2025年度离职率图表
2025年销售完成率图表 - Sheet1 产品 产品1产品2产品3产品4产品5产品6产品7完成率 0.820.730.450.930.380.570.43辅助列 0.180000000000000050.270.550.069999999999999950.620.430000000000000050.5700000000000001Y轴数据 0.51.52.53.54.55.56.5
2025销售业绩达成率图表分析免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 销售业绩达成率图表分析达成率本月达成率上月达成率间距环比上升环比下降如何制作上下箭头：加三个系列，一行是间距，用来生成数据与箭头间的空白； 第二行是上升，用if函数算一下如果上升了就给一个值，用来生成上升的柱型图； 第三行是下降，跟上升同样的方式得出，用来生成下降的柱型图； 最后把间距的柱型图调成无填充无线条，再插入一个箭头，直接复制后往相应的柱型图上粘贴就可以了。Unnamed: 3 1号店0.7429732147998440.6971648483069750.1760610.1760610Unnamed: 4 2号店0.60.6755581785378160.1760
离职申请表Excel表 - Sheet1 员工离职申请表 姓名入职时间申请离职日期离职原因部门审批总经理审批Unnamed: 1 部门经理人事部经理Unnamed: 2 部门合同到期日期Unnamed: 3 核准离职日期签字签字Unnamed: 4 职位学历签名
年度计划明细表(甘特图) - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年度工作计划表序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 2 项目名称项目1项目2项目3项目4项目5项目6Unnamed: 3 开始日期2020-03-01 00:00:002020-04-01 00:00:002020-05-01 00:00:002020-06-01 00:00:002020-07-01 00:00:002020-04-01 00:00:00Unnamed: 4 预计结束日期2020-05-20 00:00:002020-08-20 00:00:002020-08-10 00:00:002020-10-10 00:00:002020-10-10 00:00:002020-08-24 00:00:00Unnamed: 5 重要程度●●●●●●●●●●●●●●●
2025年年度收支明细表（折线图、饼形图） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 月份一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月合 计Unnamed: 2 收入金额902301102501302801503001703201903502480Unnamed: 3 支出金额45150652007523085250952501053001805Unnamed: 4 结余金额458045505550655075708550675Sheet2 Sheet3
2025年任一员工各项指标达成程度可视化图表（全自动） - 数据 人力资源管理实用工具——绩效考核 任一员工各项指标达成程度可视化图表（基础数据）说明：本工具主要用于分析任一员工各项指标达成程度明细，本表为评分基础数据表。特点：可调取任一员工进行分析，可自由修改指标项目，可任一设置等级评价标准，数据分析全自动生成，可视化呈现各项指标达成程度。使用方法：请先设置好考核指标内容及权重值，然后设置好评分等级标准以及各项指标达成程度标准说明，要求名称规范、数据准确，然后输入员工考核成绩基础数据即可。（表格中评分值合计、排名、等级、标杆值比率、合格起点值、合格区间值比例、良好区间值
2025年年度收入汇总表-可视图 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 日 期1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合 计Unnamed: 2 摘要项目A项目B项目C项目D项目E项目F项目G项目H项目J项目K项目I项目LUnnamed: 3 Unnamed: 4 收入金额30006000500080001200040003000100008000500070001000081000Unnamed: 5 经手人可可可可可可可可可可豆豆豆豆豆豆豆豆豆豆豆豆豆豆Sheet2 Sheet3
2025年店铺客户评价活跃度可视化图表 - Sheet1 店铺客户评价活跃度可视化图表 客户评价统计表1月2月3月4月5月6月平均值Unnamed: 1 好评33292644283732.8333333333333Unnamed: 2 中评36494033452838.5Unnamed: 3 差评25284640173431.6666666666667Unnamed: 4 未评价31372327322429Unnamed: 5 合计125143135144122123132Unnamed: 6 Unnamed: 7 评价活跃度1月2月3月4月5月6月平均值Unnamed: 8 客户活跃度0.752......2025年度离职率图表
2025年年度账款统计表（图）-自动核算 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年度账款统计表（图）-自动核算序号123456789101112Unnamed: 2 月份1月份2月份3月份4月份5月份6月份7月份8月份9月份10月份11月份12月份Unnamed: 3 商品名称名称1 名称2 名称3 名称4 名称5 名称6 名称7 名称8 名称9 名称10 名称11 名称12 Unnamed: 4 数量19101112131491020212223Unnamed: 5 单价500300200400150320470300......
