2025年维护技术员任职资格说明书 - 维护技术员 Unnamed: 0 维护技术员任职资格说明书 1 因素名称:最低学历要求因素定义:知识内履行工作职责所要求的最低学历要求。其判断的基准是国民教育水平。注意与什么学历的人从事本项工作无关系。12342 因素名称:知识范围因素定义:处理本职位工作所需要的知识范围,判断基准在于广博而不在精深。123453 因素名称:专业要求因素定义:指专业知识和技能掌握、运用的难度;以任职者在工作中自主决策时间的比例和自主决策的范围来衡量。1234564 因素名称:工作经验因素定义:指工作得达到基本要求,还必须有某种必须随着经验不断积累才能掌握的技巧。判断

2025年个人简历(物流管理专业) - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 0.80.2Unnamed: 3 0.60.4Unnamed: 4 Unnamed: 5 0.50.5Sheet2 Sheet3

2025管理销售技术服务对账单免费下载 - 7月服务明细表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 20xx年x月技术支持服务明细项目名称合计制表:Unnamed: 2 项目阶段Unnamed: 3 投入人数0Unnamed: 4 人工费0审核:Unnamed: 5 其他费用0Unnamed: 6 合计(不含税)00000000日期:Unnamed: 7 备注7月对账单 Unnamed: 0 Unnamed: 1 管理/销售/技术支持服务对账单费用类型管理支持服务销售支持服务技术支持服务合计付款方(财务章):制表:Unnamed: 2 基础费用0Unnamed: 3 月标准服务费用0Unnamed: 4 合计(不含税)0000收款方(财务章):Unnamed: 5 税率6%0000审核:Unnamed......

2025工程技术人员花名册免费下载 - 工程技术人员花名册 工程技术人员花名册 序号1234657891011121314151617181920Unnamed: 1 姓名张三1张三2张三3张三4张三6张三5张三7Unnamed: 2 部门部门1部门2部门3部门4部门6部门5部门7Unnamed: 3 岗位岗位1岗位2岗位3岗位4岗位6岗位5岗位7Unnamed: 4 性别男男男男男女女Unnamed: 5 年龄28293031333234Unnamed: 6 籍贯上海北京上海......

2025技术员岗位职责免费下载 - Sheet1 技术员岗位职责说明书 岗位说明书岗位使命工作模块电路调试方案验证样机制作问题反馈改善方案验证改善建议任职资格基本要求知识技能素养Unnamed: 1 学历专业性别基本知识通用技能基本素养Unnamed: 2 岗位名称职位序列直接下级岗位职责协助项目负责人/工程师完成调试任务协助项目负责人购买新材料或器件,组织相关物料制作样机,在项目负责人或工程师的指导下对项目试制的样机进行调试、验证并作相关详细记录协助项目负责人制作认证样机或客户样机将调试过程中出现的一些技术问题反应给上级以及相关的人员负责技术工艺、调试工艺改进的

2025考研复试简历-计算机专业免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 英语91Unnamed: 2 Unnamed: 3 政治90Unnamed: 4 Unnamed: 5 专业课(一)96Unnamed: 6 Unnamed: 7 专业课(二)92Unnamed: 8 Unnamed: 9 总分369

2025考研复试简历-法学专业免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 初试成绩Unnamed: 2 Unnamed: 3 英语90Unnamed: 4 Unnamed: 5 政治90Unnamed: 6 Unnamed: 7 专业课(一)90Unnamed: 8 Unnamed: 9 专业课(二)90Unnamed: 10 Unnamed: 11 总分360

2025考研复试简历-国贸专业免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 成绩Unnamed: 2 英语91Unnamed: 3 Unnamed: 4 数学90Unnamed: 5 Unnamed: 6 专业课(一)95Unnamed: 7 Unnamed: 8 专业课(二)96Unnamed: 9 Unnamed: 10 总分3722025专业技术职务认定表

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2025技术学院下学期教学计划免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 技术学院下学期教学计划时间年2021年2022年备注Unnamed: 2 月九月十月十一月十二月一月二月Unnamed: 3 日512192631017243171421285121926291623306132027Unnamed: 4 一613202741118251815222961320273101724317142128Unnamed: 5......

员工入职担保书(表格模板) - 入职担保书 人力资源管理实用工具——招聘选拔及配置 员工入职担保书(表格模板)说明:员工入职担保书主要用于员工办理入职手续过程中,由员工从人力资源部领取担保书公司交由担保人填写后,再递交给人力资源部审核、备案。担保书主要目的是确保公司的利益不受损害,尤其是针对重要岗位的员工,担保书的签署更有其必要性。入职者信息担保人信息担保人签署担保人职业证明人力资源部意见注: 1.担保人必须是有正当职业的常住户口证明; 2.提供身份证复印件并交验原件(请将复印件贴在此表背面); 3.担保人必须亲临企业签署担保书; 4.重要岗位担

