2025新员工面试表
2025年单位面试登记表模板 - Sheet1 公司面试登记表 部门： 记录人： 时间： 年 月 日序号Unnamed: 1 面试人 姓 名Unnamed: 2 性别Unnamed: 3 年龄Unnamed: 4 身份证号Unnamed: 5 联系方式Unnamed: 6 意向岗位Unnamed: 7 面试 时间Unnamed: 8 面试 成绩Unnamed: 9 备注
2025年招聘面试考官评分表 - Sheet1 招聘面试考官评分表 姓名林宏一Unnamed: 1 应聘岗位测试员Unnamed: 2 出生日期1989-12-19 00:00:00Unnamed: 3 性别男Unnamed: 4 年龄30Unnamed: 5 毕业院校中山大学Unnamed: 6 学历硕士Unnamed: 7 婚姻未婚Unnamed: 8 请面试官写下您对应聘者的评分（最高10分）印象分8Unnamed: 9 专业知识分9Unnamed: 10 团队合作分6Unnamed: 11 某某分7Unnamed: 12 某某分7Unnamed: 13 某某分8Unnamed: 14 总分450000000000000000000......
2025年招聘面试签到表 - 面试签到表 Unnamed: 0 面试签到表 序号12Unnamed: 2 抵达日期4389243895Unnamed: 3 抵达时间10:30:0014:00:00Unnamed: 4 姓名李四张三Unnamed: 5 电话号码155XXXXXXXX156XXXXXXXXUnnamed: 6 邮箱155XXXXXXXX@163.com156XXXXXXXX@163.comUnnamed: 7 身份证号码4400XXXXXXXXXXXXXX4400XXXXXXXXXXXXXXUnnamed: 8 应聘岗位销售代表运营专员Unnamed: 9 招聘来源猎聘网智联招聘Unnamed: 10 邀约HR李小姐李小姐
2025年公司面试评分表 - Sheet1 公司面试评估表 应聘人：应聘者基本信息评价要素第一印象个人能力专业匹配度工作态度面试评分总计1、希望待遇： _______ 元 2、实际给予待遇；__________元 3、其他待遇： 4、预计报到日期：Unnamed: 1 要素分类1、仪表2、态度与谈吐3、问题回答之适应性4、对各种文化之适切性5、表达能力1、对公司可能具有之贡献
2025年人员面试评价表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 人员面试评价表姓名工龄毕业时间面试评价记录序号小计面试官 意见面试结果备注Unnamed: 4 测评内容Unnamed: 5 性别文化程度毕业院校面试评价标准90-100分0Unnamed: 6 90-80分0Unnamed: 7 出生年月 专业应聘岗位80-70分0部门主管 意见Unnamed: 8 70-60分0Unnamed: 9 职工编号面试编号职称60分以下0Unnamed: 10 面试纪要
2025年企业面试记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 面试记录表面试总人数序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849505152535455565758596061626364656667686970
2025年公司面试评分表 - Sheet1 公司面试评分表 姓名类 别面试内容评分要素分 值评 分 要 点评 分 等 级要素评分面试官评语面试官签字Unnamed: 1 好中差Unnamed: 2 综合素质能力逻辑思维能力15思维的敏捷性、条理性与广度、深度；逻辑性和严密性；判断分析问题是否全面、准确、辩证、深刻，有理有据。13～159～121～8
2025年招聘面试评价记录表 - Sheet1 面试评价记录表 时间： 年 月 日 姓 名评价项目教育背景专业相关性学习能力形象谈吐理解能力反应能力承受能力领导潜力合作性价值观总 分初试评价复试评价初试结果Unnamed: 1 分值（分）10101010101010101010 主考官签名： 主考官签2025新员工面试表
2025年招聘面试记录表明细 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 招聘面试记录表序号12345678910111213141516 xxxx地区科技发展有限公司Unnamed: 3 姓名王丽李建林Unnamed: 4 性别女男Unnamed: 5 年龄2823Unnamed: 6 学历本科大专Unnamed: 7 工作经验无2年Unnamed: 8 应聘岗位财务会计销售Unnamed: 9 面试情况良好优秀Unnamed: 10 复试时间4392643923Unnamed: 11 最终结果通过通过Unnamed: 12 上岗时......
2025年招聘面试登记表-自动统计 - 招聘面板 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 招聘面试登记表Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 部门产品部设计部营销部财务部行政部Unnamed: 9 招聘需求85544Unnamed: 10 面试人数23322Unnamed: 11 初试通过13221Unnamed: 12 复试通过13221Unnamed: 13 录用人数12121Unnamed: 14 剩余需求73423面试登记表 Unnamed: 0 面试登记表 序号123456
2025年企业招聘之面试人员统计表 - Sheet1 LOGO 企业招聘之人员面试统计表序号部门123456789101112131415161718Unnamed: 1 部门销售部财务部外交部公关部Unnamed: 2 职位 空缺职位5322Unnamed: 3 职位详情Unnamed: 4 是否 急需是否否是Unnamed: 5 发布日期2020-03-01 00:00:00Unnamed: 6 面试人员面试日期3/10 / 9:00Unnamed: 7 姓名张三Unnamed: 8 联系电话12334443342Unnamed: 9 学历高中大专本科素材科技有限责任公司 证书无无无Unna......
