2025党建网支部书记抓党建测评表
2025年餐饮月测评扣分明细表免费下载 - Sheet1 月测评扣分明细 发展指标（10分）序号1234扣分得分合计Unnamed: 1 项目管理创新产品创新感动案例员工流失率发展指标得分Unnamed: 2 扣分内容营运部综合评分厨政部综合评分各部门综合评分根据本月单店所发员工离职月报表统计，本月员工流失率大于3%监察部、厨政部、营运部、行政人事部、财务部 Unnamed: 3 扣分0Unnamed: 4 Unnamed: 5 管理指标（25分，按100分制进行考评）序号1234567扣分得分Unnamed: 6 项目设备卫生餐具卫生桌椅菜架卫生设备管理VI/5S公司制度顾客满意度管理指标得分Unnamed: 7 扣分内容风扇卫生未清理干净调味
2025部门工作计划表可考核测评免费下载 - Sheet1 部门工作计划表——可考核测评 制表人：angles序号12345678123456781/评分栏，自我评分和领导评分都是0—100分，得分是两部分评分乘以系数相加。优秀90-100，良好80-90，合格70-80，待改进70-60，不合格60-0。2/紧急层度处下拉选项，选择1，显示红色旗帜，代表紧急，最优先。选择0为黄色旗帜，代表紧急层度中等，选择-1为绿色旗帜，代表事情不紧急。Unnamed: 1 工作分类重点 工作日常 工作Unnamed: 2 工作内容整理客户资料对接XXX客户，沟通需求制作公司年会PPT采购XXX产品指定公司报销制度Unnamed: 3 负责人1234512Unnamed: 4 任务 优先等级10-11-10Unna
2025民主测评汇总表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 民主测评汇总表序 号12345678Unnamed: 2 统计汇总日期：统计人：姓名12345678Unnamed: 3 性别男女男女男女男女Unnamed: 4 年龄4544435139424241Unnamed: 5 职称职称1职称2职称3职称4职称5职称6职称7职称8Unnamed: 6 所在 单位单位1单位2单位3单位4单位5单位6单位7单位8Unnamed: 7 √优秀得票明细投票 人1......
2025事业单位人员考核测评汇总表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 事业单位人员考核测评汇总表序号1234567Unnamed: 2 xxxx单位单位名称姓名1234567Unnamed: 3 性别男女男女男女男Unnamed: 4 7考核人数年龄34244534354542Unnamed: 5 所在单位xxx单位xxx单位xxx单位xxx单位xxx单位xxx单位xxx单位Unnamed: 6 职称职称1职称2职称3职称4职称5职称6职称7Unnamed: 7 考核意见优秀√√√Unnamed: 8 称职
2025测评调查问卷统计表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 测评调查问卷统计表志愿者服务队：问卷问题序号123456Unnamed: 2 问卷调查日期2022-05-20 00:00:002022-05-20 00:00:002022-05-20 00:00:002022-05-20 00:00:002022-05-20 00:00:002022-05-20 00:00:00Unnamed: 3 Unnamed: 4 星期五五五五五五六六六六六六六六六六Unnamed: 5 问卷调查地点xx地点1xx地点2xx地点3xx地点4xx地点5xx地点6Unnamed: 6 志愿者人员：Unnamed: 7 受访人张三1张三2张三3张三4张三5张三6Unnamed: 8 性别男男
2025测评点考核记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 测评点考核记录表测评考核单位：序号12345678Unnamed: 2 考察地点xx公园1xx公园2xx公园3xx公园4xx公园5xx公园6xx公园7xx公园8Unnamed: 3 地点描述xx路与xx路交叉口xx路与xx路交叉口xxx社区xx路与xx路交叉口xxx街道路口xx路与xx路交叉口xx幼儿园对面xx路与xx路交叉口Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 测评考核部门：巡查时间09:30:0009:58:0010:18:0010:45:0011:00:0011:30:0013:30:0014:45:00Unnamed: 7 监管考核 人员稻小壳稻小壳稻小壳稻小壳稻小壳稻小壳稻小壳稻小壳Unnamed: 8 今天是:2022年9月6日【星期