学院会计学专业本学生成绩册Excel表格 - ×××学院会计学专业(本)学生成绩册 Unnamed: 0 Unnamed: 1 ×××学院会计学专业(本)学生成绩册授课教师授课期次学号Unnamed: 2 科目成绩姓名Unnamed: 3 邓小平理论Unnamed: 4 西文经济学Unnamed: 5 公共英语Unnamed: 6 数据库管理系统Unnamed: 7 货币银行学Unnamed: 8 财务会计学Unnamed: 9 经济统计Unnamed: 10 管理学Unnamed: 11 经济法Unnamed: 12 财务管理学Unnamed: 13 管理会计Unnamed: 14 高级财务会计Unnamed: 15 审计学Unnamed: 16 会计信息系统分析Unnamed: 17 投资学Unnamed: 18 国家税收Unnamed: 19 国际会计Unnamed: 20 财务报

政府部门财务报告excel表-4联 - 表1 资产负债表 表1 资产负债表编制单位:广南县珠街镇中心卫生院 2015年12 月31日 单位:元项目流动资产货币资金财政应返还额度应收票据应收利息应收股利应收账款预付账款其他应收款 短期投资存货一年内到期的非流动资产非流动资产长期投资固定资产净值在建工程无形资产净值政府储备资产 公共基础设施净值 公共基础设施在建工程其他资产受托代理资产资产合计流动负债 短期借款 应缴财政款 应缴税费 应付票据 应付利息 应付账款 预收账款 其他应付款 应付职工薪酬 应付政府补贴款 一年内到期的非流动负债

简约公司年度财务预算格式excel - 2011年度预算 德普公司2017年财务预算 预算项目 一、经营收入 1、管理酬金 2、经营费用支出 一、日常经营费用 (一)、人员经费 1、工资 1.1、工资 1.2、加班工资 1.3、年底双薪 2、劳动保险 3、住房公积金 4、福利费 4.1、节日费 4.2、生日礼金 4.3、体检费 5、伙食费 6、住宿费 7、工会经费 7、高温补贴(二)、日常行政经费 1、办公费 2、差旅费 3、通信费  3.1  固定电话  3.2 上网(全公司)  3.3 手机补贴 4、业务招待费 5、审计费 6、培训费 7、会议费 8、交通费 9、电费及水费 10、租金及管

仓库库存商品明细账excel表 - Sheet1 库存商品明细账 类别:品名规格:计量单位:年月Unnamed: 1 日Unnamed: 2 记账凭证字Unnamed: 3 号Unnamed: 4 编号:摘要Unnamed: 5 进货数量Unnamed: 6 单价Unnamed: 7 金额0000000000000000000000000000000000000000000000000Unnamed: 8 销售数量2025专业技术职务认定表

财务经理绩效考核表 - Sheet3 Unnamed: 0 核算管理资金管理财务管理特殊事项关键绩效指标(KPI) 会计核算报表管理固定资产管理资金信贷管理经营分析税务管理月度工作重点特殊贡献加分特殊扣分项Unnamed: 2 关联交易事项及时处理帐务,确保业务帐务完整帐务处理准确,科目运用得当积极主动核对内部往来帐项,减少资金占用按时上报或报出各种报表各种报表数据准确,反映会计信息真实完整固定资产的安全完整加强资金管理,确保资金安全完整资金运用的计划性及时处理各种现金业务,避免未达帐项存在按时完成经营分析质量要求:找出偏差变动、原因清晰、问题突出、提出建议按时

财务预算表格模板 - 填表说明 填表说明 1、请各公司根据公司实际情况对2017年度资金预算进行分解,分解至月2、尤其是售房收入要根据各公司预计开盘时间及预计回款时间进行预测3、为了数据明确,请填写说明4、请各公司于2017年2月15日前报送至首地集团财务管理部5、借入款不进行分解资金预算表 公司2017年度资金预算表 公司名称:行次0123456789101112131415161718192021222324252627Unnamed: 1 项 目一、期初货币资金二、本期资金增加  1.营业收入  2.建设费收入  3.代收款  4.借入款  5.收回投资  6.投资收益  7.吸收投资  8.收到补贴款  9.其他三、本期资金

财务中心月度绩效考核指标量表 - 月度绩效考核指标 人事专员月度绩效考核指标量表 考核月份:2011年2月 被考核人姓名考核人姓名通用考核指标序号12小计岗位考核指标序号123456789101112小计合计本次考核总得分考核人签字:说明Unnamed: 1 通用考核指标出勤考评员工日常行为表现岗位KPI指标招聘信息及时更新通知人面试情况面试情况面试工作安排协调招聘任务完成率员工入职离职手续办理办理员工晋升或转正公司内部档案完整性及数据更新的及时性(函分子公司、项目部汇总信息)劳动合同管理员工考勤核对准确率人事管理制度和工作流程执行情况领导交办的

集体经济组织财务收支预算表 - Sheet1 村集体经济组织二O一七年财务收支预算表 社区 单位:万元项 目一、可分配收入合计1、经营收入(1)房屋租赁收入(2)土地、场地租赁收入(3)服务收入(4)劳务收入3、补助收入(1)财政转移支付收入(2)税源奖励收入(3)街道补助收入(4)招商奖励收入(5)城管保洁收入(6)河道保洁收入(7)其他补助收入3、其他收入(1)利息收入(2)其他二、可分配支出1、经营支出(14)科教文体费用(15)招待费(16)折旧费(17)招商引资费(18)其他3、其他支出 村民代表会议通过情

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