请表 离职申请表 姓名入职日期离职原因部门工作 交接情况办公用品 移交情况部门经理 意见人事部意见总经理意见其他说明Unnamed: 1 张三三2012-03-08 00:00:00Unnamed: 2 部门拟离职日期交接人签名：交接人签名：签名：签名：签名：Unnamed: 3 财务部2020-06-30 00:00:00Unnamed: 4 申请日期：职务服务年限日期：日期：日期：日期：日期：Unnamed: 5 2020-04-06 00:00:00财务主管8年3个月
2025酒店员工离职申请单免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 酒店员工离职申请单填表日期：员工姓名证件类型入职日期辞职原因审核 意见备注酒店员工离职申请单填表日期：员工姓名证件类型入职日期辞职原因审核 意见备注Unnamed: 2 £岗位环境不适应 £薪资福利与期望差距大 £工作能力不佳 £职业发展空间 £个人因素或家庭原因 £其他原因部门主管意见 签字： 日期：1、此表一式二份，辞职申请人与人事管理部门各一份； 2、此表适用于酒店公司岗位的所有人员。£岗位环境不适应 £薪资福利与期望差距大 £工作能力不佳 £职业发展空间 £个人因素或家庭原因 £其他原因部门主管意见 签
2025离职申请单免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职申请单员工姓名入职日期离职类别离职事由离职知会部门申请离职日期补充说明情况部门审核人事部审核财务部审核总经理审核Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 稻小壳2017-05-30 00:00:00■■□■2022-07-31 00:00:00申请人签字：部门经理签字：人事经理签字：财务经理签字：总经理签字：Unnamed: 5 辞职薪酬不满意工作环境总经办Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 员工性别工作年限□□□■Unnamed: 9 辞退晋升机会交通不便财务部Unnamed: 10 到期日期Unnamed: 11 女5年Unnamed: 12 □□□■Unnamed: 13 除名福利不......