2025民主测评和征求意见表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 民主测评和征求意见表姓名民主测评意见测评 意见廉洁自律情况综合 评价备注Unnamed: 3 序号Unnamed: 4 性别优秀测评项目Unnamed: 5 Unnamed: 6 年龄称职评价意见好Unnamed: 7 较好Unnamed: 8 工作单位基本称职一般Unnamed: 9 较差Unnamed: 10 不称职备注Unnamed: 11 Unnamed: 12 技巧你可否提拔主要优点和不足Unnamed: 13 Unnamed: 14 现任职务可以Unnamed: 15 Unnamed: 16 不可以Unnamed: 17 联系电话Unnamed: 18 情况说明使用说明
2025公务员体能测评成绩表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公务员体能测评成绩表测评人员数7合格数6不合格数1合格率0.857142857142857不合格率0.142857142857143Unnamed: 2 Unnamed: 3 组别：序号1234567监督员：Unnamed: 4 姓名张三1张三2张三3张三4张三5张三6张三7Unnamed: 5 性别男男男男男男男Unnamed: 6 年龄30303030303030Unnamed: 7 报考日期20 年 月 日20 年 月 日20 年 月 日20 年 月 日20 年 月 日20 年 月 日20 年 月 日Unnamed: 8 报考职位xx市公安局交警支队-执法......2025党建网支部书记抓党建测评表
2025日常测试记录评分表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 日常测试记录评分表测试单位：序号12345678910Unnamed: 2 日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 3 类型xx类型xx类型xx类型xx类型xx类型xx类型xx类型xx类型xx类型xx类型Unnamed: 4 测试项目xx项目1xx项目2xx项目3xx项目4xx项目5xx项目6xx项目7xx项目8xx项目9xx项目10Unnamed: 5 Unnamed: 6 测试要求xxx要求xxx要求xxx要求xxx要求xxx要求xxx要求xxx要求xxx要求xxx要求......
2025岗位测评统计表免费下载 - 统计表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 制表人测评总人数优秀合格不合格序号12345678910Unnamed: 4 稻小壳10262部门财务部财务部财务部财务部销售部销售部销售部销售部销售部销售部Unnamed: 5 员工姓名稻小壳1稻小壳2稻小壳3稻小壳4稻小壳5稻小壳6稻小壳7稻小壳8稻小壳9稻小壳10Unnamed: 6 职位职位1职位2职位3职位4职位5职位6职位7职位8职位9职位10Unnamed: 7 员工自评得分8185769376
2025岗位测评统计表免费下载 - 岗位测评表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 岗位测评统计表序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 4 岗位类型岗位1岗位1岗位3岗位4岗位5岗位6岗位7岗位8岗位1岗位2岗位3岗位4岗位5岗位6岗位7岗位8岗位1岗位2岗位3岗位4Unnamed: 5 被测评人 姓名稻小壳1稻小壳2稻小壳3稻小壳4稻小壳5稻小壳6稻小壳7稻小壳8稻小壳9稻小壳10稻小壳11稻小壳12稻小壳13稻小壳14稻小壳15稻小壳16稻小壳17稻小壳1......
企业通用员工绩效考核表员工测评下载 - Sheet1 企业通用员工绩效考核表/员工测评表 考核日期：员工编号：序号12345总绩效分数Unnamed: 1 维度工作成绩工作态度职业素养综合素质加减分项Unnamed: 2 Unnamed: 3 指标任务达成成本控制工作计划岗位意识岗位规划积极主动认真细致责任意识相互协作出勤情况工作意识团队意识学习意识服务意识同理意识安全防火环境卫生低碳节俭公共资产个人物品加分项减分项Unnamed: 4 分值10101010105555533333222221010120Unnamed: 5 所属部门：员工姓名：考核标准考核期内的工作计划和工作任务完成情况考核期内工作中所使用的费用、物资、时间成本对下阶段