2025年温度计柱状图表 - 温度计 Unnamed: 0 Unnamed: 1 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5Unnamed: 2 达成0.870.650.920.780.88Unnamed: 3 辅助列11111
店铺年度运营计划表 - 年度计划 2017年度运营目标计划表 本年目标:月份一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月公式:销售额=访客数*转化率*客单价目标：规划自己的目标分阶段，思考店铺如何能做的更好，不断地做，事后总结。Unnamed: 1 成交额本月目标Unnamed: 2 完成Unnamed: 3 周环比Unnamed: 4 访客数本月目标Unnamed: 5 完成Unnamed: 6 周环比Unnamed: 7 转化率本月目标Unnamed: 8 完成Unnamed: 9 周环比Unnamed: 10 客单价本月目标Unnamed: 11 完成Unnamed: 12 周环比Unnamed: 13 备注
2024年各部门年度销售业绩表-数据图表 - 销售业绩 Unnamed: 0 Unnamed: 1 各部门年度销售额表-数据图表分析序号12345678910111213141516Unnamed: 2 部门销售A部销售B部销售C部销售D部销售E部销售F部销售C部销售D部销售A部销售B部销售C部销售D部销售A部销售B部销售C部销售D部Unnamed: 3 销售员销售1销售2销售3销售4销售5销售6销售7销售8销售9销售10销售11销售12销售13销售14销售15销售16Unnamed: 4 1月66500735007550079500820508250084500875008800092000930009305096000965009750056000Unnamed: 5 2月925009150062500985006350078000710006350082500640007150085500725008650076
2024年度利润分析表-可视化图表exce表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年度利润分析表-可视化图表Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 第一季度27600.532818532818533Unnamed: 5 0.532818532818533Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 第二季度21700.769503546099291Unnamed: 9 0.769503546099291Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 第三季度19400.825531914893617Unnamed: 13 0.825531914893617Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 第四季度31300.8942857142857141月0.362月0.5265957446808513月0.8076923076923084月0.43755月0.9230769230769236月0.8611111111111117月0.848月0
年度费用预算表模板 - Sheet1 编制部门： 序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051说明Unnamed: 1 费用类别人力成本直接成本车辆费用能耗设备设施景区管理销售费用财务费专项费用其他费用1、各部门按照本部门应发生费用项目填报，不得漏报；2、人力成本由人事行政统一提报公司总额；3、财务费用由财务部提报；4、专项费用由各部门根据管......
销售人员年度业绩统计表-二联 - 销售人员业绩统计表 销售人员2009年度业绩统计表 员工编号090101090102090103090104090105090106090107090108090109090110最高销售量最低销售量Unnamed: 1 员工姓名12345678910Unnamed: 2 第一季度548003456623556678954567734567342133450048900560006789523556Unnamed: 3 第二季度510004530036580500004800245600356003800445230524105241035600Unnamed: 4 第三季度600005502047201562005002048000
2025年年度销售计划表（带图表） - Sheet1 Unnamed: 0 年度销售计划表 产 品产品1产品2产品3产品4合计批准:Unnamed: 2 项 目销售量销售额(万元)销售量销售额(万元)销售量销售额(万元)销售量销售额(万元)销售量销售额(万元)Unnamed: 3 1月5005023413501022680679Unnamed: 4 2月345401116781533956770Unnamed: 5 3月3003022211992316563769Unnamed: 6 年4月60060462301232543121228127审核:Unnamed: 7 月5月55560712621162371211454166Unnamed: 8 日6月11120220117714822549070Unnamed: 9 7月12312312168816391256256Unnamed: 10 8月22225354259118291069678Unnamed: 11 9月372025年度离职率图表
2025年年度财务收支表-带公式和图表 - 收支表 Unnamed: 0 年度财务收支表序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031Unnamed: 1 日 期431014313643162431954322843257432904332443349433784341143443Unnamed: 2 总收入：收 入项目类别收入1收入2收入4收入5收入6收入20收入19收入16收入5Unnamed: 3 26664项目摘要收入摘要4收入摘要3收入摘要7Unname......
2025年半年度销售明细表(图表分析) - Sheet1 Unnamed: 0 半年度销售明细表 员工编号NQ0001NQ0002NQ0003NQ0004NQ0005NQ0006NQ0007合计Unnamed: 2 月份 姓名张三李四刘柳陆路王五小散小张Unnamed: 3 一月份200020022003286412002002280014871Unnamed: 4 二月份200130002010340025002003230017214Unnamed: 5 三月份200230002010340025002864300018776Unnamed: 6 四月份200220032864120030001200201014279Unnamed: 7 五月份2000......
2025年年度销售计划表自动化图表 - Sheet1 年度销售计划表 公司名称： 年 月 日上年度计划月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计 制表：Unnamed: 1 计划5038494165098737989298855234345616547934Unnamed: 2 实际7417681017400766621103010569856679134859449Unnamed: 3 达成率0.4731610337972167-0.095406360424028271.4447115384615385-0.214145383104......
2025年年度销售计划表含配套图表免费下载 - Sheet1 年度销售计划表 客户名称： 项目 月份一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月合计Unnamed: 1 上年度计划计划30000300003000030000300003000030000300003000030000300003000030000Unnamed: 2 实际40000400004000040000400004000040000400004000040000400004000040000Unnamed: 3 达成率1.33333333333333331.33333333333333331.33333333333333331.33333333333333331.33333333333333331.33333333333333331......
