2025入党党表支部大会转正内容
新员工转正申请表excel表格下载 - Sheet1 Unnamed: 0 新员工转正申请表 姓名职务试用期内述职内容1.试用期个人工作总结：2.今后个人发展规划：3.您对公司的意见和建议：4.总结：部门主管意见□□主管签字：时间：人事部意见□□人事部主管签字：时间：Unnamed: 2 同意提前转正其他（请注明）同意提前转正其他（请注明）Unnamed: 3 性别专业□□Unnamed: 4 按期转正按期转正Unnamed: 5 所属部门入职时间员工签名：□□Unnamed: 6 延期转正延期转正Sheet2 Sheet3
员工转正申请表excel表格下载 - 新员工转正申请表 Unnamed: 0 新员工转正申请表 编号：以下栏目由新员工填写姓名部门导师新员工试用期间工作总结工作认真，能按时按量完成个人业绩以下栏目由导师及相关负责人填写导师总结：踏实、认真，能按时按量完成工作任务部门领导意见（是否同意转正）□提前转正综合管理部 意见副总经理 意见总经理 意见 Unnamed: 2 HY01002熊猫销售部小熊猫R按期转正同意同意同意Unnamed: 3 □延期转正Unnamed: 4 填表时间：职位入职时间Unnamed: 5 2018-12-20 00:00:00销售经理2019-09-03 00:00:00签字：签字：签字：签字：签字：签字：Unnamed: 6 王辉李明宇何琴
教学内容设置更改申请单 - Sheet1 教学内容设置更改申请单 填表日期：申请部门授课专业更改前教学内容（教学计划上的内容）课程性质更改后教学内容课程性质更改理由 院（系） 意见教务处 意见备注注： Unnamed: 1 ××××年××月××日 （ ×× / ×× 学年第 ×× 学期）课程编号课程编号 教学院长（直属系主任）签名： 处长签名：Unnamed: 2 课程名称课程名称Unnamed: 3 开课部门开课部门Unnamed: 4 学分学分Unnamed: 5 填表人入学年份总学时总学时Unnamed:
2025年员工转正申请表模板（员工试用转正表） - Sheet1 Unnamed: 0 员工转正申请表 单位：姓 名考核记录该用考核日期员工申请转正理由（任选一种）［ ］考核通过，正常转正 ［ √ ］考核优秀，提前转正 ［ ］考核合格，允许转正试用工资试用期工作总结直接主管意见人事主管意见公司领导意见申请人Unnamed: 2 蔡敏敏［ √］优90-98分 ［ ］良80-90分 ［ ］中70-80分 ［ ］一般60-70分 ［ ］差》60分20xx/11/1--20xx12/12500元/月蔡敏敏Unnamed: 3 所属部门申请日期Unnamed: 4 客服部20xx11/30Unnamed: 5 职位转正日期转正工资批准人Unnamed: 6 售前客服3000元/月+提成林冲Unnamed: 7
2025员工入职转正登记表（转正提醒）免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工入职转正登记管理表（转正提醒）公司名称：科技技术有限公司起始日期：20xx年1月序号12345678910Unnamed: 2 员工工号1010101101010210101031010104101010510101061010107101010810101091010110Unnamed: 3 员工姓名简简1简简2简简3简简4简简5简简6简简7简简8简简9简简10Unnamed: 4 部门销售部信息部技术部财务部人事部销售部信息部技术部财务部人事部Unnamed: 5 入职员工：转正员工：岗位销售信息技术出纳人事销售信息技术......