2025年招聘面试官评价表 - Sheet1 招聘面试官评价表 项目学历仪表语言表达能力专业知识能力责任心协调能力抗压能力学习能力团队能力创新与远见面试官意见：人力资源意见：总经理意见：Unnamed: 1 项目评价说明面试者学历水平面试者的穿衣打扮是否整洁，言行举止是否得体面试者的语言能力是否标准面试者对岗位所需的专业知识是否过硬面试者对岗位是否认真负责面试者是否愿意并接受公司的安排面试者的心理压力承受能力是否过硬面试者是否乐于好学，提升自己的各方面知识能力面试者是否团队意识面试者对自己的职业规划是否有美好的未来憧憬Unnamed: 2 面试官判定£优秀£优秀£
2025年人员面试记录表 - Sheet1 人员面试记录表 序号： 姓名面试时长其他个人情况：考察项目专业 知识 工作 技能协作 精神职业化 水平工作稳 定性其 他总体评价： 面试结论：部门名称Unnamed: 1 考察内容教育背景是否符合本岗位所需掌握业务知识工作经验、业务技能与本岗位需求匹配程度，具备的沟通能力、表达能力 有良好的团对协作精
2025年应聘人员面试表 - 1 应聘人员面试表 姓名籍贯身高家庭住址联系电话现住地址应聘职位外语水平对应聘职位的理解1.职位名称2.主要职责3.资格要求毕业院校社会实践经验工作单位发光并非太阳专利，你也可以发光。Unnamed: 1 小郑X17512312312331Unnamed: 2 性别民族体重科系职务Unnamed: 3 男X120Unnamed: 4 出生年月婚姻状况健康状况薪资要求计算机水平时间时间Unnamed: 5 20XX.XX.XXXX健康1000+Unnamed: 6 学历爱好离职原因Unnamed: 7 XXXX
2025年人事面试评估反馈表 - Sheet1 面试评估反馈表 姓 名学 历期望薪资招聘渠道考察内容基本素养岗位匹配综合素质其他条件合计初试意见复试意见部门意见Unnamed: 1 元/月□网络应聘 □猎头推荐 □内部推荐（推荐人： ） □其他（ ）具体要求时间观念着装得体礼貌礼节道德品行求职意愿专业背景专业知识相关经验执行能力团队合作适应能力工作热情语言能力管理能力价值观竞争优势□通过 □淘汰 □待定□通过 □淘汰 □待定□录用 □淘汰 □留档人才库Unnamed: 2 性 别籍 贯分 值555555102055555555100面试
2025年应聘面试登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 应聘面试登记表 公司名称：NO.1234567891011121314151617181920Unnamed: 2 姓 名刘璐Unnamed: 3 性别女Unnamed: 4 年龄23Unnamed: 5 现居住地新兴里文艺路Unnamed: 6 第一学历大专Unnamed: 7 最高学历本科Unnamed: 8 专业名称土木工程Unnamed: 9 应聘岗位预算员Unnamed: 10 面试时间2019-10-25上午10：00Unnamed: 11 备注Sheet2 Sheet32025新员工面试表
2025年客服结构化面试评分及权重计算表 - 权重计算表 （客服）面试权重计算表 评分项目综合分析能力语言表达能力应变能力计划与组织协调能力人际交往能力自我情绪控制求职动机与职位匹配性举止仪表执行力所占比例及权重分数Unnamed: 1 综合分析能力221111118.333333333333332Unnamed: 2 语言表达能力0111110015.277777777777779Unnamed: 3 应变能力0111110015.277777777777779Unnamed: 4 计划与组织协调能力1111100015.277777777777779Unnamed: 5 人际交往能力11111111
2025年应届毕业生面试基本情况登记表 - 校招生登记表 应届毕业生面试基本情况登记表 毕业学校： 应聘职位： 填表时间： 年 月 日姓 名出生年月所学专业家庭电话手机号码QQ/E-mail 求职意向应聘来源自我评价个人专长 业余爱好家庭成员教育背景请从本年度最后一份实习工作开始填写（倒叙三份实习工作经验）最近实习经历学校社团活动在校学习成绩情况（成绩排名、何时获得怎样的荣誉）培训经历语言能力（外语等级） 专业技能自我评价：（5、3、1分别指优、良、一般，请在括号内为自己打分，并计算出得分。)品德性格（ ） 责任心 （ ）
2025年校招面试评价表 - 校园招聘面试评价表 Unnamed: 0 校园招聘面试评价表姓名关注维度通用笔试说明：以下请根据面试综合印象在相应栏中用“√”表示评价要素仪表形象沟通能力抗压能力学习能力目标意识积极主动责任心社会适应求职动机综合评价意见批复意见Unnamed: 1 人力资源部门意见销售区域(职能部门）意见Unnamed: 2 职能部门意见Unnamed: 3 逻辑思维、理解与判断、学习力权重51015151015101010Unnamed: 4 评分标准穿着得体、整齐、无明显失误，举止稳重大方、言行合乎礼仪规范清晰理解他人表达的内容，流畅地与他人沟通思想和感情。 能够正确的认识压力源，采取有效措施
2025年员工面试评价表 - Sheet3 员工面试评价表 公司面试岗位初试评估面试时间编号12345初试结论复试评估面试时间编号12345复试结论录用审批部门负责人 意见人力资源部 意见人力分管领导总经理审批备注Unnamed: 1 评价指标求职意向工作能力工作经验职业品质沟通能力评价指标求职意向工作能力工作经验职业品质沟通能力Unnamed: 2 部门评价标准优秀（8~10） 良好（6~8） 一般（0~6）优秀（8~10） 良好（6~8） 一般（0~7）优秀（8~10） 良好（6~8） 一般（0~8）优秀（8~10） 良好（6~8） 一般（0~9）优秀（8~10） 良好（6~8） 一般（0~10）评价标准优秀（8~10） 良好（6~8）