基层组织建设年党支部晋位升级推进台账 - Sheet1 Unnamed: 0 人力资源管理实用工具——一般员工绩效考核 绩效考核表（模板）说明：本表格适用于对一般行业公司员工进行基于平衡计分卡的绩效考核。其中的考核指标，主要分为财务类、客户类、内部营运类以及学习与成长类四个方面，表格中也需要明确每项指标的定义或者计算公式及其所占权重分值。通常需要与KPI、MBO等考核工具结合使用，但主要突出的是平衡计分卡的价值，即平衡计分卡的目的就是要建立“实现战略制导”的绩效管理系统，从而保证企业战略得到有效的执行。表格中所列指标仅为示例。被考评对象考评负责人考核面财务类客户类内部营
党建工作细则模板 - 评分标准 基 层 党 建 工 作 考 评 细 则 常 规 工 作类别基层 组织 建设 工作 基层 组织 建设 工作 党组织班子建设情况Unnamed: 1 序号12345Unnamed: 2 工 作 内 容定期召开会议研究党建工作 （5分）建立领导保障、制度保障、资金保障等机制 （8分）重视党务干部队伍建设 （3分）党建责任制落实和测评情况 （4分）基层党组织领导班子建设研究 （5分）Unnamed: 3 考 核 要 点1.基层党组织书记对党建工作认识到位，措施具体。2.党委会每季度研究党建工作不少于1次，进行专项研究部署。3.全年召开基
2024市直单位党组（党委）、机关党组织和党支部履行机关党建责任清单 - Sheet1 市直单位党组（党委）、机关党组织和党支部履行机关党建责任清单 序号123Unnamed: 1 部门市直单位党组（党委）（包括不设党组、党委的单位领导班子，下同）履行机关党建责任清单市直单位机关党组织责任清单党支部履行机关党建责任清单Unnamed: 2 责任清单1.履行机关党建主体责任，领导机关和直属单位党组织的工作。党组（党委）书记履行机关党建第一责任人责任，其他班子成员按照“一岗双责”要求抓好职责范围和分管领域内党建工作。2.支持配合市直机关工委对本单位党的工作的统一领导，自觉接受市直机关工委对自身履行机关党建主体责任的指导督促。3.2025党建网支部书记抓党建测评表
2024简洁风党支部党员积分登记表excel表格 - Sheet1 党支部党员积分登记表 姓名学历积分情况月 份积 分 制 管 理 考 核 100 分 加 分 项 目 月度打分季度合分公示结果年度合分支委初评积分优秀 100分-90分党员大会评定记录优秀 票数（ ）年度综合得分评定星级支部年度评定意见Unnamed: 1 学习教育15分组织活动20分遵 纪 守 法 20分 履 行 职 责 20分 廉 洁 自 律 15分 社会公德 10分 1.因工作表现突出，党员个人受乡镇、本单位发文表彰的加2分；受县级发文表彰的加5分；受市级发文表彰的加7分；受省级以上发文表彰的加10分。2.积极参与各项党员活动，例如党员志愿者服务等活动，可以酌情加分
2024年机关党支部建设标准暨“五好党支部”考评表 - Sheet1 机关党支部建设标准暨“五好党支部”考评表 一级指标班子作用发挥好 （支部班子好）基本制度落实好（组织生活好）党员队伍建设好 （党员教育管理好）服务中心工作好廉洁自律形象好备注：1．一票否决项目：所在支部的党员个人违反党的纪律规定受到严重警告及以上党纪处分的，创建不合格，不能参加“五好党支部”的评选。2．加分项目标准：（1）机关党支部以及支部党员个人获得各级奖励给予适当加分，省部级及以上每人次加10分相当省部级每人次加5分，市厅局级每人次加3分。（2）党支部工作获得各级表彰或领导肯定性批示，工作经验在各类会议上作交流，提出的工
2024年党支部党员检视问题清单 - Sheet1 XX党支部党员检视问题清单 党员姓名：检视内容理论学习方面思想政治方面干事创业方面为民服务方面清正廉洁方面Unnamed: 1 存在问题1.学习不够深入 2.主动学习不够1.党员先进性思想意识不足 2.思想上不敢碰硬1.工作中主动性有所欠缺 2.工作中创新不足1.深入群众中间少 2.群众意识不够强1.遵守纪律思想意识有松动 2.对廉政法规学习不够Unnamed: 2 剖析原因主要原因为思想上有所懈怠忙于日常工作，武装思想不够、提升不够钻研精神不够主观服务意识有所弱化思想上存在想当然的想法，认识不到位Unnamed: 3 整改措施1、深入学习党章党规，
2024年党支部党费收缴登记表 - 表格 党支部党费收缴登记表 序号123456789101112Unnamed: 1 姓名张希希Unnamed: 2 缴纳 基数2000Unnamed: 3 应交 金额120Unnamed: 4 减免 金额0Unnamed: 5 实际缴纳一月10Unnamed: 6 二月10Unnamed: 7 三月10Unnamed: 8 四月10Unnamed: 9 五月10Unnamed: 10 六月10Unnamed: 11 七月10Unnamed: 12 八月10Unnamed: 13 九月10Unnamed: 14 十月10Unnamed: 15 十一月10Unnamed: 16 十二月10Unnamed: 17 合计120Unnamed: 18 减免 金额0