20253C内审查检表内容免费下载 - 管理体系审核检查表 管理体系审核检查表 过程名称：过程关健元器件定期确认检验控制认证标志使用控制例行和确认检验控制3C认证产品一致性与变更控制Unnamed: 1 电气电子产品类强制性认证实施规则适用的条款4.14.34.1.1/4.2.1/4.2.34.1Unnamed: 2 输入对供应关键元器件的供方，除提供充分的书面证明材料外，还需提供定期确认检验报告，检验依据以国家相关的标准为准,每年至少提供一次。1.品管课负责保管印刷和模压的认证标志,生产车间负责领用,并履行领用手续。 2.对认证产品使用认证标志的过程进行监督，发现不
2024年最新科技产品参数对比表格模板（带内容） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 机型机身长度（mm）机身重量（g）机身材质工艺机身宽度（mm）机身材质分类机身厚度（mm）输入方式mic数量屏幕像素密度（ppi）|格式： 320PPI屏幕材质类型屏幕刷新率主屏幕尺寸（英寸）屏幕色彩最大支持SIM卡数量网络频率（2G/3G）5G网络4G网络|单卡手机或者主卡的4G网络在这里填写，副卡的网络在副sim卡4G网络中填写。双卡机类型3G/2G网络Unnamed: 2 华为 HUAWEI P40 Pro158.2mm（长） 温馨提示：实际尺寸依配置、制造工艺、测量方法的不同可能有所差异。约209克（含电池） 备注：实际重量依配置、制造工艺、测量方法的不同可能有所差异。
2024年行政部门日常工作内容 - 行政本部门日常工作内容 行政本部门日常工作内容 拟制日期： 年 月 日序号123457Unnamed: 1 项目报刊邮件管理订水工作办公用品管理文印工作电话工作考勤管理 Unnamed: 2 工作内容定报刊、杂志收邮件、报刊等并登记台账，要求收取人员签字寄送邮件，填写台账，要求收取人员签字取信件、报纸书籍入库登记信息平台书籍借阅归还登记清理离职人员所借书籍整理报刊杂志柜清理借阅报刊，催促归还清理借书购水票11楼、16楼订水检查水桶数量报办公用品采购预算，并购买填写办公用品入库单办公用品的入库登记台账办公用品的领用登记打印、复印文件装2025入党党表支部大会转正内容
2024年公司员工试用期转正考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 公司员工试用期转正考核表 姓名入职日期自我评价直 接 上 级 评 价直接上级意见综合管理部经理意见总经理批准董事长批准说明:1.自我评价：申请转正之员工需详细填写本人在试用期内的工作内容与工作业绩,不够请附A4纸； 2.经理级（含）以下员工考核：自评 直接上级评价 综合管理部经理评价 总经理批准。 3.副总级（含）以上员工考核(需附述职报告)：自评 综合管理部经理评价 由董事长批
试用期员工转正考核表 - 试用期员工转正考核表 Unnamed: 0 试用期员工转正考核表姓名入职日期自我评价直 接 上 级 评 价直接上级 意见综合管理部 经理意见总经理 批准董事长 批准说明:1.自我评价：申请转正之员工需详细填写本人在试用期内的工作内容与工作业绩,不够请附A4纸； 2.经理级（含）以下员工考核：自评 直接上级评价 综合管理部经理评价 总经理批准。 3.副总级（含）以上员工考核(需附述职报告)：自评 综合管理部经理评
到期提醒管理（转正-合同-生日） - Sheet1 到期提醒管理 序号12345678910111213141516171819Unnamed: 1 姓名鲁班后裔黄忠狄仁杰伽罗孙尚香公孙离典韦孙悟空孙策赵云马超关羽张飞诸葛亮魏延张辽吕布貂蝉Unnamed: 2 身份证号码4306261980010111114306261990020111114306261990030111114306261992040111114306261995050111214306261998060111214306261997070111214306261987080111114306261985090111114306261986041111114306261989110111114306261992120111114306261979121111114306261975122111114306261996121211114306261988121411114306261984121811114306261996122511114
安全生产档案内容 - Sheet1 安全生产档案内容 项目综合管理档案工伤事故管理档案特种设备管理档案特种作业人员管理档案危险化学品管理档案 安全生产隐患排查及整改档案安全教育培训档案安全检查记录及安全奖惩档案劳保用品管理档案安全生产投入档案安全操作规程安全生产管理制度建立企业应急救援体系Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 内容和要求1、公司营业执照、主要负责人安全培训合格证、安全管理人员资格证书复印件； 2、公司安全生产管理组织架构（包括文件）、安全生产方针目标、责任书、安全生产工作计划； 3.其他档案未包括的有关安全管理记录资料。1.建立工伤事
活动内容安排时间表 - Sheet1 活动内容安排时间表 活动：时间14:00:0014:30:0015:00:0015:30:0016:00:0016:30:0017:00:00Unnamed: 1 小米集团宣传视频活动环节名称开幕式组队比赛比赛比赛比赛颁奖Unnamed: 2 日期：活动介绍说明舞狮，礼炮，拉开活动序幕报名成员按5人一组组成10队游戏抢凳子（每队派出1个成员），第一名：5分，第二名：3分，第三名：1分你画我猜（每队派出2个成员），第一名：5分，第二名：3分，第三名：1分拔河（按队伍PK），第一名：5分，第二名：3分，第三名：1分爬行接龙（按队伍PK），第一名：5分，第二名：3分，第三名：1分第一名：3000元，第二名：2000元，第三名：1000元Unnamed:
2024年帕累托图(项目内容分析）exce表格 - 帕累托图 项目内容 项目E项目G项目H项目C项目B项目A项目I项目J项目F项目D项目次数 2561897875604037201513累计次数 256445523598658698735755770783对应比例 0.32694763729246490.56832694763729240.66794380587484040.76372924648786720.84035759897828870.89144316730523630.93869731800766290.96424010217113660.98339719029374211.0
工作计划每月工作内容进度计划表 - Sheet1 Unnamed: 0 WORKING PLAN DATA 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31Unnamed: 2 Mon.Unnamed: 3 Tues.Unnamed: 4 Wed.Unnamed: 5 Thur.Unnamed: 6 Fri.Unnamed: 7 Sat.Unnamed: 8 Sun.Unnamed: 9 CHECK
工作内容和进度安排表 - Sheet1 工作内容和进度安排表 工作项目一、建立各级x机构二、制定工作计划三、x指导和审核四、x试点五、工作部署六、x区划制图和地址码七、宣传动员八、户口整顿九、整理部门数据十、数据处理准备工作十一、经费及其物资准备十二、x人员的选聘和培训十三、清查摸底十四、入户登记十五、事后质量抽查十六、编码十七、数据处理十八、x数据评估与发布十九、x资料开发与共享二十、x总结Unnamed: 1 序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142......2025入党党表支部大会转正内容
安全标准化工作内容分解 - Sheet1 安全标准化工作内容分解 项目安全教育培训生产设施生产作业化学品职业危害事故与应急检查和绩效考核Unnamed: 1 内容特种作业人员新员工安全教育转岗、离岗六月以上人员的培训日常安全教育培训管理生产设施管理制度关键装置和重点部位检维修生产设施的拆除与报废警示标志直接作业环节承包商供应商变更建立化学品档案危险化学品登记危害告知职业危害申报作业现场管理劳动保护建立事故报告制度和程序事故调查与处理应急救援系统预案的编制和演练制定安全检查制度安全检查绩效考核Unnamed: 2 标准持证上岗必须经三级安全教育并考核合格
2024年试用期员工考核转正评估表 - Sheet1 试用期员工考核转正评估表 部门名称： 填表日期： 年 月 日姓 名岗位名称考核审核Unnamed: 1 考勤记录工作态度专业技能主管意见厂长意见人事总务部门意见总 经 理 意 见Unnamed: 2 性 别上岗日期□全勤 □病假 天 □事假 天 □迟到早退 次 □旷工 天1、是否严格遵守公司的规章制度2、本职工作是否经常持积极的态度3、服从指令的态度4、整体协作精神5、专业知识和操作技巧6、是否很好地理解工作内容7、对失误和突如其来的工作，措施是否迅速恰当8、是否积极地致力于工作方法的改善
